
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)538條西鄉(xiāng)塘區(qū)284條,平均工資約為10140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理人員公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)維
3000-6000元9小時前嚴(yán)建華崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司水利監(jiān)測軟硬件的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一配置庫管理工作,權(quán)限管理與分配準(zhǔn)確及時,定期完成配置備份;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開發(fā)/測試服務(wù)器的運(yùn)行管理工作;
3、負(fù)責(zé)Linux操作系統(tǒng)的安裝、配置、監(jiān)控和維護(hù)、問題處理、軟件升級、 數(shù)據(jù)備份、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除等、保證線上環(huán)境的穩(wěn)定運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)支撐平臺24×7穩(wěn)定運(yùn)行,并進(jìn)行前瞻性容量規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)公司機(jī)房服務(wù)器日常維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安裝、部署、維護(hù)工作。
任職資格:
1、水文水資源、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉和掌握各種計算機(jī)軟件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除;
3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識,可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理;
4、會用數(shù)據(jù)庫軟件工具、會簡單的修改軟件程序;
5、工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有過1年以上的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維實(shí)踐者優(yōu)先 -
人事行政文員
3000-4000元9小時前陳洪沖崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件管理、資料整理及歸檔;
2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動,確保流程順暢;
3、管理員工考勤記錄,處理相關(guān)人事行政事務(wù);
4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序;
5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、能夠高效處理多任務(wù),具備良好的時間管理能力。 -
出納
3000-4000元9小時前覃女士人力資源專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
2、負(fù)責(zé)管理公司銀行賬號,辦理銀行收付結(jié)算業(yè)務(wù);
3、賬目日清月結(jié),報表編制準(zhǔn)確、及時做到賬款相符;
任職要求:
1.財務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.具有1以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)、出納或者收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練掌握各種辦公、財務(wù)軟件;
4.具有良好的職業(yè)道德、仔細(xì)、耐心,思路清晰,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn):柳州市柳城縣 -
泰語專員【高薪專職晚班】
8000-9000元2025-10-01黎經(jīng)理:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機(jī)等; 3.豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運(yùn)動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等; 4.多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn) …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會多。 -
低值耗材銷售總監(jiān)
25000-30000元2025-10-01劉小姐低值耗材銷售總監(jiān) 一、崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務(wù)年度、季度銷售計劃、市場開拓策略和預(yù)算方案。 …… 2、深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,及時調(diào)整銷售策略,把握市場機(jī)遇,為公司決策提供依據(jù)。? 3、尋找新的廠商及經(jīng)銷商客戶和渠道,開發(fā)潛在市場。 4、維護(hù)和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關(guān)系。 …… 6、培訓(xùn)、激勵和管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷及以上。 2、八年以上耗材銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
谷歌廣告優(yōu)化師
5000-6000元2025-10-01人力資源部崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實(shí)施綜合性的廣告優(yōu)化策略,以提升公司品牌的市場知名度和業(yè)務(wù)成果; 2.分析市場趨勢和目標(biāo)客戶行為,不斷優(yōu)化廣告內(nèi)容的創(chuàng)意和效果; 3.管理和監(jiān)控廣告投放活動,包括但不限于在線和線下渠道 …… ,以確保廣告效果最大化; 4.與團(tuán)隊(duì)合作,確保廣告優(yōu)化策略與公司營銷目標(biāo)一致,并有效控制成本; 5.建立和維護(hù)與供應(yīng)商和客戶的良好關(guān)系,以推動廣告優(yōu)化項(xiàng)目的順利實(shí)施。 -
攝影/攝像師
5000-6000元2025-10-01吳煥任職要求:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)攝影和攝像工作,確保作品質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn); 2、根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行場景搭建和設(shè)備調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)公司視頻號管理,視頻更新; 4、公司產(chǎn)品拍攝,剪輯,宣傳文案 職位要求 -
服務(wù)顧問主管
8000-9000元2025-10-01周麗云部門管理: 1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應(yīng)的措施確保完成業(yè)績目標(biāo)(每月提交工作總結(jié)); 2、嚴(yán)格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理?xiàng)l例及本公司規(guī)章制度,制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進(jìn),保證客戶服務(wù)滿意度成績的提升; 3 …… 、協(xié)調(diào)處理客戶投訴,及時反饋相關(guān)信息,包括向汽車反饋的信息報表;對服務(wù)部的保修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查; 4、定期進(jìn)行行業(yè)市場的調(diào)查分析,針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題提出建議性意見; 5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù) …… ,保險理賠周報、月報分析,并提交有效改善措施; 4、負(fù)責(zé)與廠家對接本部門各項(xiàng)工作事宜(信息反饋); 5、組織監(jiān)督公司日常活動的推進(jìn)與執(zhí)行。 …… 滿油度管理: 1、客戶滿意度目標(biāo)達(dá)成; 2、服務(wù)及時性目標(biāo)達(dá)成率(準(zhǔn)時交車率\\抱怨處理及時性); 3、服務(wù)站積分評價本部門失分項(xiàng)改善措施。 …… 日常行為規(guī)范: 1、現(xiàn)場6S管理(衛(wèi)生區(qū)域,辦公區(qū)桌面); 2、崗位應(yīng)知應(yīng)會知識(如:通知公告、公司政策、流程要求等); 3、月度工作總結(jié)與計劃 (堅(jiān)持每月提交); 4、按時參加部門培訓(xùn); -
自媒體運(yùn)營專員
5000-6000元2025-10-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營抖音/快手,今日頭條 視頻號等公司賬號,老板帳號,矩陣帳號運(yùn)營工作; 2、根據(jù)公司的規(guī)劃,制定新媒體平臺的運(yùn)營策略并執(zhí)行。 …… 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺管理,內(nèi)容策劃,創(chuàng)作推廣,用戶互動與維護(hù)。 …… 公司工作時間及福利: 一、大小周 二、上班時間:上午 8:30-12:00 下午 13:30-5:30, 三、其它按照國家法定節(jié)假日(包括廣西3月3) 四、購買社保 五、出差有餐補(bǔ) 六、出差包住宿 -
設(shè)計部經(jīng)理
4001-5000元2025-10-01陳女士根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo); 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計部的所有工作,對設(shè)計部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. …… 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作計劃及工作結(jié)果; 5. …… 兩年以上裝飾公司設(shè)計團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識; 4. …… 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. -
中心主管
10000-11000元2025-10-01關(guān)澄宇崗位職責(zé): 1.協(xié)助跟進(jìn)城市新入職員工的帶教和培訓(xùn)工作; 2.根據(jù)公司培訓(xùn)計劃,參與執(zhí)行公司定期的相關(guān)培訓(xùn); 3.協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員項(xiàng)目啟動前的可行性調(diào)研,合作意向,協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員協(xié)議簽署等工作; …… 4.對臨床協(xié)調(diào)員的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理,確保臨床協(xié)調(diào)員工作符合GCP規(guī)定,公司SOP要求和項(xiàng)目方案要求等; 5.密切關(guān)注員工的工作表現(xiàn),跟進(jìn)工作改善進(jìn)程;針對員工遇到的困難,及時協(xié)助解決; 6.醫(yī)院關(guān)系的維護(hù)和開發(fā) -
微生物菌劑產(chǎn)品經(jīng)理/總監(jiān)
25000-30000元2025-10-01梁先生6、對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 7、通過試驗(yàn)示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗(yàn)產(chǎn)品; 8、研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實(shí)施 9、針對目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群,傳播公司 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷, 農(nóng)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2、五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 3、精通市場策劃、營銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程,有深厚的文案寫作功底 -
口腔顧問
6000-7000元2025-10-01249819367@qq.com: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn) …… 新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐 …… ,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費(fèi)活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-10-01黃曉晨崗位職責(zé): 1.對供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作 …… 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強(qiáng)對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 …… 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、 …… 工作跟進(jìn)檢查和績效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè) …… ; 崗位要求: 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策 -
總經(jīng)理
50000-60000元2025-10-01王志彬一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營運(yùn)和管理工作; 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗(yàn); …… 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運(yùn)作,了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強(qiáng); 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣
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翟小姐投遞了 廣西華東家具有限公司 的 人事行政文員 職位2025-09-16
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
10140
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.5%3K
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12.9%4K
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16.1%5K
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12.9%6K-8K
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12.9%8K-1W
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30.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專1.8%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。