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南寧管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1289條西鄉(xiāng)塘區(qū)636條,平均工資約為4337元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客房部庫管

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:34
2025-10-23
陳主管
崗位要求:
28歲以下,懂得電腦操作,性格開朗,責(zé)任心強,可以接收應(yīng)屆 畢業(yè)生。
工作職責(zé):
客房資產(chǎn)管理,包括采購、出入庫、報損、盤點、倉庫管理、成本把控和分析等。

社群運營

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:10
2025-10-23
陳冬平
崗位職責(zé):
1.負責(zé)社群的日常運營與管理,確保社群活躍度;
2.撰寫并發(fā)布相關(guān)內(nèi)容,增強社群成員的互動和參與度;
3.關(guān)注社群成員反饋,及時調(diào)整運營策略以滿足社群需求;
4.組織和參與社群活動,提升社群凝聚力和品牌形象;
5.與團隊合作,共同完成社群運營目標(biāo)。
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布能力,能夠激發(fā)社群成員的興趣;
2.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能有效管理社群成員;
3.對社群運營有濃厚興趣,能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整運營策略;
4.具有較強的組織和策劃能力,能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動;
5.能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新工具,以提高社群運營效率。
2025-10-23
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
1、負責(zé)政府客戶關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等領(lǐng)域的研究咨詢項目;
2、負責(zé)鄉(xiāng)村振興背景下的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、投融資模式創(chuàng)新與項目全生命周期管理
3、整理政府相關(guān)領(lǐng)域政策文件,研究政策變化歷程及發(fā)展趨勢,參與定性、定量的研究設(shè)計與實施環(huán)節(jié);
4、主導(dǎo)項目管控工作,與項目執(zhí)行部門溝通和協(xié)調(diào)項目進度安排,并負責(zé)審核項目成果質(zhì)量;
5、配合項目負責(zé)人對調(diào)查結(jié)果進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析,參與項目報告撰寫,制作匯報PPT。
任職條件:
1、碩士及以上,專業(yè)不限,統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉理解國家及地方鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策導(dǎo)向,熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)(生產(chǎn)、加工、流通、品牌等)及其投資機遇與挑戰(zhàn);
3、主導(dǎo)或核心參與的鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)驗豐富;
3、熟練使用office辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力、文字撰寫能力及良好的邏輯思維能力強;
4、溝通能力強,有吃苦耐勞的精神,工作細致、責(zé)任心強,具有團隊合作精神。
2025-10-23
2.負責(zé)資產(chǎn)日常管理和維護工作。 3.參與資產(chǎn)評估、處置和盤活工作。 4.定期盤點和清查資產(chǎn),確保賬實相符。 5.編制資產(chǎn)相關(guān)報表和報告。
2025-10-23
崗位職責(zé) 1.編制集團年度經(jīng)營計劃并提出集團年度經(jīng)營目標(biāo)建議。 2.指導(dǎo)各部門、各子公司制定各單位年度計劃和年度目。 3.統(tǒng)籌集團年度經(jīng)營計劃及專項計劃。 4.統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程的跟蹤反饋。 5.起草集團及子公司經(jīng)營業(yè)績考核辦法,提交領(lǐng)導(dǎo)審核。 6.參與集團及子公司年度經(jīng)營業(yè)績考核及專項考核。 7.編制集團及子公司年度經(jīng)營業(yè)績考核報告及專項考核報告。 8.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲以下,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識,熟悉招投標(biāo)、采購等專業(yè)法律法規(guī); 3.具有較強的...
2025-10-23
深度參與業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動,提供精準的財務(wù)分析、預(yù)算管理和績效評估支持。通過建立財務(wù)模型,對新項目、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)活動進行事前測算、事中跟蹤和事后復(fù)盤,有效控制風(fēng)險并優(yōu)化資源配置。 …… 負責(zé)稅務(wù)申報、發(fā)票管理與稅務(wù)溝通。執(zhí)行公司資產(chǎn)盤點,確保賬實相符。維護財務(wù)流程,保證會計信息的真實、準確與及時。
任職要求: 1、武鳴本地戶口優(yōu)先; 2、財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷,具有會計從業(yè)資格證; 3、2年及以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗,有電商公司工作經(jīng)歷,了解電商行業(yè)稅務(wù)政策與資金流特點者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、往來賬結(jié)算工作; 2、成本費用核算工作; 3、納稅申報工作; 4、稽核工作; 5、財務(wù)分析工作; 6、對經(jīng)營活動的風(fēng)險評估工作; 7、財務(wù)匯報工作。
2025-10-23
顧能任
4、崗位分為:區(qū)域渠道情況了解、產(chǎn)品銷售及管理 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上銷售經(jīng)驗。

咖啡廳店長

6000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-23
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)咖啡店日常運營管理,包括人員排班、庫存管理、成本控制及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督; 2、制定并執(zhí)行門店營銷活動方案,提升客流量與顧客滿意度; 3、培訓(xùn)及管理團隊成員,營造積極高效的工作氛圍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:3
2025-10-23
職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 瀏覽:6
2025-10-23
職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器
2025-10-23
張恒昱
職責(zé)描述: 1、負責(zé)團隊管理,負責(zé)委外機構(gòu)的業(yè)務(wù)督導(dǎo),包括但不限于目標(biāo)制定、業(yè)務(wù)追蹤及機構(gòu)管理。 …… 資產(chǎn)管理水平提升; 9、關(guān)注國家政策和行業(yè)動態(tài),使催收工作合法合規(guī); 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù); 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上委外管理或催收管理相關(guān)工作經(jīng)驗 …… 4、具備較強的溝通能力、抗壓能力、一定管理和組織能力,具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,具有創(chuàng)新思維能力。 5、在過去崗位帶過團隊,部門最少5人以上管理經(jīng)驗。
2025-10-23
黃明智
崗位職責(zé): 1、推廣管理:主要負責(zé)電商事業(yè)部天貓平臺站內(nèi)流量(免+付費流量的獲取)推廣工作,達成公司整體銷售目標(biāo)及個人目 標(biāo)負責(zé)。

跟單客服

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-23
蒙業(yè)明
教育水平: 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 1年以上生產(chǎn)計劃排產(chǎn)或生產(chǎn)跟單管理工作經(jīng)驗,或者1年以上4S店銷售客服、渠道客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-10-23
工作環(huán)境: 1、每人一臺電腦辦公;2、中央空調(diào)四季恒溫;3、白領(lǐng)化辦公人性化管理; 工作制度: 接入按話務(wù)需求排班,每個班務(wù)排班8小時,沒有通宵夜班,上四天排休一天,月休6天; 任職要求: 1

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 37.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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