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南寧管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1298條西鄉(xiāng)塘區(qū)503條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
吳經(jīng)理
工作職責(zé):
1.顧客服務(wù)與銷售:接待進(jìn)店顧客,提供咨詢、購物體驗(yàn),達(dá)成銷售。
2.商品管理:負(fù)責(zé)店面的日常陳列、補(bǔ)貨、理貨及庫存盤點(diǎn)工作。
3.收銀操作:熟練操作收銀系統(tǒng),完成收款、開票、包裝等流程。
4.維護(hù)店面形象:保持店面環(huán)境整潔、安全與有序。
5.市場信息反饋。
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):高中以上學(xué)歷。
2.個(gè)人特質(zhì):性格外向,溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識強(qiáng),有耐心,抗壓性強(qiáng)。
3.形象要求:五官端正,舉止得體,有親和力。
4.基本技能:有收銀經(jīng)驗(yàn)。
5.工作態(tài)度:能適應(yīng)零售業(yè)排班制度(包括早晚班、周末及節(jié)假日)。
薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金
2025-08-21
吳經(jīng)理
公司是3D打印機(jī)和無人機(jī)兩個(gè)產(chǎn)品在廣西的一級銷售代理平臺
根據(jù)個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。該崗位不是純銷售崗!??!
【崗位要求】
1、本科學(xué)歷; 專業(yè)不限,市場營銷、工商管理、理工科類專業(yè)優(yōu)先;
2、性格積極樂觀、外向開朗、吃苦耐勞;有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、愿意從基層崗位學(xué)起,接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;
【薪資結(jié)構(gòu)】
1、實(shí)習(xí)期(未畢業(yè)的大四學(xué)生):無責(zé)底薪3500元+績效1000元;
2、試用期:無責(zé)底薪4500~5800元/月+績效1200元/月;
3、轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪5500~6500元/月+績效2000元/月;
注:試用期6個(gè)月,三個(gè)月考核評估一次,考核通過即可提前按轉(zhuǎn)正待遇走。

發(fā)票管理員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 2人 化學(xué) 醫(yī)藥 投遞:5人 瀏覽:245
2025-08-21
覃先生
1、根據(jù)銷售訂單核對后開具發(fā)票,并根據(jù)客戶要求將發(fā)票進(jìn)行裝訂后通過物流配送。2、根據(jù)銷售訂單在電腦端進(jìn)行移庫、開具倉庫揀貨單。3、發(fā)票管理占80%工作內(nèi)容。倉庫票據(jù)管理占20%工作內(nèi)容。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-香樟林 1人 瀏覽:5
2025-08-21
負(fù)責(zé)維護(hù)、更新公司網(wǎng)站內(nèi)容:發(fā)布產(chǎn)品信息。 對搜索引擎優(yōu)化進(jìn)行日常工作跟蹤及反饋工作。 參與公司的營銷推廣活動并配合執(zhí)行相關(guān)宣傳策劃方案。 協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站日常維護(hù)和更新工作:確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)布。 對公司各類網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化和維護(hù)。 完成上級交辦的其他任務(wù)。 遵守公司規(guī)章制度,保守公司機(jī)密,保證通訊暢通。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

陳列員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-聚福隆國際燈具城 2人 紡織 瀏覽:60
2025-08-21
黃蘭
經(jīng)理
樣品陳列,店面管理,主要經(jīng)營新茶舍家紡品運(yùn)營招商及引流,人員培訓(xùn)及晉升機(jī)制。要求:形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),成熟穩(wěn)重,有上進(jìn)心,有團(tuán)購及銷售資源。

餐飲服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:1
2025-08-21
餐廳維護(hù) - 保持前臺區(qū)域整潔,管理候餐區(qū)秩序。 - 協(xié)助監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)報(bào)修問題。 任職要求 1.
設(shè)計(jì)、施工班組等多方關(guān)系,解決項(xiàng)目實(shí)施中的各類問題 5.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范,組織安全檢查,確保施工過程零安全事故 6.負(fù)責(zé)工程資料的整理歸檔,組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及后續(xù)維保工作 7.對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理與指導(dǎo) …… 有鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)項(xiàng)目、設(shè)備安裝施工管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用 3.精通工業(yè)建筑、設(shè)備施工流程與技術(shù)規(guī)范,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 4.具備扎實(shí)的施工成本管理能力,能有效控制項(xiàng)目成本,提升投資效益 5.熟悉招投標(biāo)流程與管理規(guī)范
2025-08-21
洪志敏
素材管理:分類管理、存檔視頻素材,建立規(guī)范素材庫,便于素材調(diào)用,提高工作效率 。 任職要求 1.
2025-08-21
鄧女士
1、根據(jù)日常訂單發(fā)貨并管理倉庫庫存貨物擺放與清點(diǎn)貨物數(shù)量。 2、要求25-35周歲,懂基本的電腦操作。 3、熟練叉車技能,有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)
2025-08-21
(二)資格條件 1.40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,體育管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.熟悉文化體育產(chǎn)業(yè)政策、市場趨勢,以市場化和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,熟悉文化體育項(xiàng)目從策劃、執(zhí)行到運(yùn)營的全流程管理。熟悉賽事運(yùn)營、場館管理、品牌營銷等業(yè)務(wù)模塊。

eBay銷售助理

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子商務(wù) 瀏覽:24
2025-08-21
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號
公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機(jī)械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。

倉庫打包工

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:9
2025-08-21
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號
公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機(jī)械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:2
2025-08-21
王維松
任職要求: 1.俄語四級、八級專業(yè)水平; 2.服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.面試合格后有免費(fèi)專業(yè)授課技能培訓(xùn); 4.有俄語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 5.性格開朗,吃苦耐勞,管理能力強(qiáng)

物業(yè)客服

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 瀏覽:7
2025-08-21
曾強(qiáng)
工作職責(zé): 1、受理業(yè)主、租戶報(bào)修、咨詢、投訴等服務(wù)需求,并及時(shí)流轉(zhuǎn)至責(zé)任部門或人員,第一時(shí)間跟蹤處理進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入住、遷出手續(xù),以及裝修申請的受理與現(xiàn)場巡查,協(xié)調(diào)保安、工程人員管理裝修過程

樓棟管理員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 瀏覽:5
2025-08-21
曾強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、每日巡查樓棟公共區(qū)域,包括樓道、電梯、消防通道、樓層配電箱、公共門窗等,檢查環(huán)境衛(wèi)生(如垃圾堆放)、設(shè)施完好度(如照明損壞)及安全隱患(如消防器材缺失),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系保潔或維修團(tuán)隊(duì)處理; 2、監(jiān)督樓棟內(nèi)違規(guī)行為,如占用消防通道、高空拋物、私拉電線充電等,當(dāng)場勸阻制止,情節(jié)嚴(yán)重時(shí)上報(bào)物業(yè)主管; 3、配合物業(yè)安保團(tuán)隊(duì),管控樓棟外來人員(如訪客、裝修工人),核實(shí)身份并登記,禁止可疑人員進(jìn)入; 4、協(xié)助物業(yè)催收本樓棟業(yè)主的物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等,向業(yè)主解釋收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及明細(xì); 5、統(tǒng)計(jì)樓棟內(nèi)業(yè)主基礎(chǔ)信息(如入住情況、聯(lián)系方式),更新檔案,確保信息準(zhǔn)確; 6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排...
約 1500 個(gè)崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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