1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1214條西鄉(xiāng)塘區(qū)577條,平均工資約為4337元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工程計(jì)量員
6000-9000元2025-10-24
黃女士從事公司項(xiàng)目合同管理、計(jì)量工作,服從計(jì)合部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)與管理。
要求能熟悉計(jì)量軟件,熟練辦公軟件操作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛好和善于與數(shù)字打交道。
男女不限,大專以上文憑,工程類或造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先。
有公路工程施工單位類似工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
安全員
5000-7000元2025-10-24
黃女士崗位描述:項(xiàng)目工程施工安全員。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,安全工程、土建類相關(guān)專業(yè);
2、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉土建工程建設(shè)驗(yàn)收規(guī)范、操作規(guī)程的法律法規(guī);
4、有相關(guān)安全管理實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),持安全員證;薪資5K-7K
工作地址:百色平果/河池巴馬 -
出納
3000-4000元2025-10-24
黃女士1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存日記賬,日?qǐng)?bào)表等各類明細(xì); 3.每日核對(duì)現(xiàn)金,做到賬實(shí)相符,定期與銀行核對(duì)存款,并于次日十點(diǎn)之前匯報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 4.管理發(fā)票,審核財(cái)務(wù)單據(jù),整理檔案; 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。 -
計(jì)量員
3000-4000元2025-10-24
黃女士從事公司項(xiàng)目合同管理、計(jì)量工作,服從計(jì)合部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)與管理。 要求能熟悉計(jì)量軟件,熟練辦公軟件操作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛好和善于與數(shù)字打交道。 男女不限,中專以上文憑,工程類或造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先。 -
服務(wù)員
6000-8000元2025-10-24
陳先生一、職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)接待餐廳、現(xiàn)場(chǎng)和桌面服務(wù)等工作; 2、負(fù)責(zé)晚宴,餐前和客人來訪時(shí)的具體接待的準(zhǔn)備事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)接待室、內(nèi)部餐廳等用具、消耗品、設(shè)備的管理和檢查; 3、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)接待活動(dòng)進(jìn)行籌備工作 -
純辦公人事專員
3000-4000元2025-10-24
歐仔倫大量招聘人事專員 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)58同城等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新招聘信息。 -
檢驗(yàn)員
4500-6700元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 入職獎(jiǎng)勵(lì)
2025-10-23
胡主管招聘主管2、坐班工作輕松,免費(fèi)工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味 4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
組裝
4600-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
胡主管招聘主管2、都是坐著上班,免費(fèi)工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味 4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
散熱器包裝簡(jiǎn)單上手快
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
胡主管招聘主管2、都是坐著上班,免費(fèi)工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味 4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
耳塞貼標(biāo)簽
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
胡主管招聘主管2、都是坐著上班,免費(fèi)工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味 4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
喇叭操作工簡(jiǎn)單上手
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
胡主管招聘主管2、都是坐著上班,免費(fèi)工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味 4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
調(diào)解客服(殘疾人崗位)
3900-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 助殘愛心崗
2025-10-23
馮女士主管【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,通過電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學(xué)歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時(shí)間】 9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1... -
助殘愛心崗(客服崗)
3900-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 歡迎肢體殘疾人士入職
2025-10-23
馮女士主管【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,通過電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學(xué)歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時(shí)間】 9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1... -
信貸管理電話專員
4500-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
馮女士主管工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進(jìn)行良好的語言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等; 任職要求: 1,可接受無經(jīng)驗(yàn)者,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。 2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 4,接受無工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 薪資待遇: 無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過... -
電話客服
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
馮女士主管本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源??! 【工作內(nèi)容】 1、通過電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒; 2、與客戶溝通過程中提及的信用還款問題以及客戶的重要信息做好記錄。 【招聘要求】 1,年齡19-33周歲;中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、良好的溝通能力、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、無犯罪記錄、無不良征信記錄; 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 【上班時(shí)間】 9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責(zé)底薪+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)...
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管管理安全管理it管理保險(xiǎn)管理公司管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理客戶管理流程管理管理服務(wù)計(jì)劃管理業(yè)務(wù)管理產(chǎn)品管理運(yùn)營(yíng)管理需求管理人員管理信息安全管理銷售團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量安全管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)管理營(yíng)銷管理工程管理綜合管理現(xiàn)場(chǎng)管理門店管理現(xiàn)場(chǎng)管理管理績(jī)效管理區(qū)域管理薪酬管理渠道管理餐飲管理資料管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理健康管理風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目工程管理主管人員it顧問實(shí)習(xí)生人才專業(yè)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事高端管理崗經(jīng)理/總監(jiān)專家公司專員人事hr人資專員人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbphr人事高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理邀約專員專員/主管主管/專員人事主管人事崗位主管/人事主管管理師專員/助理經(jīng)理/專員助理/專員
南寧管理招聘最新投遞
-
楊小姐投遞了 廣西桂京建設(shè)工程有限公司 的 工程計(jì)量員 職位2025-10-27 -
關(guān)先生投遞了 廣西桂京建設(shè)工程有限公司 的 安全員 職位2025-10-26 -
蘇先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 散熱器包裝簡(jiǎn)單上手快 職位2025-10-26 -
楊先生投遞了 廣西桂京建設(shè)工程有限公司 的 安全員 職位2025-10-25 -
龐小姐投遞了 廣西桂京建設(shè)工程有限公司 的 出納 職位2025-10-24 -
李小姐投遞了 廣西桂京建設(shè)工程有限公司 的 出納 職位2025-10-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧招聘招聘工資
¥
4337
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5%2K
-
25.2%3K
-
37.1%4K
-
12.9%5K
-
11.9%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.9%
-
初中1%
-
中專1.5%
-
大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
-
1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。