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南寧管理招聘

桂聘提供2025年5月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1228條西鄉(xiāng)塘區(qū)525條,平均工資約為4188元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

駐校教官

3000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:57
14小時(shí)前
莫姿燕
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)學(xué)生的軍事化訓(xùn)練與管理,教會(huì)學(xué)生內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、隊(duì)形隊(duì)列、軍體拳等軍事技能;
2.負(fù)責(zé)學(xué)生的體能訓(xùn)練與拓展訓(xùn)練;
3.負(fù)責(zé)學(xué)生日常生活的管理工作,包括學(xué)生的思想作風(fēng)建設(shè)、安全檢查,配合心理老師做好學(xué)生的教育工作;
4.與老師合作組織每月家庭會(huì)議,和家庭成員建立良好的溝通橋梁,建設(shè)良好的家庭氛圍;
5.實(shí)施每周一次小安檢,每月一次大安檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào);
6.組織開(kāi)展衛(wèi)生檢查,每月組織一次大掃除;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:退伍軍人或公安院校畢業(yè)生;
2.專業(yè)要求:不限制;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:1以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有過(guò)學(xué)生的軍事化訓(xùn)練與管理經(jīng)驗(yàn)(軍訓(xùn)、內(nèi)務(wù)、拳術(shù)等);
4.知識(shí)要求:會(huì)打籃球等體育項(xiàng)目,有特殊技能教官優(yōu)先考慮(如:小語(yǔ)種、醫(yī)務(wù)兵等)
5.崗位基本能力要求:具有良好的理解執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察應(yīng)變能力、沖突管理能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力。
薪酬福利:
薪資結(jié)構(gòu):固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼,綜合收入4000-5000元/月。補(bǔ)貼包含:帶班補(bǔ)貼、車補(bǔ)、接生補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼;其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險(xiǎn)(試用期1-3個(gè)月)。
上班時(shí)間:
雙休,輪班,分早班(6:30-14:30)、晚班(14:30-22:00)、夜班(22:00-次日6:30),一周安排一次夜班。夜班巡邏、看監(jiān)控,監(jiān)督學(xué)生休息。
上班地址:德馨勵(lì)志教育學(xué)校(南寧五塘校區(qū)),南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號(hào)。

綜合維修人員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:20
14小時(shí)前
莫姿燕
崗位職責(zé):
1.接新生入學(xué);
2.日常看管學(xué)生
3.廚房菜品采購(gòu);
4.廚房日常管理;
5.校園設(shè)備采購(gòu);
6.校園設(shè)備維修;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷
2.有對(duì)應(yīng)電工證書(shū)
3.吃苦耐勞、服從安排
薪資福利:綜合收入3000-5000元/月。其他福利:包吃包住,五險(xiǎn),節(jié)日福利。
上班時(shí)間:上班時(shí)間8:00-18:00。
上班地址:南寧市興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號(hào)

選址開(kāi)發(fā)

7000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:5
14小時(shí)前
賀湘西
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場(chǎng)調(diào)研工作
2、熟悉商圈的分布,掌握店址及周邊商戶租金、營(yíng)業(yè)額等相關(guān)信息;
3、協(xié)助加盟商完成加盟門店店面選址、評(píng)估、簽約、續(xù)簽
4、協(xié)助公司完成直營(yíng)店門店的開(kāi)發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
任職要求:
1、熟悉廣西區(qū)域市場(chǎng),各區(qū)域商街市場(chǎng)規(guī)劃;
2、自己有車,可獨(dú)立開(kāi)發(fā)拓展門店及團(tuán)隊(duì)管理;
3、 具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng)
4、對(duì)工作有激情,積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、有母嬰、手機(jī)店、房地產(chǎn)銷售,選址經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
福利:五險(xiǎn)一金+工齡獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利
14小時(shí)前
廖小姐
1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心設(shè)備效率提升工作; 2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心設(shè)備相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作; 3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心所有操作模塊現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作; 4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心設(shè)備安裝、調(diào)試、應(yīng)用跟進(jìn)工作; 5、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心異常管理
14小時(shí)前
人力資源部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),制定公司運(yùn)營(yíng)管理流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、推動(dòng)并確保各項(xiàng)工作計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利完成,實(shí)現(xiàn)公司年度整經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、組建加盟店 …… 團(tuán)隊(duì)管理,提升加盟店銷售技巧等進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),提高銷售能力達(dá)成銷售業(yè)績(jī); 4、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷策劃,品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等,推進(jìn)品牌影響力和管理水平的提升; 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況 …… 、銷售產(chǎn)品明細(xì)及市場(chǎng)占有情況,定期組織各項(xiàng)營(yíng)銷會(huì)議的召開(kāi); 6、關(guān)注、分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門店庫(kù)存,加強(qiáng)對(duì)門店的現(xiàn)場(chǎng)管理與巡視,加強(qiáng)門店現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化; 7、上級(jí)交辦的其他工作有效達(dá)成。
14小時(shí)前
gxzqrz@dossen.com
負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略并組織實(shí)施; 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑 …… 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國(guó)范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn);具備經(jīng)營(yíng)思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強(qiáng)執(zhí)行力。
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:90
14小時(shí)前
黃女士
王二斗貴州酸湯火鍋鳳嶺萬(wàn)達(dá)店(11月15號(hào)開(kāi)業(yè)) 招迎賓員(引導(dǎo)客人進(jìn)店,協(xié)助排號(hào))、服務(wù)員(點(diǎn)菜、上菜、收桌清潔) 1、底薪加獎(jiǎng)金:3000-4000 2、全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),年假 3、包吃包住 4、男女不限 注:該門店地址在地鐵一號(hào)線百花嶺站,靠近瑯東,不能接受的請(qǐng)勿投遞,謝謝

桂二灶臺(tái)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:56
14小時(shí)前
黃女士
招廚房灶臺(tái)崗位 1、底薪加獎(jiǎng)金:3800-4500 2、全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),年假 3、早班:9:30-14:00 16:30-21:30 4、月休四天 5、包吃包住 6、男女不限 7、有廚房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,要求會(huì)拋鍋
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 廣告 租賃 瀏覽:176
14小時(shí)前
李小姐
工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見(jiàn)面會(huì)安排的第一責(zé)任人 9、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì); 10、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理 …… 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 廣告 租賃 投遞:1人 瀏覽:232
14小時(shí)前
李小姐
職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見(jiàn)面會(huì)安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì): 7、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理 …… 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
14小時(shí)前
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司社區(qū)生活服務(wù)全業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作,包含:業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、品牌營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理。 …… 1、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌 根據(jù)區(qū)域社區(qū)生活事業(yè)部工作規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),統(tǒng)籌全業(yè)務(wù)線全面工作,承責(zé)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)、對(duì)落地結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)和管理;負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作商家開(kāi)發(fā)和談判,開(kāi)拓并維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;包含但不限于目標(biāo)客戶的挖掘 …… ,拓展及跟進(jìn);高層的定期拜訪與互動(dòng);市場(chǎng)策略制定與方案輸出;項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)和管理等工作; 2、品牌營(yíng)銷 根據(jù)本區(qū)域各業(yè)務(wù)線條的特點(diǎn),提出營(yíng)銷方案的建議,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈整合、落地方案設(shè)計(jì)、營(yíng)銷推廣策略的制定 …… 4、運(yùn)營(yíng)管控 負(fù)責(zé)分公司7大業(yè)務(wù)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),過(guò)程管控,業(yè)務(wù)落地,并指導(dǎo)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)工作; 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理、激勵(lì)、培訓(xùn)、績(jī)效考核。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上大客戶銷售及3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);熱愛(ài)銷售工作,抗挫折能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn); 2、具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的熱情、享受解決問(wèn)題的成就感,有想象力;學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng) 1人 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:34
14小時(shí)前
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域各業(yè)委會(huì)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的保盤工作統(tǒng)籌管理; 2、制定區(qū)域項(xiàng)目保盤方案、項(xiàng)目費(fèi)用測(cè)算的審核和指導(dǎo)工作; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域各項(xiàng)目開(kāi)展業(yè)主群輿論引導(dǎo)相關(guān)工作; 招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷 …… ,專業(yè)不限; 2、具有知名物企平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、內(nèi)外部關(guān)系處理能力。
14小時(shí)前
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成; 崗位要求: 1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 3、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn);
14小時(shí)前
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)社區(qū)零售日常經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)每月銷售經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)所在門店客戶管理.商品管理.陳列管理及配送服務(wù); 3.處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴; 4.負(fù)責(zé)推進(jìn)所在門店線上銷售及社群維護(hù)等
南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng) 1人 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:568
14小時(shí)前
bgygxhr@163.com
一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實(shí)習(xí)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)等。 二、崗位要求: 1、2023-2024年的退伍軍人(硬性條件); 2、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有志向于物業(yè)行業(yè)管理崗位方向發(fā)展。 三、職業(yè)發(fā)展: 物管領(lǐng)班—物管隊(duì)長(zhǎng)—物管經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理 備注:此崗位為柳州項(xiàng)目專崗,考慮柳州的可進(jìn)行投遞。
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 29.1%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.9%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占4.3%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.1%
  • 1-3年
    4.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占4.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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