1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層，業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等；
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能；
3、輪崗期間，需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)；
4、輪崗后，根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力；
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo)，后期定向成為部門主管。
南寧管培生招聘
桂聘提供2025年10月南寧管培生最新招聘，青秀區(qū)10條江南區(qū)6條，平均工資約為4596元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多管培生儲備干部管培生銷售管培生/儲備干部招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管理培訓(xùn)生
10000-15000元
11小時前
人力資源部學(xué)歷：碩士及以上
專業(yè)：醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)
成長方向：疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。
年薪：14-20w -
銷售實習(xí)生
4000-6000元
2025-10-06
楊丹銷售管培生
崗位職責(zé):
1、通過網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方式學(xué)習(xí)銷售知識與技巧、全方面了解企業(yè)文化，提升團隊管理能力等多方面的技能；
2、負責(zé)企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品銷售、商務(wù)談單等工作，進行銷售管理、團隊管理、市場經(jīng)營等全方面的學(xué)習(xí)；
3、按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求完成相關(guān)任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟學(xué)、工商管理、金融學(xué)、市場營銷、物流管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、有良好的溝通表達能力、團隊合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、愿意從基層崗位學(xué)起，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
4、可接受實習(xí)生
發(fā)展方向：
管培生→銷售專員→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域總經(jīng)理
公司福利：
綜合薪資4k~6k上不封頂；
底薪+績效獎金+提成+全勤+額外獎金；
法定節(jié)假日+下午茶+生日福利+團建+師傅帶教+定期專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升制度；
工作時間：9:00~12:00,13:40~18:10。 -
服裝銷售顧問（管培生）
3000-5000元
2025-10-06
汪主管崗位職責(zé):
熱情接待顧客，了解顧客的需要并達成銷售;負責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作;
負責(zé)貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。
任職資格:
具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè);
性格開朗，吃苦耐勞。 -
市場管培生
2000-5000元
2025-10-06
楊丹1、工作內(nèi)容：公司業(yè)務(wù)包含工商財稅、代理記賬服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項企業(yè)性服務(wù)； 2、主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進行溝通，給客戶公司提供報稅、企業(yè)代理記賬、注冊、變更、稅籌等咨詢服務(wù)，并解決客戶財稅方面的疑慮，商務(wù)洽談促成合作。 3、福利待遇：底薪+全勤+提成+績效獎金； 4、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團隊活動、員工旅游等； 5、員工定期培訓(xùn)包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等； 6、可接受實習(xí)生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國家法定節(jié)假日正常... -
財務(wù)管培生
3000-5000元
2025-10-06
楊丹1、公司業(yè)務(wù)：公司業(yè)務(wù)有工商財稅、代理記賬服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項企業(yè)服務(wù)。 2、財稅部門工作，給客戶解決財稅方面的問題，商務(wù)洽談促進成交； 3、福利待遇：底薪2500+全勤+提成+績效獎金； 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團隊活動、員工旅游等； 5、員工定期培訓(xùn)包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等； 6、可接受實習(xí)生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040~1048室。 -
管理培訓(xùn)生
5000-6000元
2025-10-05
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生） （1）大學(xué)專科以上學(xué)歷 （2）具有... -
跨境電商管培生
10000-13000元
2025-10-05
施建華崗位職責(zé)： 一、運營支持：協(xié)助TikTok店鋪運營，包括商品上架、活動策劃、數(shù)據(jù)分析及基礎(chǔ)廣告投放。 二、市場調(diào)研：研究東南亞國家消費趨勢、競品動態(tài)，輸出本地化選品及營銷建議。 三、跨部門協(xié)同：對接供應(yīng)鏈、客服及設(shè)計團隊，推動產(chǎn)品優(yōu)化與本土化內(nèi)容制作。 四、落地執(zhí)行：參與直播、短視頻推廣等本地化營銷活動，學(xué)習(xí)并實踐流量轉(zhuǎn)化策略。 五、復(fù)盤迭代：定期整理運營數(shù)據(jù)，在導(dǎo)師指導(dǎo)下優(yōu)化運營動作。 任職要求： 1、本科畢業(yè)5年內(nèi)，有一年抖音/TK運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、英語cet-4級以上或者具備日常英語溝通能力。 3、接受長期駐外，適應(yīng)東南亞文化及快節(jié)奏工作。 4、對跨境電商及社媒平臺... -
管理培訓(xùn)生（無責(zé)底薪+實習(xí)運營方向）
5000-8000元
2025-10-05
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求： 接受假期實習(xí)生！?。ㄒ笞钌賹嵙?xí)6個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法，有... -
百事可樂銷售管培生（南寧）
5000-8000元
2025-10-05
章麗君1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力 -
管理培訓(xùn)生（包住+免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪）
4000-6000元
2025-10-05
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求： 接受假期實習(xí)生！?。ㄒ笞钌賹嵙?xí)6個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法，有... -
電玩城管培生
5000-10000元
2025-10-05
徐良云1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容； 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作，召開每日工作會議，合理安排各崗位日常工作； 3、負責(zé)顧客糾紛與投訴處理，妥善處理突發(fā)情況，維護公司財產(chǎn)與形象； 4、根據(jù)門店工作要求，制定工作計劃與實施方案，并負責(zé)落實、跟進和檢查； 5、及時、準(zhǔn)確、完整的填報各類報表及材料，建檔保存，做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接； 6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用； 7、負責(zé)門店服務(wù)團隊的建設(shè)及培養(yǎng)； 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動（需調(diào)動到門店進行學(xué)習(xí)，接店后才固定一個地方） 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實習(xí)生 1... -
管理培訓(xùn)生包食宿
4000-5000元
2025-10-05
黃薇職位要求： 1.年齡不限，男女不限（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2.無經(jīng)驗者帶薪培訓(xùn)，有經(jīng)驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和，工作認真，有上進心，有團隊合作精神； 薪資待遇： 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(xùn)（綜合月薪8000-12000）； 2.公司免費提供優(yōu)質(zhì)住宿（家電齊全，入職即可安排住宿）； 3.企業(yè)關(guān)懷：不定期聚餐（公司團隊管理獎金）+保險+節(jié)日禮品； 4.法定節(jié)假日正常休息。 -
管理培訓(xùn)生
6000-7000元
2025-10-04
劉楠【崗位說明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生，提供認識自我，展示實力，獲得自我提升，實現(xiàn)自我夢想的平臺；了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè)，熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識；培養(yǎng)其人際交往、語言表達、及會議、管理綜合能力；以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。 【任職要求】 1、專業(yè)不限，年齡20-25歲，口齒清晰； 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團建+工齡補貼+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+各種福利補貼，可開具實習(xí)... -
零售管培生
3000-4000元
2025-10-04
林金潔崗位職責(zé)： 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實踐，深入了解零售行業(yè)的運作模式； 2、協(xié)助進行市場調(diào)研，收集并分析消費者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持； 3、支持門店運營，包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動，提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。 任職要求： 1、對零售行業(yè)充滿熱情，具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進行市場趨勢和消費者偏好分析； 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實踐。 -
銷售顧問（管培生）
4000-7000元
2025-10-04
汪主管崗位職責(zé): 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達成銷售;負責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責(zé)貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗，吃苦耐勞。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧管培生招聘最新投遞
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何先生投遞了 南寧寶冠體育用品有限公司 的 銷售顧問（管培生） 職位2025-10-04 -
黃小姐投遞了 北京百事可樂飲料有限公司 的 百事可樂銷售管培生（南寧） 職位2025-09-28 -
甘小姐投遞了 北京百事可樂飲料有限公司 的 百事可樂銷售管培生（南寧） 職位2025-09-23 -
覃先生投遞了 廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-09-10 -
覃先生投遞了 北京百事可樂飲料有限公司 的 百事可樂銷售管培生（南寧） 職位2025-09-10
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覃先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-09-10
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南寧儲備干部招聘工資
￥
4596
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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8.8%2K
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22.6%3K
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26.3%4K
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16.7%5K
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19.1%6K-8K
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5.7%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.3%，大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.4%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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工程機械及零配件、工業(yè)車輛的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修及售后服務(wù)；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業(yè)車及底盤以及采用二類底盤生產(chǎn)改裝車的銷售及售后服務(wù)；工程機械、工業(yè)汽車、起重機械、高空作業(yè)設(shè)備及配件的回收、再制造及銷售；工業(yè)機器人系統(tǒng)集成設(shè)計、制造、銷售及售后服務(wù)；計算機軟硬件、物聯(lián)網(wǎng)智能終端設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、轉(zhuǎn)讓及技術(shù)咨詢服務(wù)；計算機系統(tǒng)集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)、試驗、咨詢、轉(zhuǎn)讓及相關(guān)服務(wù)；技術(shù)管理咨詢；工藝裝備設(shè)計、制作與銷售；水電等能源的供應(yīng)與服務(wù)；工礦設(shè)備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設(shè)備、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品、預(yù)包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(wù)；機械設(shè)備及場地租賃。
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建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營），建筑裝飾技術(shù)咨詢，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品）、五金交電、家用電器、空調(diào)設(shè)備。
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、電腦學(xué)習(xí)機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息安全設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；辦公用品銷售；通信設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；通訊設(shè)備銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件制造；電子專用材料研發(fā)；音響設(shè)備制造；樂器零配件銷售；樂器維修、調(diào)試；音響設(shè)備銷售；家用電器研發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)，建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：新材料技術(shù)研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子專用設(shè)備制造；密封件制造；移動通信設(shè)備制造；有色金屬合金制造；通信設(shè)備制造；通用零部件制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設(shè)備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結(jié)構(gòu)銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
工程機械設(shè)備、礦山機械設(shè)備、履帶移動式破碎設(shè)備、履帶移動式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務(wù);五金交電、機電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
