1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1291條西鄉(xiāng)塘區(qū)498條,平均工資約為4222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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健康醫(yī)師
6000-10000元2025-06-03南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)綜合評(píng)估、健康報(bào)告分析和制定健康服務(wù)方案;
2、負(fù)責(zé)健康制度和慢性病管理;
3、開(kāi)展醫(yī)療門(mén)診工作,常見(jiàn)病診療及管理,滿足客戶醫(yī)療需求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。具有中級(jí)以上職稱或有專長(zhǎng)者優(yōu)先;具備中醫(yī)相關(guān)推拿經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、熟練掌握醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)理論與相應(yīng)專業(yè)診斷技能,掌握相應(yīng)專業(yè)診療技術(shù)原理與臨床意義等理論知識(shí);
3、持有執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格證書(shū)等。
工作時(shí)間:上午09:00-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休。 -
線上運(yùn)營(yíng)專員/外賣專員
4000-6000元2025-06-03文植福崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)粉絲和社群平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和管理,通過(guò)企微社群、小程序提升品牌在社交媒體上的曝光率和影響力。
2、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容的規(guī)劃和創(chuàng)作,包括但不限于文字、圖片、視頻等多種形式,提高社群用戶粘性和活躍度。
3、與公司其他部門(mén)合作,共同推進(jìn)品牌活動(dòng)、促銷等營(yíng)銷活動(dòng),并通過(guò)社群平臺(tái)進(jìn)行宣傳和推廣。
4、每天官方發(fā)布1條-2條朋友圈文案+圖片,群內(nèi)互動(dòng),設(shè)置群內(nèi)活躍sop,其他門(mén)店社群文案、活動(dòng)維護(hù)、活躍度提高。
5、負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)小程序營(yíng)銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析;
8、負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤(pán),給予運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議;
職位要求:
1、專科及以上學(xué)歷
2、有1年以上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)律,了解社群用戶心理和需求,有較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行能力。
3、具備較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)和內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和品牌定位,撰寫(xiě)優(yōu)質(zhì)的社群內(nèi)容,提升品牌影響力和用戶轉(zhuǎn)化率。
4、熟悉社群數(shù)據(jù)分析和挖掘,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析提供決策支持,不斷優(yōu)化社群運(yùn)營(yíng)策略,提高社群用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。
5、有社群實(shí)操經(jīng)驗(yàn),懂得社群語(yǔ)言、裂變?cè)鲩L(zhǎng),成功項(xiàng)目案例優(yōu)先; -
嘉和城分店?duì)I業(yè)員
2000-6000元2025-06-03譚小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藥品耗品的管理;
2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作;
3、為顧客提供用藥指導(dǎo)服務(wù)并達(dá)成銷售;
4、參與門(mén)店日常營(yíng)業(yè)工作。
崗位要求:
1、18~40歲,性別不限,中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或有藥店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、服務(wù)意識(shí)好,熱情大方,反應(yīng)能力較好。
薪酬福利:
1、考核底薪2500元+提成+獎(jiǎng)金(業(yè)績(jī)完成好的人員收入5000~8000,最優(yōu)秀的銷售能手8000~13000)
2、享受社保五險(xiǎn)
3、提供住宿(集體宿舍)
4、旅游機(jī)會(huì)、帶薪年假
5、孝心工資、生日金
上班時(shí)間:
1、兩班倒,早班8:00-15:30、晚班15:30-23:00;
2、月休4天,國(guó)家法定假期排休; -
執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師
5000-8000元2025-06-03譚小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作; 2、對(duì)門(mén)店處方藥的銷售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷售備案記錄; 3、協(xié)助質(zhì)理管理部進(jìn)行GSP認(rèn)證相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)等 -
興寧區(qū)藥店駐店藥師
4000-9000元2025-06-03譚小姐工作內(nèi)容: 1、為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù); 2、為顧客進(jìn)行常見(jiàn)疾病診斷并提供康復(fù)方案,推薦適合的藥品; 3、參與藥店日?;A(chǔ)管理,維護(hù)門(mén)店形象與衛(wèi)生; 4、做好藥品養(yǎng)護(hù)確保藥品質(zhì)量; 5、依據(jù) …… GSP條款、醫(yī)保管理條款規(guī)范門(mén)店的藥品銷售行為。 -
西鄉(xiāng)塘區(qū)駐店 藥師
4000-9000元2025-06-03譚小姐工作內(nèi)容: 1、為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù); 2、為顧客進(jìn)行常見(jiàn)疾病診斷并提供康復(fù)方案,推薦適合的藥品; 3、參與藥店日?;A(chǔ)管理,維護(hù)門(mén)店形象與衛(wèi)生; 4、做好藥品養(yǎng)護(hù)確保藥品質(zhì)量; 5、依據(jù) …… GSP條款、醫(yī)保管理條款規(guī)范門(mén)店的藥品銷售行為。 -
客服主管
5000-7000元2025-06-03趙總監(jiān)任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有服務(wù)管理意識(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;較強(qiáng)的客戶溝通、危機(jī)公關(guān)處理能力; 3、熟悉電銷管理,有口腔、醫(yī)美、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
機(jī)電主管
8000-10000元2025-06-03工作職責(zé): 1.參與制定、實(shí)施設(shè)備維修管理計(jì)劃,保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成; 2.改善生產(chǎn)設(shè)備,提高生產(chǎn)效率,落實(shí)質(zhì)量措施; 3.負(fù)責(zé)設(shè)備維修工作; 4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),保證設(shè)備的正常運(yùn)行 …… ; 5.評(píng)估人力需求及合理分配資源; 6.匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù); 7.管理及培訓(xùn)設(shè)備工人。 …… 大專以上學(xué)歷, 機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ; 2.3年以上生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉機(jī)械設(shè)備原理、自動(dòng)化控制等專業(yè)知識(shí),熟悉生產(chǎn)設(shè)備、儀器儀表運(yùn)行與故障處理; 4.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,良好的管理 -
機(jī)修工
6000-8000元2025-06-03任職要求: 一、學(xué)歷不限,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 二、有鉗工證; 三、服從安排和管理。 上班時(shí)間: 長(zhǎng)白班8小時(shí),月休4天,需值班 -
前臺(tái)
3000-5000元2025-06-03黃成智任職要求: 1、大專學(xué)歷 2、熟練操作 word / excel / outlook 等辦公軟件、收銀系統(tǒng)和釘釘; 3、有上進(jìn)心,靈活能干,具備一定的禮儀知識(shí)和管理意識(shí); 4、熱愛(ài)小動(dòng)物,具有愛(ài)心和耐心 -
面包/烘焙師
2000-3000元2025-06-03莫嬌嬌負(fù)責(zé)烤包制作: 1,熟悉各類烤包制作,主要負(fù)責(zé)烘烤間工作 2,協(xié)助操作出品 3、有責(zé)任心,嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)流程生產(chǎn) 4、服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,大局意識(shí) -
法務(wù)顧問(wèn)+雙休+六險(xiǎn)+高提成
5000-8000元2025-06-03唐女士人事2800元+提成(8%-25%)+獎(jiǎng)金+崗位津貼(500-1000) 購(gòu)買六險(xiǎn) 大小周 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等 -
護(hù)士長(zhǎng)
5000-8000元2025-06-03黃春蘭1.主要負(fù)責(zé)住院部及輸液室的日常管理工作,協(xié)助護(hù)理部完成本科室的感控管理。2.要求有護(hù)師或以上職稱的執(zhí)業(yè)資格證,可辦理變更注冊(cè)。3.有護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-06-03周永亮負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保平臺(tái)活動(dòng)順利進(jìn)行 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪表現(xiàn) 3. 監(jiān)控并優(yōu)化產(chǎn)品列表,確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確且吸引客戶 任職要求: 1. -
法務(wù)助理7-15K(接受小白+晉升空間氛圍好)
6000-11000元2025-06-03王樹(shù)昊工作內(nèi)容: 1、需協(xié)助法務(wù)整理案件相關(guān)資料,線上線下結(jié)合對(duì)接客戶; 2、處理跟進(jìn)客戶案件資料; 3、協(xié)助回訪客戶,跟進(jìn)工作。 崗位要求: 1、溝通能力強(qiáng),會(huì)使用電腦辦公; 2、無(wú)大面積***紋身、案底; 3、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意意識(shí)強(qiáng); 4、接受無(wú)法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),公司提供崗前培訓(xùn)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理管理安全管理it管理保險(xiǎn)管理公司管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理客戶管理計(jì)劃管理流程管理管理服務(wù)產(chǎn)品管理業(yè)務(wù)管理運(yùn)營(yíng)管理需求管理人員管理銷售團(tuán)隊(duì)管理營(yíng)銷管理質(zhì)量安全管理平臺(tái)管理信息安全管理門(mén)店管理綜合管理現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理餐飲管理區(qū)域管理工程管理績(jī)效管理薪酬管理資料管理渠道管理健康管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理企業(yè)管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理人員it專員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生專業(yè)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人才人事/管理崗經(jīng)理/總監(jiān)高端邀約專員專家行政專員公司專員人事專員人力資源專員//hrbp人事hr人力資源助理hr人事專員/主管高級(jí)經(jīng)理主管/專員經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理行政人事管理師經(jīng)理/專員專員/助理助理/專員人事主管面試經(jīng)理
南寧管理招聘最新投遞
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南寧招聘招聘工資
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4222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6%2K
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28.8%3K
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34%4K
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16.3%5K
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10.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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初中1.3%
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高中1.3%
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中專0.9%
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大專4.3%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占4.3%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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1-3年4.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占4.9%。