1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1326條西鄉(xiāng)塘區(qū)525條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Android APP安卓應(yīng)用開發(fā)高級軟件工程師
7000-12000元2025-08-22莫女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動終端的需求分析、設(shè)計、開發(fā)等工作; 2、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)人員共同完成模塊設(shè)計、移動終端與服務(wù)器端的通訊設(shè)計與開發(fā); 3、按照項目計劃,在保證質(zhì)量的前提下、按時完成開發(fā)任務(wù); 4、維護(hù)和升級現(xiàn)有產(chǎn)品,快速定位并修復(fù)軟件缺陷; 5、與項目相關(guān)管理、測試和需求等人員溝通和合作; 6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。任職要求: 1、具備扎實的面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計基礎(chǔ),有一定的Android開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟悉算法思想,有較強的解決問題的能力,對OOD/OOP有深刻的理解,具有良好的編寫程序的習(xí)慣; 3、熟悉多線程、HTTP、TCP/IP通訊協(xié)議; 4、對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、基本算法熟練掌握,并具備基本的算法設(shè)計能力; 5、精通圖形界面設(shè)計; 6、熟悉國內(nèi)主流機型的特點,并能夠進(jìn)行相應(yīng)的代碼優(yōu)化(速度/空間/界面); 7、有成功商業(yè)化的移動終端APP開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
品牌設(shè)計總監(jiān)
8000-13000元2025-08-22方先生職位詳情:
學(xué)歷:美術(shù)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨希▋?yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)。
經(jīng)驗:5年相關(guān)工作經(jīng)驗;
專業(yè)知識:對美術(shù)、設(shè)計、公關(guān)、廣告、市場營銷、策劃、管理等相關(guān)知識有一定的了解;熟練操作計算機及cad、pr、ai等設(shè)計軟件。
日常工作:
1、了解廣告行業(yè)創(chuàng)意市場情況,具有豐富的市場營銷、創(chuàng)意概念及表現(xiàn);熟悉公司業(yè)務(wù)和創(chuàng)意特點。
2、能統(tǒng)籌管理設(shè)計部工作,每日分配設(shè)計內(nèi)容,把控所有項目出品質(zhì)量。3、根據(jù)項目需求制作ppt、ps、ai、cdr。
4、宣傳冊、招聘頁、展架、以及客戶的設(shè)計單物料設(shè)計、工作號等。
5、企業(yè)VI/UI設(shè)計。
6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。
福利待遇:
1、入職培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶等相關(guān)培訓(xùn)。
2、拓展活動、旅游、生日會等。
3、每月單雙休,帶薪休假;享受各類國家法定節(jié)假日帶薪休假。
4、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間,優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍。 -
品牌設(shè)計
5000-10000元2025-08-22方先生職位詳情:
學(xué)歷:美術(shù)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨希▋?yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)。
經(jīng)驗:3年相關(guān)工作經(jīng)驗;
專業(yè)知識:對美術(shù)、設(shè)計、公關(guān)、廣告、市場營銷、策劃、管理等相關(guān)知識有一定的了解;熟練操作計算機及cad、pr、ai等設(shè)計軟件。
日常工作:
1、了解廣告行業(yè)創(chuàng)意市場情況,具有豐富的市場營銷、創(chuàng)意概念及表現(xiàn);熟悉公司業(yè)務(wù)和創(chuàng)意特點。
2、能統(tǒng)籌管理設(shè)計部工作,每日分配設(shè)計內(nèi)容,把控所有項目出品質(zhì)量。
3、根據(jù)項目需求制作ppt、ps、ai、cdr。
4、宣傳冊、招聘頁、展架、以及客戶的設(shè)計單物料設(shè)計、工作號等。
5、企業(yè)VI/UI設(shè)計。
6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。
福利待遇:
1、入職培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶等相關(guān)培訓(xùn)。
2、拓展活動、旅游、生日會等。
3、每月單雙休,帶薪休假;享受各類國家法定節(jié)假日帶薪休假。
4、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間,優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍。 -
高級法務(wù)專員
6000-11000元2025-08-22人事部3.參與客戶重大經(jīng)營、投資項目,包括招投標(biāo)管理;參與項目法律論證、項目談判、項目文件擬定與審核等項目法律支持與辦理工作。 …… 4.協(xié)助顧問單位制定法務(wù)管理規(guī)章制度,審核公司規(guī)章制度合法合規(guī)性,提出專業(yè)性建議 5.公司運營法律支持,包括人力資源法律支持、法律文件起草審核等; 6.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件擬定、審核、談判;商標(biāo)注冊與管理 …… ;知識產(chǎn)權(quán)管理制度擬定與審核;知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品管理等。 -
法律咨詢專員/接受小白 五險雙休不加班
5000-8000元2025-08-22人事部.底薪3k~4k+全勤+獎金+高提成,購買五險 ,綜合收入6000-8000+ 周末雙休 ,上班時間8:50--18:00 開單獎勵豐富提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等 -
住院醫(yī)師
9000-14000元2025-08-22人事部3、安排會診 4、住院患者在院管理 5、 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),,嚴(yán)防差錯事故 -
產(chǎn)后理療師
4000-8000元2025-08-22鄧秀艷2、讓所有新同事在3個月內(nèi)快速成長、高業(yè)績、高工資 3、讓優(yōu)秀的伙伴0成本擁有自己的事業(yè) 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,喜歡美容健康行業(yè),有無經(jīng)驗均可; 2、學(xué)習(xí)力強,善于溝通,有團(tuán)隊意識,服從管理 -
民宿租賃管家
5000-10000元2025-08-22吳輝(公司是做線上民宿運營的,真實且正規(guī)) 一、工作內(nèi)容:公司提供意向客服資源,通過線上溝通聯(lián)系閑置房源客戶到訪公司,做好邀約。后端有專業(yè)談單對你的邀約進(jìn)行簽約,成單。 二、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00。(目前單休周一哦)目前處于銷售團(tuán)隊的組建期間 請各位小伙伴諒解~ 三、薪資待遇: 3300無責(zé)底薪+提成(銷售提成按照開單金額的2%-3%拿提成,業(yè)績越高提成越高)+有效邀約獎勵100/個+簽單額外獎金500/單 四、銷售行業(yè)中絕對正規(guī)的民宿運營公司!!!公司環(huán)境優(yōu)美,人際關(guān)系融洽,領(lǐng)導(dǎo)親和,看中銷售人員的發(fā)展。 五、工作簡單,接受小白,全程手把手教會,上手快... -
臨床協(xié)調(diào)員(CRC)
6000-10000元2025-08-22關(guān)澄宇協(xié)助研究者完成ISF的管理; 3. 協(xié)助研究者完成受試者知情同意; 4. 協(xié)助研究者完成受試者管理; 5. 病例報告表(CRF/eCRF) 的填寫; 6. …… 協(xié)助研究者完成研究藥物管理; 7. 協(xié)助研究者完成研究中心生物樣本管理; 8. 協(xié)助研究者完成安全性信息的收集和報告; 9. -
客服主管
5000-7000元2025-08-22趙總監(jiān)任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、具有服務(wù)管理意識,團(tuán)隊建設(shè)和管理能力;較強的客戶溝通、危機公關(guān)處理能力; 3、熟悉電銷管理,有口腔、醫(yī)美、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-08-22蘇清立1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對原料及半成品成品檢驗和評審,做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 -
設(shè)計師
3000-5000元2025-08-22黃小姐1、設(shè)計相關(guān)專業(yè); 2、熟悉使用辦公及相關(guān)設(shè)計專業(yè)軟件,如photoshop coredraw 等; 3、協(xié)助項目組完成設(shè)計工作; 4、具備優(yōu)秀的美術(shù)功底和良好的溝通能力,追求創(chuàng)意,擅于學(xué)習(xí);較強的團(tuán)隊意識; -
采樣專員
6000-8000元2025-08-22南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)樣本采集、交接、處理、登記、質(zhì)控、樣本信息和資料分類管理等 2.對樣本進(jìn)行編號、記錄、樣本庫存管理 3.兼任檔案管理員,負(fù)責(zé)檔案的整理、排列、錄入、裝訂、上架、分類擺放工作 -
工程部副總
8000-12000元2025-08-22潘小姐6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 …… 8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 …… 9、對各項目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 …… 10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。 -
產(chǎn)品開發(fā)助理
3000-5000元2025-08-22李文全崗位職責(zé):1、協(xié)助上級管理公司已有產(chǎn)品在市場上的銷售情況、消費者評價和意見的收集及分析,提出產(chǎn)品改良思路;2、協(xié)助上級根據(jù)公司新品戰(zhàn)略,提出新品開發(fā)的可行性方案及初步營銷策劃方案;3、協(xié)助上級對試銷新品進(jìn)行分析與反饋
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南寧管理招聘最新投遞
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盤小姐投遞了 蘇州普蒂德生物醫(yī)藥科技有限公司 的 臨床協(xié)調(diào)員(CRC) 職位2025-08-08
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牛先生投遞了 南寧雙馨柏樂口腔門診部有限公司 的 客服主管 職位2025-08-06
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黎先生投遞了 廣西佳家樂科技管理有限公司 的 民宿租賃管家 職位2025-08-01
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南寧招聘招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.7%3K
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36.6%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占3.9%。