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南寧供應(yīng)商品質(zhì)管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧供應(yīng)商品質(zhì)管理最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多供應(yīng)商品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【薪資】稅前月薪7-9K+年績效(2~4個月月薪)=年薪10-15W
【崗位要求】
1、年齡:28-45歲;性別不限。
2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
3、工作經(jīng)驗:具有3年及以上同類行業(yè)采購經(jīng)驗。
4、崗位要求:熟悉建筑材料采購流程、采購渠道和供應(yīng)鏈管理,了解建筑材料市場行情;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有敏銳的商業(yè)敏感度及較強的商務(wù)談判能力;熟練使用常用辦公軟件,熟練分析材料數(shù)據(jù)并給出有參考價值的建議。
5、其他要求:具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神,細心嚴謹,執(zhí)行力強,責(zé)任心強,服從公司工作安排。
【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)項目需求獲取產(chǎn)品、服務(wù)的最佳價格,并按時完成采購任務(wù)。
2、熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理,了解市場行情。
3、具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與各方溝通協(xié)作。
4、具備較強的商務(wù)談判能力和商業(yè)敏感度。
5、負責(zé)公司采購計劃的制定和采購流程的執(zhí)行,確保采購物資品質(zhì)符合公司要求。
6、跟進供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商保持良好的協(xié)作關(guān)系。
7、搜尋新的采購渠道,不斷優(yōu)化采購流程。
2025-09-13
陳女士
崗位職責(zé)
1. 市場洞察與產(chǎn)品規(guī)劃 -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,挖掘客戶出行需求,制定差異化、高競爭力的產(chǎn)品戰(zhàn)略。
2. 產(chǎn)品全流程設(shè)計-主導(dǎo)新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、親子旅游、品質(zhì)小眾游等)旅游產(chǎn)品的研發(fā),涵蓋路線設(shè)計、資源整合、成本優(yōu)化報價及服務(wù)體驗升級等。
3. 運營管理-協(xié)調(diào)市場、銷售、門店、電商、供應(yīng)商等多部門多渠道合作,確保產(chǎn)品高效落地與迭代優(yōu)化更新。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策-通過用戶反饋及市場數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度和產(chǎn)品復(fù)購能力。
任職要求
1. 教育背景
大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求
3年以上旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,有國際旅游產(chǎn)品設(shè)計或跨境資源整合成功案例者優(yōu)先。
3. 年齡要求-30歲以上45歲以下
4. 核心能力 敏銳的市場洞察力與用戶思維,擅長將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案; 精通目的地資源開發(fā)及供應(yīng)鏈管理,熟悉國際國內(nèi)熱門旅游目的地玩法; 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、跨部門協(xié)作及項目管理能力。
薪酬和福利待遇月薪范圍:
6千--1.2/月
公司福利:周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。
2025-09-12
1910216211@QQ.COM
崗位職責(zé):
1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。
2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細分品類的調(diào)研與市場研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標。
3、負責(zé)日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進、門店訂單等。
4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系;
5、負責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績目標;
6、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力;
7、負責(zé)梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng);
8、負責(zé)采購團隊人員的管理和人才梯隊的建設(shè);
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗,2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗;
2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源;
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力;
4、認同企業(yè)文化,目標明確,執(zhí)行力強,有責(zé)任意識,富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神;
5、有C1駕照優(yōu)先。
2025-09-12
熊曉軍
與景區(qū)、研學(xué)基地、旅游供應(yīng)商等合作伙伴緊密合作,開發(fā)產(chǎn)品并確保研學(xué)方案的順利執(zhí)行; 4. 負責(zé)研學(xué)手冊的編制、風(fēng)險評估手冊的編制以及研學(xué)產(chǎn)品周邊衍生品的設(shè)計及出品。 5. …… 不斷總結(jié)研學(xué)經(jīng)驗,優(yōu)化研學(xué)方案,提升公司的服務(wù)品質(zhì)。 職位要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備定制旅游工作經(jīng)驗者優(yōu)先,旅游管理、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.
2025-09-12
1910216211@QQ.COM
3、負責(zé)日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進、門店訂單等。 …… 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 5、負責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績目標; 6、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力 …… ; 7、負責(zé)梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng); 8、負責(zé)采購團隊人員的管理和人才梯隊的建設(shè); 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗 …… ,2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗; 2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源; 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力; 4、認同企業(yè)文化

板式家具拆單員

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家具 家居 瀏覽:10
2025-09-11
李鳳剪
二次加工材料,指導(dǎo)工人制作時注意事項,以保證材料符合安裝工藝及條件; 5.根據(jù)齊套材料清單做到及時下單,不漏單;根據(jù)實際情況,局部確認、局部下單原則,靈活調(diào)整下單計劃; 6.解決采購過程中出現(xiàn)的問題,包括供應(yīng)商延遲交貨 …… 、貨物品質(zhì)不達標、貨損等問題的溝通與解決等; 二、任職條件: 1.大專以上學(xué)歷,5年以上同崗工作經(jīng)驗,熟悉定制產(chǎn)品和材料及生產(chǎn)工藝、五金; 2.熟練運用酷家樂軟件及文信工廠治木拆單軟件、EXCEL …… 表格,熟練掌握CAD的運用; 3.具備良好的計劃和組織能力,能夠合理安排采購計劃和供應(yīng)鏈管理; 4.具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商和內(nèi)部各部門有效溝通; 具備責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠高效完成拆單下單任務(wù)

質(zhì)量工程師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 瀏覽:252
2025-09-10
李經(jīng)理
質(zhì)量管理:負責(zé)過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問題的處理跟進,8D報告編制及臺賬管理; 2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認證、產(chǎn)品認證等相關(guān)資質(zhì)認證工作; 3. …… 二、任職要求: 1.年齡:24-40歲; 2.學(xué)歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過程品質(zhì)管控工作,有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認證等相關(guān)資質(zhì)認證工作經(jīng)驗
2025-09-09
黃小姐
您將肩負起將我們的影響力轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的商業(yè)成功和廣泛社會價值的重任,全面負責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運營管理。 …… 團隊與體系建設(shè): 搭建、培養(yǎng)和管理一支高效協(xié)同的跨部門團隊(內(nèi)容、運營、電商、醫(yī)療、客服等)。 建立、優(yōu)化并標準化公司的各項業(yè)務(wù)流程和管理制度,提升組織效率。 …… 拓展并維護與行業(yè)KOL、專家名醫(yī)、供應(yīng)商及潛在合作伙伴的戰(zhàn)略關(guān)系。 …… 品質(zhì)特質(zhì): 極強的責(zé)任心和事業(yè)心,能將公司事業(yè)視為自身事業(yè)。 出色的溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力。 誠信、正直的價值觀,與我們的養(yǎng)生健康理念高度契合。
2025-09-07
招聘組
1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商品質(zhì)管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 餐飲 投遞:4人 瀏覽:611
2025-09-05
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)食安質(zhì)檢部全面工作,對公司生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量安全進行監(jiān)督、檢查、整改,并跟進糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行; 2、對倉庫、收貨區(qū)、廚房各檔口、傳菜區(qū)、前廳區(qū)域等環(huán)節(jié)進行4D標準管理檢查,做好安全防范的指導(dǎo)和整改 …… ; 3、負責(zé)門店食材、調(diào)料、佐料、餐食的品質(zhì)檢查,制止違規(guī)操作,結(jié)合巡查不符情況進行分析,并對一線員工進行技能培訓(xùn),提高食品安全意識及規(guī)范性; 4、對存在的質(zhì)量問題,要求限期整改;完善食品安全管理體系文件 …… ,開展檢查,落實“日管控、周排查、月優(yōu)化”的制度; 5、建立執(zhí)行驗收標準,檢查審核供應(yīng)商的檢測報告和驗收記錄,對不符合食品安全的產(chǎn)品上報公司整改; 6、每月保證每家店巡檢2次,對生產(chǎn)過程中的不良原因進行分析 …… 任職要求: 1、28-36歲,大專及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先; 2、食品安全工程等相關(guān)專業(yè),有質(zhì)檢或安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉食品安全管理的法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范有食品安全檢測、質(zhì)量管理經(jīng)驗
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:30
2025-09-03
黃曉晨
崗位職責(zé): 1.對供應(yīng)總監(jiān)負責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報告工作; 2.負責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標準、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質(zhì)部的正常運作 …… 3.負責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實施。 …… 4.負責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標; 6.負責(zé)客戶投訴處理報告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、 …… 、工作跟進檢查和績效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè) …… ; 崗位要求: 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策

質(zhì)量管理/測試

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:150
2025-09-03
招聘組
,實施過程質(zhì)量管控; 8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合國家及行業(yè)質(zhì)量標準,制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質(zhì)量管控; 9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點, …… ,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標準,并對供應(yīng)商進行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作; 13、組織對計量器具進行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設(shè)備的定期養(yǎng)護 …… ; 14、負責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作; 15、負責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè) …… 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(管理團隊不低于 …… 20人),具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗; 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標準判定和客戶檢驗規(guī)范等; 4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001
約 12 個崗位

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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