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南寧管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1304條西鄉(xiāng)塘區(qū)513條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-22
嚴(yán)建華
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司水利監(jiān)測(cè)軟硬件的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一配置庫(kù)管理工作,權(quán)限管理與分配準(zhǔn)確及時(shí),定期完成配置備份;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)/測(cè)試服務(wù)器的運(yùn)行管理工作;
3、負(fù)責(zé)Linux操作系統(tǒng)的安裝、配置、監(jiān)控和維護(hù)、問(wèn)題處理、軟件升級(jí)、 數(shù)據(jù)備份、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除等、保證線上環(huán)境的穩(wěn)定運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)支撐平臺(tái)24×7穩(wěn)定運(yùn)行,并進(jìn)行前瞻性容量規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)公司機(jī)房服務(wù)器日常維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安裝、部署、維護(hù)工作。
任職資格:
1、水文水資源、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除;
3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理;
4、會(huì)用數(shù)據(jù)庫(kù)軟件工具、會(huì)簡(jiǎn)單的修改軟件程序;
5、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有過(guò)1年以上的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維實(shí)踐者優(yōu)先
2025-08-22
卓女士
崗位職責(zé):
1、按公司質(zhì)量體系指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行干細(xì)胞、免疫細(xì)胞分離、培養(yǎng)、凍存、復(fù)蘇及出入庫(kù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)細(xì)胞庫(kù)的日常建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、樣本管理及制備工藝的改進(jìn)優(yōu)化等工作;
3、負(fù)責(zé)解決技術(shù)轉(zhuǎn)移及日常制備過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)制定及完善細(xì)胞庫(kù)相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè),實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程、管理實(shí)驗(yàn)室;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員的管理及培養(yǎng)工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);
2、精通干細(xì)胞、iPS干細(xì)胞系統(tǒng);具有3年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉干細(xì)胞培養(yǎng);熟悉免疫、神經(jīng)等干細(xì)胞分化系統(tǒng),以及分析細(xì)胞各種生物學(xué)效應(yīng);熟悉相關(guān)細(xì)胞庫(kù)相關(guān)法律法規(guī);
3、具有3-5年以上實(shí)驗(yàn)室從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域科研工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉GMP規(guī)范要求,掌握常用數(shù)據(jù)處理軟件和辦公軟件;
5、英語(yǔ)讀、寫能力優(yōu)秀,自學(xué)能力強(qiáng);具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
2025-08-22
梁女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展;
2、制定招商計(jì)劃,執(zhí)行招商部工作計(jì)劃安排,對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3、招商過(guò)程監(jiān)控,確定招商推廣活動(dòng)并監(jiān)控實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過(guò)程(包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關(guān)系維護(hù)等);
5、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效。
崗位要求:
1、性別不限,年齡25-42歲,大專及以上學(xué)歷,商業(yè)、營(yíng)銷或管理等相關(guān)專業(yè);
2、吃苦耐勞,意志堅(jiān)定,有沖勁、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能接受出差;
3、2年以上同類崗位工作經(jīng)歷及運(yùn)營(yíng)管理和招商實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-22
黃女士
負(fù)責(zé)部門的相關(guān)部門工作規(guī)則制定及實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)對(duì)部門人員的進(jìn)行培訓(xùn)、績(jī)效考核工作、日常評(píng)價(jià)、能力評(píng)價(jià)(包括模板制定、試題、考試等)等工作; 3.主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作及檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作

日料廚師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:80
2025-08-22
人事部
▲阪一壽司招聘壽司刺身/廚房/鐵板/燒鳥(niǎo)崗位: 學(xué)徒【18歲-28歲】:薪資3400-4000元/月,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,感興趣的都可應(yīng)聘,會(huì)有師傅手把手教; 中工/師傅【20歲-35歲】:薪資3600-5500元/月,需要3年以上日料相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具體薪資試手藝后根據(jù)個(gè)人技術(shù)水平定。 除正常到手工資外,還有超額獎(jiǎng)金、頂班獎(jiǎng)金、介紹費(fèi)、節(jié)假日有加菜/禮品/紅包等各種獎(jiǎng)金福利。 ▲晉升通道:學(xué)徒→中工→師傅→主管→店總廚 ▲其他福利:包吃、包住(宿舍距離門店步行5-10分鐘,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、WiFi等)、帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、入職免費(fèi)辦健康證,不定期舉辦聚餐/戶外拓展/外出旅...
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 健康 瀏覽:16
2025-08-22
藍(lán)寧薇
1、進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作; 2、做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 3、做好科室物品、藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)和保管,以及各種登記、統(tǒng)計(jì)工作; 4、參加標(biāo)本的采集、登記和常規(guī)檢驗(yàn)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職資格: 1、持有檢驗(yàn)士證; 2、相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、認(rèn)真、仔細(xì)、能獨(dú)立完成工作;
2025-08-22
鄧秀艷
2、讓所有新同事在3個(gè)月內(nèi)快速成長(zhǎng)、高業(yè)績(jī)、高工資 3、讓優(yōu)秀的伙伴0成本擁有自己的事業(yè) 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,喜歡美容健康行業(yè),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理
2025-08-22
鄧秀艷
2、讓所有新同事在3個(gè)月內(nèi)快速成長(zhǎng)、高業(yè)績(jī)、高工資 3、讓優(yōu)秀的伙伴0成本擁有自己的事業(yè) 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,喜歡美容健康行業(yè),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理
2025-08-22
873128631@QQ.COM
薪資范圍:6000-8000元/月社保類型:五險(xiǎn)一金
2025-08-22
馬女士
工作臺(tái)清理消毒;6.按照相應(yīng)制度規(guī)范做好治療記錄,及時(shí)完成病歷書寫,督促顧客在病歷書上簽字確認(rèn),并提交主診醫(yī)生簽字;7.參照崗位禮儀.服務(wù)要求,完成顧客服務(wù)接待工作;8.協(xié)助脫毛組長(zhǎng)加強(qiáng)無(wú)菌物品與一次性物品的管理

服務(wù)員

2000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:74
2025-08-22
萬(wàn)哲李
為顧客提供熱情、周到的服務(wù),確保顧客滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清潔工作,保持餐廳環(huán)境整潔。 配合廚師完成菜品擺放、上菜、收盤等工作。 協(xié)助收銀員完成結(jié)賬、核算等工作。 參加定期培訓(xùn),提升自身服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。 任職要求: 年齡18-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳。 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),善于與人溝通。 有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。 薪資待遇: 薪資***,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定。 提供完善的晉升機(jī)制,優(yōu)秀者可晉升為領(lǐng)班、經(jīng)理等職位。 提供員工餐、住宿等福利。

客房領(lǐng)班

3000-4000元
2025-08-22
藍(lán)桂東
一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確??头空麧崱⒎块g供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)部門; 4、向上司報(bào)告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長(zhǎng)處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同級(jí)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇、為...
管理項(xiàng)目,協(xié)調(diào)工作 對(duì)接客戶,溝通內(nèi)部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都 1人 餐飲 食品 瀏覽:66
2025-08-22
張經(jīng)理
1、有5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源;建立集團(tuán)的合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商庫(kù),建立健全供應(yīng)商評(píng)價(jià)
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 管理咨詢 化妝品 美容 瀏覽:21
2025-08-22
潘女士
人資經(jīng)理
任職要求: 1.具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力; 2.具有一定的醫(yī)美咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握專業(yè)知識(shí)和技能; 3.具有高度的責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí); 4.具有強(qiáng)烈的工作熱情和信心
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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