1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1391條西鄉(xiāng)塘區(qū)577條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
10000-11000元16小時(shí)前李工作內(nèi)容
1.接洽客戶、丈量與了解設(shè)計(jì)需求;
2.依客戶需求與預(yù)算,規(guī)劃設(shè)計(jì)圖、施工圖;
3.與客戶溝通配置與裝修材料,進(jìn)行商品、裝修報(bào)價(jià)、簽約;
4.工期掌握、程序排訂及監(jiān)工設(shè)計(jì)協(xié)調(diào);
5.工程管理;
6.記錄客戶需求處理、確認(rèn)施工質(zhì)量、客戶驗(yàn)收。
要求:1.良好自信的溝通能力;
2.親切的服務(wù)態(tài)度向顧客提案并順利成交;
3.具備交通工具能獨(dú)立前往項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng);
4.歡迎同業(yè)或具系統(tǒng)家具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者;
5.會(huì)使用AutoCAD軟件尤佳。 -
鋼結(jié)構(gòu)廠長(zhǎng)
10000-12000元16小時(shí)前黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度;
3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門(mén)協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議
4、 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法
5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門(mén),并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督,
6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題;
7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo);
8、 抓好設(shè)備和倉(cāng)庫(kù)管理
9、 及時(shí)有效地對(duì)工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。
10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門(mén)協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問(wèn)題,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理;
11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過(guò)程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門(mén)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
任職要求:
1、管理及建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力 -
急聘! 物業(yè)客服主管
6000-7000元16小時(shí)前873128631@QQ.COM【職位描述】:
1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門(mén)員工的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作;
5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求;
6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核;
7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶的需求;
8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù);
9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作;
10、督促部門(mén)員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守,對(duì)客戶守信、保護(hù)客戶隱私、尊重每一位客戶;
11、積極配合經(jīng)理工作,安排落實(shí)好各項(xiàng)工作。
【任職要求】:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)住宅類(lèi)客服主管經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有15萬(wàn)㎡以上住宅類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī);
2、態(tài)度端正、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、敬業(yè)、熱情、自律;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。
【工作時(shí)間】08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天
【福利待遇】高溫補(bǔ)貼+包食宿,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 -
CAD設(shè)計(jì)/制圖
5000-6000元16小時(shí)前向克慧工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)畫(huà)辦公家具CAD圖、資料收集、整理、保管; 培養(yǎng)方向: 1、有獨(dú)立設(shè)計(jì)、深化、管理項(xiàng)目能力的設(shè)計(jì)師; 職位要求: 1、20歲以上,設(shè)計(jì)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、有設(shè)計(jì)師助理經(jīng)驗(yàn) …… 、或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)??熟悉CAD、3DMAX制圖軟件; 4、服從管理、態(tài)度積極,細(xì)心、有責(zé)任感。 ? -
醫(yī)務(wù)科主任
10000-11000元16小時(shí)前黃春蘭3.組織醫(yī)療、護(hù)理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會(huì)會(huì)議,完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。 -
造價(jià)咨詢(xún)技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-7000元16小時(shí)前蒙女士崗位職責(zé): 1、造價(jià)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,造價(jià)成果文件審核、風(fēng)險(xiǎn)把控; 2、對(duì)部門(mén)員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織造價(jià)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1、工程造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持注冊(cè)造價(jià)師證、中級(jí)及以上職稱(chēng); 2、熟悉工程造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定,精通造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件,10年以上工程造價(jià)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
13000-14000元16小時(shí)前曾憲坤公司要求數(shù)據(jù)化管理。5.具備技能:熟練運(yùn)用CAD軟件,熟悉施工流程及材料,有良好的溝方式。具備個(gè)人談單風(fēng)格。6.聽(tīng)從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排。遵守公司基本規(guī)章制度,吃苦耐勞。 -
進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)理
9000-10000元16小時(shí)前黃薇彤職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出口貿(mào)易整體的搭建及運(yùn)營(yíng)管理等; 2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進(jìn)出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,負(fù)責(zé)本公司自營(yíng)或能獨(dú)立完成各種報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)代理進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)清關(guān)工作 …… ; 3.熟悉保稅倉(cāng)庫(kù)、冷庫(kù)的運(yùn)營(yíng)管理工作; 4.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的人員管理、考核、激勵(lì)方案的制定; 5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場(chǎng)資訊等; 6.具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、 …… 商務(wù)談判、風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉國(guó)際貿(mào)易法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能; 7.熟悉和適應(yīng)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程,溝通協(xié)調(diào)能力良好,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng),良好的奉獻(xiàn)精神、職業(yè)道德操守, -
口腔咨詢(xún)師
10000-11000元16小時(shí)前趙總監(jiān)4.做好顧客的管理,分類(lèi)管理,會(huì)員管理,跟蹤管理。不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)新的客戶,維持老客戶。 5.普通話流利,有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。具備良好的營(yíng)銷(xiāo)能力和文字表達(dá)能力。 -
企業(yè)微信社區(qū)管理員
6000-7000元16小時(shí)前張明明工作內(nèi)容: 1、通過(guò)企業(yè)微信線上文字服務(wù)客戶,建立客戶群 2、定期發(fā)布活動(dòng)信息、維護(hù)我們的VIP客戶,及時(shí)解答客戶問(wèn)題 3、聯(lián)系現(xiàn)有的客戶,定期回訪,等方式引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)群裂變; 4、客戶如果需要下訂單及時(shí)做好訂單登記 早上8:30-下午5:30下班 中午休息2小時(shí) -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元16小時(shí)前李主要負(fù)責(zé)工地管理,工人對(duì)接,材料安排下單 一個(gè)單提2個(gè)點(diǎn),不用押金,每個(gè)月最少可以接5單以上 -
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元16小時(shí)前黃主管5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以?xún)?nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理 …… 【任職要求】 1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè):建筑、工程、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、二年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上同崗經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、知識(shí)要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)知識(shí); 4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過(guò)程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算 …… 7、執(zhí)行力強(qiáng),善于管理施工隊(duì)伍,能適應(yīng)工程的流動(dòng)性; 8、有意向來(lái)我公司長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 9、該崗位需長(zhǎng)期出差廣西區(qū)內(nèi)及廣東省,不能接受勿擾。 -
前廳經(jīng)理
4000-4500元16小時(shí)前藍(lán)桂東具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,督導(dǎo)前廳各部分員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)督。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 -
平面設(shè)計(jì)師
5000-6000元16小時(shí)前易宗娟2.服從公司管理,認(rèn)可公司企業(yè)文化。 3.有一定的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元16小時(shí)前曾憲坤管理工地 協(xié)調(diào)客戶 有工人資源 有溝通能力
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧招聘招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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高中1%
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中專(zhuān)1.5%
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南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。