1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧it顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年4月南寧it顧問(wèn)最新招聘,青秀區(qū)273條西鄉(xiāng)塘區(qū)104條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多it顧問(wèn)招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)
4000-6000元2025-04-07人事部汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn) 綜合4000-8000
1.負(fù)責(zé)公司會(huì)員的接待、為顧客做初步定損;
2.負(fù)責(zé)公司會(huì)員的維護(hù),并與會(huì)員建立良好關(guān)系;
3.根據(jù)公司維修,噴漆,保養(yǎng)等方面的內(nèi)容,積極向客戶(hù)提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià);
4.積極努力地向客戶(hù)介紹和各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目;
任職要求
1.性格外向,溝通能力良好
薪資待遇
1底薪+提成
包吃 -
SA汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)
3000-6000元2025-04-07人事部1.負(fù)責(zé)接待到店的客戶(hù),為客戶(hù)提供維修,保養(yǎng),美容等咨詢(xún)服務(wù);
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)車(chē)損服務(wù)
3.報(bào)案后拍照定損,安排師傅施工。
4.完工通知客戶(hù)過(guò)來(lái)取車(chē)
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
任職資格:
1.細(xì)心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度;
2.喜歡與人溝通,擅長(zhǎng)溝通,做事認(rèn)真踏實(shí);
3.有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮,長(zhǎng)期在南寧的優(yōu)先考慮;
薪資:
(底薪+高提成),月薪3000元---6000元(薪資水平與店面生意直接掛鉤)
上班地點(diǎn): 青秀區(qū)仙葫大道152號(hào)快修哥
上班時(shí)間:8:30-18:00(包吃午餐) -
DCC銷(xiāo)售顧問(wèn)
20000-30000元2025-04-07黃女士【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求,邀約客戶(hù)進(jìn)店;
2、對(duì)當(dāng)天新增線(xiàn)索及時(shí)處理及回訪(fǎng);
3、完成相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表的整理工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、有汽車(chē)4S店銷(xiāo)售、DCC呼叫、客服等1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),良好的辦公軟件操作能力;
3、聲音甜美、喜歡與人溝通。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
15000-20000元2025-04-07黃女士【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理,結(jié)合經(jīng)銷(xiāo)商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷(xiāo)售任務(wù)為每位首席顧問(wèn)師制定月度銷(xiāo)售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度 -
售后服務(wù)顧問(wèn)
5000-10000元2025-04-07韋留鮮1、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛用戶(hù)的接待工作,認(rèn)真傾聽(tīng)并明確客戶(hù)需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫(xiě)工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車(chē)間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶(hù)的想法,描述車(chē)輛的故障形態(tài),最大限度的利用車(chē)間的生產(chǎn)能力; 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂維修合同,開(kāi)具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶(hù)移交竣工車(chē)輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)跟蹤服務(wù),管理客戶(hù)檔案,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車(chē)工作,通過(guò)認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶(hù)交車(chē)的時(shí)候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車(chē)間團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作,滿(mǎn)足和超出客戶(hù)期望。 -
理賠顧問(wèn)
6000-8000元2025-04-07方女士事故接待、保險(xiǎn)對(duì)接、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 -
法拍顧問(wèn)
3000-7000元2025-04-07劉蘭管理組員 帶領(lǐng)組員 促成訂單 1,? 負(fù)責(zé)將公司資源發(fā)布至平臺(tái),吸引意向客戶(hù) 2,? 解答客戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題,客戶(hù)維護(hù) 3,? 消化公司提供的意向客戶(hù)資料 4,? 邀約客戶(hù)到店,促成訂單 銷(xiāo)售高提成,每單為公司收取服務(wù)費(fèi)的40%,基本單單過(guò)萬(wàn)。以邀約客戶(hù)為主,前期有老員工傳幫帶促成訂單,上班時(shí)間固定,不加班。 上班時(shí)間:9:30--18:30 月休四天調(diào)休 不是電銷(xiāo)?。?! -
服務(wù)顧問(wèn)
5000-10000元2025-04-07方女士接待客戶(hù),維修保養(yǎng),電話(huà)招攬 -
法務(wù)專(zhuān)員
6000-8000元2025-04-07韋小姐代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; 2、向公司各部門(mén)、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案;指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐; 3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議; 注意:全職崗位, 顧問(wèn)請(qǐng)勿投遞
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧it顧問(wèn)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西榮顧投資集團(tuán)有限公司 的 法務(wù)專(zhuān)員 職位2025-04-12
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何小姐投遞了 南寧恒信眾和汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 的 理賠顧問(wèn) 職位2025-03-22
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黃先生2024-11-09
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南寧招聘招聘工資
¥
4164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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29.2%3K
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35.4%4K
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15.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.2%
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初中1.2%
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高中1.2%
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中專(zhuān)0.8%
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大專(zhuān)4.1%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占4.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。