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南寧管理崗招聘

桂聘提供2025年10月南寧管理崗最新招聘,青秀區(qū)27條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為4365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理崗招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:5人 瀏覽:3378
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試?
10小時(shí)前
一、崗位職責(zé)
1.開展產(chǎn)業(yè)、行業(yè)市場信息及政策信息收集、整理、分析,儲備符合公司發(fā)展方向的投資項(xiàng)目。
2.開展投資項(xiàng)目的談判、論證、分析、組織專業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)、組織項(xiàng)目法律文件的制定。
3.開展參股公司議案審核與流轉(zhuǎn),外派非財(cái)務(wù)類經(jīng)營層人員委派、考核,開展項(xiàng)目投資后效果評估。
4.開展項(xiàng)目外部登記及審批,跟蹤和評估投資項(xiàng)目實(shí)施情況,協(xié)調(diào)處理投資企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的有關(guān)問題,收集投資項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)。
5.開展參股公司的增減資、解散、清算及股權(quán)退出等進(jìn)行研究規(guī)劃及推動(dòng)實(shí)施。
6.開展重大招商對外合資合作的對接與協(xié)調(diào)。
7.開展股權(quán)形式進(jìn)行的融資研究。
8.完善公司基金管理制度,對接社會資本及投資機(jī)構(gòu),組建和管理母子基金。
9.開展公司資產(chǎn)出租、轉(zhuǎn)讓的處置管理,審核各子公司資產(chǎn)處置上報(bào)事項(xiàng)。
10.開展資產(chǎn)管理系統(tǒng)的信息化建設(shè),收集匯總公司產(chǎn)權(quán)臺賬(含固定資產(chǎn)、線路資產(chǎn)、土地、股權(quán)等)并上報(bào)。
11.開展公司產(chǎn)權(quán)登記管理(新設(shè)、變更、注銷登記)。
12.開展公司資產(chǎn)盤點(diǎn)、資產(chǎn)確權(quán)、引入社會資本、統(tǒng)計(jì)閑置資產(chǎn)統(tǒng)計(jì),定期匯總情況上報(bào)工作,定期維護(hù)資產(chǎn)信息系統(tǒng)。
13.開展公司除專利、知識產(chǎn)權(quán)除外的無形資產(chǎn)管理(含注冊、續(xù)期、注銷)。
二、任職資格
1.基本條件:遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,誠實(shí)守信,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化。
2.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.專業(yè)要求:企業(yè)管理、投資管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、金融、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.知識要求:熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)與行業(yè)政策,熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。
5.能力素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識與防范能力,信息意識強(qiáng),能有效搜集、捕捉信息并作出應(yīng)對。
10小時(shí)前
一、崗位職責(zé)
1.規(guī)劃公司IT基礎(chǔ)設(shè)施中長期發(fā)展藍(lán)圖,設(shè)計(jì)符合公司戰(zhàn)略的云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)中心等核心體系演進(jìn)路徑,明確技術(shù)選型標(biāo)準(zhǔn)與分階段實(shí)施目標(biāo)。
2.制定基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,確保技術(shù)方案統(tǒng)一性與合規(guī)性。
3.識別基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)(如架構(gòu)單點(diǎn)故障、數(shù)據(jù)安全漏洞),制定容災(zāi)恢復(fù)、安全加固等預(yù)防性方案。
4.開展公司數(shù)字化相關(guān)系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)及專題的技術(shù)方案審查工作;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司數(shù)字化建設(shè)重大技術(shù)問題。
5.對接上級網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管部門,具體開展公司網(wǎng)絡(luò)安全安防工作。統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備部署與防御體系構(gòu)建。
6.主導(dǎo)主動(dòng)防御與數(shù)據(jù)安全保障,執(zhí)行定期漏洞掃描、滲透測試,分析漏洞并輸出應(yīng)對方案,建立數(shù)據(jù)安全及隱私保護(hù)機(jī)制。
7.統(tǒng)籌制定和實(shí)施系統(tǒng)的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃和災(zāi)備計(jì)劃、組織開展應(yīng)急演練。
8. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門安全生產(chǎn)總體目標(biāo)、分級目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
9. 負(fù)責(zé)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)分級管控,加強(qiáng)隱患排查治理力度,實(shí)現(xiàn)雙重預(yù)防機(jī)制落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)全過程。
10.組織或者參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),并如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。
二、任職資格
1.基本條件:遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,誠實(shí)守信,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化。
2.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類、軌道交通信號與控制、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.知識要求:熟悉國家企業(yè)信息化建設(shè)及互聯(lián)網(wǎng)法規(guī)、制度;熟悉國家及地方的安全法律法規(guī),具備良好的風(fēng)險(xiǎn)辨識和管控能力;掌握網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析與流量監(jiān)測技術(shù),能夠運(yùn)用相關(guān)工具進(jìn)行安全事件溯源、惡意流量研判和安全威脅處置;熟知AFC或者App燈相關(guān)系統(tǒng)及測試;具備編寫的測試計(jì)劃、測試用例和測試報(bào)告的能力,能夠使用相關(guān)工具對軟件進(jìn)行壓力測試、負(fù)載測試等;具備良好的文檔編寫能力,能夠獨(dú)立完成技術(shù)報(bào)告、應(yīng)急預(yù)案等文檔的撰寫。
5.能力素質(zhì)要求:具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識別和管控能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:10
10小時(shí)前
何桂鵬
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度 …… 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同管理經(jīng)驗(yàn)者。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。

店長/店經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:7
10小時(shí)前
何桂鵬
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度 …… 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-02
馬傳澤
持續(xù)不斷提升產(chǎn)品銷量; 2、負(fù)責(zé)廠家市場商務(wù)政策的解讀、落實(shí),保障市場政策的返利、傭金等滿檔獲??; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體的營銷計(jì)劃制定大客戶、二級經(jīng)銷及合作伙伴的整體市場策劃,執(zhí)行品牌活動(dòng)及車型推廣活動(dòng)的企劃和實(shí)施管理 …… 設(shè)計(jì)、包裝,終端形象及物料的規(guī)劃和制作,按照品牌及市場要求進(jìn)行推廣活動(dòng)的氛圍布置; 6、負(fù)責(zé)所有市場及廣宣活動(dòng)的效果評估及改善計(jì)劃的策劃和落地,并對市場活動(dòng)進(jìn)行核銷; 7、線上官方自媒體號和各個(gè)銷售的自媒體號等平臺的日常維護(hù) …… ,商品管理、運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線發(fā)布跟進(jìn)等管理維護(hù)。
1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,衛(wèi)生事業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.具備3年及以上二甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)(三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先)、業(yè)界領(lǐng)先的健康管理機(jī)構(gòu)等醫(yī)療康養(yǎng)領(lǐng)域的市場拓展和銷售經(jīng)驗(yàn),
1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、市場營銷、設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年及以上三級或5年及以上二甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理或?qū)?平?jīng)營宣傳工作經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉科室運(yùn)營管理規(guī)律和內(nèi)部流程,有較強(qiáng)的分析和解決能力;或了解醫(yī)療行業(yè)政策與傳播特點(diǎn),能結(jié)合醫(yī)院品牌定位與科室特色,策劃并落地各類品牌視覺與傳播設(shè)計(jì)方案,包括但不限于醫(yī)院品牌視覺體系、IP形象及文創(chuàng)產(chǎn)品
崗位要求: (1)35歲及以下(1990年10月1日及以后出生),本科及以上學(xué)歷(學(xué)士及以上學(xué)位),土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類、物流管理與工程類等相關(guān)專業(yè)。 …… (2)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)或工程管理、工程造價(jià)咨詢等相關(guān)工作及其法律法規(guī),能夠獨(dú)立承擔(dān)此類工作任務(wù)。 …… 崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作,包括費(fèi)用報(bào)銷、票據(jù)處理、辦公場所管理、內(nèi)部培訓(xùn)、對外聯(lián)絡(luò)等后勤保障工作; (2)負(fù)責(zé)招標(biāo)代理項(xiàng)目管理以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理(如項(xiàng)目數(shù)量、市定金額、中標(biāo)金額等 …… ),定期形成業(yè)務(wù)分析報(bào)告; (3)負(fù)責(zé)制度建設(shè)、供應(yīng)商管理、評標(biāo)專家?guī)?em>管理等相關(guān)工作; (4)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成招標(biāo)代理項(xiàng)目相關(guān)工作; (5)按規(guī)定完成項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理歸檔工作; (

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部 瀏覽:30
2025-10-01
249819367@qq.com
健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào); …… 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入
2025-10-01
黃主管
5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理 …… 【任職要求】 1、學(xué)歷:大專及以上,專業(yè):建筑、工程、工程管理類專業(yè); 2、二年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上同經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、知識要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)知識; 4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算 …… 7、執(zhí)行力強(qiáng),善于管理施工隊(duì)伍,能適應(yīng)工程的流動(dòng)性; 8、有意向來我公司長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 9、該崗位需長期出差廣西區(qū)內(nèi)及廣東省,不能接受勿擾。

工程管理崗

7000-10000元
2025-10-01
招聘負(fù)責(zé)人
崗位要求: 1.建筑、機(jī)械、工程管理等相關(guān)專業(yè),8年以上工程、設(shè)備等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),具有安全體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有二級以上機(jī)電建造師證書,具備AutoCAD操作能力及熟練使用Word、Excel
2025-10-01
韋女士
2、門店運(yùn)營管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營運(yùn)落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時(shí)跟進(jìn)問題點(diǎn)整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長提升門店運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,90后; 2、3年以上零售連鎖(商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業(yè)同管理經(jīng)驗(yàn);管轄零售連鎖門店6家以上、生意規(guī)模1800萬以上; 3、具備門店運(yùn)營管理能力 …… ,熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營流程; 4、較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力與執(zhí)行力:推動(dòng)業(yè)績落地及門店運(yùn)營管理; 5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門店工作,協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。
2025-10-01
韋女生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)防火巡查工作開展 2、熟悉監(jiān)控設(shè)備使用,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控室電視屏幕的監(jiān)視工作,全面觀察各個(gè)區(qū)域的安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告當(dāng)值巡邏、班長及主管; 4、做好資料保管和保密工作 …… 要求: 1、55周歲以下無不良嗜好,為人正直肯干,服從管理 本崗位招4人,持證上崗,非誠勿擾,謝謝!
2025-10-01
李先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司城市/縣區(qū)的加盟商招商項(xiàng)目的市場分析和商業(yè)談判,為公司提供招商策略建議; 2.管理和優(yōu)化招商流程,提高招商效率和質(zhì)量; 3.與潛在加盟商進(jìn)行溝通洽談,達(dá)成招商合作; 4. …… 參與招商活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升公司品牌知名度和市場占有率; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,招商工作3年以上,招商管理3年以上,食品連鎖店招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 75 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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