南寧工作培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月南寧工作培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)696條西鄉(xiāng)塘區(qū)383條,有五險(xiǎn)等,更多工作培訓(xùn)工作培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
售前技術(shù)支持(南寧/網(wǎng)絡(luò)安全)
9000-10000元20小時(shí)前
張春工作需求:
1、技術(shù)支持:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品售前技術(shù)支撐工作,包括客戶交流、培訓(xùn)、答疑、方案講解等工作;
2、需求分析:負(fù)責(zé)安全產(chǎn)品的需求對(duì)接,并可以做到詳細(xì)分析、引導(dǎo)客戶需求、痛點(diǎn),識(shí)別合作機(jī)會(huì)點(diǎn);
3、方案編寫(xiě):結(jié)合用戶市場(chǎng)的準(zhǔn)確定位,負(fù)責(zé)安全產(chǎn)品的售前方案編寫(xiě),并有針對(duì)性的定期整理/完善技術(shù)方案,使方案在專業(yè)性、完整性、高價(jià)值等方面,符合客戶需求;
4、培訓(xùn):負(fù)責(zé)對(duì)移動(dòng)省公司、合作伙伴開(kāi)展負(fù)能培訓(xùn)、答疑等工作;
任職要求:
1、專科及以上、IT專業(yè)優(yōu)先,條件特別適合可放寬專業(yè)要求;
2、3年以上IT工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉IT專業(yè)知識(shí),特別針對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全具備一定的認(rèn)知,了解國(guó)內(nèi)及行業(yè)現(xiàn)行的安全相關(guān)法規(guī)規(guī)范,了解下一代防火墻、IPS、態(tài)勢(shì)感知平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)與發(fā)展趨勢(shì);
4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,具備良好的邏輯思維和表達(dá)能力,服從公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排、良好的職業(yè)操守,能夠快速理解業(yè)務(wù)并梳理需求,開(kāi)展支撐工作。 -
市場(chǎng)主管(smart桂林店)
5000-6000元20小時(shí)前
徐榮偉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、活潑開(kāi);開(kāi)朗,熱愛(ài)活動(dòng)策劃工作;
3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;
4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
5、工作地點(diǎn):桂林市靈川縣八里七路smart店 -
服務(wù)顧問(wèn)主管
8000-9000元20小時(shí)前
周麗云部門(mén)管理:
1、根據(jù)業(yè)績(jī)狀況制定相應(yīng)的措施確保完成業(yè)績(jī)目標(biāo)(每月提交工作總結(jié));
2、嚴(yán)格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理?xiàng)l例及本公司規(guī)章制度,制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進(jìn),保證客戶服務(wù)滿意度成績(jī)的提升;
3、協(xié)調(diào)處理客戶投訴,及時(shí)反饋相關(guān)信息,包括向汽車(chē)反饋的信息報(bào)表;對(duì)服務(wù)部的保修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4、定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查分析,針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題提出建議性意見(jiàn);
5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù);審查、評(píng)價(jià)部門(mén)員工的表現(xiàn);
6、有權(quán)處理經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中發(fā)生的一般問(wèn)題,認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)舉措,包括:上門(mén)維修服務(wù)、質(zhì)量跟蹤服務(wù)、預(yù)約維修、定期走訪顧客等;
7、參與本部門(mén)聘用流程,聘用本部門(mén)業(yè)務(wù)所需的人才,負(fù)責(zé)部門(mén)人才的培養(yǎng)。
業(yè)務(wù)管理:
1、制定本部門(mén)年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行部門(mén)的人才培訓(xùn);
2、重點(diǎn)監(jiān)管接待前臺(tái)的日常工作,對(duì)前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)的接待、邀約(首保、升級(jí)活動(dòng)、定保,流失、續(xù)保)等工作進(jìn)行考核;
3、每日提交前臺(tái)業(yè)務(wù)報(bào)表,保險(xiǎn)理賠周報(bào)、月報(bào)分析,并提交有效改善措施;
4、負(fù)責(zé)與廠家對(duì)接本部門(mén)各項(xiàng)工作事宜(信息反饋);
5、組織監(jiān)督公司日?;顒?dòng)的推進(jìn)與執(zhí)行。
滿油度管理:
1、客戶滿意度目標(biāo)達(dá)成;
2、服務(wù)及時(shí)性目標(biāo)達(dá)成率(準(zhǔn)時(shí)交車(chē)率\\抱怨處理及時(shí)性);
3、服務(wù)站積分評(píng)價(jià)本部門(mén)失分項(xiàng)改善措施。
日常行為規(guī)范:
1、現(xiàn)場(chǎng)6S管理(衛(wèi)生區(qū)域,辦公區(qū)桌面);
2、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)(如:通知公告、公司政策、流程要求等);
3、月度工作總結(jié)與計(jì)劃 (堅(jiān)持每月提交);
4、按時(shí)參加部門(mén)培訓(xùn);
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
臨床應(yīng)用專員
20000-24000元20小時(shí)前
LI XITING工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品售后產(chǎn)品臨床應(yīng)用培訓(xùn); 2、臨床應(yīng)用培訓(xùn)產(chǎn)品以有創(chuàng)呼吸機(jī)為主,包含高端麻醉機(jī),監(jiān)護(hù)儀血流動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè)等臨床培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)部銷(xiāo)售及代理渠道專業(yè)化產(chǎn)品培訓(xùn)支持 -
集團(tuán)法務(wù)經(jīng)理
10000-11000元20小時(shí)前
2855************參與重要商務(wù)方案的設(shè)計(jì)和完善; 4、草擬、審核合同,提示、預(yù)防、控制因履行合同而可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn); 5、對(duì)集團(tuán)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題提供專業(yè)咨詢,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查,提示風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法律顧問(wèn)工作銜接 …… ,協(xié)調(diào)處理各類(lèi)訴訟案件; 7、收集相關(guān)法律、法規(guī),建立集團(tuán)法規(guī)匯編、案例等知識(shí)庫(kù),為集團(tuán)內(nèi)部提供專項(xiàng)事務(wù)的法律培訓(xùn); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
龍光物業(yè)-工程主管
5000-6000元20小時(shí)前
873128631@QQ.COM2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過(guò)空置房,或負(fù)責(zé)過(guò)滾動(dòng)交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 …… 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門(mén)員工的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 …… 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。 -
總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元20小時(shí)前
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實(shí)施; 3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門(mén)店的售后服務(wù)對(duì)接工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接各品牌、各門(mén)店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)接好各保險(xiǎn)公司,維護(hù)好對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門(mén)店備件采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存合理合規(guī)性 …… ; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況; 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門(mén)店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門(mén)店服務(wù)流程與客戶體驗(yàn)的改善,投訴的指導(dǎo)與應(yīng)對(duì)。 -
客戶經(jīng)理
8000-9000元20小時(shí)前
249819367@qq.com工作簡(jiǎn)單、容易上手。 工資待遇:8000-15000 公司薪酬福利優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,包工作餐,每周2次下午茶,每月多次的員工培訓(xùn),節(jié)假日加餐等 -
環(huán)保檢測(cè)部經(jīng)理
12000-13000元20小時(shí)前
勞女士1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)運(yùn)作和提供確?;瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作質(zhì)量所需的資源; 2、負(fù)責(zé)組織處理檢測(cè)和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)組織新建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的論證立項(xiàng)工作; 4、參與管理評(píng)審 …… 6、匯總公司培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃及參加能力驗(yàn)證計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)組織檢測(cè)操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對(duì); 9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置; -
社群管理
5000-6000元20小時(shí)前
廖珍婷工作內(nèi)容: 公司主要是做藥品咨詢服務(wù),本崗位主要是負(fù)責(zé)企業(yè)微信日常運(yùn)營(yíng)管理,維護(hù)社群秩序,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,前期有帶薪培訓(xùn),上手快。入職公司提供手機(jī)、電腦、企業(yè)微信賬號(hào)。 -
梧州物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元20小時(shí)前
人事部【崗位要求】 1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。 -
急聘! 物業(yè)客服主管
6000-7000元20小時(shí)前
873128631@QQ.COM【職位描述】: 1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃 …… 、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門(mén)員工的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同 …… 》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求; 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核; 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶的需求; 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù) …… ; 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作; 10、督促部門(mén)員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守,對(duì)客戶守信、保護(hù)客戶隱私、尊重每一位客戶; 11、積極配合經(jīng)理工作,安排落實(shí)好各項(xiàng)工作。 …… 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)住宅類(lèi)客服主管經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有15萬(wàn)㎡以上住宅類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī); 2、態(tài)度端正、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、敬業(yè)、熱情、自律; -
活動(dòng)策劃
5000-6000元20小時(shí)前
陳女士提出改進(jìn)建議,激發(fā)創(chuàng)意靈感,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力; 6.針對(duì)不同客戶群體制定差異化營(yíng)銷(xiāo)策略,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費(fèi)行為,為策劃工作提供依據(jù) …… ; 8.整合公司內(nèi)部資源,協(xié)調(diào)外部資源,確保各部門(mén)協(xié)同工作,提高資源利用效率; 9.制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)預(yù)算,合理分配資金和資源; 10.撰寫(xiě)活動(dòng)復(fù)盤(pán)報(bào)告。 …… 基本任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉策劃工作流程和方法; 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練掌握各類(lèi)策劃工具和軟件 …… 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金等。 -
電梯維保員
5000-6000元20小時(shí)前
龍女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開(kāi)展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 …… 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2、熟識(shí)電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動(dòng),無(wú)恐高癥,責(zé)任心強(qiáng) …… ,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn) -
須大專,審核員急聘5500元
5000-6000元20小時(shí)前
許永豐【工作內(nèi)容】 1、對(duì)目前正火的知名平臺(tái)短視頻進(jìn)行后臺(tái)審核,確保內(nèi)容安全、健康、合法、合規(guī),該崗位為純審核崗 【工作要求】 1、18-30歲男女不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,大專及以上學(xué)歷(可接受函授),無(wú)任何營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì) …… ,不接受實(shí)習(xí)生 2、綜合收入:3500-5500每月,另有月度、季度和年終獎(jiǎng)金 3、帶薪培訓(xùn),包教包會(huì) 不定時(shí)免費(fèi)水果小零食供應(yīng) 地址:南寧市良慶區(qū)金海路19號(hào)榮華五象智富8棟整棟-鴻聯(lián)九五(廣西
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧工作培訓(xùn)招聘最新投遞
-
黎小姐2025-10-13 -
廉小姐2025-10-05 -
盧女士2025-10-03 -
江先生2025-10-03 -
任先生2025-10-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快