1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1303條西鄉(xiāng)塘區(qū)520條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)分析師
5000-8000元2025-08-20袁洪泉【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座工作要求,歸集、更新和管理醫(yī)保版、臨床版、公司版標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)公司知識庫的搭建、更新和維護;根據(jù)產(chǎn)品概念說明書,負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)規(guī)則邏輯梳理和形成基線版規(guī)則數(shù)據(jù)。
2、根據(jù)PDT的WBS計劃,完成數(shù)據(jù)支撐任務(wù),推動產(chǎn)品研發(fā)與落地;制定數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)及規(guī)范,提供數(shù)據(jù)導(dǎo)入、核查、訪問控制、加密、脫敏等功能;根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座要求,進(jìn)行模型訓(xùn)練、調(diào)參、評價,支撐箅法平臺;根據(jù)系統(tǒng)運行情況及新數(shù)據(jù)的進(jìn)入,改良現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集和分析功能,調(diào)優(yōu)模型性能。
3、根據(jù)產(chǎn)品功能定位,進(jìn)行產(chǎn)品中數(shù)據(jù)算法及模型的應(yīng)用分析及深入挖掘;根據(jù)產(chǎn)品落地的高求,進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的清洗、處理、分析與控插;根據(jù)業(yè)務(wù)高求和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,尋找新的業(yè)務(wù)分析和數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展方向。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計分析、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強;主動擔(dān)當(dāng),有大局意識;具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力;
3.精通office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫;
4.有醫(yī)療、醫(yī)保行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先 -
平面設(shè)計師
4000-5000元2025-08-20崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司標(biāo)識和導(dǎo)向系統(tǒng)的統(tǒng)一設(shè)計、制作并指導(dǎo)應(yīng)用。
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)品牌活動和銷售促銷活動的道具、活動氣氛道具、廣告道具的設(shè)計、制作及回收使用管理。
3、負(fù)責(zé)營銷企劃活動所需的各類媒體廣告稿設(shè)計,POP設(shè)計制作、DM單張設(shè)計制作,招商畫冊、導(dǎo)購手冊、企業(yè)宣傳畫冊等設(shè)計制作。
4、負(fù)責(zé)公司形象及房地產(chǎn)項目的環(huán)境營造、美陳設(shè)計、制作和布置等工作。
5、負(fù)責(zé)項目營銷各階段平面設(shè)計,包括線下活動的物料制作和銷售推廣及線上媒體的廣告制作等;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳資料的設(shè)計制作。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、美術(shù)、廣告設(shè)計專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)相關(guān)平面設(shè)計1年以上從業(yè)經(jīng)驗;
2、熟練運用Photoshop等設(shè)計軟件;
3、有扎實的美術(shù)功底和一定的廣告營銷知識,及對廣告有一定的審美評判能力;
4、具備完成房地產(chǎn)營銷各階段的平面設(shè)計能力,并具有良好的創(chuàng)作執(zhí)行能力;
5、工作有責(zé)任心,踏實肯干,富有團隊精神。 -
小龍坎廚師長
7000-10000元2025-08-20王麗輝1、成本核算
2、廚房管理
3、菜品設(shè)計
4、新品研發(fā) -
體驗店店長
6000-8000元2025-08-20陳先生主要職責(zé): 1、制定體驗店管理制度; 2、體驗店日常工作管理; 3、體驗店運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行; 4、配合公司其他部門團隊完成相應(yīng)工作; 5、帶領(lǐng)體驗店團隊完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。 …… 任職要求: 1、大專及以上,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解,有3年以上店面管理和運營工作經(jīng)驗; 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、 …… 組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團隊和協(xié)調(diào)各部門資源; 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具; 5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質(zhì)佳。 -
酒廠生產(chǎn)副總經(jīng)理(凌云)
20000-30000元2025-08-20陳先生1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力 …… ,具有良好的團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力 -
培訓(xùn)專員(兼職)
6000-9000元2025-08-20歐小平兼職工作,遠(yuǎn)程對接總部項目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對重要培訓(xùn)商機,并撰寫投標(biāo)技術(shù)文件/方案; 2.培訓(xùn)活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,能抗壓; 3.學(xué)習(xí)能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據(jù)難易程度、時長等變化) -
實驗室負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-08-20楊女士崗位職責(zé): 1 按要求建立并維護實驗室管理體系,推進(jìn)實驗室管理的規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)制訂實驗室人員培訓(xùn)計劃,組織實施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識,提高檢測水平。 …… 精通食品檢測實驗室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉化學(xué)化工類實驗檢測室日常工作與管理 …… ,掌握測試、試驗技術(shù)的發(fā)展方向和動態(tài); 5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,有較強的抗壓能力,堅定不移地推進(jìn)改革,實施標(biāo)準(zhǔn)化管理; 6、工作細(xì)致、思路清晰、有耐心,時間觀念強; 7 -
出納
3000-4000元2025-08-20何鑫崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金及銀行日常業(yè)務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)每日登記銀行存款日記賬,盤點庫存銀行賬戶余額,定時匯報資金日報表; 3、負(fù)責(zé)管理公司各銀行賬戶,負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶、注銷以及銀行證卡的管理 …… ,負(fù)責(zé)與一般業(yè)務(wù)接洽; 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀UKEY的使用和管理,做好庫存現(xiàn)金及各種票券、有關(guān)印章、發(fā)票收據(jù)的管理; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
影城經(jīng)理(貴港)
8000-10000元2025-08-20李小姐工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃 …… 負(fù)責(zé)安防整改計劃落實; 8、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人 9、負(fù)責(zé)落實院線各項營運標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運品質(zhì); 10、營運現(xiàn)場值班及值班管理 …… 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗。 -
醫(yī)藥副總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-20左小姐2、進(jìn)行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗; -
置業(yè)顧問
2000-3000元2025-08-20梁優(yōu)西1.有工作者優(yōu)先錄用 2.月休4天 3.無責(zé)任底薪+高額提成 4.年齡20-40歲,男女不限! -
男裝店長
6000-10000元2025-08-20姜莉職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗 -
導(dǎo)游(酒旅)
7000-10000元2025-08-20陳先生任職資格: 1、23-35歲,本科及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上導(dǎo)游或領(lǐng)隊經(jīng)驗,有線路設(shè)計經(jīng)歷優(yōu)先。 -
財務(wù)主管
8000-10000元2025-08-20莫女士會計等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中級會計師以上職稱優(yōu)先考慮; 2、 五年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,電力行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策,具有較全面的財會專業(yè)理論知識; 4、 組織管理能力強 -
餐飲店長
3000-4000元2025-08-20覃女士招食堂經(jīng)理助理,要求2-3年以上工作經(jīng)驗,有想法,略懂電腦操作,拒絕手機黨。待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎,節(jié)日福利,轉(zhuǎn)正后有五險 職位招聘1-2人
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南寧招聘招聘工資
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4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.7%3K
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36.6%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占3.9%。