1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧高級(jí)主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧高級(jí)主管最新招聘,青秀區(qū)13條江南區(qū)11條,平均工資約為4327元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高級(jí)主管招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專(zhuān)員+月休4天+月入6K
5000-9000元2025-09-07肖欽煒薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金
工作內(nèi)容:
1、無(wú)需外出,不含銷(xiāo)售性質(zhì),接受小白,有人帶;
2、負(fù)責(zé)與花唄借唄客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)、短信溝通,協(xié)商還款事項(xiàng)并登記跟進(jìn)記錄。
崗位要求:
1、男女不限,年齡20-40歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
2、溝通表達(dá)流利,能掌握常用的電腦辦公軟件;
3、無(wú)重大不良記錄;
4、工作態(tài)度良好、服從管理,愿意向高薪進(jìn)軍!
工作時(shí)間:
周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5H,周六9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息
其他福利:
1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等;
3、專(zhuān)業(yè)話(huà)的晉升渠道:專(zhuān)員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
上班地址:青秀萬(wàn)達(dá)甲2棟38樓3821
乘車(chē)路線(xiàn):地鐵:3號(hào)線(xiàn)濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路)步行3分鐘 -
金融催收專(zhuān)員
3000-8000元2025-09-07薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)薪資3700+業(yè)績(jī)回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假
工作內(nèi)容:
1、無(wú)需外出,不含銷(xiāo)售性質(zhì);
2、接受馬上金融消費(fèi)股份有限公司合法委托,以電話(huà)形式提醒客戶(hù)處理逾期款項(xiàng)。
崗位要求:
1、男女不限,年齡18-35歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
2、溝通表達(dá)流利,能掌握常用的電腦辦公軟件;
3、無(wú)犯罪記錄;;
4、工作態(tài)度良好。
5、有同行經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、客服經(jīng)驗(yàn)更佳。
電梯不難等,工作環(huán)境好
工作時(shí)間:
周一至周六9:00-18:00,中午休息1.5H;周日固定休息,法定節(jié)假日休息;
其他福利:
1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等;
3、公司設(shè)有微波爐、冰箱,制冰機(jī),可自行帶餐。
4、專(zhuān)業(yè)化的晉升渠道:專(zhuān)員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理。
上班地址:青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟37樓3702
【小電驢上班,周?chē)际峭\?chē)位。地理環(huán)境方便快捷!】
乘車(chē)路線(xiàn):地鐵:3號(hào)線(xiàn)濱湖路站A出口步行5-8分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路) 步行5-8分鐘 -
螞蟻花唄借唄客服(無(wú)責(zé)底薪+五險(xiǎn)一金)
6000-9000元2025-09-07肖欽煒薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)回款提成+加班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),試用期綜合薪資4k-5.5k,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6k-9k,優(yōu)秀者過(guò)萬(wàn)。
工作內(nèi)容:
1、無(wú)需外出,不含銷(xiāo)售性質(zhì);
2、負(fù)責(zé)與花唄借唄逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通,指導(dǎo)客戶(hù)合理還款,幫助客戶(hù)維護(hù)個(gè)人信譽(yù)。
3、按照合規(guī)要求跟進(jìn)、處理案件,確保案件回收率,合理管控風(fēng)險(xiǎn),杜絕有效投訴。
崗位要求:
1、男女不限,年齡20-35歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、溝通表達(dá)順暢,能承受一定的工作壓力;
4、無(wú)重大不良記錄,無(wú)不良征信記錄;
5、能掌握基本的電腦辦公軟件,工作態(tài)度良好,服從管理。
工作時(shí)間:
周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5h;周六9:30-17:00,中午休息2h。
其他福利:
1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利等;
3、廣闊晉升渠道:專(zhuān)員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
上班地址:青秀萬(wàn)達(dá)甲2棟38樓3821
乘車(chē)路線(xiàn):地鐵:3號(hào)線(xiàn)濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路)步行3分鐘 -
花唄客服【不含銷(xiāo)售】
6000-8000元2025-09-07肖欽煒4、專(zhuān)業(yè)化的晉升渠道:專(zhuān)員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀萬(wàn)達(dá)甲2棟38樓3821 【小電驢上班,周?chē)际峭\?chē)位。地理環(huán)境方便快捷!】 -
維護(hù)技術(shù)員(桂林)
2000-4000元2025-09-06楊女士4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線(xiàn)路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會(huì)開(kāi)車(chē)有補(bǔ)貼 -
通信維護(hù)技術(shù)員(河池金城江)
2000-4000元2025-09-06楊女士4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線(xiàn)路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會(huì)開(kāi)車(chē)有補(bǔ)貼 -
人事行政主管
6000-8000元2025-09-05張經(jīng)理企業(yè)招聘人力主管要求 一、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè);3-5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少1-2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 二、 人力主管核心人員培訓(xùn)方向 模塊專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn):針對(duì)招聘渠道拓展、人才測(cè)評(píng)工具使用、績(jī)效管理體系搭建、薪酬寬帶設(shè)計(jì)等核心模塊開(kāi)展進(jìn)階培訓(xùn)。 …… 數(shù)字化工具應(yīng)用:培訓(xùn)HR SaaS系統(tǒng)(如考勤、績(jī)效、招聘管理系統(tǒng))、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級(jí)功能、BI工具)的使用。 -
高中日語(yǔ)教師
7000-10000元2025-09-05楊海斌外派給予一定補(bǔ)助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長(zhǎng)工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專(zhuān)業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:日語(yǔ)教師—高級(jí)日語(yǔ)教師 …… —資深日語(yǔ)教學(xué)—專(zhuān)家級(jí)日語(yǔ)教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); -
上四休三+3700+提成
4000-8000元2025-09-03曾警仁工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源、有專(zhuān)業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶(hù)到訪(fǎng)項(xiàng)目,并且有專(zhuān)業(yè)的案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)負(fù)責(zé)全程接待和成交客戶(hù)。 …… 周三可以五點(diǎn)半下班接小孩,周末雙休+休周一(上四休三) (享國(guó)家法定節(jié)假日) 崗位亮點(diǎn): 1、寫(xiě)字樓空調(diào)室內(nèi)辦公,無(wú)需外出; 2、公司氛圍歡快,團(tuán)隊(duì)氣氛融洽; 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求、不限學(xué)歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長(zhǎng) …… 6、福利:節(jié)日福利+不定期團(tuán)建/聚餐+公費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)年假(25-28天) 辦公環(huán)境:交通便利(主干道十字路口),舒適高級(jí)的辦公環(huán)境,配備微波爐、 冰箱,及超大休閑區(qū)域,愜意工作。 -
2025-09-03具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并貢獻(xiàn)力量 4.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 5.年齡18-30歲,男女不限 6、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有市場(chǎng)工作和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 …… +員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)崗——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門(mén)經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)
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化妝品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
7000-11000元2025-09-03榮永銘公司周邊交通方便,生活便利,高級(jí)寫(xiě)字樓 (在青秀萬(wàn)達(dá),安吉萬(wàn)達(dá),西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng),朝陽(yáng)麗原天際,金湖地王大廈,江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)均有辦公區(qū)域) 崗位要求: 1、高中畢業(yè)以上學(xué)歷,19-26歲,熟悉電腦操作 …… 你無(wú)需有經(jīng)驗(yàn),只要你有顆堅(jiān)韌不拔的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺(tái),新人進(jìn)來(lái)都有主管一對(duì)一的帶。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘經(jīng)理招聘主管高級(jí)主管企業(yè)文化高級(jí)主管管理主管人員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才專(zhuān)業(yè)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事高端管理崗經(jīng)理/總監(jiān)邀約專(zhuān)員專(zhuān)家人事專(zhuān)員高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理/hrbp人力資源專(zhuān)員/人力資源助理人事hr人資專(zhuān)員hr人事公司專(zhuān)員人事崗位專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員人事主管管理師專(zhuān)員/助理助理/專(zhuān)員面試經(jīng)理
南寧高級(jí)主管招聘最新投遞
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劉小姐2025-09-15
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陸小姐投遞了 廣西南寧市浩耀商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 人事行政主管 職位2025-09-10
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青小姐投遞了 廣西南寧市浩耀商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 人事行政主管 職位2025-09-09
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應(yīng)小姐2025-09-09
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黃小姐2025-08-28
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陳小姐2025-08-19
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南寧招聘招聘工資
¥
4327
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.7%3K
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36.6%4K
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12.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專(zhuān)1.5%
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大專(zhuān)4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。