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南寧公司管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)573條西鄉(xiāng)塘區(qū)254條,平均工資約為10016元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
盧女士
進(jìn)度管理
1.及時制定并落實(shí)施工組織計(jì)劃表和產(chǎn)品進(jìn)場計(jì)劃表
2.如實(shí)填寫《施工簽證》,及時上報(bào)項(xiàng)目主管
質(zhì)量管理 1.按公司的標(biāo)準(zhǔn)流程組織施工
2.按圖紙預(yù)算使用材料
3.分項(xiàng)工程完工進(jìn)行自檢
4.配合公司檢查、驗(yàn)收
安全文明管理
1.按公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)管理在施工地
2.按公司安全施工標(biāo)準(zhǔn)向工人培訓(xùn)到位
3.日常督促落實(shí)執(zhí)行
4.熟悉安全事故處理流程
款項(xiàng)回收
1.按標(biāo)準(zhǔn)做好中期結(jié)算
2.及時催收中期款、尾款
3.引導(dǎo)客戶到公司財(cái)務(wù)交款
4.嚴(yán)禁向客戶借款
客戶關(guān)系維護(hù)
1.與客戶有約定時間不得遲到
2.客戶提出問題及時處理
3.及時處理售后維修
回頭客
1.回頭客信息報(bào)備同時至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員
2.回頭客上門前將信息如實(shí)傳遞設(shè)計(jì)部經(jīng)理,選派合適的設(shè)計(jì)師
3.配合設(shè)計(jì)部簽單
2.按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝
3.攝像頭安裝配合
4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通,停工報(bào)備監(jiān)察告知客戶)
任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)
2、技能技巧:對工人有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)
3、對工藝與報(bào)價非常熟悉
4、具備較好溝通表達(dá)能力
5、具備一定識圖能力
6、能力素質(zhì) 服從管理、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,有良好的執(zhí)行力
7、固定存款超過10萬,有固定的施工隊(duì)伍
8、有汽車的優(yōu)先
9、做過別墅的優(yōu)先
2025-09-11
謝女士
1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理;
2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報(bào)批 執(zhí)行;
3.當(dāng)值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào);
4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo);
5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督;
6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行;
7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理;
8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項(xiàng)工作要求和信息;
9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;
2025-09-11
黃主管
【崗位職責(zé)】
1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ;
2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個職能部門間的信息溝通;
3、組織開工進(jìn)場事宜(搭設(shè)臨時設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等);
4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類工程變更等工作;
5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi);
6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行;
7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實(shí)施日常安全管理工作,并帶頭進(jìn)行日常監(jiān)督檢查等。
【任職要求】
1、學(xué)歷:大專及以上,專業(yè):建筑、工程、工程管理類專業(yè);
2、二年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上同崗經(jīng)驗(yàn)。
3、知識要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)知識;
4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算、分包/勞務(wù)合同簽訂等工作;具備良好的組織、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力。
5、能熟練使用OFFICE辦公軟件,AUTOCAD等設(shè)計(jì)軟件;
6、正直、敬業(yè),吃苦耐勞,忠厚誠實(shí)。
7、執(zhí)行力強(qiáng),善于管理施工隊(duì)伍,能適應(yīng)工程的流動性;
8、有意向來我公司長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。
9、該崗位需長期出差廣西區(qū)內(nèi)及廣東省,不能接受勿擾。

銷售專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 5人 電子 投遞:7人 瀏覽:740
2025-09-11
謝女士
人事
(一)崗位職責(zé): 1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 2.與客戶保持良好的關(guān)系,有目標(biāo)有計(jì)劃有策略地進(jìn)行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶; 3.主動收集整理市場信息和客源情況 …… ,及時向部門經(jīng)理報(bào)告; 4.利用公關(guān)技巧,宣傳公司的優(yōu)先服務(wù),擴(kuò)大公司影響,為公司樹立良好的品牌形象; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

策劃

5000-6000元
2025-09-11
劉先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷、推廣工作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前期定位、設(shè)計(jì)、市場調(diào)研方面工作,撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告; 3、項(xiàng)目整體營銷策劃方案的組織和實(shí)施,并根據(jù)市場情況及時調(diào)整銷售策略 …… 任職資格: 1、有中小型公司的策劃工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)營銷模式,熟悉銷售執(zhí)行管理流程; 3、具備策劃、營銷、推廣、渠道、活動等相關(guān)專業(yè)知識; 4、具備良好的市場分析、項(xiàng)目策劃、市場推廣、銷售管理技能 …… 常規(guī)福利:輕奢、舒適的辦公環(huán)境;團(tuán)隊(duì)年輕有活力,為每一位員工規(guī)劃職業(yè)成長路徑并提供對應(yīng)的資源及培訓(xùn);公司提供工作餐、年節(jié)福利、員工體檢、下午茶、商業(yè)保險(xiǎn)、婚育賀金、季度部門團(tuán)建、生日會、半年度年度國外員工旅游

采購主管

6000-7000元
2025-09-11
潘小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、 …… 競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報(bào)并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略, 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案 …… ; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對供應(yīng)商進(jìn)行定期評估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨

工程部主管

7000-8000元
2025-09-11
韓經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 一、部門管理 1.定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃,推廣完善各項(xiàng)管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 …… 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報(bào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 …… 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 …… 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),有實(shí)驗(yàn)室裝修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。

消防中控員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:13
2025-09-11
黃先生
崗位職責(zé): 1)在領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,結(jié)合相關(guān)消防安全管理法律法規(guī)和公司實(shí)際確定消防安全管理制度基本原則,制定消防安全制度及規(guī)定;對消防安全制度執(zhí)行過程中存在的問題調(diào)研總結(jié),對制度進(jìn)行完善和修正;撰寫各項(xiàng)消防安全管理制度執(zhí)行報(bào)告 …… ,基于對公司消防安全管理情況,提出調(diào)整建議。 …… 2)按消防工作計(jì)劃,組織人員定期對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,確保消防設(shè)施設(shè)備的正常完好;定期對租區(qū)消防安全管理情況進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)消防安全隱患,并跟進(jìn)整改;對檢查結(jié)果整理匯總,進(jìn)行分析形成報(bào)告,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo) …… 4)負(fù)責(zé)萬象匯施工現(xiàn)場的消防安全管理工作;負(fù)責(zé)與公安消防機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通、聯(lián)系,建立良好工作;負(fù)責(zé)對消防班組領(lǐng)班的日常管理和工作考評。 …… 6) 自覺遵守相關(guān)的環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理的要求;負(fù)責(zé)與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的管理;不因個人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。
2025-09-11
潘小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè);有 …… 1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識,工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)
2025-09-11
潘小姐
2、與稅務(wù)主管部門接洽,應(yīng)對可能的稅務(wù)檢查;起草簡潔的稅務(wù)文書,就有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)向公司或稅務(wù)部門提交解釋說明文稿;審核并上報(bào)稅務(wù)報(bào)表,編寫稅務(wù)報(bào)告。 …… 6、規(guī)范發(fā)票等原始憑證管理,確保發(fā)票等原始憑證入賬合規(guī)以及與稅籌策略體現(xiàn)一致性。 7、為商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策等提供稅務(wù)方面的建議。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);熟悉稅務(wù)政策,擅長公司層面稅務(wù)籌劃。 2、持稅務(wù)師,稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 投資 瀏覽:147
2025-09-11
鄒小姐
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運(yùn)營管理知識、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng) …… ,較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài) …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
2025-09-11
崗位要求: 1.每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,盤點(diǎn)表核對庫存; 2.負(fù)責(zé)新品上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋; 3.跟進(jìn)店鋪銷售情況做好商品管理 ,配合區(qū)域銷售; 4.根據(jù)倉庫及店鋪的庫存情況結(jié)合實(shí)際銷售及時進(jìn)行貨品調(diào)配 …… ; 5.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對; 6.進(jìn)銷存系統(tǒng)日常維護(hù)。 …… 任職要求 1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融、營銷管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2年齡35歲以下,具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,主動意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識,組織溝通能力強(qiáng)。

主編

10000-13000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 1人 瀏覽:3
2025-09-11
張軍
1、負(fù)責(zé)所在分子公司內(nèi)容管理工作,統(tǒng)籌頻道內(nèi)容策劃和生產(chǎn); 2、制定內(nèi)容工作規(guī)范并對傳播內(nèi)容嚴(yán)格審核把關(guān); 3、負(fù)責(zé)頻道內(nèi)容建設(shè),頻道巡審管理,建立健全相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行; 4、帶領(lǐng)采編團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新
2025-09-11
曾女士
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)開展公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè); 2.負(fù)責(zé)定期開展全面風(fēng)險(xiǎn)評估,整理重大風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控信息及發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,完善風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫; 3.負(fù)責(zé)建立科學(xué)有效的內(nèi)部控制機(jī)制,組織推進(jìn)內(nèi)部控制評價, …… 出具內(nèi)部控制評價報(bào)告并組織整改; 4.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目方案的風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)審查,提出風(fēng)控建議; 5.負(fù)責(zé)公司制度流程的制定和完善; 6.協(xié)助完成部門其他事項(xiàng)。 …… 二、任職要求 1.35歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融及法律類相關(guān)專業(yè); 2.擁有3年及以上大中型企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3.掌握內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理基本知識,熟悉業(yè)務(wù)過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)

集市營業(yè)員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 5人 瀏覽:46
2025-09-11
、按崗位要求檢查商品價格簽; 4、按崗位要求檢查商品保質(zhì)期; 5、按崗位要求清理區(qū)域衛(wèi)生; 6、了解顧客服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 7、及時處理客訴,收集顧客對公司提出的意見 …… 2、年齡20-40周歲 3、具備良好的語言表達(dá)能力,性格熱情開朗樂觀,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、工作積極主動嚴(yán)謹(jǐn),具有空杯主動學(xué)習(xí)心態(tài) 5、工作計(jì)劃性強(qiáng),善于思考問題,有責(zé)任心 6、可接受公司安排的上班時間 …… (南寧市區(qū)內(nèi)) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,給你一個開心放松的工作環(huán)境; 新裝修投入使用的辦公室,環(huán)境舒適一流; 廣闊的晉升前景,公司以人品、能力說話,不需要考慮復(fù)雜的人際和背景關(guān)系,只要你有實(shí)力,升職加薪不是夢想 …… 晉升渠道:營業(yè)員→店助→店長→總部運(yùn)營管理崗→合伙人 溫馨提示:本崗位不招收寒暑假/臨時工,兼職請勿投遞
約 1462 個崗位
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.5%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 32.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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