1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1322條西鄉(xiāng)塘區(qū)527條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店長(南寧西鄉(xiāng)塘區(qū))
4000-10000元2025-08-19人力資源部任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營、團隊管理等工作。
薪資:4000-10000元/月。
工作地址:南寧市各大老百姓大藥房門店(南寧市區(qū),上林縣,橫縣,賓陽)
面試地址:市區(qū)在南寧市青秀區(qū)雙擁路1-7號金湖賓館二樓老百姓大藥房人資部(可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店)/廣西區(qū)內(nèi)各老百姓大藥房門店。
福利:
入職簽訂正式勞動合同,享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金;
內(nèi)部福利:節(jié)日禮金、年終獎等;
工作時間:每天工作7.5小時,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等;
公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。 -
家用中央空調(diào)銷售工程師
6000-9000元2025-08-19童小姐1、開發(fā)、維護及管理現(xiàn)有家用中央空調(diào)營銷網(wǎng)絡(luò);
2、對經(jīng)銷商銷售團隊進行建設(shè)及培養(yǎng);
3、大型樓盤走訪,活動促銷現(xiàn)場執(zhí)行、協(xié)助等;
4、家用中央空調(diào)網(wǎng)絡(luò)店的經(jīng)營及管理協(xié)助;
5、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各簽約項目實施過程控制,并配合經(jīng)銷商及時協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的問題。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,從事銷售工作1年以上,具有渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有200人以上企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具有良好的敬業(yè)精神及團隊合作精神;
4、有較好的語言表達能力,思維敏捷,性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;
5、熟練使用office辦公軟件進行報表錄入及ppt制作。 -
水電工 兼職
2000元/月2025-08-19陳女士負(fù)責(zé)食堂內(nèi)水電維修,兼職,勞務(wù)報酬1800-2000
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
事業(yè)群總經(jīng)理
15000-20000元2025-08-19梅國贈3、高效管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協(xié)作與溝通,提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。? -
高級英語督學(xué)老師(廣西區(qū))
8000-13000元2025-08-19農(nóng)女士3、能夠有效管理課堂,確保教學(xué)秩序。 4、對教育有熱情,能夠與學(xué)生建立良好的互動關(guān)系。 6、可廣西區(qū)內(nèi)地級城市門店(來賓、柳州市)外派3-9個月。 -
行政總廚
18000-23000元2025-08-19人事部并采取措施降低開支; 3、對廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理 …… 檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品; 9、每月走訪市場關(guān)于市場產(chǎn)品及價格的調(diào)查 10、與人力資源部或樓面部合作,計劃并實施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程; 11、負(fù)責(zé)廚師團隊人員團隊管理及建設(shè) -
糖水店員(邕州閣店)
3000-4000元2025-08-19人事部一、崗位職責(zé): 1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作; 2、維護門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理; -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-9000元2025-08-19人事部二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗; 3、有較強的溝通及協(xié)調(diào)及較強的管理能力 -
中餐廳餐飲店長
12000-20000元2025-08-19人事部一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策 2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實施跟進; 3、負(fù)責(zé)店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4 …… 、負(fù)責(zé)整個門店的成本控制,監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊建設(shè)、團隊提升、做好人才儲備等相關(guān)工作; 6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量 …… 二、崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; (2)具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗; (3)熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關(guān)能力; (3)具有較強的市場洞察 -
餐飲店長
12000-20000元2025-08-19人事部一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策 2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實施跟進; 3、負(fù)責(zé)店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4 …… 、負(fù)責(zé)整個門店的成本控制,監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊建設(shè)、團隊提升、做好人才儲備等相關(guān)工作; 6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量 …… 二、崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; (2)具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗; (3)熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關(guān)能力; (3)具有較強的市場洞察 -
糖水店長(邕州閣店)
5000-8000元2025-08-19人事部3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ? 5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備 -
廚師炒鍋
5000-7000元2025-08-19人事部4、配合總廚做好日常廚房管理,和衛(wèi)生食品安全,做好廚房收市工作。 5、做好廚房內(nèi)日常安全防范檢查,提高安全意識,消除安全隱患。 -
甜品店店長
5000-8000元2025-08-19人事部3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ? 5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備 -
餐飲企劃經(jīng)理
10000-15000元2025-08-19人事部6、負(fù)責(zé)公司運營管理,對線上銷售有一定的了解,對線上大眾點評、美團、抖音等平臺日常運營及推廣工作。 -
糖水店員
3000-4000元2025-08-19人事部一、崗位職責(zé): 1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作; 2、維護門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理;
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧管理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司 的 水電工 職位2025-08-20
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南寧招聘招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.7%3K
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36.6%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占3.9%。