1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧hr助理招聘
桂聘提供2025年8月南寧hr助理最新招聘,青秀區(qū)27條良慶區(qū)15條,平均工資約為4283元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多hr助理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政
3000-5000元2025-07-31韋昌賢人事經理崗位職責:
一、行政管理
1. 統(tǒng)籌公司日常行政事務,協調各部門工作對接及外部聯絡
2. 負責公司印章、證照管理及重要文件檔案保管工作
3. 管理辦公環(huán)境維護、固定資產及辦公用品采購發(fā)放
4. 組織策劃員工活動及企業(yè)文化建設項目
二、人力資源管理
1. 負責全流程招聘工作:
- 根據用人需求制定招聘計劃
- 發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試
- 辦理入職手續(xù)及新員工培訓
2. 負責員工關系管理:
- 辦理勞動合同簽訂、續(xù)簽及解除手續(xù)
- 處理員工入離職、轉正、調崗等手續(xù)
- 建立并維護員工人事檔案
3. 負責考勤薪酬管理:
- 統(tǒng)計考勤數據,核算薪資社保
- 辦理五險一金繳納及變更
4. 協助完善人力資源制度及流程優(yōu)化
任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 1年以上人事行政相關工作經驗,熟悉勞動法規(guī)
3. 具備招聘實操經驗,熟悉各招聘渠道
4. 熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)
5. 具備良好的溝通協調能力和服務意識
6. 工作細致認真,責任心強,具備團隊協作精神
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南寧hr助理招聘最新投遞
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南寧招聘招聘工資
¥
4283
元/月平均工資
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學歷要求分析
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不限學歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經驗要求分析
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不限經驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。