1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1313條西鄉(xiāng)塘區(qū)525條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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施工程管理-施工員
5000-8000元2025-08-20崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體布署、總平面布置。
2、協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全。執(zhí)行總的施工方案。
3、對(duì)勞務(wù)層進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。
4、監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工。全面合理、有效實(shí)施方案,保持施工現(xiàn)場(chǎng)安全有效。
5、提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實(shí)施。
6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
7、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
8、組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,暖通、給排水、機(jī)電、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉土建,水電、暖通等工程施工規(guī)范及工藝要求,能熟練使用CAD。
2、有2年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作。
3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作,對(duì)材料采購(gòu)、驗(yàn)收、簽證、進(jìn)度報(bào)備等工作負(fù)責(zé)。
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心,能吃苦耐勞。
5、有施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
項(xiàng)目總
7000-14000元2025-08-20崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,根據(jù)項(xiàng)目需求,擬定實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行項(xiàng)目資源配置和動(dòng)態(tài)管理;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等控制管理,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的人員、資源、成本、時(shí)間等管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)外部溝通,包括與業(yè)務(wù)部門(mén)、其他協(xié)作單位、重要單位的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過(guò)程監(jiān)督,包括流程梳理、標(biāo)準(zhǔn)化等;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收資料準(zhǔn)備、整理、提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;
7、協(xié)調(diào)與業(yè)主單位、政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)以及公司其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
任職要求:
1、建筑類(lèi)、相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工業(yè)建筑、土建、園建、等項(xiàng)目情況,能獨(dú)立進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì);
3、熟練使用CAD繪圖,會(huì)PS;掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法
4、有工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)廠(chǎng)房建筑項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從公司安排。 -
珠寶銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-20黃巧華工作內(nèi)容
1、為顧客提供專(zhuān)業(yè)的珠寶咨詢(xún)與銷(xiāo)售服務(wù)
2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷(xiāo)售環(huán)境的整潔與安全
任職要求:
1、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售技巧
2、能夠有效管理店鋪庫(kù)存,確保產(chǎn)品陳列的美觀
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo) -
珠寶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-20黃巧華負(fù)責(zé)珠寶店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店面運(yùn)作順暢 2. 監(jiān)督并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升顧客服務(wù)質(zhì)量 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. -
【2026屆】萬(wàn)新生—招商助理
7000-12000元2025-08-201、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)分析:整理、分析合作商戶(hù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)商戶(hù)進(jìn)行預(yù)警分級(jí),儲(chǔ)備品牌資源;定期完成品牌市場(chǎng)調(diào)研工作; 2、品牌資源維護(hù):潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌; 3、廣場(chǎng)招商調(diào)整:配合招商經(jīng)理完成廣場(chǎng)招商調(diào)整任務(wù);參與品牌洽談,跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位; 4、日常經(jīng)營(yíng)管理:配合完成商戶(hù)日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。 -
【2026屆】萬(wàn)新生—市場(chǎng)助理
7000-12000元2025-08-201、企劃文案撰寫(xiě):企劃活動(dòng)方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫(xiě); 2、企劃活動(dòng)實(shí)施:公關(guān)、展會(huì)、促銷(xiāo)等重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃和落實(shí),跟進(jìn)活動(dòng)效果的數(shù)據(jù)分析和評(píng)估;活動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)流程提報(bào)和錄入,集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù); 3、物料設(shè)計(jì)制作:宣傳資料、活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)與制作; 4、異業(yè)資源管理:廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù),擴(kuò)容異業(yè)資源庫(kù); 5、市場(chǎng)調(diào)研分析:定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;活動(dòng)文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。 -
部門(mén)經(jīng)理(人才發(fā)展/培訓(xùn)開(kāi)發(fā)方向)
10000-15000元2025-08-20歐小平項(xiàng)目提成/年終 -
行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元2025-08-20南寧市青秀區(qū)永凱大廈招聘崗位:行政助理兼招生顧問(wèn) 任職要求: 1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上; 2.專(zhuān)業(yè):教育類(lèi)及相關(guān)或管理專(zhuān)業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售或咨詢(xún)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; …… 3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 …… 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. …… 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. …… 、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門(mén)崗安全、校車(chē)安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育 -
公司助理
4000-5000元2025-08-20崗位職責(zé): 1.協(xié)助人事負(fù)責(zé)新招進(jìn)來(lái)的員工帶領(lǐng)工作,負(fù)責(zé)管理,負(fù)責(zé)不懂工作代理培訓(xùn), 2.確保出差期間的行程安排得以順利執(zhí)行,包括提前跟進(jìn)預(yù)訂情況、檢查行程細(xì)節(jié)、協(xié)調(diào)行程變更等。 …… 5、工資待遇,無(wú)責(zé)任底薪4000+提成+五險(xiǎn)一金,包吃?。](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的有公司免費(fèi)培訓(xùn),有老助理一對(duì)一代理培訓(xùn)) 6、每天工作時(shí)間,10:30—18:00(周末雙休)節(jié)假日放假 7、該職位屬于管理行政崗位 -
前臺(tái)接待
3000-4000元2025-08-20接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)并進(jìn)行信息登記,整理資料,電話(huà)信息轉(zhuǎn)接,核心任職要求集中在形象氣質(zhì)、溝通能力。 -
大客戶(hù)銷(xiāo)售(醫(yī)療信息化)
7000-12000元2025-08-20袁洪泉任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理、營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2年以上醫(yī)療健康行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 -
光伏文員
2000-3000元2025-08-20覃女士1、整理入網(wǎng)、并網(wǎng)資料,異常訂單跟蹤; 2、異常訂單及超期訂單管理及反饋; 3、整改訂單跟蹤; 4、訂單審核; 崗位要求 1、熟練使用辦公軟件 2、有一定數(shù)據(jù)處理能力; 3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn) -
醫(yī)藥省區(qū)經(jīng)理
8000-13000元2025-08-20劉欣1.負(fù)責(zé)省內(nèi)重點(diǎn)連鎖客戶(hù)的跟進(jìn)(一心堂及老百姓體系為主),客情維護(hù),對(duì)省區(qū)發(fā)貨、純銷(xiāo)、回款負(fù)責(zé); 2.活動(dòng)推廣的執(zhí)行及跟進(jìn); 3.團(tuán)隊(duì)管理; 4.省區(qū)費(fèi)用審核及管理; 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等管理 -
城市經(jīng)理(桂林)
10000-13000元2025-08-20陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓,團(tuán)購(gòu)商、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對(duì)公司的政策進(jìn)行分解及解讀 -
城市經(jīng)理(柳州)
10000-13000元2025-08-20陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓,團(tuán)購(gòu)商、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對(duì)公司的政策進(jìn)行分解及解讀
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧管理招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西維童教育投資股份有限公司 的 行政專(zhuān)員/助理 職位2025-08-21
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黃先生投遞了 廣西昭年進(jìn)出口貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 施工程管理-施工員 職位2025-08-21
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何先生投遞了 廣西成工華河機(jī)械有限公司 的 光伏文員 職位2025-08-19
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方小姐投遞了 廣西維童教育投資股份有限公司 的 行政專(zhuān)員/助理 職位2025-08-18
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劉小姐投遞了 廣西成工華河機(jī)械有限公司 的 光伏文員 職位2025-08-13
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黃小姐投遞了 廣西成工華河機(jī)械有限公司 的 光伏文員 職位2025-08-11
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南寧招聘招聘工資
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4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.7%3K
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36.6%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.5%
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高中1%
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中專(zhuān)1.5%
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大專(zhuān)3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。