1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1303條西鄉(xiāng)塘區(qū)520條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
3000-4000元2025-08-22陸春牡一、基本要求
1. 年齡在30周歲至50周歲之間,身體健康,容貌端正。
3. 具備良好的政治素質(zhì),無(wú)違法犯罪記錄。
二、教育背景
1. 高中及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作經(jīng)驗(yàn)
1. 具有一定的保安管理經(jīng)驗(yàn),最好有酒店及商場(chǎng)安保管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉保安工作流程、規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)。
3、會(huì)做安保相關(guān)臺(tái)賬,會(huì)使用電腦。
四、專業(yè)技能
1. 具備一定安保技能及組訓(xùn)操練等基本技能。
2. 熟練使用各類安保設(shè)備和器材,如對(duì)通訊、監(jiān)控系統(tǒng)等。
五、管理能力
1. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效管理保安團(tuán)隊(duì)。
2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激勵(lì)和培養(yǎng)下屬員工。
3. 具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。
六、職業(yè)素養(yǎng)
1. 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞,適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境工作。
2. 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠與客戶和同事保持良好的合作關(guān)系。
3. 嚴(yán)守工作紀(jì)律和職業(yè)道德,保守公司機(jī)密和客戶信息。 -
中醫(yī)外科醫(yī)師
12000-18000元2025-08-22李女士崗位描述:
1.負(fù)責(zé)臨床醫(yī)師工作
2.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)
3.參與學(xué)術(shù)會(huì)議及培訓(xùn)等相關(guān)工作
4.參與醫(yī)院管理工作
5.配合醫(yī)生做好病人管理、康復(fù)等工作
6.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑
7.做好病歷記錄和病情匯報(bào)工作
8.參加查房并書寫門診日志
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事宜 -
安卓逆向安全研究員
8000-13000元2025-08-22林女士一、崗位職責(zé)
對(duì)Android應(yīng)用進(jìn)行逆向工程,分析潛在安全風(fēng)險(xiǎn)(如惡意代碼、邏輯漏洞),整理應(yīng)用邏輯流程并提交技術(shù)報(bào)告
研究APK加固、脫殼技術(shù),破解反編譯保護(hù)機(jī)制(如混淆、加密參數(shù)),提升漏洞挖掘效率
開發(fā)基于Xposed、Frida的Hook框架工具,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)調(diào)試與代碼注入,支持安全檢測(cè)與攻防演練
參與紅藍(lán)對(duì)抗項(xiàng)目,針對(duì)移動(dòng)端滲透場(chǎng)景(如釣魚攻擊、權(quán)限提升)設(shè)計(jì)防御方案
開發(fā)自動(dòng)化逆向工具或腳本(如反混淆工具、爬蟲鏈路優(yōu)化工具),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)效率
研究并復(fù)現(xiàn)公開漏洞(如系統(tǒng)級(jí)漏洞、第三方SDK漏洞),編寫利用腳本及修復(fù)建議
跟蹤國(guó)內(nèi)外移動(dòng)安全威脅動(dòng)態(tài)(如新型惡意軟件、隱私合規(guī)問題),輸出研究報(bào)告;
配合客戶進(jìn)行移動(dòng)應(yīng)用安全評(píng)估,提供滲透測(cè)試、數(shù)據(jù)抓取攻防優(yōu)化等服務(wù)。
二、任職要求
逆向技術(shù):精通Apktool、IDA Pro、JEB等工具,熟悉Smali語(yǔ)法、ARM指令及ELF/Dex文件格式;
開發(fā)能力:熟練掌握J(rèn)ava/Kotlin,了解Android Framework及Linux底層機(jī)制,能獨(dú)立開發(fā)Hook工具或安全SDK;
安全知識(shí):深入理解Android安全機(jī)制(如權(quán)限管理、沙箱隔離),熟悉常見漏洞類型(如組件暴露、數(shù)據(jù)泄露)。
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息安全相關(guān)專業(yè),3年以上Android逆向或移動(dòng)安全研究經(jīng)驗(yàn);
熟悉Frida、Drozer等滲透測(cè)試工具,具備紅隊(duì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
在CTF比賽中獲獎(jiǎng),或有CVE/CNVD漏洞提交記錄
開源社區(qū)貢獻(xiàn)者(如發(fā)布逆向工具、技術(shù)博客)
上班時(shí)間:周一至周五 上午九點(diǎn)至下午五點(diǎn)半 周末雙休
上班地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū) -
高級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全開發(fā)工程師
25000-50000元2025-08-22林女士2.熟悉Windows或Linuxapi的原理,了解操作系統(tǒng)的相關(guān)機(jī)制,如進(jìn)程線程、內(nèi)存管理、1O模型、APIHOOK、線程注入通信機(jī)制等,熟悉驅(qū)動(dòng)程序開發(fā),,有具體開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
飲品研發(fā)專員
6000-8000元2025-08-22工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司新品計(jì)劃表在相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù); 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品,豐富菜單; 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢(shì),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線升級(jí)改良,進(jìn)行產(chǎn)品本地化,提出產(chǎn)品升級(jí)建議; 4、負(fù)責(zé)飲品試樣及顧客意見收集,根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對(duì)現(xiàn)有飲品進(jìn)行調(diào)試; 5、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 專業(yè)技能: 1、熟悉茶飲或行業(yè),對(duì)于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),動(dòng)手能力; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備產(chǎn)品成分分析能力; 4、關(guān)注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點(diǎn),并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品,... -
財(cái)稅顧問主管(雙休)
4000-6000元2025-08-2281770848@qq.com投簡(jiǎn)歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容 工作職責(zé): 1、掌握基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí),可以給客戶解答問題(但無(wú)需處理做賬報(bào)稅); 2、能協(xié)助企業(yè)完成客戶續(xù)費(fèi)工作和擁有開發(fā)新增客戶的能力; 3、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或者做管理層的欲望 -
主管藥劑師
4000-7000元2025-08-22崗位職責(zé): 1、能夠有效處理就診患者關(guān)于藥品售出的質(zhì)量 、查詢、投訴及藥品不良反應(yīng)情況,并按時(shí)按規(guī)定做好相關(guān)記錄,協(xié)助妥善解決; 2、定期做好藥房基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn); 3、確認(rèn)藥品 出入庫(kù)及日常管理符合要求 -
眼科醫(yī)生/住院醫(yī)生
8000-13000元2025-08-22負(fù)責(zé)眼科疾病的診斷、治療及跟蹤管理 2. 參與眼科手術(shù)的操作及術(shù)后護(hù)理 3. 協(xié)助開展眼科相關(guān)的臨床研究和教育培訓(xùn) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. -
新媒體社群運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2025-08-22張明明負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)管理,維護(hù)社群秩序 2. 組織并執(zhí)行社群活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度 3. -
客服經(jīng)理
4000-9000元2025-08-22工作內(nèi)容: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好活動(dòng)的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案 …… ,維護(hù)所管理的客戶; 5、服務(wù)好所轄區(qū)域內(nèi)加盟店,并做好市場(chǎng)規(guī)劃; 6、卡項(xiàng)銷售,顧客引流 任職資格: 1、22-40歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳. 2、熟悉私密專業(yè)知識(shí)和檢測(cè),1年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(興寧區(qū))
3000-8000元2025-08-22譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗 -
連鎖門店店長(zhǎng)
3000-8000元2025-08-22譚小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店銷售管理工作的開展,完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行 3、負(fù)責(zé)管轄門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè) 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可酌情錄用 -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-8000元2025-08-22譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗 -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元2025-08-22譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗 -
興寧區(qū)藥店店長(zhǎng)
4000-9000元2025-08-22譚小姐崗位職責(zé): 1、藥店日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧招聘招聘工資
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4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.7%3K
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36.6%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。