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南寧管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1300條西鄉(xiāng)塘區(qū)519條,平均工資約為4301元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 健康 瀏覽:3
2025-08-19
程慶
負責產品:
凱力康(1類新藥,國談品種),天普洛安(獨家品種)
崗位要求:
1、既往有成功醫(yī)藥銷售管理經驗。有神經內科和消化領域相關銷售經驗優(yōu)先;
2、有一定活動組織和談判能力,踏實勤奮,有較強的自我驅動和堅韌不拔的品格;
3、??萍耙陨厢t(yī)藥相關專業(yè)學歷優(yōu)先;
4、可以考慮過往業(yè)績優(yōu)秀的銷售代表。
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2025-08-19
程慶
1.負責產品在目標醫(yī)院內的推廣,達成公司的銷售目標。
2.負責目標區(qū)域內客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關系,進行產品知識的講解和理念的宣貫。執(zhí)行公司的產品策略及銷售活動。
3.定期拜訪客戶,協(xié)調與客戶的關系,解決實際問題,擴大公司產品覆蓋率,提高產品銷量。
4.向客戶提供專業(yè)的產品服務,進行產品推廣,維護公司形象。
5.負責收集、整理、匯報市場信息,做好市場調研報告,及時向上級反饋情況。按要求準時并如實地遞交各種報表;
6.根據(jù)市場狀況,獨立舉辦科室會等小型學術活動,協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。
7.主動參與專業(yè)技能及知識的學習,并達到公司要求,同時能有效地運用上述技能及知識于日常學術推廣活動中;
8.完成上級交辦的其它工作。
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2025-08-19
程慶
1.負責產品在目標醫(yī)院內的推廣,達成公司的銷售目標。
2.負責目標區(qū)域內客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關系,進行產品知識的講解和理念的宣貫。執(zhí)行公司的產品策略及銷售活動。
3.定期拜訪客戶,協(xié)調與客戶的關系,解決實際問題,擴大公司產品覆蓋率,提高產品銷量。
4.向客戶提供專業(yè)的產品服務,進行產品推廣,維護公司形象。
5.負責收集、整理、匯報市場信息,做好市場調研報告,及時向上級反饋情況。按要求準時并如實地遞交各種報表;
6.根據(jù)市場狀況,獨立舉辦科室會等小型學術活動,協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。
7.主動參與專業(yè)技能及知識的學習,并達到公司要求,同時能有效地運用上述技能及知識于日常學術推廣活動中;
8.完成上級交辦的其它工作。
資質要求:
??萍耙陨厢t(yī)藥及市場營銷相關專業(yè)學歷。
勤奮好學,踏實肯干,誠實守信,有進取精神,執(zhí)行力強,能適應壓力及出差。
語言表達能力強,能夠獨立召開科室會,會使用辦公軟件。
年齡:20-30歲 身體健康
要求:有1~2年臨床推廣經驗,醫(yī)藥學專業(yè)優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 健康 瀏覽:5
2025-08-19
程慶
2.負責目標區(qū)域內客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關系,進行產品知識的講解和理念的宣貫。執(zhí)行公司的產品策略及銷售活動。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物業(yè) 瀏覽:66
2025-08-19
人事部
【崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 …… 【崗位要求】 1、從事項目經理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-19
朱保全
【崗位職責】 1、 熟悉和遵守國家有關房屋及樓內公共設施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程; 2、 負責協(xié)助項目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作; 3、 負責按公司及項目有關規(guī)定核定住戶維修項目和標準 …… ,監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務,并按維修回訪要求對住戶進行回訪,確保維修質量并采取有效措施改進服務; 4、負責小區(qū)已接管項目公共區(qū)域所有設施的管理、維修和維護工作; 5、負責所有涉及本專業(yè)的技術服務工作并承擔相應責任
崗位職責: 1、對各項目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和持續(xù)改進的職能; 2、對物業(yè)品質管理資料進行收集、整理和歸檔;逐步完善品質考核工作; 3、對項目的各項工作情況進行考核; 4、協(xié)助分公司總經理/片區(qū)負責人建立其管理體系 …… 任職要求: 1、年齡45歲以下,身高160cm以上,大專以上學歷,工商管理、房地產、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè),持物業(yè)經理上崗證優(yōu)先; 2、3年以上物業(yè)后期住宅項目管理工作經驗,或者3年以上同崗崗位工作經驗 …… 4、熟悉項目運作,對項目的后期管理等各個階段都有豐富的經驗;有住宅小區(qū)、別墅等管理經驗者優(yōu)先; 5、有較強的領導力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調,抗壓能力強。
2025-08-19
蘭女士
任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經驗; 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學習,勇于擔當; 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力
崗位職責: 1、建立健全公司各項規(guī)章制度; 2、完善公司各項流程化建設,并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行; 3、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能; 4、公司日常行政事務的安排及處理; 5、負責公司的企業(yè)文化建設,不定期組織員工開展各類團建活動; 6、熟悉勞動相關的法律法規(guī),協(xié)調處理好員工勞資關系。 任職資格: 1、有較好的語言表達能力,思維敏捷; 2、性格開朗,善于人際關系的協(xié)調和溝通; 3、具有良好的團隊合作精神,有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力;
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營 投遞:1人 瀏覽:60
2025-08-19
人力資源部
任職要求:持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書,做事積極主動,服從管理和安排、具有良好的專業(yè)服務意識、銷售能力。 待遇:綜合月薪5000-10000元,多賣多得,上不封頂。

奶茶品牌督導

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:123
2025-08-19
石艷珠
崗位職責: 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2025-08-19
人事部
崗位職責: 1、負責萬達廣場(寫字樓或住宅)安全保衛(wèi)工作。 2、物業(yè)車輛出入、人員出入登記、檢查。 任職資格: 1、初中以上學歷,18-35周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正,無不良嗜好; 2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 3、能接受倒班。 該崗位包住 面試地址:東葛路延長線118號青秀萬達廣場甲一棟寫字樓6樓 面試時間:周一至周五 9點~11點,14點~16點
2025-08-19
人事部
工作內容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調配資源解決業(yè)主問題; 4、催費工作等 5、完成領導交待的其它任務 6、有銷售經驗或物業(yè)客服經驗
2025-08-19
人事部
工作內容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關費用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護業(yè)主關系,建設社區(qū)文化; 6、完成領導交待的其它任務 崗位要求: 1、身高162以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調能力; 4、簡歷請附上照片。
2025-08-19
趙工
中建二局有限公司欽州三祺長島花園項目由于多棟主體同時開工、大干特干,施工現(xiàn)場工程質量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場工作經歷,耐心細致、堅持原則、責任感強,樂于從事工程質量管理工作;崗位:質檢員、取樣員、質保資料員。
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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