您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧管理招聘
南寧管理招聘 logo

南寧管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1212條西鄉(xiāng)塘區(qū)606條,平均工資約為4361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-興象路 1人 電器 空調(diào) 瀏覽:26
7小時前
黃學(xué)丁
1、負(fù)責(zé)編制公司費(fèi)用預(yù)算表,并按照費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用開支
2、負(fù)責(zé)合同審批蓋章,及財務(wù)相關(guān)資料整理歸檔
3、負(fù)責(zé)公司各項成本核算及財務(wù)分析,出入庫庫存管理
4、負(fù)責(zé)員工工資核算和發(fā)放,以及出差報銷
5、負(fù)責(zé)與客戶對賬,應(yīng)收賬款明細(xì)賬
6、完成總經(jīng)理交付的其他工作。
7小時前
任職要求:
1.有3年及以上招標(biāo)項目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;
2.熟悉招投標(biāo)流程、熟悉政府采購、招投標(biāo)法律法規(guī);
3.負(fù)責(zé)招標(biāo)項目各環(huán)節(jié)的工作,包括回款、合同等事項;
4.能獨立運(yùn)作項目的完成;
5.有較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)悟能力及項目推動能力、有工作激情和團(tuán)隊合作精神;具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì),有事業(yè)心和責(zé)任感;
6.有做過廣西區(qū)本級、市本級項目者優(yōu)先錄取。
薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)為底薪+提成+年終+五險,月綜合工資4k-8k,具體待遇***。
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 辦公設(shè)備 電子 投遞:1人 瀏覽:163
7小時前
黃老師
1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè),?
2.五年以上學(xué)前教育行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上中、大型幼兒園管理工作經(jīng)驗;?
3.具有較強(qiáng)的理解力、洞察力、溝通能力、具備引領(lǐng)團(tuán)隊的感染力和感召力;?
4.具備理論功底和文字寫作能力,能夠勝任有挑戰(zhàn)的工作,具備市場意識和服務(wù)意識;?
5.持有幼兒園教師資格證 園長證書。

綠化工程師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府 3人 建筑 投遞:1人 瀏覽:340
7小時前
陸小姐
具備本專業(yè)竣工圖的繪制能力 2.熟悉除綠化外其他專業(yè)的工藝流程 3.會寫技術(shù)交底,并能給班組及工人技術(shù)交底 4.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理本專業(yè)對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào) 5.熟練掌握公司標(biāo)準(zhǔn)化工藝工法及管理動作并落地實施
7小時前
姜莉
負(fù)責(zé)管理和維護(hù)社群,確保社群活躍并增進(jìn)用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動計劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1.
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 投遞:2人 瀏覽:86
7小時前
伍先生
5.具有良好的信息資料管理、撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力。 三、薪資待遇:8000-20000元/月 四、工作地點:南寧
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 包裝 辦公設(shè)備 傳媒 投遞:1人 瀏覽:132
7小時前
秦接華
及運(yùn)營內(nèi)容等分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告及調(diào)整,優(yōu)化建議;對項目進(jìn)行項目預(yù)算、成本核算、籌備跟進(jìn),執(zhí)行配合;整合模特禮儀,明星網(wǎng)紅等資源,篩選收集物料供應(yīng)商資源,定期維護(hù)更新;跟進(jìn)監(jiān)督物料準(zhǔn)備、制作、驗收及對現(xiàn)場施工的管理及協(xié)調(diào)
7小時前
潘*士
職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營成本 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會
7小時前
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)B2B平臺電商運(yùn)營、藥京采、藥師幫等第三方醫(yī)藥平臺的整體運(yùn)營管理; 2、負(fù)責(zé)平臺的策劃、營銷、分析等系統(tǒng)性工作; 3、根據(jù)公司目標(biāo),實現(xiàn)電商各項指標(biāo)達(dá)成。

采購專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:876
7小時前
人力資源部
協(xié)助采購部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評審與管理; 6. 負(fù)責(zé)藥品退換貨管理。
7小時前
李女士
掌握康復(fù)評估的方法和治療儀器,為客戶制定康復(fù)目標(biāo),實施有針對性的康復(fù)計劃和健康指導(dǎo),并對效果進(jìn)行階段性評估; 3、根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細(xì)完善客戶病例檔案,定期進(jìn)行經(jīng)典病例的總結(jié)和分享; 4、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶管理
7小時前
施女士
1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔; 2、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù),及時回應(yīng)顧客,加湯、更換骨碟等各種服務(wù); 3、 安全準(zhǔn)確將菜品傳送至顧客處; 4、善于溝通,有團(tuán)隊意識,服從管理

市政資料員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府 1人 建筑
7小時前
陸小姐
1、負(fù)責(zé)組織工程相關(guān)的與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、材料及設(shè)備供應(yīng)單位、施工分包單位以及公司有關(guān)部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作,確保項目所有資料的規(guī)范管理。 …… 3、按工程進(jìn)度要求,定期收集匯總質(zhì)量、安全、試驗方面資料報表,按照文明工地管理的要求、及時整理、整頓所有相關(guān)的工程資料。 4、負(fù)責(zé)審檢工程預(yù)算、竣工結(jié)算、工程款支付過程中的資料收集與管理過程。 …… 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并組織施工過程資料、隱蔽資料、竣工圖及竣工驗收資料的整理、分類、歸檔,并對資料進(jìn)行移交前驗收管理。 …… 9、熟悉在建工程施工報建備案程序,各階段質(zhì)檢資料、竣工驗收資料歸檔管理,能獨立完成全套工程資料的收集、分類、標(biāo)識、整理、編寫、存檔工作。

園林景觀資料員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府 1人 建筑 投遞:3人 瀏覽:313
7小時前
陸小姐
資料員具備的技能要求: 1.熟練使用CAD制圖,熟練掌握項目資料編制及匯總的要求,與現(xiàn)場同步相關(guān)資料; 2.善于分析及總結(jié),具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及做會議紀(jì)要的能力; 3.熟練掌握公司流程制度,掌握三單管理的具體流程及要求
7小時前
招聘組
內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理
約 1500 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP