1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1214條西鄉(xiāng)塘區(qū)577條,平均工資約為4337元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咖啡廳店長(zhǎng)
6000-10000元2025-10-23
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)咖啡店日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員排班、庫(kù)存管理、成本控制及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督;
2、制定并執(zhí)行門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)方案,提升客流量與顧客滿意度;
3、培訓(xùn)及管理團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極高效的工作氛圍;
4、維護(hù)店內(nèi)設(shè)備設(shè)施,確保符合衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn);
5、處理客戶(hù)反饋與突發(fā)情況,維護(hù)品牌形象。
任職要求:
1、年齡40歲以下,形象氣質(zhì)佳,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
2、2年以上咖啡/飲品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握咖啡制作技能且具備調(diào)酒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
4、熟悉咖啡產(chǎn)品知識(shí);
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; -
物業(yè)客服(來(lái)賓)
3000-4000元2025-10-23
崗位職責(zé):
1、接待來(lái)訪業(yè)戶(hù),接聽(tīng)電話并做好記錄處理商場(chǎng)租戶(hù)所需業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)租戶(hù)的租金、水電費(fèi)收繳及臺(tái)帳建立工作;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)店鋪進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、裝修等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶(hù)資料,做好用戶(hù)檔案的管理;
5、及時(shí)妥善處理投訴及營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事情,維持及營(yíng)造良好的現(xiàn)場(chǎng)秩序;
6、與商場(chǎng)租戶(hù)及店鋪進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人反饋信息;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,性別不限,有地產(chǎn)/物業(yè)客服或文職類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、性格隨和,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),溝通能力較強(qiáng),思維清晰,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、服從管理;
4、熟練使用EXCEL、PPT。
工作地點(diǎn):廣西來(lái)賓市興賓區(qū)祥和路119號(hào)。 -
金融專(zhuān)員(商超駐店)
5000-7000元2025-10-23
一、金融工作職責(zé)
- 金融產(chǎn)品推廣:向客戶(hù)介紹和推薦適合的汽車(chē)金融產(chǎn)品,如汽車(chē)貸款、保險(xiǎn)、延保等,根據(jù)客戶(hù)的財(cái)務(wù)狀況和需求,提供專(zhuān)業(yè)的金融方案建議。
- 客戶(hù)資質(zhì)審核:收集客戶(hù)的金融申請(qǐng)資料,包括身份證、收入證明、信用報(bào)告等,對(duì)客戶(hù)的信用狀況和還款能力進(jìn)行初步審核,確??蛻?hù)符合金融機(jī)構(gòu)的貸款要求。
- 金融機(jī)構(gòu)對(duì)接:與銀行、金融公司等合作機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,提交客戶(hù)的金融申請(qǐng)資料,跟蹤審批進(jìn)度,及時(shí)向客戶(hù)反饋審批結(jié)果。
- 合同簽訂與管理:在客戶(hù)金融申請(qǐng)通過(guò)后,協(xié)助客戶(hù)簽訂金融合同,確保合同條款清晰、準(zhǔn)確,保障客戶(hù)和公司的合法權(quán)益。同時(shí),負(fù)責(zé)金融合同的檔案管理,確保合同資料的完整性和安全性。
為商超店提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和銷(xiāo)售支持。 -
跟單客服
3000-5000元2025-10-23
蒙業(yè)明教育水平: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)或生產(chǎn)跟單管理工作經(jīng)驗(yàn),或者1年以上4S店銷(xiāo)售客服、渠道客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
蛋糕店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-10-23
彭寧莉全面管理門(mén)店日常事務(wù),具備一定的營(yíng)銷(xiāo)能力,性格開(kāi)朗,擅長(zhǎng)與人溝通,能適應(yīng)服務(wù)行業(yè)的需要,抗壓能力強(qiáng),會(huì)日??Х蕊嬈分谱鳌? 崗位職責(zé): -
香蕉農(nóng)場(chǎng)管理
10000-15000元2025-10-23
王兵預(yù)算制定與管理: 編制詳盡的項(xiàng)目總投資預(yù)算和分階段資金使用計(jì)劃,并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格控制成本。 3. …… 項(xiàng)目建設(shè)與執(zhí)行管理 承包商管理: 負(fù)責(zé)招標(biāo)、篩選和管理工程建設(shè)承包商、設(shè)備供應(yīng)商和服務(wù)提供商,確保其工作符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 …… 團(tuán)隊(duì)組建與初期運(yùn)營(yíng)管理 團(tuán)隊(duì)搭建: 負(fù)責(zé)新基地初期管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和工作安排。 標(biāo)準(zhǔn)建立: 建立并實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的種植管理、病蟲(chóng)害防治、采收及采后處理流程(SOP)。 …… 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上大型農(nóng)業(yè)項(xiàng)目(熱帶水果、種植園項(xiàng)目?jī)?yōu)先)管理或基地開(kāi)發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 具備完整的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目從0到1的開(kāi)發(fā)落地經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 …… 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能: 精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí): 深刻理解香蕉或其他作物的種植技術(shù)、水肥管理、病蟲(chóng)害綜合防治(IPM)知識(shí)。 -
出納
4000-5000元2025-10-23
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 -
資產(chǎn)專(zhuān)員
2000-3000元2025-10-23
2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)日常管理和維護(hù)工作。 3.參與資產(chǎn)評(píng)估、處置和盤(pán)活工作。 4.定期盤(pán)點(diǎn)和清查資產(chǎn),確保賬實(shí)相符。 5.編制資產(chǎn)相關(guān)報(bào)表和報(bào)告。 -
企業(yè)管理專(zhuān)員
2000-3000元2025-10-23
崗位職責(zé) 1.編制集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并提出集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)建議。 2.指導(dǎo)各部門(mén)、各子公司制定各單位年度計(jì)劃和年度目。 3.統(tǒng)籌集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃。 4.統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程的跟蹤反饋。 5.起草集團(tuán)及子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法,提交領(lǐng)導(dǎo)審核。 6.參與集團(tuán)及子公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核及專(zhuān)項(xiàng)考核。 7.編制集團(tuán)及子公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核報(bào)告及專(zhuān)項(xiàng)考核報(bào)告。 8.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲以下,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識(shí),熟悉招投標(biāo)、采購(gòu)等專(zhuān)業(yè)法律法規(guī); 3.具有較強(qiáng)的... -
財(cái)務(wù)專(zhuān)員
2000-3000元2025-10-23
深度參與業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理和績(jī)效評(píng)估支持。通過(guò)建立財(cái)務(wù)模型,對(duì)新項(xiàng)目、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行事前測(cè)算、事中跟蹤和事后復(fù)盤(pán),有效控制風(fēng)險(xiǎn)并優(yōu)化資源配置。 …… 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理與稅務(wù)溝通。執(zhí)行公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符。維護(hù)財(cái)務(wù)流程,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確與及時(shí)。 -
測(cè)繪技術(shù)員
4000-7000元2025-10-23
設(shè)備維護(hù)與管理: 負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)及其測(cè)繪載荷(如RTK、多光譜相機(jī)等)的日常維護(hù)、保養(yǎng)及現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)單故障排查,確保設(shè)備精度與穩(wěn)定性。 …… 空域與安全: 嚴(yán)格遵守空域管理規(guī)定,負(fù)責(zé)飛行計(jì)劃的報(bào)備、申請(qǐng)及與空管部門(mén)的協(xié)調(diào),確保作業(yè)合規(guī)安全。 數(shù)據(jù)與報(bào)告: 負(fù)責(zé)飛行任務(wù)記錄、數(shù)據(jù)初步整理及飛行報(bào)告的編寫(xiě),確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和成果交付的完整性。 -
測(cè)繪技術(shù)經(jīng)理
6000-8000元2025-10-23
2、項(xiàng)目統(tǒng)籌: 主導(dǎo)用地預(yù)審、勘測(cè)定界、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、國(guó)土空間規(guī)劃等相關(guān)項(xiàng)目的全過(guò)程管理,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。 …… 3、5年以上測(cè)繪、航測(cè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理或技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 -
珠寶店長(zhǎng)
7000-12000元2025-10-23
何桂鵬1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷(xiāo)工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷(xiāo)存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售技能,及帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 -
行政文員(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))
3000-6000元2025-10-23
2-3次調(diào)薪) 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) 3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒,每月生日會(huì)、聚餐、旅游等 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件、整理、收編、歸檔、管理 …… 3、采購(gòu)、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 -
質(zhì)量管理員
4000-5000元2025-10-23
藥士以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū); 2、具有工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先; 3、有藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷和藥品經(jīng)營(yíng)批發(fā)企業(yè)GSP認(rèn)證、藥品經(jīng)營(yíng)許可證換證工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、應(yīng)熟悉有關(guān)藥品管理得法律法規(guī)及
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧招聘招聘工資
¥
4337
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.2%3K
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37.1%4K
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12.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.9%
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初中1%
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中專(zhuān)1.5%
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大專(zhuān)3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占1%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。