1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1303條西鄉(xiāng)塘區(qū)520條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-08-20林女士1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù),引導(dǎo)客戶熟練運(yùn)用法律運(yùn)用技巧,積極主動的做好售后服務(wù), 解答法律咨詢、為合法經(jīng)營提供建議。
2、總監(jiān)級別,工作計(jì)劃目標(biāo)明確,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),積極制定計(jì)劃,做好工作安排。明確工作,提升業(yè)績。
任職資格:
1 大學(xué)學(xué)歷, 法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!!銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);無法學(xué)多年經(jīng)驗(yàn)亦可,銷售能力強(qiáng)也歡迎一起來同心共創(chuàng)未來。
2、具備豐富的銷售工作經(jīng)驗(yàn),能制定工作計(jì)劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作;
3、對工作熱情,積極向上,踏實(shí)肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達(dá)能力強(qiáng),管理能力強(qiáng)。具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力,能理解客戶需求喝認(rèn)真履行公司業(yè)績銷售目標(biāo)。
我司是一家只專注為企業(yè)提供專項(xiàng)法律服務(wù)的法務(wù)公司。公司以提供標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)法律產(chǎn)品為基礎(chǔ),致力服務(wù)于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務(wù)的門檻和成本。打造為中國最專業(yè)的企業(yè)法律服務(wù)公司,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航!
*-豐厚的薪酬獎勵
5000-8000無責(zé)任底薪行業(yè)最高提成+多形式額外獎金。
銷售平均工資1.5萬元,Top月薪高達(dá)5萬以上。
*完善的福利待遇
五險+各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等)+除國家法定節(jié)假日外,每年還會有各種員工活動(聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會、年會等);
*廣闊的發(fā)展空間
帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長和發(fā)展;
公司采用公平公正的晉升通道(總監(jiān)-全區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理-甚至至合伙人)。
*崗位職能描述
帶領(lǐng)公司銷售團(tuán)隊(duì),積極創(chuàng)造業(yè)績,為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù),引導(dǎo)客戶熟練運(yùn)用法律運(yùn)用技巧,積極主動的做好售后服務(wù),提供續(xù)約或升級方案。 -
案源開發(fā)
4000-9000元2025-08-20林女士公司法律咨詢產(chǎn)品:勞資合規(guī)、債權(quán)管理、合同起草審核、知識產(chǎn)權(quán)、民商事案件等
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)與客戶溝通,案源開發(fā)工作
有同行工作經(jīng)驗(yàn) -
酒店店長/北流
5000-7000元2025-08-20趙女士任職要求:
1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);
二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo);
三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng);
四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門;
五、酒店維修保養(yǎng)工作安排;
工作地點(diǎn):玉林片區(qū)門店 -
女裝店長 / 合伙人
5000-10000元2025-08-20韋曼霞綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員 -
女裝店長
5000-10000元2025-08-20韋曼霞發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員 -
導(dǎo)購(南寧大裝)
3000-4000元2025-08-20林金潔工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 -
火鍋店廚房經(jīng)理
5000-7000元2025-08-20王麗輝1、廚房管理 2、數(shù)據(jù)化管理廚房 3、廚房梯隊(duì)建設(shè) 4、危機(jī)處理 5、4D廚房 6、體系管理 7、維護(hù)公司與員工關(guān)系 -
火鍋店長
6000-8000元2025-08-20王麗輝1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實(shí)施及結(jié)果反饋 1、門店體系管理 …… 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實(shí)施及結(jié)果反饋 -
接待講解(導(dǎo)游)
5000-7000元2025-08-20陳先生任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有線路設(shè)計(jì)經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟旅游法規(guī)、規(guī)范流程與基礎(chǔ)知識,通酒文化與工藝知識,表達(dá)溝通優(yōu),外語佳者更好。 -
母嬰導(dǎo)購(天等)
3000-6000元2025-08-20磨女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場顧客對商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力; 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+績效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季... -
總經(jīng)理
6000-9000元2025-08-20韋女士、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2 、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3 、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… ; 4 、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 5、 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 6、 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件 -
作者/撰稿人
5000-10000元2025-08-20關(guān)嵐嵐4.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 -
新媒體策劃
3000-5000元2025-08-20郝瀅屹2.平臺管理:運(yùn)營視頻號、微信、抖音、公眾號,小紅書等賬號,確保內(nèi)容更新與互動。 3.數(shù)據(jù)分析:跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù),分析效果并優(yōu)化策略。 4.活動策劃:策劃線上活動,提升用戶參與度。 -
資產(chǎn)管理專員
4000-6000元2025-08-20鄭偉樂負(fù)責(zé)開拓發(fā)展高凈值個人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶 -
法律
3000-6000元2025-08-20林女士2、具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能制定工作計(jì)劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作; 3、對工作熱情,積極向上,踏實(shí)肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達(dá)能力強(qiáng),管理能力強(qiáng),具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力。 …… *廣闊的發(fā)展空間帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長和發(fā)展;
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理管理it管理安全管理保險管理公司管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理客戶管理流程管理計(jì)劃管理管理服務(wù)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)管理產(chǎn)品管理需求管理人員管理銷售團(tuán)隊(duì)管理信息安全管理質(zhì)量安全管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理營銷管理門店管理綜合管理工程管理現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理管理績效管理平臺管理區(qū)域管理餐飲管理渠道管理資料管理薪酬管理市場營銷管理健康管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目工程管理店鋪管理人員it專員it顧問實(shí)習(xí)生人才專業(yè)經(jīng)理人事/主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管管理崗高端邀約專員經(jīng)理/總監(jiān)行政專員專家人事專員人力資源專員/hr人事人力資源助理/hrbp人事hr人事經(jīng)理人事主管行政人事主管/人事主管公司專員管理師專員/主管主管/專員高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理
南寧管理招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西紫日東輝餐飲管理有限公司 的 火鍋店廚房經(jīng)理 職位2025-08-21
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林小姐投遞了 廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司 的 總經(jīng)理 職位2025-08-11
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覃先生投遞了 廣西航揚(yáng)衣創(chuàng)未來科技有限公司 的 女裝店長 職位2025-07-29
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覃先生投遞了 廣西航揚(yáng)衣創(chuàng)未來科技有限公司 的 女裝店長 / 合伙人 職位2025-07-29
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南寧招聘招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.7%3K
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36.6%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。