1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1212條西鄉(xiāng)塘區(qū)606條,平均工資約為4361元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音推廣顧問
3000-5000元7小時前溫子慶崗位職責:
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類(吃喝玩樂)商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負責。
2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。
3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。
4、待遇(3K-5k)+提成;
工作時間:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,7小時/天,每周休息1天,節(jié)假日放假。
福利待遇: 五險+年節(jié)禮品+生日福利+團建下午茶 -
團購業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元7小時前溫子慶崗位職責:
1.負責抖音平臺的業(yè)務拓展和運營管理
2.與團隊合作,共同完成業(yè)務目標和任務
3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程,提升工作效率
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠快速適應變化,不斷學習和成長
3.對抖音業(yè)務有一定的了解和熱情
崗位福利:
早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時 -
抖音推廣專員
6000-8000元7小時前溫子慶崗位職責:
1.負責抖音平臺的業(yè)務拓展和運營管理
2.與團隊合作,共同完成業(yè)務目標和任務
3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程,提升工作效率
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠快速適應變化,不斷學習和成長
3.對抖音業(yè)務有一定的了解和熱情
崗位福利:
早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時下午茶 -
抖音業(yè)務員
5000-7000元7小時前溫子慶3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 -
抖音團購業(yè)務經(jīng)理(合浦地區(qū))
4000-8000元7小時前溫子慶崗位職責: 1.負責抖音平臺的業(yè)務拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務目標和任務 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應變化 -
業(yè)務員(合浦地區(qū))
4000-8000元7小時前溫子慶崗位職責: 1.負責抖音平臺的業(yè)務拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務目標和任務 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應變化 -
藥店店長
4000-8000元7小時前劉道鑫崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、組織員工進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP …… 9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
藥店店長(中南紫云集小區(qū)店)
4000-9000元7小時前馮麗秋保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與 -
連鎖藥店運營經(jīng)理
6000-10000元7小時前劉道鑫2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 會員營銷管理、社區(qū)推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林)
5000-10000元7小時前劉道鑫2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 會員營銷管理、社區(qū)推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。 -
店長
4000-5000元7小時前劉道鑫工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - -
營運經(jīng)理
5000-10000元7小時前劉道鑫2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 會員營銷管理、社區(qū)推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。 -
藥房店長
4000-7000元7小時前劉道鑫4.商品管理,文檔管理,人員管理,促銷管理,價格管理,商圈管理等。 5.在行業(yè)內(nèi)有相關工作經(jīng)驗至少1-3年 -
執(zhí)業(yè)藥師(宜州)
5000-10000元7小時前馮麗秋崗位職責: 1、負責門店藥品質量管理及效期商品的清查工作; 2、對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導,處方藥銷售備案記錄; 3、協(xié)助質量管理部進行門店藥品質量的監(jiān)督和管理; 4、負責門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓等 -
健康管理員
3000-5000元7小時前馮麗秋職責內(nèi)容: 1、做好門店會員發(fā)展及維護工作; 2、負責辦理商品進貨驗收和退換等工作; 3、負責藥房的日常營業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營業(yè)方案; 4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時補貨。 任職要求: 中專以上學歷,藥學、中藥學相關專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學專業(yè)補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 福利: 1、業(yè)務穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司; 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等; 職業(yè)發(fā)展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地...
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南寧招聘招聘工資
¥
4361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.7%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。