南寧活動協(xié)助招聘 logo

南寧活動協(xié)助招聘

桂聘提供2025年10月南寧活動協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)146條良慶區(qū)57條,平均工資約為4027元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多活動協(xié)助活動協(xié)助會展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

警校實習(xí)生

3200-4700元
南寧-良慶區(qū) 10人 高中以上 教育 投遞:7人 瀏覽:2670
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
譚隊
人力資源部招聘專員
1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。
2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。
3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。
4. 參加隊內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。
5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。

銷售員

3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:11人 瀏覽:1022
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-28
劉小姐
HR
福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個人提成+團(tuán)隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導(dǎo)員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機(jī)會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
4.對門店店長負(fù)責(zé),根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團(tuán)隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店

貸后客服

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 中專以上 法律 金融 投遞:6人 瀏覽:1146
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪2700-—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 中專以上 法律 金融 瀏覽:176
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 …… 8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動 …… :不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。
2025-10-28
黃女士
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)教學(xué)課件錄制,保證課件錄制的語音清晰、語速適中、表達(dá)流暢,且富有感染力,能夠吸引學(xué)員注意力,提升課件質(zhì)量;? 2.參與課程優(yōu)化,結(jié)合行業(yè)動態(tài)與學(xué)員需求,提出教學(xué)內(nèi)容改進(jìn)建議;? 協(xié)助教務(wù)日常工作 …… (如學(xué)員信息整理、課程安排協(xié)調(diào)、資料歸檔等),確保教務(wù)工作有序開展; 4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(如年會、學(xué)員交流會、團(tuán)建活動等)的主持工作,保障活動順利開展。 …… 福利保障: 1.上班時間:9:00~12:00,14:30~18:00,周末雙休 2.享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)假期; 3.定期組織員工團(tuán)建活動、享受節(jié)日福利(如春節(jié)、中秋節(jié)等
2025-10-28
蔡蔡
人事專員
3、協(xié)助舉辦的活動; 4、完成上級安排的其他工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;有經(jīng)驗優(yōu)先。

英語老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 教育 投遞:3人 瀏覽:282
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 雙休
2025-10-28
黃老師
人事主管
6、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。 7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動和市場推廣宣傳活動及進(jìn)行公開課程的設(shè)計和展示。

少兒英語教師

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 教育 投遞:2人 瀏覽:306
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 雙休
2025-10-28
黃老師
人事主管
6、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。 7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動和市場推廣宣傳活動及進(jìn)行公開課程的設(shè)計和展示。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 健康 瀏覽:52
2025-10-28
程慶
執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動。 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實際問題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。 …… 按要求準(zhǔn)時并如實地遞交各種報表; 6.根據(jù)市場狀況,獨(dú)立舉辦科室會等小型學(xué)術(shù)活動,協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。 …… 7.主動參與專業(yè)技能及知識的學(xué)習(xí),并達(dá)到公司要求,同時能有效地運(yùn)用上述技能及知識于日常學(xué)術(shù)推廣活動中; 8.完成上級交辦的其它工作。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 健康 瀏覽:8
2025-10-28
程慶
執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動。 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實際問題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。 …… 按要求準(zhǔn)時并如實地遞交各種報表; 6.根據(jù)市場狀況,獨(dú)立舉辦科室會等小型學(xué)術(shù)活動,協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。 …… 7.主動參與專業(yè)技能及知識的學(xué)習(xí),并達(dá)到公司要求,同時能有效地運(yùn)用上述技能及知識于日常學(xué)術(shù)推廣活動中; 8.完成上級交辦的其它工作。 資質(zhì)要求: 專科及以上醫(yī)藥及市場營銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
2025-10-28
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺,及時反饋平臺問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測教師平臺使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動; 3、監(jiān)測學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動有效推進(jìn)。 …… 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報; 5、協(xié)助組織會議、培訓(xùn)以及研討等會務(wù)工作; 6、協(xié)助對接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?
2025-10-28
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺,及時反饋平臺問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測教師平臺使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動; 3、監(jiān)測學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動有效推進(jìn)。 …… 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報; 5、協(xié)助組織會議、培訓(xùn)以及研討等會務(wù)工作; 6、協(xié)助對接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?
2025-10-28
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺,及時反饋平臺問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測教師平臺使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動; 3、監(jiān)測學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動有效推進(jìn)。 …… 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報; 5、協(xié)助組織會議、培訓(xùn)以及研討等會務(wù)工作; 6、協(xié)助對接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?
南寧-良慶區(qū) 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:79
2025-10-28
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺,及時反饋平臺問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測教師平臺使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動; 3、監(jiān)測學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動有效推進(jìn)。 …… 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報; 5、協(xié)助組織會議、培訓(xùn)以及研討等會務(wù)工作; 6、協(xié)助對接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?
2025-10-28
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺,及時反饋平臺問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測教師平臺使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動; 3、監(jiān)測學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動有效推進(jìn)。 …… 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報; 5、協(xié)助組織會議、培訓(xùn)以及研討等會務(wù)工作; 6、協(xié)助對接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?
約 363 個崗位
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南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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