1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1267條西鄉(xiāng)塘區(qū)485條,平均工資約為4222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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支付寶借唄逾期客服(無銷售/六險一金)
6000-10000元2025-06-03黃小姐深巨元全國分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準時發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作!
地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘)
薪酬待遇:
1、無責(zé)任底薪3000/轉(zhuǎn)正4100(有責(zé))+獎金+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬
2、豐富的員工福利:六險一金+在職期間參加成人高考升學(xué)歷補貼學(xué)費2000元+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司
4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會:
晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理
崗位職責(zé):
公司屬于螞蟻借唄委托方,主要與借唄逾期用戶進行溝通、指引客戶及時準確處理逾期賬款。
任職要求:
工作內(nèi)容:
1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對支付寶-借唄賬戶進行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費方式;
(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公)
2、 協(xié)助支付寶-借唄進行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求),專業(yè)不限,品德良好。
2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力
3、 征信良好,無犯罪記錄
4、 身體健康
工作時間:8:50-12:00 13:30-18:10
有意者歡迎投遞簡歷、短信預(yù)約面試或主動來電咨詢! -
后廚~!!
3000-4000元2025-06-03黃女士上班地點:北海萬達廣場4樓
上班時間:9:30-14:00,16:30-21:30
招聘崗位:水臺(處理魚、蛙);砧板;打荷;灶臺
以上崗位包吃住?。?! -
店長/梧州萬達店
5000-7000元2025-06-03黃女士崗位要求:
1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。
2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。
3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當?shù)墓芾碚摺?br /> 4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。
工作內(nèi)容:
1、較好的學(xué)習(xí)能力;初步掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。
2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。
3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。
4、跟進每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作積極性 -
電話客服專員
4000-9000元2025-06-03劉穎2.有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促成成交。 任職資格: 40周歲以下,身體健康,高中以上文化程度,有上進心;普通話標準,電腦操作熟練,有較強的溝通能力;思想端正,善于思考和學(xué)習(xí),能吃苦耐勞。 -
金融法務(wù)專員(非催收)
12000-24000元2025-06-03朱桂池+公司獎勵+團隊獎勵+晉升空間+公司分紅+歐洲游 季度精英游,年終外國游周周有聚會,月月有生日會 工作時間: 早上09:00~12:00 下午14:00~18:00 休息:月休(8天)人性化管理 -
銷售助理4200+雙休
7000-12000元2025-06-03陸濱添加客戶微信至公司工作微信; 3、預(yù)約安排客戶到店; 4、崗位無需接待客戶以及面銷; 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才; 6、1~3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的專業(yè)知識后開始經(jīng)理運營管理團隊 -
4S店財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-06-03黃凡利用會計資料進行財務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)問題及時提供處理建議 11、負責(zé)企業(yè)資金、財產(chǎn)的安全、完整;保守公司的商業(yè)秘密,不做損害公司利益的事 12、做好部門內(nèi)的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行,完成本部門員工工作的指導(dǎo)及管理 -
新能源銷售顧問(柳州店)
3000-8000元2025-06-03徐榮偉崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨家銷售,司內(nèi)直升,正能量團隊管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 -
區(qū)域運營經(jīng)理
12000-15000元2025-06-03雷*生實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點,制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標準,指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標準化管理 …… ,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標達成 5、負責(zé)所轄戰(zhàn)區(qū)加盟商團隊管理,包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理 …… ,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負責(zé)整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團隊組織文化水平 6、負責(zé)戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)與管理 -
操作主管
6000-8000元2025-06-03譚女士工作內(nèi)容: 負責(zé)申通快遞水/空/陸運操作流程的管理與優(yōu)化 確保配送效率和服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力 能夠有效協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作 對快遞行業(yè)有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 -
美容顧問
3000-5000元2025-06-03張梅按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補貨退貨防損等日常營業(yè)工作 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 5、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、做好會員回訪維護工作 7、做好門店員工帶教管理 -
業(yè)務(wù)精英
5000-10000元2025-06-03黃總1、中專及以上學(xué)歷; 2、喜歡銷售; 3、敢于跟客戶溝通,性格開朗、自信、大方,充滿熱情; 4、有強烈的賺錢欲望,對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求; 5、較好的團隊配合精神、目標意識,守紀律、服從管理 -
網(wǎng)絡(luò)客服專員
3000-8000元2025-06-03王冶軍2、需要具備一定的管理思維。 3、心細,能抗壓,會一定變通 有網(wǎng)絡(luò)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
美術(shù)教師
2000-4000元2025-06-03劉昊天2、為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃,建立與管理本班學(xué)生藝術(shù)履歷檔案庫,主動和學(xué)生建立起親和友愛的師生關(guān)系。 3、做好學(xué)生學(xué)習(xí)情況記錄,及時與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。 -
行政人事助理
3000-4000元2025-06-03林開云1.負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約及接待; 2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4.負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5.負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作 …… ; 6.負責(zé)考勤及工資績效的核算; 7.負責(zé)離職員工的售后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 8.負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議及各類人事行政文檔; 9.負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置
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南寧招聘招聘工資
¥
4222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6%2K
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28.8%3K
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34%4K
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16.3%5K
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10.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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初中1.3%
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高中1.3%
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中專0.9%
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大專4.3%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占4.3%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.1%
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1-3年4.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,1-3年占4.9%。