
南寧hr招聘
桂聘提供2025年8月南寧hr最新招聘,青秀區(qū)78條良慶區(qū)45條,平均工資約為3983元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多hrhr人事hr招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專員
4000-5000元2025-08-08黃小姐崗位職責(zé):
1、維護(hù)好招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘信息;
2、篩選簡歷,選擇合適的招聘方法組織招聘過程;
4、面試后的談薪及跟進(jìn)工作;
5、做好新員工關(guān)懷,協(xié)助試用期員工快速進(jìn)入崗位工作;
6、協(xié)助完成其他臨時(shí)性的人事工作任務(wù),確保人力資源工作的順利開展。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2.有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),至少熟悉招聘等一個(gè)模塊;
3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力;
4.熟練掌握日常辦公軟件。
大小休,周一至周五9:00-12:00 13:30-18::00,小周周六9:00-12:00 13:30-15:30
入職繳納五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)龍光國際廣場A座3206 -
行政人事專員
3000-4000元2025-08-08崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),考勤,辦公用品采購、管理,文件收發(fā),檔案資料管理等工作;
2、負(fù)責(zé)公司各類證件的管理和年審工作;
3、協(xié)助登錄招聘網(wǎng)站查詢簡歷并篩選簡歷、邀約合適應(yīng)聘人員到司面試;
4、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
5、熟悉人力資源管理、勞動(dòng)法、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識;
6、了解國家相關(guān)政策和法規(guī)
7、具備1年以上行政人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
8、黨員/預(yù)備黨員優(yōu)先考慮。 -
人事專員
3000-6000元2025-08-08張波主要職責(zé):
一、人事部分:
1.負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理及維護(hù),更新人員花名冊信息;
2.負(fù)責(zé)普工崗位的面試,做好普工的試崗跟進(jìn);
3.完成公司員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理;
4.勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與存檔;
5.社保及公積金手續(xù)的辦理;
6.協(xié)助完成公司文化建設(shè),包括節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會等團(tuán)建活動(dòng);
7.協(xié)助完成新員工入職培訓(xùn),處理好員工關(guān)系;
二、行政部分:
1.負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品的管理,包括物品的入庫、發(fā)放、保管、盤點(diǎn)等工作;
2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備的使用和維護(hù);
4.負(fù)責(zé)公司會議接待的安排及布置;
5.協(xié)助部門經(jīng)理完成安全管理的檢查和監(jiān)督;
6.協(xié)助完成部門的日常事務(wù)性工作,完成上級交代的工作事項(xiàng)。
崗位任職資格:
1.全日制大專及以上學(xué)歷;
2.有3年及以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握辦公軟件;能同時(shí)高效處理多項(xiàng)事務(wù),能適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
4.溝通能力強(qiáng),人際關(guān)系好,做事細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
招聘專員
3000-6000元2025-08-08張敏崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司安排完成各個(gè)門店的招聘工作。 2、維護(hù)與候選人的關(guān)系,保持長期溝通。 崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,有1年左右銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、有良好表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感,善于與人打交道。 -
招聘專員
3000-4000元2025-08-08劉楠【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級... -
人事行政部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-08譚女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會議、集體活動(dòng)的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、??萍耙陨希肆Y源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn);... -
峰程7080急招php后臺開發(fā)工程師php開發(fā)主管
6000-7000元2025-08-07姚璇五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成,包住 面試地址及時(shí)間 面試時(shí)間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR -
2025-08-07姚璇五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成,包住 面試地址及時(shí)間 面試時(shí)間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR
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2025-08-07姚璇五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成,包住 面試地址及時(shí)間 面試時(shí)間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR
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人事行政主管
5000-6000元2025-08-07黃主管崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)... -
人事行政
3000-4000元2025-08-07盧先生【工作要求】 1、年齡18歲以上,電腦打字熟練,會做簡單的表格,有人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)半年以上; 2、善于溝通、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作 【工作內(nèi)容】 1、確定公司年度招聘計(jì)劃,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告; 3、組織、安排面試;協(xié)助員工辦入職、離職、調(diào)任等手續(xù); 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 -
人事行政專員(貴港)
2000-3000元2025-08-07陸小姐崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 3、愿意學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項(xiàng)開展; 2、履行協(xié)調(diào)職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作; 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署,督辦各部門工作計(jì)劃的完成情況; 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān) -
峰程7080急招php開發(fā)工程師后臺初級開發(fā)員
2000-3000元2025-08-07姚璇五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成,包住 面試地址及時(shí)間 面試時(shí)間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR -
峰程7080急招php后臺開發(fā)工程師php開發(fā)組長
4000-5000元2025-08-07姚璇五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成,包住 面試地址及時(shí)間 面試時(shí)間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR -
峰程7080急招php開發(fā)工程師后臺高級開發(fā)員
4000-5000元2025-08-07姚璇五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成,包住 面試地址及時(shí)間 面試時(shí)間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3983
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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8.3%2K
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33.6%3K
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32.8%4K
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14.7%5K
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6.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.8%
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大專2.7%
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本科0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。