
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)536條西鄉(xiāng)塘區(qū)204條,平均工資約為9984元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招倆搞笑年輕人(接受實習(xí)生)
4000-6000元2025-05-253267725641@qq.com這里上下班自由,沒有PUA,同事氛圍融洽,沒有管理層級,沒有辦公室政治,老板鼓勵大家下班可以放飛自我
接受實習(xí)生,應(yīng)屆生,入職可以提供實習(xí)證明
薪資待遇:1.底薪3000+高提成+福利+獎金
2.邊旅游邊賺錢
3.輕輕松松月入過萬
福利待遇:下午茶,團(tuán)建,聚餐,家庭旅游,生日會,不定期的舉行各項娛樂活動
免費(fèi)提供住宿三室兩廳,宿舍家電齊全,(冰箱,空調(diào),洗衣機(jī),一應(yīng)俱全)在公司附近小區(qū)
法定節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品
超長年假哦~
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)對接商家做好客戶溝通以及公司產(chǎn)品推廣及銀行的客戶承接(工作簡單,上手快,無經(jīng)驗可帶哦)
上班時間:早八晚六,中午休息2個小時,法定節(jié)假日正常休息
職位要求:努力上進(jìn),有想法,有團(tuán)隊意識,服從公司安排
年齡18-35周歲,口吃清晰伶俐,活潑開朗,愿意成長改變,和公司一起發(fā)展。
公司都是90后-00后。年輕化團(tuán)隊,氛圍好,容易相處 -
出納
3000-5000元2025-05-25南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層1?負(fù)責(zé)公司經(jīng)營往來業(yè)務(wù)中現(xiàn)金、銀行收支業(yè)務(wù),現(xiàn)金日記賬,銀行存款日記賬等。
2 負(fù)責(zé)公司簽發(fā)支付工作,資金收付、報銷、對賬等具體工作。
3 負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)開據(jù)和儲存管理,合同檔案管理。
4負(fù)責(zé)施工合同和材料采購臺賬登錄、合同和材料出入庫錄入、匯總等統(tǒng)計以及增減變更的審核工作及工程驗收后(中期、完工驗收)收款情況統(tǒng)計。
5嚴(yán)格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。
任職要求:
1.會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2.了解國家財經(jīng)政策和會計,稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3.熟練使用各種辦公軟件,電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
4.善于處理流程性事務(wù),良好的學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力。
5.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷、結(jié)算各項費(fèi)用支出。 -
人事行政助理
4000-6000元2025-05-25何小姐工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)各部門文件收發(fā)、上傳下達(dá)工作;
2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)會議(可能周六上午需開會半天);
3、負(fù)責(zé)公司人員人事管理(員工招聘、員工培訓(xùn)、勞動合同管理、考勤、請假等);
4、負(fù)責(zé)公司6S店宿舍管理、水電、通信等各項費(fèi)用處理、結(jié)算等;
5、車輛保險到期報價跟進(jìn);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮;
2、精通操作辦公設(shè)備及office辦公軟件;
3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,領(lǐng)悟能力強(qiáng)、有良好的溝通能力,有責(zé)任心;
4、能吃苦,可以適應(yīng)加班,執(zhí)行力強(qiáng),工作效率高;
5、有駕照者優(yōu)先。
薪資福利:月薪4200元-5500元/月+電話交通餐補(bǔ)+績效獎金+年終獎金+日常獎金,提供免費(fèi)住宿,繳納五險一金,享受員工帶薪休假、免費(fèi)體檢、員工旅游、生日禮品、服裝補(bǔ)助等福利。
工作地址:廣西省南寧市邕寧區(qū)那美大道1號
簡歷投遞郵箱:****************
聯(lián)系方式: 何女士 ************(如電話打不通可直接發(fā)送郵件) -
會計
3000-4000元2025-05-25方主管職位描述崗位職責(zé): 1.核對供應(yīng)商及客戶的往來賬 2.負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的開具 3.及時更新應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表 4.負(fù)責(zé)公司各項銀行往來業(yè)務(wù)的日常管理 任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè) -
電力工程項目管理員
8000-10000元2025-05-25莫女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項目全過程,包括安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等,輸配變電、光伏等工程現(xiàn)場管理; 2、負(fù)責(zé)所屬項目施工組織、計劃、竣工驗收等工作資料; 3、跟進(jìn)驗收、簽證、結(jié)算等工作。 …… 二、崗位要求: 1、3年以上電力行業(yè)施工工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強(qiáng),能有效與業(yè)主、監(jiān)理、供電部門、同事、上司等相關(guān)人員溝通,積極協(xié)調(diào)處理項目相關(guān)的事宜,高效執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù); 3、熟練運(yùn)用 …… 三、公司福利: 1、五象新區(qū)2000㎡5A級寫字樓整層獨(dú)立辦公環(huán)境,員工互助友愛,職場生態(tài)向陽發(fā)展。 …… 4、公司提供職稱證件補(bǔ)貼+五險一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補(bǔ)貼+晉升空間+專業(yè)培訓(xùn)。 5、工作時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 …… 6、出行方便:①地鐵3號線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司; ②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。 -
法拍顧問
3000-7000元2025-05-25劉蘭管理組員 帶領(lǐng)組員 促成訂單 1,? 負(fù)責(zé)將公司資源發(fā)布至平臺,吸引意向客戶 2,? 解答客戶咨詢問題,客戶維護(hù) 3,? 消化公司提供的意向客戶資料 4,? 邀約客戶到店,促成訂單 銷售高提成 …… ,每單為公司收取服務(wù)費(fèi)的40%,基本單單過萬。 -
車輛管理員(津巴布韋)
15000-20000元- 提供住房
- 工作餐
- 帶薪休假
2025-05-24陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:津巴布韋 崗位要求:50周歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,有車輛管理相關(guān)工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 …… 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 -
多樂士店長
5000-12000元2025-05-24覃建鋒銷售總監(jiān)1.負(fù)責(zé)店鋪市場經(jīng)營管理,包括人員管理、商品管理等。 2. 監(jiān)督店鋪商品陳列及庫存管理,確保商品陳列美觀、整齊。 3. 處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)店鋪的良好形象。 4. …… 收集市場信息及競爭對手動態(tài),為公司決策提供建議。 5. 制定店鋪銷售活動方案,通過有效的營銷策略和客戶服務(wù),提升店鋪銷售額和利潤。 -
汽車銷售經(jīng)理/店長
10000-11000元2025-05-24沈銘明員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識; 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力 -
商品專員
5000-6000元2025-05-24崗位要求: 1.每日進(jìn)行銷售報表的錄入,盤點(diǎn)表核對庫存; 2.負(fù)責(zé)新品上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋; 3.跟進(jìn)店鋪銷售情況做好商品管理 ,配合區(qū)域銷售; 4.根據(jù)倉庫及店鋪的庫存情況結(jié)合實際銷售及時進(jìn)行貨品調(diào)配 …… ; 5.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對; 6.進(jìn)銷存系統(tǒng)日常維護(hù)。 …… 任職要求 1.統(tǒng)計學(xué)、金融、營銷管理相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2年齡35歲以下,具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗; 3.執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,主動意識強(qiáng),有團(tuán)隊合作意識,組織溝通能力強(qiáng)。 -
運(yùn)營總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元2025-05-24崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評估和激勵團(tuán)隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理 …… ,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù) …… 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 …… 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. -
全屋定制店長(馨麗舍全屋定制)
5000-10000元2025-05-24鄧女士負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營,確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達(dá)到公司要求; 2. 組織制定門店的銷售計劃和促銷活動,提高門店的銷售額和市場占有率; 3. …… 負(fù)責(zé)門店員工的招聘初試、培訓(xùn)和管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4. 負(fù)責(zé)門店的客戶服務(wù)和售后服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 …… 具備1年以上建材行業(yè)店長銷售管理經(jīng)驗,從事建材零售銷售工作2年以上,熟悉門店管理和運(yùn)營流程; 2. 組織管理能力、有培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力、較強(qiáng)的溝通能力、觀察力和應(yīng)變力、有良好的敬業(yè)精神 3. -
銷售經(jīng)理/店長
10000-15000元2025-05-24沈銘明員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識; 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力 -
采購經(jīng)理(base:南寧)
8000-12000元2025-05-24陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開發(fā)、談判、采購以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作; 2、對所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價管理等工作,通過商品的銷售、毛利、復(fù)購率、客訴率等指標(biāo),對商品經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 3、整理分析各項數(shù)據(jù) …… ,針對弱項,及時提出合理化解決方案; 4、監(jiān)控品類周、月及季度運(yùn)營結(jié)果,確保運(yùn)營結(jié)果符合公司的要求; 5、配合營銷完成重點(diǎn)品牌及品類營銷活動制定及推廣。 -
大頭椰品牌餐飲店長
10000-15000元2025-05-24馬小姐工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo),全面組織門店的經(jīng)營管理工作,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)及顧客滿意。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,確保公司政策有效執(zhí)行。 …… 6、熟練掌握門店各項工作流程,執(zhí)行門店營運(yùn)管理手冊標(biāo)準(zhǔn)落地,確保服務(wù)及出品穩(wěn)定。 …… 崗位要求: 1、年齡:25-35歲; 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、具有2~3年中餐同等崗位工作經(jīng)驗; 4、有系統(tǒng)管理經(jīng)驗(成本/訂貨); 5、具有管理團(tuán)隊經(jīng)驗及人才培養(yǎng)和員工關(guān)系處理的經(jīng)驗
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧公司管理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 車輛管理員(津巴布韋) 職位2025-06-05
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覃小姐投遞了 南寧市商付信息科技有限公司 的 招倆搞笑年輕人(接受實習(xí)生) 職位2025-06-05
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莫小姐投遞了 廣西三新工程機(jī)械有限公司 的 人事行政助理 職位2025-06-05
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陳先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 電力工程項目管理員 職位2025-06-05
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鐘小姐投遞了 廣西三新工程機(jī)械有限公司 的 人事行政助理 職位2025-06-04
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陽先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 車輛管理員(津巴布韋) 職位2025-06-03
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
9984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.3%3K
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12.7%4K
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17.5%5K
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12.7%6K-8K
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12.7%8K-1W
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38.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。