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南寧it顧問招聘

桂聘提供2025年8月南寧it顧問最新招聘,青秀區(qū)475條良慶區(qū)144條,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it顧問招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
一、崗位職責(zé):
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢及相關(guān)的學(xué)歷提升;
2、在CRM系統(tǒng)中及時(shí)準(zhǔn)確輸入并更新學(xué)員信息;
3、無需外出,公司提供客戶資源,僅針對意向?qū)W員進(jìn)行課程銷售;
4、按時(shí)完成每天的工作量,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的事情
二、任職要求:
1、年齡18-35歲;學(xué)歷不限,黨員優(yōu)先
2、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);思維敏銳,
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識;
4、思想上進(jìn),工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、3年以上教育行業(yè)學(xué)歷版塊銷售經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)8人以上的團(tuán)隊(duì)成員,優(yōu)先考慮
6、有目標(biāo)有想法有賺錢的欲望,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力好
三、上班時(shí)間:
1、9:00-12:00,14:00-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日放假
2、公司辦公環(huán)境高大上,配有空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司;
四、薪資待遇:
1、 基本工資(4000-8000)+個(gè)人獎(jiǎng)金+個(gè)人提成+年終獎(jiǎng)+工齡工資+績效工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+生日紅包+培訓(xùn)+旅游+其他的福利
五、福利:生日會(huì)生日紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,其他
六、晉升空間:
1、銷售能力平臺(tái):顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->城市總經(jīng)理->校長
3、 員工熱情,領(lǐng)導(dǎo)nice,歡迎可愛優(yōu)秀的你加入我們研博-佳泓景大家庭!
2025-08-03
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)員的日常接待與招生咨詢解答工作,開發(fā)市場,挖掘意向?qū)W員;
2、全面、準(zhǔn)確地了解學(xué)員的信息及需求,針對性地對學(xué)員做規(guī)劃,引導(dǎo)學(xué)員選院校及專業(yè);
3、通過優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù),提升口碑,完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)
二、任職要求:
1、有一定的銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn);
2、積極向上,性格活潑開朗,具備良好的溝通能力、及應(yīng)對解決問題的能力。
3、抗壓能力強(qiáng)執(zhí)行力好,有賺錢的欲望和想法,
4、服從管理,完成工作下達(dá)的各階段的銷售指標(biāo)
三、上班時(shí)間:
1、9:00-12:00,14:00-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日放假
2、公司辦公環(huán)境高大上,配有空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司;
3、 員工熱情,領(lǐng)導(dǎo)nice,歡迎可愛優(yōu)秀的你加入我們研博-佳泓景大家庭!
四、薪資待遇:
1、 基本工資(2000-8000)+個(gè)人獎(jiǎng)金+個(gè)人提成+年終獎(jiǎng)+工齡工資+績效工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+生日紅包+培訓(xùn)+旅游+其他的福利,月薪輕松過萬
2、可接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生
五、福利:生日會(huì)生日紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,其他
六、晉升空間:
1、銷售能力平臺(tái):顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->城市總經(jīng)理->校長
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-03
工作職責(zé):
1、現(xiàn)場服務(wù)引導(dǎo)客戶購買,促進(jìn)樓盤銷售,為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)。
2、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對本樓盤進(jìn)行宣傳。
3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對所提供的服務(wù)表示滿意。
4、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢。
5、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售。
6、挖掘潛在的客戶,做好轉(zhuǎn)化工作。
7、收集按揭材料,對客戶信息材料進(jìn)行保密。
8、對個(gè)人洽談成交的客戶,負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)、催收銷售款項(xiàng)及按揭工作,保證自己經(jīng)辦的購房款100%回籠。
9、對接渠道,做好客戶維護(hù)及保密工作。
10、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究。
11、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
12、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略。
13、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。
14、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。
15、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、22-35歲,高中及以上學(xué)歷。
2、相貌端正,有2年以上房地產(chǎn)置業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、可以接受異地調(diào)遣。
工作內(nèi)容:通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成業(yè)績。 工作時(shí)間:夏令時(shí)8:30-12:00,14:00-18:00;冬令時(shí)8:30-12:00,13:300-17:30;周末雙休,法定節(jié)假日放假,春節(jié)15天左右。 年輕的群體 氛圍活躍 下午茶時(shí)間天天吃吃喝喝 豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng) 重點(diǎn):沒有復(fù)雜的人際關(guān)系,主打開心快樂的上班 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 綜合收入:4000-無限 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)匯春路6好壯圓大廈A座1603咕咕狗 期待您的加入
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 10人 廣告 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:233
2025-08-03
人力資源
工作地:** 南寧全域(重點(diǎn)商圈:朝陽/萬象城/東盟商務(wù)區(qū)) 薪資構(gòu)成:底薪(3000起) + 提成(最高25%) + 交通補(bǔ)貼(實(shí)報(bào)實(shí)銷) + 簽單獎(jiǎng)金** > *綜合薪資參考:成熟顧問月均1.5W …… 實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)體系** - 3天地推魔鬼訓(xùn)練營:商圈攻略地圖 → 商戶抗拒點(diǎn)破解 → 小紅書方案包裝術(shù) - 老帶新“師徒制”:首周100%跟隨實(shí)戰(zhàn),師傅分傭徒弟首月業(yè)績 **快通道晉升** - 地推顧問
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2025-08-03
人力資源
晉升不看資歷看能力 - 每季度晉升機(jī)會(huì):銷售專員 → 資深顧問 → 團(tuán)隊(duì)主管(最快6個(gè)月); - 管理路線/金牌銷售路線雙通道發(fā)展。
公司屬于財(cái)稅行業(yè),誠招業(yè)務(wù)顧問,跟隨業(yè)務(wù)經(jīng)理上門拜訪客戶,開拓?cái)?shù)字化財(cái)稅業(yè)務(wù)市場。公司會(huì)持續(xù)提供業(yè)務(wù)資源及專業(yè)技能培訓(xùn),注重人才培養(yǎng)。綜合薪資4-8k,業(yè)績高提成上不封頂,底薪+福利+提成。
2025-08-03
李女士
工作職責(zé): 1、客戶接待(解釋車輛的性能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特征和優(yōu)點(diǎn),試駕安排,同時(shí)介紹汽車金融和精品及保險(xiǎn)產(chǎn)品); 2、協(xié)助客戶完成相關(guān)的文件; 3、安排新車交付; 4、交車后定期關(guān)懷客戶; 5、做好展車?yán)馇鍧崳⒋_保無花痕、標(biāo)志擺正,油電充足等; 6、填寫展廳日報(bào)表及輸入DMS系統(tǒng); 7、交車完后,客戶資料交接及檔案建立; 8、挖掘潛在客戶,建立檔案信息,并定期跟蹤聯(lián)系; 9、處理客戶初級投訴。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)(不限行業(yè))。 2、有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù),良好的職業(yè)形象; 3、熱愛銷售。
2025-08-03
覃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來訪、來電客戶的接待登記工作,向客戶進(jìn)行項(xiàng)目基本情況介紹,熱情接待,細(xì)致講解,促進(jìn)成交,完成個(gè)人銷售及回款任務(wù); 2、對客戶進(jìn)行跟蹤聯(lián)系,與客戶建立良好的關(guān)系,編制客戶檔案; 3、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù); 4、維護(hù)售樓現(xiàn)場環(huán)境和各項(xiàng)職能正常運(yùn)行。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上大型房企項(xiàng)目同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及銀行相關(guān)政策和法律法規(guī),良好使用excel/ppt/word等常用辦公軟件; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,女士身高要求160CM以上,男士身高要求173CM以...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣; 2.開拓市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析; 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.具有2年及以上大型房企銷售經(jīng)驗(yàn); 3.思維敏捷、談吐得體、具有團(tuán)隊(duì)合作意識,具備良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守; 4.熟悉銷售流程和相關(guān)法律法規(guī); 5.理解客戶心理,具備較強(qiáng)的銷售技巧; 6.具有良好的職業(yè)形象,男172以上,女160以上。 7.服從公司相關(guān)人員調(diào)配。
簡介及要求: 1、豐厚底薪+高額獎(jiǎng)金 2、福利:五險(xiǎn)+帶薪休假; 3、南寧的標(biāo)桿盤、快銷盤、高端盤; 3、專招年輕人、有朝氣、有干勁、無需經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、熟悉案場銷售接待流程(如沙盤講解,算置業(yè)計(jì)劃表,合同簽約等) 2、做好來訪客戶的跟進(jìn)及維護(hù)工作; 崗位要求: 1、有一年的案場經(jīng)驗(yàn)以上的優(yōu)先考慮; 2、具有較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 崗位要求: 1、有1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng); 3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識較強(qiáng)。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):豐厚底薪+高額提成 2、福利:五險(xiǎn)+帶薪休假
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 【紅盤急聘】交投?和順青云臺(tái),首開即登頂?。?0月全市銷售TOP1!),急聘置業(yè)顧問,底薪最高可達(dá)5000,傭金最高可達(dá)千分之三!稀缺熱銷盤,錯(cuò)過難再求!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 5人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:9
2025-08-03
譚女士
1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 項(xiàng)目處于: 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)核心地段 明月湖畔 西大旁 跨時(shí)代的第四代住宅產(chǎn)品 高智階層的輕奢住區(qū)
約 966 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 26.6%
    3K
  • 36%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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