1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧公司專員招聘
桂聘提供2025年9月南寧公司專員最新招聘，青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條，平均工資約為4337元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有項目提成等，更多公司專員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
4000-5000元
2025-08-26
鄧小姐工作要求：
1.主要負責網(wǎng)絡新媒體的運營與策劃工作，如微信公眾號、網(wǎng)絡新媒體運營，網(wǎng)絡社區(qū)規(guī)劃，文案編寫等。
2.語言媒體想關專業(yè)畢業(yè)，有較強的文字功底。
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法，根據(jù)企業(yè)傳播目標和品牌、業(yè)務傳播需求靈活制定傳播策略，匹配豐富的傳播形式；
2、負責運營新媒體矩陣，對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位， 創(chuàng)建官方新媒體矩陣，提升內(nèi)外辨識度和熱度，助力實現(xiàn)業(yè)務目標；
3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā)，對達人進行標簽化細分，分析并提高達人分發(fā)的效果，做好拉新、促活的工作，服務于電商渠道；
4、跟蹤PC端、移動端等渠道的新媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提高粉絲活躍度，增加粉絲數(shù)量，關注量。
任職資格：
1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺規(guī)則玩法；
2、了解社會化媒體及各種社交平臺，自己本身是社交平臺活躍用戶，對移動互聯(lián)發(fā)展高度關注，緊跟社會/潮流等熱點，思維活躍；
3、能夠駕馭多種傳播形式，具備一定文字功底，圖片和視頻處理能力，善于揣摩用戶的閱讀喜好；
4、良好的團隊合作能力，學習能力和執(zhí)行力強， 有創(chuàng)新思維，有較強的責任心和自我驅(qū)動力；
5、對新媒體有濃厚興趣和獨特見解，對于人設打造，內(nèi)容設計，流量導流，人設建立有獨特認知；
6、新聞學、傳媒、中文、市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先，喜歡時尚，對生活方式、 時尚產(chǎn)品有基礎了解。
薪資福利
1、底薪+補貼+績效獎金+提成，本崗薪酬3000-7000左右，優(yōu)秀員工月薪可達8000-15000.
2、晉升通道：專員--運營經(jīng)理--總監(jiān)
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品
4、獎金豐厚（月營銷獎、團隊獎、活動獎金）+年終獎等
5、團隊旅游機會，以及各種員工活動（聚餐、郊游、員工生日會等）；
6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便； -
營銷管培生
4000-5000元
2025-08-25
粟女士崗位概述
1、人才培養(yǎng)，是公司人才梯隊建設的重要項目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內(nèi)，使管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運營管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。
2、職業(yè)發(fā)展路徑：2年期管培生（銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn)）?????????????????????????????????????????????????????????
方向1、零售端：大店長-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理???????????
方向2、商品端：專員-主管-經(jīng)理????
方向3、零支端：陳列師-會員
崗位職責：
1、根據(jù)培養(yǎng)計劃，達成各階段培養(yǎng)目標；
2、根據(jù)帶教安排，在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作:
3、獨立負責門店管理，承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標:
4、通過考核后，獨立管理門店或零售區(qū)域
任職資格:
1、大專及以上學歷，優(yōu)秀應屆生優(yōu)先，專業(yè)不限;
2、擅長溝通及團隊合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神；
3、愿意從事零售工作，能接受長期外派及全國區(qū)域的調(diào)動??????
福利：五險+節(jié)日+旅游 -
門店運營儲備干部（廣西區(qū)域）
4000-5000元
2025-08-24
趙建寧工作職責：
1、2個月門店基層崗位學習培養(yǎng)；
2、2-3個月的主管職責培訓；
3、3-4個月的店長儲備的培訓實習。
4、后期店長管理技能提升培訓。
發(fā)展階梯：儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經(jīng)理
任職要求：
1、男女不限，大專以上學歷，18-25周歲，五官端正；
2、性格活潑開朗，積極上進，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)；
3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和學習能力；
4、熱愛零售行業(yè)，樂意從基層做起，能承受較大的工作壓力；
5、能夠適應零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求；
6、愿意接受公司外派安排；
工作地點：
學習期在相應城市實訓，之后依個人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。
晉升發(fā)展：
在三福，你無需擔心會碌碌無為，有三福零售商學院會為你們的職業(yè)保駕護航！
從入職開始，三福零售商學院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢想，通過個人努力+完善的培養(yǎng)體系+認證/晉升方式，幫你迅速提升專業(yè)技能，打造更好的自己。商學院針對不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓和強大的內(nèi)外講師團隊，一切都只為你帶來最實用、最新鮮的職場雞湯。
同時我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑，成為你理想中的專家或高級管理者。
運營線：專項技能學習→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
商品線：專項技能學習→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級
職能線：基礎崗位學習→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級
福利待遇：
在三福，我們將為您定制周全保障。
【工資保障】
薪資：入職月薪4k-5k，店長年薪6w-15w，區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w，還有完善的年度調(diào)薪機制。
獎金：根據(jù)員工的年度績效等級，提供不同的年終獎金，優(yōu)秀員工獎金更豐厚。
【社會保障】
社會保險：三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險+住房公積金+關愛生命基金。
【生活平衡】
帶薪假期：如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
溫馨宿舍：免費提供溫馨的集體宿舍。
休閑旅游：業(yè)績突出者有機會獲得國外大旅游。
節(jié)日福利：發(fā)放節(jié)日費或等價物品。
其他福利：門店優(yōu)惠券、部門活動、團體活動等。
【培訓提升】
零售商學院：完善的培訓機構為廣大學院提供一個良好的學習及晉升平臺。
【健康保障】
提供年度健康體檢。 -
日本樂天店鋪日語運營
6000-8000元
2025-08-24
站內(nèi)廣告設置與優(yōu)化； 4、與日本客戶郵件及時溝通,及時解決客戶的疑問，與客戶建立良好的關系； 5、根據(jù)產(chǎn)品特點，市場行情以及競爭對手策略制定營銷計劃； 6、保持店鋪的好評率和良好的信用度； 7、完成公司交辦的其他工作 …… 公司提供飲水機，冰箱，微波爐,可自己帶餐，不定期舉行聚餐以及戶外集體活動 6. 公司發(fā)薪準時, 工作環(huán)境舒適，有良好的晉升發(fā)展空間 7. …… 晉升機制：助理/專員- 業(yè)務員- 運營 - 主管 - 經(jīng)理 - 項目合伙人 8. 享有14天帶薪春節(jié)假期，為您提供充裕的時間與家人團聚 我們負責選擇最好的賽道，你負責跑得更快一些！ -
口腔顧問
6000-7000元
2025-08-22
249819367@qq.com： 1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道； 2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶； 3、具備一定銷售經(jīng)驗，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓 …… 節(jié)假日福利 餐補 話補（上不封頂，多勞多得） 2、健全的培訓制度：新人幫扶計劃一對一輔導溝通，讓你快速融入團隊，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進； 3、晉升方向：專員 …… —主管—經(jīng)理—店總—合伙人，可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗； 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K，燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經(jīng)費活動，公司內(nèi)部活動， 希望員工盡情享受生活； 5、強大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺 -
不良資產(chǎn)管理員
5000-6000元
2025-08-22
劉女士公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源，提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領夢（整體收入高于同行）。 …… 晉升渠道： 專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人 -
后端財稅專員
4000-6000元
2025-08-22
楊丹崗位職責: 1、積極完成公司下達的指標(增值+續(xù)費+新簽+增值產(chǎn)品)； 2、與客戶建立合作關系，回訪老客戶，做老客戶續(xù)費營收，老客戶轉(zhuǎn)介紹，開發(fā)新客戶； 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要，做增值產(chǎn)品營收； …… 4、掌握公司各項業(yè)務知識以及溝通技能技巧； 5、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題； 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導增值業(yè)務，對接外勤主管安排辦理； 7、定期盤點客戶資料和客戶檔案。 …… +新簽提成（不上封頂），綜合月薪6k+； 2、福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、獎金、年終獎、下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等； 3、龐大的晉升平臺提供足夠的晉升空間，晉升路徑：財稅專員 -
市場專員
5000-10000元
2025-08-22
249819367@qq.com崗位要求： ①熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道； ②溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶； ③熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)，能吃苦耐勞有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；45歲以下，無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓 …… +豐厚提成 +五險+節(jié)日慰問福利+餐補+話補（上不封頂，多勞多得）《平均7000-15000（上不封頂，多勞多得），賺多少錢取決于你自己想不想賺錢，優(yōu)秀基層年薪20萬+》 6晉升方向： 專員 -
話務坐席
4000-5000元
2025-08-22
劉女士公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源，提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領夢（整體收入高于同行）。 …… 晉升渠道： 專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人
南寧相關熱門崗位
南寧公司專員招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 三福服飾有限公司 的 門店運營儲備干部（廣西區(qū)域） 職位2025-09-04 -
覃小姐投遞了 三福服飾有限公司 的 門店運營儲備干部（廣西區(qū)域） 職位2025-08-31 -
趙小姐投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-27 -
朱小姐投遞了 廣西一諾快記企業(yè)管理集團有限公司南寧分公司 的 后端財稅專員 職位2025-08-25 -
趙先生投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-14 -
林小姐投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-11
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南寧招聘招聘工資
￥
4337
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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5.4%2K
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25.2%3K
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36.6%4K
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13.9%5K
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11.9%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專3.5%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占93%，初中占1.5%，高中占0.5%，中專占1.5%，大專占3.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96%，1-3年占4%。
相關企業(yè)
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用雜品銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：基礎電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術咨詢服務；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；專業(yè)設計服務；組織文化藝術交流活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調(diào)設備。
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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口腔科（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產(chǎn)權服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、環(huán)境評估、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、工程檢測、施工勞務、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環(huán)境影響評價，固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風險分析報告編制、評估（以上項目涉及資質(zhì)證的，憑資質(zhì)證經(jīng)營）；政府和社會資本合作（PPP）咨詢、項目績效考核及項目后評價；標識導視系統(tǒng)的設計制作與安裝；裝配式建筑工程咨詢服務、建筑技術咨詢服務、教育信息咨詢；房地產(chǎn)中介服務；工程設備、場地的租賃；軟件開發(fā)；建材（除危險化學品）的銷售；文化創(chuàng)意服務；企業(yè)管理策劃服務、會議及展覽服務、市場調(diào)查。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
銷售：汽車、汽車配件、汽車飾品、五金交電、化工產(chǎn)品（除危險化學品）、建筑材料（除危險化學品及木材）、機械設備、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、橡膠制品、家用電器、日用百貨、針紡織品、家具（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）；貿(mào)易經(jīng)濟與代理（國家有專項規(guī)定除外）、展覽展示服務，二手車交易居間；汽車信息咨詢，經(jīng)濟咨詢及貿(mào)易信息咨詢（不含中介服務）；汽車租賃、服務器租用、軟件開發(fā)集成。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
