
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)538條西鄉(xiāng)塘區(qū)284條,平均工資約為10140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理人員公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店儲備店長(西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-8000元2025-10-01譚小姐工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作;
2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
3、輔助店長做好賣場管理;
4、輔助店長做好商品管理;
5、做好班組人員團(tuán)隊建設(shè);
6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。
薪酬福利:
1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。
2、免費(fèi)提供住宿;
3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機(jī)會外派深造學(xué)習(xí);
4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長;
5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項(xiàng)福利活動。 -
藥店儲備店長
3000-8000元2025-10-01譚小姐工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作;
2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
3、輔助店長做好賣場管理;
4、輔助店長做好商品管理;
5、做好班組人員團(tuán)隊建設(shè);
6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。
薪酬福利:
1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。
2、免費(fèi)提供住宿;
3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機(jī)會外派深造學(xué)習(xí);
4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長;
5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項(xiàng)福利活動。 -
客服經(jīng)理
4000-9000元2025-10-01崗位:私密美導(dǎo)老師
職位要求:必須1年以上私密相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)!
工作內(nèi)容:
1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);
2、協(xié)助加盟店做好活動的籌備、宣傳及駐店扶持工作;
3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績;
4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所管理的客戶;
5、服務(wù)好所轄區(qū)域內(nèi)加盟店,并做好市場規(guī)劃;
6、卡項(xiàng)銷售,顧客引流
任職資格:
1、22-40歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳.
2、熟悉私密專業(yè)知識和檢測,1年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上私密市場工作經(jīng)驗(yàn),
3、有上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),情緒穩(wěn)定,適合出差。
其他福利:
1、底薪+獎勵;
2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵;
3、 帶薪休假、出國旅游、團(tuán)隊聚餐。 -
私密美導(dǎo)老師
4000-9000元2025-10-01工作內(nèi)容: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好活動的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案 …… ,維護(hù)所管理的客戶; 5、服務(wù)好所轄區(qū)域內(nèi)加盟店,并做好市場規(guī)劃; 6、卡項(xiàng)銷售,顧客引流 任職資格: 1、22-40歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳. 2、熟悉私密專業(yè)知識和檢測,1年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
健管助理
4000-8000元2025-10-01崗位描述: 1、為客人提供健康咨詢,結(jié)合醫(yī)療技術(shù),滿足顧客對健康的追求; 2、負(fù)責(zé)顧客在體檢、咨詢、了解設(shè)計過程中的客戶關(guān)系管理; 3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的目標(biāo)及各項(xiàng)數(shù)據(jù)考核; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 …… 任職要求: 1、親和力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳,性格開朗; 2、熱愛醫(yī)美或婦科健康行業(yè),有醫(yī)美行業(yè)或婦科私密健康管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、能適應(yīng)偶爾出差,有理想有拼搏精神,愿挑戰(zhàn)高薪; 4、服從公司安排調(diào)動 -
校長
6000-8000元2025-10-01羅老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇: -
大疆植保無人機(jī)渠道銷售經(jīng)理
7000-11000元2025-10-01韓宏宇1、年齡要求:30歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科及以上 3、專業(yè)要求:無 4、經(jīng)驗(yàn)要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、管理背景與經(jīng)驗(yàn) (2)其他行業(yè)渠道門店運(yùn)營管理及銷售管理經(jīng)驗(yàn) …… 善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)、輔助渠道經(jīng)銷商完成公司制定銷售目標(biāo) …… 2、組織渠道經(jīng)銷商完成公司要求的行銷、地推等市場動作 3、新渠道、新市場、新場景調(diào)研與開發(fā) 4、下游經(jīng)銷商日常管理、監(jiān)督、培訓(xùn)與輔導(dǎo) 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 -
室內(nèi)設(shè)計經(jīng)理
15000-25000元2025-10-01董海波崗位職責(zé):(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設(shè)計團(tuán)隊,全面負(fù)責(zé)設(shè)計部的工作部署及部門的日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 3 …… .負(fù)責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進(jìn)度、結(jié)果; 4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團(tuán)隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo); 5.積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作 …… ; 6.負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計團(tuán)隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力; 4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力 -
室內(nèi)設(shè)計師
10000-15000元2025-10-01董海波2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… :10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) -
客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-10-01董海波1、協(xié)助設(shè)計部經(jīng)理管理設(shè)計部日常工作。 2、協(xié)助設(shè)計師維護(hù)客戶關(guān)系。 3、設(shè)計部客戶日?;卦L,并將回訪情況與市場部對接。 4、督促設(shè)計師畫圖進(jìn)度、簽單進(jìn)度。 …… 晉升:客戶經(jīng)理---設(shè)計部經(jīng)理---設(shè)計總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎勵+績效+社保+分紅+股份 -
家居設(shè)計師
10000-15000元2025-10-01董海波2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… :10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) -
軟裝設(shè)計總監(jiān)
20000-40000元2025-10-01董海波整體負(fù)責(zé)公司軟裝設(shè)計團(tuán)隊管理 -
逾期提醒客服(無責(zé)3700
3000-8000元2025-10-01公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。 一、薪資待遇 試用期1-3個月,無責(zé)薪資3700,試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂!! …… 、任職要求: 1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷不限,要求會電腦;有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件 2、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂觀,正能量; 三、崗位職責(zé) 以公司制定的專業(yè) …… 、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化 …… ,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,新手開單常見; 4、公司提供帶薪培訓(xùn) 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號準(zhǔn)時發(fā)薪資,從不拖欠薪資; -
店長(養(yǎng)生保健)
3000-8000元2025-10-01李麗一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
保健品店長
3000-8000元2025-10-01李麗一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
10140
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.5%3K
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12.9%4K
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16.1%5K
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12.9%6K-8K
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12.9%8K-1W
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30.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專1.8%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。