
南寧工商管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧工商管理最新招聘,青秀區(qū)107條良慶區(qū)48條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工商管理工商管理工商管理講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01一、任職要求?
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?
2.具有 8 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中 3 年以上同崗位管理經(jīng)驗,具有大中型企業(yè)的工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)人力資源管理模式與運(yùn)作機(jī)制。?
3.精通人力資源六大模塊專業(yè)知識,具備深厚的人力資源管理理論功底,具有制度流程體系從0-1的搭建經(jīng)驗。?
4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作,有高度的責(zé)任心,擅長團(tuán)隊管理、激勵,做事有策略、有方法。
5.有較強(qiáng)的文字功底,擅長制度、報告等公文撰寫;高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,對工作充滿熱情,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)完善與規(guī)劃,建立和完善人力資源管理規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及工作流程;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施公司人力資源中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃及考核目標(biāo);
3.制定公司年度培訓(xùn)計劃,組織或統(tǒng)籌新員工崗前培訓(xùn)、入司教育、安全教育、上崗引導(dǎo)等工作;
4.審核或制定招聘計劃方案,對人員的面試與篩選進(jìn)行管理,控制人員招聘成本,促進(jìn)人員優(yōu)化配置;
5.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系、薪酬福利、績效管理、員工學(xué)習(xí)發(fā)展、職位體系制定和建設(shè)等人力資源方面的統(tǒng)籌管理;
6.負(fù)責(zé)公司人事管理信息系統(tǒng)建立和維護(hù);
7.對下屬員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)以及工作結(jié)果的監(jiān)督與考核;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。? -
營運(yùn)高級專員【南寧】
4000-5000元2025-08-01南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場崗位職責(zé):
協(xié)助營運(yùn)主管進(jìn)行本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理;貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項管理規(guī)章制度,保證本樓層各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)。
【進(jìn)場管理】
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作,負(fù)責(zé)具體各項多種經(jīng)營及便民服務(wù)的開展工作
2、負(fù)責(zé)對商戶進(jìn)行公司各項規(guī)章、制度的進(jìn)場前培訓(xùn)告知工作,并對相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔
3、負(fù)責(zé)商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作
【現(xiàn)場管理】
1、負(fù)責(zé)每日巡場,檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,了解商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報
2、負(fù)責(zé)對經(jīng)營貨品的陳列、種類、營業(yè)人員的管理提出合理化建議
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場解決商戶及顧客投訴,針對突發(fā)事件的處理和及時上報
【經(jīng)營管理】
1、負(fù)責(zé)落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總、分析,及時發(fā)現(xiàn)存在問題并上報
2、負(fù)責(zé)完成對各商戶/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作
3、參與完成市場調(diào)研、商圈調(diào)研、競爭對手調(diào)研,出具調(diào)研報告
4、負(fù)責(zé)配合企劃部做好企劃推廣活動資源的采集
【商戶管理】
1、負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議
2、完成商鋪所有費(fèi)用的收繳、統(tǒng)計工作,并根據(jù)費(fèi)用收繳情況作好商戶的分析工作
【知識經(jīng)驗】
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉零售業(yè)營運(yùn)相關(guān)知識
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;
2.熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-08-01方小姐崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶名單拜訪教育行業(yè)客戶,向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值;
2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的客戶需求收集、反饋與整理,維護(hù)客戶關(guān)系,簽訂合同及回款;
3、根據(jù)客戶場景提供合理的方案選型與配置,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂;
4、積極主動開發(fā)教育和政府行業(yè)新客戶,收集市場信息、客戶反饋信息、開展市場分析等;
5、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議;
6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
任職要求:
1、32歲以下(拒收超過35歲的簡歷),大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、至少有2年銷售工作經(jīng)驗,優(yōu)秀畢業(yè)生也可;
3、極高的銷售熱情,敏銳的觀察能力,極強(qiáng)的感染、影響力;
4、有強(qiáng)烈目標(biāo)感,優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、親和力、團(tuán)隊合作意識,適應(yīng)短期出差工作模式。 -
資產(chǎn)管理經(jīng)理
6000-10000元2025-08-01區(qū)二級國有企業(yè)上班 (一)崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、工商管理、法學(xué)(經(jīng)濟(jì)法/民商法方向)、資產(chǎn)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡在40周歲及以下 -
行政前臺
4000-5000元2025-08-01李琴崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的前臺接待、訪客接待指引、并及時通知被訪人員; 2.負(fù)責(zé)日常行政工作,辦公區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施、衛(wèi)生環(huán)境、綠植等維護(hù)管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司文控管理、合同管理、印章管理、工商管理等工作 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-08-01資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理安排會議的日程與議程; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理 -
供應(yīng)鏈開發(fā)崗(國企直招-銅行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗)
6000-10000元2025-08-01任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè); 2.具備3年以上購銷業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈項目管理或相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉行業(yè)相關(guān)的法律,行業(yè)背景知識,國家及行業(yè)政策; 4.有駕駛證件 -
客服管家(建工城)
3000-4000元2025-08-01岑先生客服咨詢、各類維修工作跟進(jìn)維修以及回訪工作 3、負(fù)責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作 4、根據(jù)實際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件 任職資格: 1、性別不限,20-35歲,高中以上學(xué)歷 2、工商管理 -
物業(yè)-客服專員(南寧)
3000-4000元2025-08-01岑先生任職資格: 1、性別不限,20-30歲,大專以上學(xué)歷; 2、工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè); 3、熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識 -
客服專員(運(yùn)營專員)
3000-5000元2025-08-012.任職要求: (1)大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有客服或運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。 (2)具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心傾聽客戶需求,并有效解決問題。 -
招商主管
5000-7000元2025-08-01任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
客服主管(提供工作餐)
5000-7000元2025-08-01二、任職要求: 1.28-40歲,中專及以上學(xué)歷,營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上中大型企業(yè)電商客服主管管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.熟悉抖音、天貓、淘寶、京東等主流電商平臺規(guī)則及服務(wù)流程 -
客服主管(側(cè)重私域)
6000-8000元2025-08-01二、任職要求: 1.25-40歲,中專及以上學(xué)歷,營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有電商私域組建、管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
資產(chǎn)管理崗
4000-6000元2025-08-01運(yùn)營車輛的日常用印材料處理以及租金開票; (6)退租車輛收車、驗車、違章查詢、退車材料的準(zhǔn)備等工作; (7)車輛臺賬的更新、跟進(jìn)車輛的養(yǎng)護(hù)問題、年審工作的處理等; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、統(tǒng)計、工商管理 -
申龍銷售支持崗
6000-8000元2025-08-01法務(wù)等部門編制標(biāo)書,審核資質(zhì)文件(業(yè)績證明、授權(quán)書); 7、參與開標(biāo)答辯,協(xié)助合同談判(交付條款、付款周期等); 8、建立投標(biāo)案例庫,優(yōu)化流程降低流標(biāo)風(fēng)險; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理
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陳小姐投遞了 南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運(yùn)高級專員【南寧】 職位2025-08-04
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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43%3K
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24.3%4K
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10.8%5K
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6.3%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。