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南寧金樂?;▓@/hrbp招聘

桂聘提供2025年6月南寧金樂福花園/hrbp最新招聘,平均工資約為4023元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-07
陸小姐
1、負責部門招聘、培訓、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司日常工作管理,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好上情下達、下情上達;
3、負責公司流程和工作計劃執(zhí)行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;
4、企業(yè)文化建設(shè),集體活動策劃組織,比如旅游,聚餐,下午茶,年會,等;
5、檔案和文件管理,企業(yè)資料和產(chǎn)品資料編輯整理審核。
6、負責公司各種會議的籌備、組織工作、做好會議記錄等。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
要求:
1年以上行政工作經(jīng)驗,熟悉表格制作,溝通能力強。
打字速度快,反應(yīng)靈敏,會做會議紀要。
上班時間:8:00--18:00,午休12:00-14:00

HRBP

9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人
2025-06-07
趙威盛
【崗位定位】
南寧分公司(用戶體驗中心)人事行政負責人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù)
【崗位職責】
1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程,及時滿足招聘需求
2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負責人進行團隊效能分析與優(yōu)化,推動企業(yè)文化在分公司的落地實施,組織員工關(guān)懷活動與團隊建設(shè)項目
3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動糾紛,執(zhí)行集團員工手冊及各項規(guī)章制度
4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗
【崗位要求】
1、本科及以上學歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、性格成熟、責任和主動性強、強推動力和執(zhí)行力,良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強
3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場者優(yōu)先
約 2 個崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西鴻仁傳媒科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);文化娛樂經(jīng)紀人服務(wù);企業(yè)形象策劃;咨詢策劃服務(wù);市場營銷策劃;個人商務(wù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);會議及展覽服務(wù);禮儀服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);電子產(chǎn)品銷售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;文藝創(chuàng)作;企業(yè)管理咨詢;圖文設(shè)計制作;攝影擴印服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:演出經(jīng)紀;營業(yè)性演出(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
廣西豐嘉能源有限責任公司
一般項目:新興能源技術(shù)研發(fā);以自有資金從事投資活動;石油制品銷售(不含危險化學品);成品油批發(fā)(不含危險化學品);金屬礦石銷售;非金屬礦及制品銷售;煤炭及制品銷售;水泥制品銷售;橡膠制品銷售;肥料銷售;農(nóng)林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;農(nóng)副食品加工專用設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:食品銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
南寧多年以后財務(wù)服務(wù)有限公司
許可項目:代理記賬(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));工商登記代理代辦;商標代理;知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司
許可項目:廣告發(fā)布(廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);食品經(jīng)營;保健食品銷售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:企業(yè)管理;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;平面設(shè)計;以自有資金從事投資活動;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));項目策劃與公關(guān)服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學品等需許可審批的項目);禮儀服務(wù);市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);會議及展覽服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);廣告設(shè)計、代理;日用百貨銷售;化妝品批發(fā);化妝品零售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;包裝服務(wù);新鮮水果零售;針紡織品銷售;洗滌機械銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;消防器材銷售;家居用品銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);紙制品銷售;服裝服飾批發(fā);鞋帽批發(fā);鐘表銷售;眼鏡銷售(不含隱形眼鏡);文具用品批發(fā);辦公用品銷售;體育用品及器材批發(fā);衛(wèi)生潔具銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;電車銷售;電動自行車銷售;電動自行車維修;助動自行車、代步車及零配件銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧首音科技有限公司
智能設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.6%
  • 初中
    3.9%
  • 高中
    3.9%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    7.9%
  • 本科
    1.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占81.6%,初中占3.9%,高中占3.9%,中專占1.3%,大專占7.9%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93%
  • 1-3年
    7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93%,1-3年占7%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
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