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南寧活動招聘

桂聘提供2025年7月南寧活動最新招聘,青秀區(qū)417條西鄉(xiāng)塘區(qū)153條,平均工資約為4902元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-04
林杰
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跨境平臺 Shopee/Lazada/Tik Tok的產(chǎn)品上傳、頁面編輯和持續(xù)優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣;
2、日常店鋪活動報(bào)名、活動頁面策劃和裝修;
3、回復(fù)客戶留言,促進(jìn)銷售,提升用戶購買體驗(yàn);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、具有跨境電商半年以上經(jīng)驗(yàn)或Shopee/Lazada/Tik Tok平臺運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對跨境電子商務(wù)感興趣,未來打算在跨境電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展;
3、能獨(dú)立完成任務(wù),思維靈活且有邏輯性,具備分析、解決問題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),主動更新專業(yè)相關(guān)知識。
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 瀏覽:22
2025-07-04
高增年
城市經(jīng)理 10000-20000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動;
3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作
考核,完成業(yè)績目標(biāo)。
職位要求:
有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊(duì)及客戶人脈資源者優(yōu)先;
具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。
大區(qū)經(jīng)理:15000-30000
職位描述:
負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā);
負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作;
保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。
職位要求:
有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。
事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和
業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷
售業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健
全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。
職位要求:
1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。

HRBP

9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人 瀏覽:72
2025-07-04
趙威盛
【崗位定位】
南寧分公司(用戶體驗(yàn)中心)人事行政負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程,及時(shí)滿足招聘需求
2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)效能分析與優(yōu)化,推動企業(yè)文化在分公司的落地實(shí)施,組織員工關(guān)懷活動與團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目
3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動糾紛,執(zhí)行集團(tuán)員工手冊及各項(xiàng)規(guī)章制度
4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護(hù)辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗(yàn)
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、性格成熟、責(zé)任和主動性強(qiáng)、強(qiáng)推動力和執(zhí)行力,良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場者優(yōu)先
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:21
2025-07-04
章麗君
崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu)
2025-07-04
陳思杰
學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和加強(qiáng)專業(yè)技能的提升; 5、針對客戶產(chǎn)后恢復(fù)進(jìn)行專業(yè)性指導(dǎo) 薪資待遇 1、工資待遇:底薪+餐補(bǔ)+崗位工資+全勤+業(yè)績提成+手工提成+獎金獎勵(工資:3-8K) 2、工齡工資、員工分紅獎金; 3、員工團(tuán)建活動
2025-07-04
陳思杰
學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和加強(qiáng)專業(yè)技能的提升; 5、針對客戶產(chǎn)后恢復(fù)進(jìn)行專業(yè)性指導(dǎo) 薪資待遇 1、工資待遇:底薪+餐補(bǔ)+崗位工資+全勤+業(yè)績提成+手工提成+獎金獎勵(工資:3-8K) 2、工齡工資、員工分紅獎金; 3、員工團(tuán)建活動

國際站運(yùn)營

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 瀏覽:51
2025-07-04
田星喻
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)阿里國際站整體運(yùn)營包括但不限于: 1.店鋪產(chǎn)品上下架,listing 優(yōu)化 2.店鋪實(shí)力優(yōu)品,爆品的打造 3.粉絲通,視屏發(fā)布,以及報(bào)活動等 4.數(shù)據(jù)分析 5.指定相關(guān)的店鋪規(guī)劃
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:79
2025-07-04
梁巧恩
用戶增長與引流? ?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。 ? …… 提升用戶活躍與粘性? ?活動策劃?:設(shè)計(jì)互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強(qiáng)用戶參與感。 ? …… 復(fù)購激勵?:設(shè)計(jì)會員日、限時(shí)折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價(jià)值(LTV)。 ?6. …… AB測試?:通過實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動形式、推送時(shí)機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營效果。 ?7. …… 跨部門協(xié)同與資源整合? ?內(nèi)部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。 ?外部合作?:探索異業(yè)合作機(jī)會,拓展私域流量來源。 ?8.
2025-07-04
盧主管
3、以身作則,完成個(gè)人銷售目標(biāo); 二、任職資格 1、20-30歲,高中及以上學(xué)歷; 2、一年左右彩妝柜臺銷售工作經(jīng)驗(yàn)或化妝學(xué)校畢業(yè)有化妝基礎(chǔ)和其他銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、曾負(fù)責(zé)針對店鋪進(jìn)行業(yè)績帶動活動
2025-07-04
盧主管
3、以身作則,完成個(gè)人銷售目標(biāo); 二、任職資格 1、20-30歲,高中及以上學(xué)歷; 2、一年左右彩妝柜臺銷售工作經(jīng)驗(yàn)或化妝學(xué)校畢業(yè)有化妝基礎(chǔ)和其他銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、曾負(fù)責(zé)針對店鋪進(jìn)行業(yè)績帶動活動

電商美工助理

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人 瀏覽:23
2025-07-04
趙明清
海報(bào)、banner的設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)根據(jù)店鋪及系列視覺標(biāo)準(zhǔn),配合營銷方案,完成店鋪的相關(guān)視覺設(shè)計(jì)制作.頁面優(yōu)化和局部調(diào)整(包括但不限于對店鋪產(chǎn)品圖優(yōu)化,包括產(chǎn)品描述.頁面設(shè)計(jì)與制作); 3.負(fù)責(zé)促銷活動海報(bào)設(shè)計(jì) …… ,推廣宣傳圖設(shè)計(jì); 4.定期更新平臺整體頁面和促銷活動頁面,定期優(yōu)化和提升產(chǎn)品詳情描述; 5.其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的日常設(shè)計(jì)工作。
2025-07-04
林潔純
一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨(dú)立站shopify的建設(shè)與運(yùn)營; 2,負(fù)責(zé)營銷推廣活動的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫、實(shí)施及推廣效果的評估和反饋; 3,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)Facebook、Pinterest、YouTube …… shopify獨(dú)立站團(tuán)隊(duì)建設(shè)從0到1,優(yōu)秀的英語文字溝通表達(dá)能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,品牌包裝推廣能力,獨(dú)立站活動創(chuàng)意策劃能力
2025-07-04
陳躬旺
策劃并執(zhí)行社群活動,推動用戶互動,營造活躍的社群氛圍,提升用戶參與感和品牌認(rèn)同感; 5. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案; 6. …… 負(fù)責(zé)線上餐飲商城的產(chǎn)品信息優(yōu)化,包括產(chǎn)品上下架、更新及促銷活動的發(fā)布; 9. 負(fù)責(zé)商城售后客服工作,包括物流安排、客戶投訴處理、商品退換等; 10.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-銀珠大廈 1人 化妝品 瀏覽:26
2025-07-04
陳經(jīng)理
2、協(xié)助合作店家做活動,下店培訓(xùn)及帶動門店促銷。 3、根據(jù)品牌的整體業(yè)績目標(biāo)執(zhí)行店面銷售計(jì)劃。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 電子 瀏覽:25
2025-07-04
文植福
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上外賣渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、美團(tuán)團(tuán)購等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運(yùn)營活動、流量、折扣等有效運(yùn)營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實(shí)現(xiàn)第三方平臺外賣化
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 17%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
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