1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導、培訓。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧供應(yīng)商品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧供應(yīng)商品質(zhì)管理最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)4條,平均工資約為5427元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多供應(yīng)商品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2025-10-05招聘組1、公司ISO內(nèi)、外審主導;
2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理;
3、供應(yīng)商來料異常處理;
4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導產(chǎn)線品質(zhì)提高改善;
5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理;
6、客訴處理;
外省人員探親政策:經(jīng)批準后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當月連續(xù)5天回家探親
職位招聘2人 -
鹿角巷茶飲研發(fā)崗
15000-20000元2025-10-04謝楨楨工作職責:
1、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場趨勢,制定茶飲研發(fā)的短期、中期計劃及產(chǎn)品框架,明確研發(fā)方向和目標。
2、新品開發(fā):負責飲品開發(fā)工作,包括配方設(shè)計、口味調(diào)配、制作工藝制定等,確保新品具有創(chuàng)新性和市場競爭力。
3、產(chǎn)品優(yōu)化改良:對現(xiàn)有茶飲產(chǎn)品進行評估,根據(jù)市場反饋、銷售數(shù)據(jù)和消費者需求,進行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良,提升產(chǎn)品品質(zhì)和口感。
4、原材料評估與篩選:熟悉各類食品原材料,對原輔料的品質(zhì)、特性、成本等進行評估和篩選,尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和原材料,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。
5、成本控制:控制新品開發(fā)儲備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本方案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場競爭力與門店利潤。
6、項目協(xié)調(diào):配合茶飲研發(fā)項目的整體協(xié)調(diào)工作,與采購、營運、品牌、等部門密切合作,確保研發(fā)項目的順利推進,按時完成新品的研發(fā)和上新工作。
任職資格:
1、專科或以上學歷,食品科學與工程、餐飲管理、茶學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉茶飲市場動態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備較強的飲品創(chuàng)新思維和實踐能力,能夠獨立完成新品的開發(fā)和制;對飲料口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗,能夠準確把握消費者的口味需求,熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理,了解相關(guān)的法律法規(guī)和標準。 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-10-04陳女士崗位職責
1. 市場洞察與產(chǎn)品規(guī)劃 -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,挖掘客戶出行需求,制定差異化、高競爭力的產(chǎn)品戰(zhàn)略。
2. 產(chǎn)品全流程設(shè)計-主導新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域(如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、親子旅游、品質(zhì)小眾游等)旅游產(chǎn)品的研發(fā),涵蓋路線設(shè)計、資源整合、成本優(yōu)化報價及服務(wù)體驗升級等。
3. 運營管理-協(xié)調(diào)市場、銷售、門店、電商、供應(yīng)商等多部門多渠道合作,確保產(chǎn)品高效落地與迭代優(yōu)化更新。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策-通過用戶反饋及市場數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度和產(chǎn)品復購能力。
任職要求
1. 教育背景
大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求
3年以上旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,有國際旅游產(chǎn)品設(shè)計或跨境資源整合成功案例者優(yōu)先。
3. 年齡要求-30歲以上45歲以下
4. 核心能力 敏銳的市場洞察力與用戶思維,擅長將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案; 精通目的地資源開發(fā)及供應(yīng)鏈管理,熟悉國際國內(nèi)熱門旅游目的地玩法; 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、跨部門協(xié)作及項目管理能力。
薪酬和福利待遇月薪范圍:
6千--1.2/月
公司福利:周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、學習培訓、員工旅游。 -
質(zhì)量工程師
10000-15000元2025-10-04李經(jīng)理質(zhì)量管理:負責過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問題的處理跟進,8D報告編制及臺賬管理; 2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認證、產(chǎn)品認證等相關(guān)資質(zhì)認證工作; 3. …… 二、任職要求: 1.年齡:24-40歲; 2.學歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過程品質(zhì)管控工作,有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認證等相關(guān)資質(zhì)認證工作經(jīng)驗 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-10-01黃曉晨崗位職責: 1.對供應(yīng)總監(jiān)負責,向供應(yīng)總監(jiān)報告工作; 2.負責根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標準、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質(zhì)部的正常運作 …… 3.負責統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導及管理實施。 …… 4.負責制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負責擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標; 6.負責客戶投訴處理報告的書面、郵件回復及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、 …… 、工作跟進檢查和績效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè) …… ; 崗位要求: 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策 -
化妝品質(zhì)檢主管
6000-8000元2025-10-01人力行政部工作職責: 1、質(zhì)檢部內(nèi)部組織架構(gòu)的建立與完善,優(yōu)化部門管理工作; 2、制定公司全品類的品控規(guī)范及管理標準,并實施監(jiān)控和管理; 3、合理制定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置; 4、執(zhí)行客戶及公司的品質(zhì)標準 …… 5、負責產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進行審核 6、隨時監(jiān)督和指導原料、半成品、成品的取樣檢驗、生產(chǎn)巡檢、包材檢驗等,確保產(chǎn)品由生產(chǎn)到出貨始終處于質(zhì)量受控狀態(tài) 7、協(xié)調(diào)處理各部門的品質(zhì)爭議 …… ,跟進不合格產(chǎn)品、客訴處理,且制訂糾正預(yù)防措施; 8、負責協(xié)助對供應(yīng)商的評估、考核及外發(fā)廠商品質(zhì)監(jiān)控 9、及時完成上級交辦的其他工作。 …… 任職要求: 年齡28-45歲周歲,大專以上學歷,要求吃苦耐勞,持化工檢驗相關(guān)執(zhí)業(yè)證書,有生產(chǎn)型企業(yè)化工管理崗位工作一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供住宿,有食堂和餐補。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-10-01招聘組,實施過程質(zhì)量管控; 8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合國家及行業(yè)質(zhì)量標準,制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質(zhì)量管控; 9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點, …… ,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標準,并對供應(yīng)商進行品質(zhì)輔導;協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作; 13、組織對計量器具進行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設(shè)備的定期養(yǎng)護 …… ; 14、負責制定公司品質(zhì)培訓計劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓和考核工作; 15、負責部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理,指導、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè) …… 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學歷,電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(管理團隊不低于 …… 20人),具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗; 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標準判定和客戶檢驗規(guī)范等; 4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001 -
農(nóng)貿(mào)生超 水果主管(兼管低溫日配)
5000-6000元2025-09-27崗位職責: (一)水果板塊管理 1.負責水果品類的采購規(guī)劃,結(jié)合市場趨勢、季節(jié)變化及門店銷售數(shù)據(jù),篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,確保水果品類豐富、品質(zhì)優(yōu)良且價格具有競爭力。 …… 5.管理水果板塊團隊,培訓(如水果知識、服務(wù)話術(shù)、陳列技巧)、排班及績效評估,提升團隊專業(yè)能力與工作積極性;處理水果相關(guān)的客訴,如品質(zhì)問題、售后咨詢等,保障顧客滿意度。 …… (二)低溫日配板塊管理 1.負責低溫日配品類(如低溫奶、酸奶、冷藏熟食、速凍食品等)的庫存管理,實時監(jiān)控庫存水平,避免缺貨或積壓,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定補貨計劃,確保商品供應(yīng)穩(wěn)定。 …… 2.專業(yè)能力:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與銷售策略;了解水果品質(zhì)分級標準,能準確判斷水果新鮮度,有效控制損耗;掌握低溫冷鏈管理基礎(chǔ)知識,能識別并處理冷鏈環(huán)節(jié)中的常見問題 …… 3.管理能力:具備團隊管理意識,能有效組織、培訓和激勵團隊成員,提升團隊工作效率;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與供應(yīng)商、門店其他部門及顧客順暢溝通;具備一定的問題解決能力,能及時處理商品品質(zhì)、客訴、庫存異常等運營問題 -
農(nóng)貿(mào)生超 肉禽主管(兼管海鮮水產(chǎn))
5000-6000元2025-09-27崗位職責: (一)肉禽板塊管理 1.采購與供應(yīng)鏈管理:結(jié)合門店銷售數(shù)據(jù)、季節(jié)需求(如春節(jié)、中秋肉類消費高峰)及市場價格波動,制定肉禽品類(豬肉、牛肉、羊肉、禽類等)采購計劃;篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,把控肉禽源頭品質(zhì) …… (如檢疫證明、新鮮度、飼養(yǎng)標準),確保品類豐富且成本可控,同時建立供應(yīng)商評估機制,定期優(yōu)化合作資源。 …… 2.品質(zhì)與冷鏈管理:把控海鮮水產(chǎn)驗收標準,鮮活類檢查活躍度(如蝦蟹游動狀態(tài)、魚的呼吸頻率)、體型完整性,凍品類檢查包裝完整性、生產(chǎn)日期與保質(zhì)期;全程監(jiān)控冷鏈環(huán)節(jié),鮮活類運輸與存儲保持適宜水溫(如活蝦 18 …… 2.專業(yè)能力:具備肉禽品質(zhì)鑒別能力,能通過色澤、氣味、彈性判斷肉品新鮮度,熟悉豬肉、牛肉等常見肉品的分割部位與用途;掌握海鮮水產(chǎn)鮮活養(yǎng)護技巧(如不同品類水溫、鹽度控制),能快速識別鮮活度與品質(zhì)問題;具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力 …… 3.管理能力:具備團隊管理經(jīng)驗,能有效組織團隊完成采購、加工、銷售等工作,擅長員工培訓與績效激勵;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與供應(yīng)商(如肉聯(lián)廠、水產(chǎn)批發(fā)市場)、門店其他部門(如收銀、客服)及顧客順暢溝通, -
采購專員(皇氏水鮮生活)
4000-5000元2025-09-27全先生供應(yīng)商開發(fā)與管理: · 負責尋找、評估、篩選和開發(fā)合格的果醬、雞蛋、半成品蛋糕凍品、烘焙代工及包裝材料的供應(yīng)商。 · 建立并維護穩(wěn)定的供應(yīng)商關(guān)系,定期對現(xiàn)有供應(yīng)商進行考核、評估和分級管理。 …… · 組織與供應(yīng)商的談判,爭取最優(yōu)的采購條款(價格、賬期、交貨方式等)。 2. 采購執(zhí)行與訂單管理: · 根據(jù)門店銷售預(yù)測和庫存情況,制定并執(zhí)行精準的采購計劃,確保生產(chǎn)所需原料的及時供應(yīng)。 …… · 下達采購訂單,并全程跟蹤訂單狀態(tài),確保供應(yīng)商按時、按質(zhì)、按量交貨。 · 處理日常采購異常情況,如延遲到貨、品質(zhì)問題、數(shù)量差異等,并及時向上級匯報。 3. …… · 負責對采購物料進行驗收,核對品質(zhì)、數(shù)量及票據(jù),嚴把質(zhì)量關(guān)。 4. 數(shù)據(jù)管理與報告: · 維護和更新采購數(shù)據(jù),記錄采購信息,建立供應(yīng)商檔案。 …… 大專及以上學歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備2年以上食品、烘焙、餐飲或快消行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉乳制品和烘焙原料者尤佳。 2. -
采購員(江南區(qū))
4000-6000元2025-09-25張經(jīng)理專業(yè)技能要求:需精通生鮮商品的品質(zhì)鑒別、保鮮儲存、損耗控制知識,熟悉采購流程、供應(yīng)鏈管理和庫存管理原理。 …… 同時,要具備較強的成本意識和數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel等辦公軟件及企業(yè)ERP系統(tǒng)或采購管理系統(tǒng)。 能力素質(zhì)要求:需要有優(yōu)秀的談判能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能與供應(yīng)商、內(nèi)部各部門有效溝通。 …… 其他要求:部分崗位可能要求持有有效駕照,以便外出拜訪供應(yīng)商、考察基地等。由于生鮮采購工作的特殊性,可能需要適應(yīng)非固定工作時間,如凌晨去批發(fā)市場、節(jié)假日加班等,還需要身體健康,能承受一定的工作強度。 -
學生研學產(chǎn)品設(shè)計師
4000-8000元2025-09-23熊曉軍與景區(qū)、研學基地、旅游供應(yīng)商等合作伙伴緊密合作,開發(fā)產(chǎn)品并確保研學方案的順利執(zhí)行; 4. 負責研學手冊的編制、風險評估手冊的編制以及研學產(chǎn)品周邊衍生品的設(shè)計及出品。 5. …… 不斷總結(jié)研學經(jīng)驗,優(yōu)化研學方案,提升公司的服務(wù)品質(zhì)。 職位要求: 1. 大學本科及以上學歷,具備定制旅游工作經(jīng)驗者優(yōu)先,旅游管理、教育學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.
約 12 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系食品安全質(zhì)量檢測食品安全管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理qa質(zhì)量負責人質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測試產(chǎn)品質(zhì)量管理檢測工程師質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)檢查汽車檢測工程師質(zhì)量體系管理供應(yīng)商質(zhì)量管理品質(zhì)主管質(zhì)量管理員質(zhì)量管理人員質(zhì)控質(zhì)量管理負責人質(zhì)量實習生質(zhì)量管理總監(jiān)生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量助理品質(zhì)巡檢檢驗檢測人員過程品控質(zhì)量管理主管食品質(zhì)量管理
南寧供應(yīng)商品質(zhì)管理招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 采購專員(皇氏水鮮生活) 職位2025-10-05
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何先生投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 采購專員(皇氏水鮮生活) 職位2025-10-05
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吳先生投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-10-02
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蔣先生投遞了 上海格派鎳鈷材料股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-09-28
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蔣先生投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-28
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譚先生投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-11
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5427
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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16.8%3K
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25.6%4K
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19.7%6K-8K
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8.4%8K-1W
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9.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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中專0.8%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。