1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1300條西鄉(xiāng)塘區(qū)519條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目出納(長(zhǎng)期駐各外地項(xiàng)目部)
5000-6000元2025-08-19翟女士1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有2年以上工程公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、了解國家財(cái)政和稅務(wù)等相關(guān)法規(guī),熟悉使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
3、熟練管理施工工地費(fèi)用支出和基本賬務(wù)處理;
4、有吃苦耐勞的精神,能夠接受在項(xiàng)目工作(重要);
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
6、持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書;
7、取得C1駕照者優(yōu)先考慮。
此崗位是項(xiàng)目出納崗位,長(zhǎng)期駐廣西區(qū)內(nèi)外地項(xiàng)目,包吃住。 -
物業(yè)管家
5000-6000元2025-08-19人事部工作內(nèi)容:
1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù)
2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄;
3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題;
4、催費(fèi)工作等
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)
招聘要求:
年齡:30歲以下
身高:160cm以上
學(xué)歷:中專以上
優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)的
簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片 -
江南萬達(dá)物業(yè)樓棟管家
5000-6000元2025-08-19人事部工作內(nèi)容:
1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù)
2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄;
3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題;
4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)手續(xù);
5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)
崗位要求:
1、身高160以上
2、熟悉物業(yè)客服工作流程;
3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片。 -
案場(chǎng)保安
4000-5000元2025-08-19維護(hù)案場(chǎng)秩序:保持案場(chǎng)環(huán)境整潔有序,及時(shí)清理案場(chǎng)展示樣板房,確保樣板間家具擺放整齊、衛(wèi)生干凈 5.協(xié)助銷售:了解親場(chǎng)房屋銷售情況,和極與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成家戶信息傳說、合同答暴等工作,提高銷售效 6.管理咨詢工作 -
運(yùn)營(yíng)管理崗
5000-8000元2025-08-192.制度管理:負(fù)責(zé)推進(jìn)公司管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化、信息化,建立公司管理標(biāo)準(zhǔn)管理體系,制定管理標(biāo)準(zhǔn)編制規(guī)范,指導(dǎo)各部門推進(jìn)落實(shí);負(fù)責(zé)組織管理標(biāo)準(zhǔn)的編制、審核、評(píng)審、發(fā)布、檢查與考核,根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化完善 …… 3.流程管理:負(fù)責(zé)組織公司管理流程策劃、梳理、評(píng)審、優(yōu)化,推動(dòng)流程信息化建設(shè);負(fù)責(zé)公司原始記錄及表單樣式的規(guī)范管理。 …… 5.管理創(chuàng)新:負(fù)責(zé)建立健全公司管理創(chuàng)新工作機(jī)制,組織先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和方法的推廣與應(yīng)用;負(fù)責(zé)策劃實(shí)施管理創(chuàng)新活動(dòng),包括管理創(chuàng)新研討會(huì)、沙龍等,提高整體管理創(chuàng)新能力。 …… 6.子公司管理:健全子公司管理體系,組織制定子公司管理相關(guān)制度,厘清子公司管理過程,推進(jìn)落實(shí)集團(tuán)化管控,負(fù)責(zé)子公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控,指導(dǎo)子公司建立規(guī)范的公司治理體系和企業(yè)管理體系。 …… 二、任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,運(yùn)營(yíng)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.有5年以上制造業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)工作和相關(guān)管理知識(shí),精通計(jì)劃編制與計(jì)劃管理控制, -
連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌
15000-20000元2025-08-19胡競(jìng)選崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、 -
行政人事部主管
4000-5000元2025-08-19潘秀忠制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作; 5、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì) …… 定期組織薪酬調(diào)查,提出薪酬調(diào)整方案,保證薪酬福利按時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放; 7、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的貫徹落實(shí); 8、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括證照辦理、年審、變更、注銷等工作; 9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的實(shí)物管理 -
安保員
3000-4000元2025-08-19【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)街區(qū)內(nèi)車輛管理、商戶秩序管控; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助日常消防安全設(shè)施設(shè)備的巡查維護(hù); 3、負(fù)責(zé)突發(fā)公共事件的處理、協(xié)調(diào)和組織。 -
電氣專業(yè)監(jiān)理工程師
5000-10000元2025-08-19劉女士工作職責(zé): 從事工程管理(含工程建設(shè)、工程監(jiān)理)負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)籌及管理,報(bào)建報(bào)批管理,勘察管理,設(shè)計(jì)管理,招標(biāo)采購及合同管理,施工管理,竣工驗(yàn)收及移交管理,檔案信息管理,與項(xiàng)目建設(shè)管理相關(guān)的其他工作及運(yùn)維服務(wù)管理等 …… 6.任職要求:熟悉電力行業(yè)建設(shè)管理、監(jiān)理、施工流程,了解EPC總承包模式;有電網(wǎng)公司、電力設(shè)計(jì)院、施工、監(jiān)理、運(yùn)維企業(yè)工作背景者優(yōu)先。 7.個(gè)人素質(zhì):工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極、主動(dòng),服從安排。 -
生鮮營(yíng)業(yè)員(五象航洋店)
3000-4000元2025-08-19人力行政部崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)超市水果、蔬菜的銷售、打稱和上貨補(bǔ)貨區(qū)域衛(wèi)生等 任職要求: 1、 20-45歲 2、熱情開朗,善于溝通,吃苦耐勞,有上進(jìn)心,工作踏實(shí),服從公司管理 3、上班時(shí)間:按店內(nèi)排班。 -
面點(diǎn)營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2025-08-19人力行政部崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)超市內(nèi)面點(diǎn)的銷售、打稱和二次加工、衛(wèi)生等 2、提供良好的顧客服務(wù) 任職要求: 1、20-50歲 2、熱情開朗,善于溝通,吃苦耐勞,有上進(jìn)心,工作踏實(shí),服從公司管理 3、上班時(shí)間 -
抖音與電商運(yùn)營(yíng)直播間運(yùn)營(yíng)助播
4000-8000元2025-08-19鐘鋼【抖音運(yùn)營(yíng),直播間運(yùn)營(yíng),助播中控】 1,主要工作是房地產(chǎn)行業(yè)的直播間的助播與運(yùn)營(yíng)管理; 2,次要工作日常配合拍一些口播或者探盤視頻; 3,性格開朗,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力; 4,上進(jìn)的新人也可以培養(yǎng) -
人事行政
3000-5000元2025-08-19汪秀群行政管理 1、監(jiān)管公司各項(xiàng)目及校區(qū)的日常工作,不定期到各項(xiàng)目視察; 2、協(xié)助管理辦公室人員/衛(wèi)生/環(huán)境等; 3、協(xié)助上級(jí)完成其他行政事務(wù)。 -
藥店活動(dòng)專員(南寧)
3000-6000元2025-08-19華女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)多家門店的產(chǎn)品促銷工作; 2、完成公司交待的日常工作任務(wù); 3、門店店員的貼柜培訓(xùn)、老板客情的維護(hù)、產(chǎn)品庫存的跟蹤管理。 -
糧食保管員(上林)
3000-4000元2025-08-19金湖路59號(hào)地王國際商會(huì)中心34樓D-G號(hào)崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)倉庫管理規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范,確保儲(chǔ)糧安全。 …… 負(fù)責(zé)公司糧食保管、儲(chǔ)糧、收發(fā)、配送及票據(jù)整理等工作; 3、責(zé)任區(qū)倉儲(chǔ)設(shè)施、設(shè)備檢查和維護(hù);確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全; 4、糧食出入庫后,及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),核實(shí)數(shù)量,及時(shí)調(diào)整帳、卡、牌、簿,裝訂相關(guān)憑證,歸檔管理
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理管理it管理安全管理保險(xiǎn)管理公司管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理客戶管理流程管理計(jì)劃管理管理服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理產(chǎn)品管理需求管理人員管理銷售團(tuán)隊(duì)管理信息安全管理質(zhì)量安全管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理營(yíng)銷管理門店管理綜合管理工程管理現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理管理績(jī)效管理平臺(tái)管理區(qū)域管理餐飲管理渠道管理資料管理薪酬管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理健康管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目工程管理店鋪管理人員it專員it顧問實(shí)習(xí)生人才專業(yè)經(jīng)理人事/主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管管理崗高端邀約專員經(jīng)理/總監(jiān)行政專員專家人事專員人力資源專員/hr人事人力資源助理/hrbp人事hr人事經(jīng)理人事主管行政人事主管/人事主管公司專員管理師專員/主管主管/專員高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理
南寧管理招聘最新投遞
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韋女士投遞了 南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司 的 生鮮營(yíng)業(yè)員(五象航洋店) 職位2025-08-20
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潘小姐投遞了 廣西南寧市思儒教育咨詢有限公司 的 人事行政 職位2025-08-20
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趙先生投遞了 廣西工凱重工制造有限公司 的 行政人事部主管 職位2025-08-19
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湯先生投遞了 廣西八桂工程監(jiān)理咨詢有限公司 的 電氣專業(yè)監(jiān)理工程師 職位2025-08-19
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曹小姐投遞了 廣西工凱重工制造有限公司 的 行政人事部主管 職位2025-08-19
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江小姐2025-08-14
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南寧招聘招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.7%3K
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36.6%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。