
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)540條西鄉(xiāng)塘區(qū)286條,平均工資約為10140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文綜教師
8000-13000元2025-10-01曾老師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)高中文綜教學(xué);
2、根據(jù)學(xué)生的薄弱點(diǎn),查漏補(bǔ)缺。
3、根據(jù)學(xué)生學(xué)時(shí)進(jìn)行教學(xué)大綱的制定。
4、定時(shí)參加教研活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及參與學(xué)習(xí)、接受公司相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、教師資格證優(yōu)先。
薪酬福利:
1、月薪8K-13K;
2、常規(guī)福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+法定節(jié)假日;
3、生活福利:生日福利、過(guò)節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
4、激勵(lì)福利:薪資每年調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程;
5、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長(zhǎng)的通道、廣闊的發(fā)展平臺(tái); -
廠長(zhǎng)
10000-15000元2025-10-01黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度;
3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門(mén)協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議
4、 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法
5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門(mén),并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督,
6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題;
7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo);
8、 抓好設(shè)備和倉(cāng)庫(kù)管理
9、 及時(shí)有效地對(duì)工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。
10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門(mén)協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問(wèn)題,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理;
11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過(guò)程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門(mén)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
任職要求:
1、管理及建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力 -
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理(行業(yè)負(fù)責(zé)人)
15000-30000元2025-10-01包女士崗位職責(zé):
1.崗位定位:作為團(tuán)隊(duì)在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官,全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)與管理,對(duì)總部承擔(dān)直接責(zé)任。
2.主要職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。
3.市場(chǎng)與客戶(hù)開(kāi)發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶(hù)群體,敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)遇,及時(shí)向公司反饋行業(yè)市場(chǎng)信息與動(dòng)態(tài)。
4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理:嚴(yán)格審核并管控部門(mén)費(fèi)用,確保資源合理利用;同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營(yíng)造、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。
5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求,共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級(jí),確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):大學(xué)本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
2、年齡及性別:年齡優(yōu)先35-40歲,條件優(yōu)越可放寬,性別不限
3、經(jīng)驗(yàn)及資源:有行業(yè)從業(yè)履歷背景,有行業(yè)資源優(yōu)勢(shì),具備帶團(tuán)隊(duì)的能力 。(相關(guān)行業(yè):礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭)
4、其他技能要求:個(gè)人綜合能力全面
5、區(qū)域要求:全國(guó)(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公 -
幼教
4000-8000元2025-10-01刁海華教授優(yōu)質(zhì)課程,學(xué)習(xí)早教理論并運(yùn)用于實(shí)踐,始終致力于提高機(jī)構(gòu)課程品質(zhì);2、您需要做的服務(wù)工作:試聽(tīng)會(huì)員服務(wù),第一節(jié)課服務(wù),升班服務(wù),會(huì)員忠誠(chéng)度服務(wù)及結(jié)課服務(wù);3、您還需要對(duì)教具進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng):負(fù)責(zé)教具搭建及清潔管理 …… 2、準(zhǔn)備教案、教室以及日常教具的維護(hù)和管理。3、良好的客戶(hù)關(guān)系維護(hù),增強(qiáng)會(huì)員家長(zhǎng)對(duì)品牌的理解和認(rèn)可度。4、關(guān)注會(huì)員寶寶的發(fā)展與進(jìn)步,給予會(huì)員家長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)性咨詢(xún)指導(dǎo)。 …… 4、優(yōu)秀的口頭表達(dá)與溝通能力5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力,公司提供專(zhuān)業(yè)教學(xué)培訓(xùn)6、大專(zhuān)學(xué)歷或以上,早期教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。7、具有兒童教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。8、普通話(huà)二級(jí)甲等教師資格證等相關(guān)證書(shū)。 -
Java開(kāi)發(fā)工程師
6000-10000元2025-10-01金戈研究能力,能研究、掌握部分新的關(guān)鍵技術(shù); 8、表達(dá)溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的心理素質(zhì),能承受項(xiàng)目型開(kāi)發(fā)的壓力; 晉升通道: 1、技術(shù)路線(xiàn):工程師——開(kāi)發(fā)經(jīng)理——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)合伙人 2、管理路線(xiàn) …… ——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目合伙人 [薪酬福利]: 1、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,提供與同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 2、周末雙休,各類(lèi)帶薪休假(廣西、國(guó)家法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì) -
城市經(jīng)理(柳州)
10000-13000元2025-10-01陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓,團(tuán)購(gòu)商、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對(duì)公司的政策進(jìn)行分解及解讀 -
物業(yè)管理員(民政廳宿舍)
2000-3000元2025-10-01人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理工作,包括巡場(chǎng)、糾正裝修違規(guī)行為、走訪、回訪住戶(hù),征求、收集物業(yè)管理意見(jiàn),改進(jìn)管理服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施監(jiān)督維護(hù),做好小區(qū)安全防范,確保小區(qū)生活秩序、水電使用正常 …… 及時(shí)收集業(yè)主各類(lèi)需求及信息反饋等; 4、及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)咨詢(xún)投訴,對(duì)小區(qū)內(nèi)異常情況及時(shí)處理與上報(bào),對(duì)異常人員進(jìn)行排查與上報(bào); 5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范,把控裝修質(zhì)量,及時(shí)異常裝修情況; 6、管理項(xiàng)目與滿(mǎn)意度相關(guān)的評(píng)價(jià) …… 、數(shù)據(jù),分析并改進(jìn)服務(wù),維護(hù)公司的良好品牌形象。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-10-01莫經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的各項(xiàng)施工管理工作;2、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)與指導(dǎo)工作;3、管理并監(jiān)督所承接項(xiàng)目的施工質(zhì)量以及進(jìn)度; 4、嚴(yán)格遵守公司工藝規(guī)范以及各項(xiàng)管理制度;5、做好售后服務(wù)以及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法 …… ;6、積極配合公司其他部門(mén)的工作。 -
招投標(biāo)專(zhuān)員
4000-5000元2025-10-01人力資源部 陳崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的需求,及時(shí)收集相關(guān)資料并進(jìn)行整理,篩選可投標(biāo)項(xiàng)目呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 2、根據(jù)招標(biāo)要求編寫(xiě)和編輯投標(biāo)文件中的文字內(nèi)容,包括公司介紹、產(chǎn)品說(shuō)明等,保證標(biāo)書(shū)內(nèi)容完善; 3、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題 …… 確保視覺(jué)效果和版面整潔、專(zhuān)業(yè); 5、跟蹤投標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,及時(shí)更新和維護(hù)投標(biāo)文件,確保其準(zhǔn)確性和有效性; 6、分析投標(biāo)文件的獲勝率和市場(chǎng)反饋,提供改進(jìn)建議,以提高投標(biāo)成功率; 7、投標(biāo)文件的歸檔管理 …… 崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、物流管理、法學(xué)、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1-3年以上招、投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)(藥品、醫(yī)療器械、耗材、醫(yī)療服務(wù)等)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
外貿(mào)經(jīng)理
8000-10000元2025-10-01元先生【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外貿(mào)銷(xiāo)售,完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù); 2、維護(hù)和管理公司客戶(hù),收集客戶(hù)信息; 3、有外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一定客戶(hù)關(guān)系基礎(chǔ)的的優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚。 -
店長(zhǎng)管培生
5000-8000元2025-10-01李先生管理階段:學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建、門(mén)店運(yùn)營(yíng)、客訴處理、數(shù)據(jù)分析及安全管理。 3. 實(shí)踐階段:參與門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)、庫(kù)存管理、員工培訓(xùn)及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 任職要求 1. 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2. …… 能力要求: (1)溝通能力強(qiáng),抗壓能力佳; (2)熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件; (3)邏輯清晰,認(rèn)同公司文化,富有正能量。 -
lazada運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
8000-13000元2025-10-01譚志剛負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶(hù)操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2. 對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。 3. …… 4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn); 5、樂(lè)于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元2025-10-01唐冬冬崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算管理,審查原始單據(jù),整理會(huì)計(jì)憑證,編制記賬憑證,對(duì)公司總賬、明細(xì)賬等相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行全面核算工作; 2、負(fù)責(zé)公司每月各種稅務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)核查等工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)公司整體資產(chǎn)管理工作,包括資產(chǎn)清查、調(diào)撥、盤(pán)點(diǎn)、流動(dòng)資金、成本核算、負(fù)債賬款管理管理制度的制定、實(shí)施及督察工作,確保公司資產(chǎn)的完整性; 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅總體規(guī)劃,組織制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算 …… ,監(jiān)督計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)賬,發(fā)現(xiàn)差異查明原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的財(cái)務(wù)調(diào)整事宜; 6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)務(wù)資料的歸檔工作,確保財(cái)務(wù)檔案完整有序; 7、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目明細(xì)臺(tái)賬管理,配合銷(xiāo)售回款、合同審核 -
產(chǎn)后理療師
4000-8000元2025-10-01鄧秀艷1、讓所有在公司2年以上的伙伴買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē) 2、讓所有新同事在3個(gè)月內(nèi)快速成長(zhǎng)、高業(yè)績(jī)、高工資 3、讓優(yōu)秀的伙伴0成本擁有自己的事業(yè) 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,喜歡美容健康行業(yè),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; …… 2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理; 3、從事過(guò)美業(yè)(私密、美容美體師、產(chǎn)康師、美容店長(zhǎng)顧問(wèn)、美容老板)工作者優(yōu)先 福利待遇: 1、優(yōu)秀員工享受獎(jiǎng)勵(lì)分紅,工資10000以上不封頂,輕松過(guò)萬(wàn) -
市場(chǎng)美容導(dǎo)師
10000-15000元2025-10-01鄧秀艷1、讓所有在公司2年以上的伙伴買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē) 2、讓所有新同事在3個(gè)月內(nèi)快速成長(zhǎng)、高業(yè)績(jī)、高工資 3、讓優(yōu)秀的伙伴0成本擁有自己的事業(yè) 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,喜歡美容健康行業(yè),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; …… 2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理; 3、從事過(guò)美業(yè)(私密、美容美體師、產(chǎn)康師、美容店長(zhǎng)顧問(wèn)、美容老板)工作者優(yōu)先 福利待遇: 1、優(yōu)秀員工享受獎(jiǎng)勵(lì)分紅,工資10000以上不封頂,輕松過(guò)萬(wàn)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
公司管理公司管理人員公司經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人高級(jí)管理職高級(jí)分公司經(jīng)理代表處負(fù)責(zé)人事業(yè)部經(jīng)理分公司/代表處負(fù)責(zé)人執(zhí)行主任事業(yè)部負(fù)責(zé)人分公司事業(yè)部總監(jiān)分公司副經(jīng)理門(mén)診負(fù)責(zé)人執(zhí)行院長(zhǎng)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人高級(jí)管理人員商學(xué)院院長(zhǎng)教育事業(yè)部經(jīng)理教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作室負(fù)責(zé)人銀行行長(zhǎng)高級(jí)事業(yè)部經(jīng)理創(chuàng)新事業(yè)部總監(jiān)人才孵化事業(yè)部經(jīng)理
南寧公司管理招聘最新投遞
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楊小姐2025-09-27
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何先生投遞了 廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 廠長(zhǎng) 職位2025-09-23
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黃先生投遞了 廣西榮美建筑裝飾工程有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-09-19
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韋先生投遞了 廣西緹運(yùn)醫(yī)療科技有限公司 的 市場(chǎng)美容導(dǎo)師 職位2025-09-15
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牙小姐投遞了 廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司 的 招投標(biāo)專(zhuān)員 職位2025-09-15
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龍先生投遞了 廣西緹運(yùn)醫(yī)療科技有限公司 的 市場(chǎng)美容導(dǎo)師 職位2025-09-09
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
10140
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.5%3K
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12.9%4K
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16.1%5K
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12.9%6K-8K
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12.9%8K-1W
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30.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專(zhuān)1.8%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專(zhuān)占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。