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南寧管培生招聘

桂聘提供2025年10月南寧管培生最新招聘,青秀區(qū)14條江南區(qū)6條,平均工資約為4646元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管培生儲(chǔ)備干部管培生銷售管培生/儲(chǔ)備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收款工作及每天收入報(bào)表;
2、整理票據(jù),購(gòu)買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作;
4、完成簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理;
5、賬冊(cè)裝訂;
6、實(shí)習(xí)期不少于6個(gè)月。
崗位要求:
1、2026年應(yīng)屆生,財(cái)務(wù)類、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、性格開(kāi)朗,做事細(xì)心,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、對(duì)Office軟件、財(cái)務(wù)軟件具有一定基礎(chǔ);
4、性格開(kāi)朗熱忱;
一、工作職責(zé)
職責(zé)描述: 中層后備干部, 入職6個(gè)月-1年后可競(jìng)聘廣場(chǎng)中層干部候選人;
二、任職要求
1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管培生;
2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生;
3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先;
4、統(tǒng)招本科及以上;
5、績(jī)效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。
三、辦公地點(diǎn):
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南???、海南東方等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 投遞:4人 瀏覽:52
10小時(shí)前
章麗君
1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 對(duì)快速消費(fèi)品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣
3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動(dòng)
4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力
10小時(shí)前
汪主管
崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷售行業(yè); 性格開(kāi)朗,吃苦耐勞。
工作職責(zé): 注:該崗位為業(yè)務(wù)方向 1、參與快遞網(wǎng)絡(luò)政策制定,對(duì)省區(qū)的利潤(rùn)達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)管; 2、參與省區(qū)政策稽核工作,結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)環(huán)境分析及處理政策類落地異常,促進(jìn)政策公平普惠; 3、協(xié)助推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo); 4、協(xié)助加盟網(wǎng)點(diǎn)的資源儲(chǔ)備、產(chǎn)能建設(shè)及作業(yè)流程的規(guī)范化,對(duì)接網(wǎng)點(diǎn)末端及綠色發(fā)展等項(xiàng)目落實(shí); 5、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量KPI及售后服務(wù)部各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì)、輸出及應(yīng)用。 任職資格: 1、2026屆本科及以上畢業(yè)生,物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、善于溝通,具備較強(qiáng)的組織能力、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析...
工作職責(zé): 注:該崗位為業(yè)務(wù)方向 1、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、洞察數(shù)據(jù)變化、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、輸出解決方案并跟進(jìn)改進(jìn)過(guò)程,做到合理開(kāi)支、提升時(shí)效、降低快件錯(cuò)發(fā)、遺失、破損,提升操作質(zhì)量; 2、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)操作流程模式,確?,F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率的持續(xù)改善; 3、協(xié)助操作相關(guān)系統(tǒng)測(cè)試、推廣和優(yōu)化,使用反饋,持續(xù)完善系統(tǒng)功能; 4、基于操作管理方向,制定與改善關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),持續(xù)提升轉(zhuǎn)運(yùn)能力; 5、運(yùn)輸流程學(xué)習(xí)與基礎(chǔ)操作執(zhí)行,系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)輸體系、調(diào)度協(xié)調(diào); 6、參與車輛調(diào)度、路由規(guī)劃、在途跟蹤,協(xié)助優(yōu)化運(yùn)力與成本。 任職資格: 1、2026屆本科及以上畢業(yè)生,物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、善于溝通,...
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:6
2025-10-28
戴文軍
工作職責(zé): 1、基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)區(qū)域門店線上商品運(yùn)營(yíng);根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況提交平臺(tái)商品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的評(píng)價(jià)管理(差評(píng)及時(shí)處理,好評(píng)及時(shí)回復(fù)); 2、新開(kāi)門店上線:協(xié)同完成新開(kāi)門店的抖快大等平臺(tái)門店的開(kāi)通,根據(jù)總部政策完成新開(kāi)門店的活動(dòng)提報(bào); 3、平臺(tái)運(yùn)營(yíng):結(jié)合主推產(chǎn)品或活動(dòng)完成短視頻拍剪、腳本輸出、熱點(diǎn)追蹤;根據(jù)區(qū)域主推產(chǎn)品、營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),結(jié)合區(qū)域特色整合資源主導(dǎo)直播帶貨; 4、平臺(tái)賬號(hào)管理:所轄區(qū)城抖音賬號(hào)管理及區(qū)域內(nèi)職人矩陣賬號(hào)管理。 5、品牌協(xié)同:配合總部全國(guó)營(yíng)銷活動(dòng)在區(qū)域線上平臺(tái)的落地 任職要求: 1、本科學(xué)歷,不限專業(yè),2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具備邏輯思維...
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-10-27
蔣明華
6.招聘管培生,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。 崗位福利: 1.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:72
2025-10-27
李志鳳
職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無(wú)夜班
崗位名稱:土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生) 崗位職責(zé): 1.工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門分項(xiàng)工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械材料組織安排管理;

零售管培生

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:46
2025-10-25
林金潔
崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供支持; 3、支持門店運(yùn)營(yíng),包括庫(kù)存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度和影響力。 任職要求: 1、對(duì)零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者偏好分析; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。
2025-10-25
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng) 4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心里素質(zhì)佳; 3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時(shí)間及福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙...
2025-10-25
人力資源部
學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 成長(zhǎng)方向:疾病市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w

人力資源總監(jiān)

20000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:151
2025-10-24
韋女士
行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問(wèn)題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效體系并推動(dòng)落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險(xiǎn);主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)管培生招募 …… 、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系; 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律與運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);建立數(shù)據(jù)化管理體系,跟蹤核心指標(biāo)并定期復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化流程與效率。 …… 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地(如管培生體系搭建)。

管理培訓(xùn)生

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 電信 投遞:6人 瀏覽:76
2025-10-23
該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有...
約 34 個(gè)崗位
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南寧儲(chǔ)備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 8.5%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.4%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。

南寧 儲(chǔ)備干部百科

...崗位職責(zé)
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),后期定向成為部門主管。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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