南寧管理師招聘 logo

南寧管理師招聘

桂聘提供2025年9月南寧管理師最新招聘,青秀區(qū)14條良慶區(qū)8條,平均工資約為4355元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理師招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理

13000-26000元
20小時前
張日田
全面主持公司醫(yī)藥物流體系的戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營管理,對藥品、醫(yī)療器械及溫控敏感產(chǎn)品的倉儲、運(yùn)輸、配送全鏈條負(fù)責(zé)。通過搭建合規(guī)高效的物流網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)化運(yùn)營模式、推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)物流服務(wù)質(zhì)量提升、成本優(yōu)化與風(fēng)險可控,確保業(yè)務(wù)全流程符合 GSP、GMP 等國家醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管規(guī)范,支撐公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
一、工作經(jīng)驗(yàn)
1、 八年以上醫(yī)藥物流或醫(yī)藥流通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備億元級供應(yīng)鏈項(xiàng)目操盤經(jīng)歷者優(yōu)先。
熟悉醫(yī)藥冷鏈物流運(yùn)營管理,有全國性物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、三方醫(yī)藥物流管理或醫(yī)療器械物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合素質(zhì)
2、 精通醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)(GSP/GMP 等)及物流管理全鏈路運(yùn)作,具備合規(guī)風(fēng)險管控與質(zhì)量體系搭建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、 具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力與系統(tǒng)思維,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營優(yōu)化與決策制定,熟練操作 Excel、SAP 、ERP等工具及物流管理信息系統(tǒng)。
4、擅長跨部門協(xié)作、資源整合與商務(wù)談判,具備物流網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、第三方供應(yīng)商管理及成本管控的成功案例。
5、具備重大突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,能快速響應(yīng)行業(yè)政策變化與業(yè)務(wù)突發(fā)狀況。
二、綜合素質(zhì)
1、年齡 40-50 歲為佳(條件優(yōu)秀者可放寬),具備敏銳的市場判斷與戰(zhàn)略決策能力。
2、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向意識,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司價值觀與企業(yè)文化。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)凝聚力,能推動跨體系目標(biāo)達(dá)成。
4、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)藥學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;持有供應(yīng)鏈管理師、物流師等專業(yè)證書者加分,碩士學(xué)歷者優(yōu)先考慮。

營養(yǎng)師講師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-文景園 1人 安防 包裝 瀏覽:159
2025-09-29
左小姐
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)開設(shè)營養(yǎng)學(xué)術(shù)會議,宣傳公司相關(guān)產(chǎn)品;
2、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員開發(fā)營養(yǎng)產(chǎn)品;
3、維護(hù)公司與客戶的合作關(guān)系;
要求:
1、有營養(yǎng)師相關(guān)證書,臨床營養(yǎng)師優(yōu)先;
2、從事過營養(yǎng)師相關(guān)工作,在醫(yī)院營養(yǎng)科工作過的優(yōu)先;
3、接受出差;
待遇:符合要求的,具體待遇可面談,待遇從優(yōu)
2025-09-28
王女士
崗位職責(zé)
1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施人力資源中長期規(guī)劃,為重大業(yè)務(wù)決策提供人力資源建議和數(shù)據(jù)支持。
2.建立并完善公司人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等),設(shè)計(jì)并優(yōu)化相關(guān)制度、流程與方案。
3.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的甄選和面試,提升人才甄選的質(zhì)量與效率,打造高效人才供應(yīng)鏈。
4.設(shè)計(jì)并推行具有競爭力和激勵性的績效管理體系與薪酬福利方案,有效激勵員工,提升人均效能。
5.構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系,搭建人才梯隊(duì),規(guī)劃并組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力提升、核心人才儲備等關(guān)鍵項(xiàng)目。
6.推動企業(yè)文化建設(shè),塑造并傳承公司核心價值觀,提升員工凝聚力和歸屬感。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備國家一級或二級人力資源管理師證書者優(yōu)先。
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上人力資源部門全面管理經(jīng)驗(yàn),精通人力資源管理系統(tǒng)六大模塊。
3.熟練掌握國家及地方性的勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,能妥善處理各類勞動糾紛。
4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備出色的數(shù)據(jù)分析和模型構(gòu)建能力,能基于數(shù)據(jù)做出科學(xué)的人力資源決策。
5.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,能有效影響管理層和業(yè)務(wù)部門;面對復(fù)雜問題能快速響應(yīng),提供專業(yè)、可靠的解決方案。
.年齡在40周歲及以下(1985年1月1日以后出生); 3.具備2年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過3年以上人事主管優(yōu)先; 4.取得初級及以上職稱或企業(yè)人力資源管理師證書優(yōu)先

兼職營養(yǎng)師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新城國際 1人 瀏覽:86
2025-09-27
賈森
一、 兼職營養(yǎng)師工作內(nèi)容 1.通過微信分享有贊商城產(chǎn)品,推廣銷售健康營養(yǎng)類食品; 2.熟練掌握產(chǎn)品知識和健康營養(yǎng)知識并進(jìn)行傳播與教育; 二、任職要求: 1. 有健康營養(yǎng)基本理論、食療養(yǎng)生知識者優(yōu)先; 2. . 有社區(qū)社群團(tuán)購、大健康、美業(yè)、中醫(yī)養(yǎng)生、健康管理、保健品、醫(yī)美、母嬰、保險、社群私域分銷、醫(yī)療藥品推廣等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 三、收入標(biāo)準(zhǔn): 不需坐班,時間自由,不限區(qū)域 養(yǎng)樂康給你一個兼職副業(yè),利用業(yè)余時間和人脈賺錢的機(jī)會 高達(dá)25-30%提成比例 走出自己的小圈子,嘗試改變自己一成不變的生活和工作! 自己給自己漲工資! 現(xiàn)在!賺錢的機(jī)會!來了!
2025-09-25
職業(yè)素養(yǎng) 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高頻次出差與市場動態(tài)變化; 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與跨部門協(xié)調(diào)能力; 持有注冊電氣工程師、能源管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
2025-09-24
羅柳林
年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運(yùn)營模式,有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例(可附作品集鏈接或說明) 3.掌握健康烘焙趨勢(如低糖、植物基、短保產(chǎn)品),具備成本核算與定價能力 4.持有食品安全管理師
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 瀏覽:17
2025-09-24
彭業(yè)旺
職位要求: 1、具有中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景者; 2、中醫(yī)基礎(chǔ)扎實(shí)、經(jīng)絡(luò)穴位能準(zhǔn)確熟練掌握; 3、具備中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識,針對顧客的身體健康狀況,通過專業(yè)的手法緩解顧客的痛癥問題; 4、根據(jù)客戶的痛癥需求搭配私人定制調(diào)理方案; 5、有較好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、思想活躍、愛崗敬業(yè); 6、有3年以上中醫(yī)養(yǎng)生、保健行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 7、年齡25-45歲之間 工作時間:09:00-20:30 (分早晚班) 薪資待遇:3500-6000元/月:底薪+提成+獎金 公司福利:五險、崗前培訓(xùn)、公司團(tuán)建,法定節(jié)假日等等

營養(yǎng)師

6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 健康 瀏覽:30
2025-09-23
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會員的溝通與健康長壽篩查引導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)會員個性化健康長壽管理服務(wù)的實(shí)施 根據(jù)病歷、腸道檢測、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等采集的健康信息,建立健康長壽管理檔案,科學(xué)評價健康狀態(tài)及健康風(fēng)險,出具健康長壽管理及健康干預(yù)方案,后續(xù)跟蹤服務(wù); 3、通過科學(xué)的營養(yǎng)搭配,幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況; 4、確保客戶的服務(wù)要求或其他健康咨詢能得到專業(yè)的解答; 5、采取親友似的關(guān)懷來培養(yǎng)和維護(hù)好關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)跟蹤客戶的健康狀況,及時更新健康長壽管理方案; 崗位要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷; 2.有營養(yǎng)師證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-23
行政
工作內(nèi)容: 1、為客戶提供專業(yè)的營養(yǎng)咨詢服務(wù),包括但不限于食品營養(yǎng)指導(dǎo); 2、根據(jù)中醫(yī)藥膳知識,為客戶定制個性化的飲食調(diào)理方案; 3、監(jiān)測客戶的營養(yǎng)狀況,根據(jù)需要調(diào)整營養(yǎng)計(jì)劃。 任職資格: 1、持有注冊營養(yǎng)師資格證書; 2、熟悉中醫(yī)藥膳調(diào)理原理,能夠結(jié)合客戶需求提供專業(yè)建議; 3、對食品營養(yǎng)有深入了解,能夠?yàn)榭蛻籼峁┛茖W(xué)的飲食選擇。
2025-09-23
陳先生
1、負(fù)責(zé)體檢客戶健康管理及健康指導(dǎo)工作。 2、協(xié)同專家進(jìn)行報告解讀,配合體檢部門,出具個人/企業(yè)版本的健康指導(dǎo)方案。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景,具有醫(yī)師以上職稱優(yōu)先考慮 2、具備健康評估,健康管理、指導(dǎo)、教育,服務(wù)等能力
2025-09-23
羅文彬
專業(yè)背景: - 中醫(yī)、營養(yǎng)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 持有健康管理師、營養(yǎng)師、中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格等證書者加分。

兼職健康管理師 兼職

5000元/月
2025-09-23
金曉宇
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助進(jìn)行健康評估服務(wù),為客戶提供專業(yè)的健康建議。 2. 指導(dǎo)客戶進(jìn)行健康生活方式的調(diào)整和改善。 3. 定期進(jìn)行健康監(jiān)測,包括數(shù)據(jù)記錄和分析。 4. 與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)流程的高效和質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和強(qiáng)烈的服務(wù)意識,能有效地與客戶進(jìn)行互動。 2. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用。 3. 對健康生活方式有深入的理解,能夠提供科學(xué)的建議和解決方案。 4. 對健康評估和行為指導(dǎo)有充分的認(rèn)識,能夠有效地促進(jìn)客戶的健康管理。

眼健康科普崗

3000-8000元
2025-09-23
徐旭陽
開展社區(qū)、異業(yè)活動等渠道眼病科普及義診活動,具備有拓展合作能力,團(tuán)隊(duì)溝通能力、協(xié)調(diào)能力,要求有市場拓展及推廣經(jīng)驗(yàn)、有數(shù)據(jù)分析能力,最好有C1駕照、會開車

雙休會銷講師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 瀏覽:46
2025-09-23
王苑
5.有社工證、救護(hù)證、護(hù)士證,國家健康管理師證等相關(guān)證件優(yōu)先錄用。
約 31 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP