1、負責集團總部/分子公司物資供應協(xié)調工作,反饋物資供求變化情況,保障供應需求;
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據(jù)賬務的完整性、準確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點,并確保與所做進銷存明細保持一致;
5、完成上級領導交辦的其他任務。

南寧貨品管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧貨品管理最新招聘,青秀區(qū)26條西鄉(xiāng)塘區(qū)26條,平均工資約為3717元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多貨品管理貨品管理貨品管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
4000-6000元2025-08-03人事部崗位職責
1.全面負責門店管理及運作;
2. 制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實;
3. 傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃;
4. 負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通;
5. 負責門店各部門管理人員的選撥和考評;
6. 指導各部門的業(yè)務工作,努力提高銷售、服務業(yè)績;
7. 倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經(jīng)營觀念,營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;
8. 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本;
9. 進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā) 放;
10. 督促門店的促銷活動;
11. 保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的 日常維修、保養(yǎng);
12. 負責全店人員的培訓;
13. 負責店內其他日常事務。
任職要求:
1、三年以上管理經(jīng)驗;有生鮮門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心和事業(yè)心;
3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力;
有意者電話聯(lián)系人事部即可~ ~ -
發(fā)貨員
3000-4000元2025-08-03鄧女士1、負責公司倉庫的管理;熟悉公司相關產(chǎn)品編碼、顏色等
2、主要負責倉庫商品、板材的收貨、盤點、打單、發(fā)貨
3、根據(jù)發(fā)貨單進行揀貨,核對發(fā)貨單信息與實物信息是否一致,準確核對產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量,并安排發(fā)貨;
4、配合統(tǒng)計人員做好月末庫存盤點
5、保持倉內貨品和環(huán)境的清潔,整齊
6、服從公司統(tǒng)一指揮,完成公司和領導臨時交辦的任務 -
倉庫主管/經(jīng)理
7000-8000元2025-08-0210000+平米廠房,為家具工廠提供板材等供應鏈資源。招聘1名倉庫主管/經(jīng)理,負責倉管工作,管理好貨物,管理好人員,規(guī)劃好倉庫,公司主要是板材和配套的封邊條。
(一)崗位職責
1.日常運營管理
負責倉庫整體日常工作的安排,包括入庫,出庫,驗貨,記賬等出入庫工作;熟悉系統(tǒng),有實操系統(tǒng)經(jīng)驗,倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人員,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控;
2.盤點與記錄
及時與相關部門溝通當天的銷售發(fā)貨情況,并及時調撥貨品做好發(fā)貨準備,定期對倉庫進行盤點清查,發(fā)現(xiàn)賬,物不符時,找出原因予以調賬或上報公司上層領導處理;
3.物資管理
定期對倉庫人員進行工作培訓與考核,根據(jù)貨物的進出量及時調整庫區(qū)貨品的位置,使倉庫合理的利用起來;
4.制度建設
制度倉庫管理制度,并根據(jù)相關制度對下屬人員進行考核,獎懲;
5.倉庫的6S管理。
(二)崗位要求
1.擁有倉庫管理實操經(jīng)驗3-5年,做過管理層3-5年;年齡30-40歲,能力突出,人品在線,協(xié)調溝通能力在線;
2.管理過倉庫人員20人以上;
薪酬福利:薪酬看能力面談,中午包吃,休2天(除統(tǒng)一放假外),上班時間8:00-18:00(中午休息),購買社保,每月準時發(fā)工資; -
揀貨員
3000-4000元2025-08-023、負責在庫藥品的庫存管理,定期進行動態(tài)盤點,針對盤點出現(xiàn)的賬貨不符,查找原因,跟蹤落實,對在庫藥品的庫存準確性負責。 …… 7、負責對入庫藥品進行貨位維護,當來貨數(shù)量較多,原系統(tǒng)自動分配貨位已不能滿足貨品擺放時,進行適當?shù)呢浳蛔兏?并在系統(tǒng)及時更改,保證藥品與貨位一致。 …… 8、負責所在區(qū)域的7S管理,每日做好整理、整頓、清掃、清潔,負責所在區(qū)域的安全管理,包括貨物安全、設備使用安全、人員安全,須不斷學習貨物保管相關知識,提升自我素養(yǎng),作業(yè)過程中養(yǎng)成日常節(jié)約好習慣。 -
采購與配送專員
3000-5000元2025-08-02崗位職責: 1.全面負責公司熟菜采購與配送工作; 2.負責供應商開發(fā)、評審,與供應商建立長期合作關系,確保供應鏈安全與穩(wěn)定; 3.負責貨品出庫、補充及采購管理; 4.負責采購合同談判、草擬、簽訂 -
資料合同管理員(五險+雙休)
3000-4000元2025-08-02崗位職責: 1、全面負責公司證件入庫,出庫,合同管理等日常管理工作; 2、協(xié)調匯聚銷售與倉庫貨品調撥,及時更新庫存證書信息; 3、按時完成相關出入庫臺賬整理匯總工作,及時進行反饋報告; 4、及時進行倉庫整理 …… 任職條件: 1、大專及以上學歷; 2、熟悉商品出入庫工作流程,在倉儲管理,出入庫管理等方面有一定經(jīng)驗; 3、能熟練掌握電腦辦公軟件,會使用Excel表格; 4、嚴于律己,注重團隊協(xié)作,邏輯思維清晰 -
運營助理(夜班)
4000-5000元2025-08-02龐經(jīng)理工作內容: 1.貨品出入庫管理; 2.完成運營部相關文職工作; 3.負責產(chǎn)品檢測統(tǒng)計工作; 4.執(zhí)行運營部總監(jiān)安排的其他工作。 -
倉庫送貨員
3000-4000元2025-08-02王安有在星湖路同行有相應的倉庫管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。職位說明:該職位主要負責日常倉庫的全面管理、貨品整理、驗貨入庫、打包貨物、接、發(fā)貨等工作. -
營運區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-08-02李女士了解市場發(fā)展的趨勢; 2.嚴格執(zhí)行公司的銷售管理政策,帶領團隊完成區(qū)域業(yè)務目標; 3.制定本管轄區(qū)域工作計劃,分解區(qū)域業(yè)績指標,并督促協(xié)助區(qū)域督導完成計劃; 4.協(xié)助直營和加盟門店進行店面營運、貨品陳列 …… 、貨物調配等工作; 5.定期與加盟客戶溝通,實時了解客戶的需求,分析其市場環(huán)境、營業(yè)狀況,形成營運報告; 6.負責組織加盟商培訓與銷售指導工作,如店面運營與管理等,協(xié)助客戶提高業(yè)績; 5、上級交辦的其他工作 …… 崗位要求: 1.具備餐飲運營管理或后臺系統(tǒng)運維的相關工作,有茶飲行業(yè)相似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉餐飲行業(yè)的營銷活動,熱愛奶茶,熟悉多品牌奶茶產(chǎn)品; 2.具備較強溝通協(xié)調能力、親和力、感染力與管理能力 -
區(qū)域經(jīng)理
8000-16000元2025-08-02月度銷售任務分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結,找出問題點對店長進行溝通培訓,確定調整并跟進調整結果,推動門店月度銷售任務的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品 …… 、店面形象等巡查工作,跟進問題點調整結果; 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協(xié)調,推動門店團隊建設; 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果 -
保底4000招儲備店長
4000-8000元2025-08-02一、工作描述:工作地點:南寧各片區(qū),上思,橫縣 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3.完成商品上架陳列擺放 …… 、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.協(xié)助店長管理門店工作; 6.完成上級領導交辦的其他任務。 -
生產(chǎn)車間主管
5000-7000元2025-08-02崗位職責: 按上級領導指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設備管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關文件的擬定與執(zhí)行。 …… 1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督及現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)制定的年、月、周計劃實施進行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務,保障生產(chǎn)安全,保證貨品及時交付; 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項工作的開展和實施,組織進行生產(chǎn)技術改進、工藝優(yōu)化、品質提升等 …… ; 3.組織開展生產(chǎn)部培訓及會議工作,幫助部門員工掌握各項知識技能,提升部門管理效率; 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對制度流程進行學習與執(zhí)行; 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理 -
外包裝組長
4000-5000元2025-08-024管理外包材庫存,協(xié)同采購部門制定安全庫存計劃,避免缺料停工。 5培訓員工高效操作(自動化封箱、貼標設備),提升人均效能及訂單交付速度。 …… 6協(xié)同倉儲物流部門規(guī)劃成品堆放及出庫動線,保障裝卸效率與貨品完好率。 崗位要求 有包裝組長相關工作經(jīng)驗,身體健康,熟悉車間包裝操作流程,掌握生產(chǎn)管理技能 -
生產(chǎn)車間組長
4000-6000元2025-08-022.嚴格按照質量標準和操作規(guī)程進行生產(chǎn),把控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質量,確保貨品符合規(guī)范要求。 3.做好人員統(tǒng)籌安排,提升工作效率,確保按期完成訂單。 4.協(xié)調解決各類型設備故障問題。 …… 6.按5S管理要求規(guī)范車間物品擺放,確保工作環(huán)境及機械設備的衛(wèi)生整潔。 7.負責督促檢查車間的體系文件記錄、生產(chǎn)報表記錄的及時準確和完整情況,負責必要的生產(chǎn)總結分析與報告。 -
銷售經(jīng)理
12000-18000元2025-08-02梁經(jīng)理根據(jù)年度銷售計劃,按照商品、渠道、品類等進行銷售目標的分解,并通過跟進新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價與客單量等KPI數(shù)據(jù),實現(xiàn)銷售目標的達成;3.通過對店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點及員工儀容儀表的日常管理 …… ,提升店鋪的運營標準;4、通過人員招募、輔導、管理及團隊士氣的打造,對零售團隊進行培養(yǎng)與人才保留;5、與陳列、商品、培訓等職能部門協(xié)同工作,以更好的達成銷售目標。 …… 任職要求:1.2年以上多店鋪管理工作經(jīng)驗、2、具備人員團隊、貨品管理、陳列管理的豐富經(jīng)驗;4.結果導向,積極向上,具備良好的團隊協(xié)作精神.
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南寧倉庫管理員招聘工資
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3717
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.8%6K-8K
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.4%
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初中1%
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高中1%
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中專1%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,初中占1%,高中占1%,中專占1%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.7%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.7%,5-10年占0.2%。