1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧投資公司/hrbp招聘
桂聘提供2025年10月南寧投資公司/hrbp最新招聘,青秀區(qū)20條良慶區(qū)9條,平均工資約為4361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源崗(就業(yè)見習(xí))
2000-3000元2025-10-10專業(yè)要求:
人力資源、財務(wù)管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)
崗位描述:
1.負責(zé)公司招聘管理及實施;
2.對各類培訓(xùn)進行安排、協(xié)調(diào)和管;
3.負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除等管理工作,公司員工調(diào)動、離職、退休等勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 -
行政人事
4000-5000元2025-10-06黃女士任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗;
2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧;
3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;
4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針;
5、持有駕照,熟練駕駛。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)人事行政后勤管理工作;
2、負責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議;
3、負責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行;
4、負責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程;
5、負責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理;
6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作;
7、上級交辦的其他工作。
約 2 個崗位
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南寧投資公司/hrbp招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西慧航谷科技投資有限公司 的 行政人事 職位2025-10-09
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李小姐投遞了 廣西慧航谷科技投資有限公司 的 行政人事 職位2025-09-16
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南寧招聘招聘工資
¥
4361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.7%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。