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南寧管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1303條西鄉(xiāng)塘區(qū)521條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 3人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:21
2025-08-22
黃先生
沒(méi)三年工作經(jīng)驗(yàn)的,別投遞。
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的功能模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作。
2.根據(jù)公司的質(zhì)量要求,對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行單元測(cè)試和系統(tǒng)集成測(cè)試。
3.對(duì)自己所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)。
4.能獨(dú)立解決開(kāi)發(fā)中遇到的基礎(chǔ)問(wèn)題。
崗位要求
1、PHP+mysql 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)1年以上,掌握 html、css、js、ajax、jquery。
2、熟悉thinkphp框架,會(huì)其他php開(kāi)發(fā)框架更佳。
3、扎實(shí)的編程基礎(chǔ),代碼構(gòu)造清晰、易讀。
4、熟悉基于LAMP/LNMP WEB開(kāi)發(fā),熟悉http協(xié)議。
5、良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力。
上班時(shí)間:9:30-12:00 14:00-18:30
福利待遇:
1、五險(xiǎn),雙休、法定節(jié)假日正常休息;
2、地鐵口,8小時(shí)工作制(早上9點(diǎn)30至18點(diǎn)30,午休2小時(shí))
3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內(nèi)部制度;
4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關(guān)系融洽;
5、人性化管理,享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、各種節(jié)假日。
6、別的福利正在慢慢增加
2025-08-22
張波
崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行;
2. 協(xié)調(diào)車(chē)間內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)作,有效地解決問(wèn)題和提高生產(chǎn)效率;
3. 負(fù)責(zé)及時(shí)處理車(chē)間異常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效,確保裝配線(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全,合理調(diào)配車(chē)間資源,下達(dá)生產(chǎn)指令,并監(jiān)督質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的遵守;
5. 熟悉車(chē)間生產(chǎn)流程與生產(chǎn)設(shè)備的操作技能,能夠快速調(diào)整生產(chǎn)工藝;
6. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)管控、安全生產(chǎn)等有一定的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
7. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,提出改善方案或措施,提升生產(chǎn)和管理水平。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),
2. 5年以上保健品、食品或制藥行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),大型制造企業(yè)(如藥廠(chǎng)、保健品廠(chǎng))任職經(jīng)歷優(yōu)先;
3. 熟悉GMP廠(chǎng)房籌建、認(rèn)證及生產(chǎn)全流程管理,有工藝改進(jìn)或設(shè)備升級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟悉《產(chǎn)品質(zhì)量法》《食品安全法》及環(huán)保法規(guī),具備事故預(yù)防及應(yīng)急處理能力;
5. 具備生產(chǎn)計(jì)劃編制、產(chǎn)能評(píng)估及成本控制能力,能優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率

發(fā)酵工藝員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 健康 瀏覽:16
2025-08-22
南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微生物發(fā)酵工藝技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)微生物發(fā)酵車(chē)間的生產(chǎn)及管理。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品工程、生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2、2年以上微生物發(fā)酵相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能組織推動(dòng)菌株發(fā)酵工藝技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化,提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率。
3、35歲以下,身體健康,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休或加班。
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 健康 瀏覽:9
2025-08-22
南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); …… 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
2025-08-22
張波
藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1、負(fù)責(zé)新保健食品信息及保健食品注冊(cè)管理的法律法規(guī)和各種規(guī)定的收集、完成新保健品的研發(fā),注冊(cè)上報(bào)等工作。
2025-08-22
陳宇航
挑戰(zhàn)來(lái)賓最高傭金,來(lái)賓2期重心啟航, 廣西區(qū)一建實(shí)力[拳頭][拳頭]接盤(pán),原歷史遺留問(wèn)題已全部解決,鴻厚資金注入,全新面世,上千套房源保證貨源充足??熹N(xiāo)住宅盤(pán)招兵買(mǎi)馬[太陽(yáng)][太陽(yáng)][太陽(yáng)] 我們只做快銷(xiāo)盤(pán)從不戀戰(zhàn)[色][色] 7月進(jìn)場(chǎng)8月開(kāi)賣(mài)9月收傭[得意]只打雞血不洗腦[拳頭]半年確保人均賣(mài)60套即拿傭金10萬(wàn)+肥肥的錢(qián) ? 置業(yè)顧問(wèn) ??10人 ?男女不限 ? ★ 優(yōu)于同行業(yè)的工資福利待遇:底薪2200+補(bǔ)助+包中餐+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+最高0.7%上不封頂提成+提成次月結(jié) 銷(xiāo)售經(jīng)理 1 人? ★ 優(yōu)于同行業(yè)的工資福利待遇:5000 + 提成+提成月結(jié) ★資源共享、核爆快銷(xiāo),...
2025-08-22
陸春牡
崗位要求: 要求60歲以下,識(shí)字會(huì)寫(xiě)字,服從管理安排。 待遇2500-3000元,上1天休1天,免費(fèi)培訓(xùn),節(jié)假日有福利,值 班提供休息室。有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)佛子嶺路3號(hào)
2025-08-22
陸春牡
2.負(fù)責(zé)北流中醫(yī)院物業(yè)管理工作,實(shí)施公司管理計(jì)劃, 組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作。 3.落實(shí)工作計(jì)劃,控制工作指標(biāo),向公司負(fù)責(zé)。 …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能接受加班和出差,會(huì)電腦操作; 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
2025-08-22
陸春牡
崗位職責(zé): 1.協(xié)助服務(wù)中心業(yè)務(wù)管理,實(shí)施公司管理計(jì)劃,組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作,落實(shí)工作計(jì)劃,控制工作指標(biāo),對(duì)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。
1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配
2025-08-22
陸春牡
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 …… 任職要求: 1、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、
有做過(guò)商場(chǎng)保潔領(lǐng)班及組長(zhǎng)者優(yōu)先考慮,有晉升機(jī)會(huì),作為公司管理處主任培養(yǎng)。
2025-08-22
蔣志偉
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體進(jìn)度跟蹤管理; 5.?負(fù)責(zé)與客戶(hù)就項(xiàng)目進(jìn)行深入密切的溝通; 6.?解決數(shù)據(jù)管理過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事件和問(wèn)題; 7.?為初級(jí)的數(shù)據(jù)管理人員提供培訓(xùn)和項(xiàng)目支持。 …… 具有較強(qiáng)的管理和執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及溝通能力; 6.?英語(yǔ)水平至少達(dá)到CET6,良好的英語(yǔ)表達(dá)和寫(xiě)作能力。 工作地點(diǎn):北京、西安、南寧、成都等
2025-08-22
蔣志偉
指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫(xiě)和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、核查程序; 5、撰寫(xiě)和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報(bào)告,組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門(mén)管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理 …… 職位要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ; 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)1年以上工作經(jīng)驗(yàn) ; 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者,取得GCP證書(shū)者優(yōu)先;
2025-08-22
蔣志偉
崗位職責(zé): 1、建立EDC數(shù)據(jù)庫(kù),根據(jù)數(shù)據(jù)核查計(jì)劃編寫(xiě)數(shù)據(jù)核查程序,制作注釋CRF; 2、撰寫(xiě)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告和數(shù)據(jù)盲審決議等相關(guān)問(wèn)題; 3、醫(yī)學(xué)編碼、SAE一致性核查; 4.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù),對(duì)可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)庫(kù)。 任職要求: 1、有EDC的使用經(jīng)驗(yàn); 2、有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗(yàn)者、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2-5年者; 3、有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、本科學(xué)歷以上,英語(yǔ)四級(jí)以上。
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專(zhuān)
    1.5%
  • 大專(zhuān)
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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