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南寧it顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧it顧問(wèn)最新招聘,青秀區(qū)475條良慶區(qū)144條,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it顧問(wèn)招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商顧問(wèn)

4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-沁園 5人 瀏覽:3
2025-08-02
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)連鎖加盟店招商合作,拓展業(yè)務(wù)渠道
2、發(fā)掘潛在合作伙伴,通過(guò)面銷(xiāo)/膜拜/電銷(xiāo)/新媒體平臺(tái)等建立聯(lián)系,推動(dòng)合作達(dá)成
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保合作順暢進(jìn)行
任職要求:
1、具備大健康、醫(yī)美行業(yè)相關(guān)知識(shí),了解行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、優(yōu)秀的商務(wù)談判及客戶管理能力,有客戶服務(wù)意識(shí)
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度
任職要求:
1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有售樓部銷(xiāo)售、房地產(chǎn)銷(xiāo)售、醫(yī)藥、保健品、醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真踏實(shí),細(xì)心耐心,責(zé)任心強(qiáng),效率高,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作統(tǒng)籌能力;
薪資待遇:綜合薪資:4K-8K.底薪+提成,
早九晚六,月休6天,節(jié)假日正常放
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
5、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;
工作地址:安吉路中36-11號(hào)
上班時(shí)間:8:30-12 14:00-18:00
【崗位要求】
1、深入調(diào)研企業(yè)現(xiàn)狀:通過(guò)訪談、電話溝通、數(shù)據(jù)分析等方式,識(shí)別企業(yè)存在的核心問(wèn)題;
2、主動(dòng)挖掘客戶信息與潛在業(yè)務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;
3、協(xié)助商務(wù)報(bào)價(jià)及合同簽訂。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司區(qū)內(nèi)前期業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)拓展:環(huán)評(píng)(排污、應(yīng)急預(yù)案)、環(huán)保驗(yàn)收、水保等;
2、負(fù)責(zé)公司區(qū)內(nèi)項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)拓展:設(shè)計(jì)、監(jiān)理、報(bào)批報(bào)建等;
工作時(shí)間:雙休,行政班;享法定節(jié)假日
2025-08-02
劉經(jīng)理
副總
雙休,法定節(jié)假日(帶薪休假),不需要外出辦公。 任職要求及工作內(nèi)容: 1. 口齒清晰,普通話流利,表達(dá)能力好,需要跟客戶電話溝通或網(wǎng)絡(luò)談判價(jià)格進(jìn)行合作。 2. 對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,有抗壓能力,需要挖掘新的客戶資源,和儲(chǔ)備意向客戶。 3. 善于與人溝通,比較好的協(xié)調(diào)人際關(guān)系,工作需要負(fù)責(zé)協(xié)助客戶解決好問(wèn)題。 4. 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,有專(zhuān)人負(fù)責(zé)培訓(xùn),一對(duì)一溝通
【工作資歷】 1、熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作,有意挑戰(zhàn)高薪職位,有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和接待技巧及溝通能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力; 3、積極主動(dòng),樂(lè)觀進(jìn)取,勤快、熱情的工作態(tài)度; 4、持C1駕照和實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦操作; 5、抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-02
【崗位職責(zé)】 1、接待展廳內(nèi)的客戶,了解客戶需求和購(gòu)車(chē)意愿; 2、提供及時(shí)、專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù),解答客戶關(guān)于汽車(chē)性能、配置、價(jià)格及付款方式等方面的疑問(wèn)。 3、安排客戶試駕,并在試駕過(guò)程中為客戶講解車(chē)輛性能、操控感受等,引導(dǎo)客戶體驗(yàn)車(chē)輛帶來(lái)的樂(lè)趣和舒適感; 4、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行; 5、建立銷(xiāo)售業(yè)務(wù)檔案,開(kāi)發(fā)和維系客戶,建立潛在客戶跟蹤卡及成交客戶信息表。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有豪華汽車(chē)品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有至少3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先; 3、持有駕照,并能熟練駕駛; 4、具備良好的溝通技巧和談判能力,具...
【崗位職責(zé)】 1、開(kāi)發(fā)二手車(chē)業(yè)務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶資源; 2、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、查定、估價(jià)和收購(gòu)車(chē)輛; 3、建立完善的二手車(chē)交易制度及流程; 5、收集、整理客戶信息,建立健全客戶檔案。 【崗位要求】 1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有二手車(chē)中級(jí)及以上評(píng)估師資格證,對(duì)市場(chǎng)有分析、判斷能力; 3、擁有一年以上品牌二手車(chē)收購(gòu)評(píng)估經(jīng)驗(yàn);有兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-02
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
我司為北汽集團(tuán)南寧區(qū)域北汽直營(yíng)經(jīng)銷(xiāo)店。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)積極開(kāi)發(fā)新客戶,維系意向客戶,建立和完善客戶信息并維護(hù); 2.負(fù)責(zé)日常展廳、展車(chē)維護(hù),保持車(chē)輛清潔; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶接待、跟進(jìn)及成交,配合公司開(kāi)展外展、外拓等市場(chǎng)活動(dòng)工作。 【崗位要求】 1、思維活躍,形象佳; 2、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、主動(dòng)性強(qiáng),熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作; 4、有新能源品牌同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-02
【崗位職責(zé)】 1)負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā); 2)向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議; 3)負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的綜合理財(cái)服務(wù),為客戶提供一站式、全方位的綜合理財(cái)服務(wù); 4)充分挖掘客戶的金融理財(cái)需求,為其定制或銷(xiāo)售公司相關(guān)金融產(chǎn)品; 【任職要求】 1)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先); 2)對(duì)證券市場(chǎng)有深入了解,通過(guò)證券從業(yè)資格考試; 3)具有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能對(duì)客戶進(jìn)行授課、培訓(xùn); 4)認(rèn)同公司文化,有營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)意識(shí),溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神、自信心和責(zé)任感; 5)具有2年以上從業(yè)經(jīng)歷; 6)了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具備...
【工作職責(zé)】 1.通過(guò)電話或其他渠道與意向客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,明確意向辦理資質(zhì)業(yè)務(wù); 2.熟悉資質(zhì)新辦,買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)的流程; 3.負(fù)責(zé)意向客戶檔案的建立和業(yè)務(wù)簽單。 【福利待遇】 1、月均薪資3K-4K+,底薪2000-3000+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+帶薪年假 2、新人入職有完善的崗前培訓(xùn),部門(mén)主管一對(duì)一帶; 3、5a辦公環(huán)境,豐富多彩的文化生活(不定期下午茶、每月生日會(huì)、不定期團(tuán)建等)。 【工作時(shí)間】 1、 8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假,超長(zhǎng)年假。
2025-08-02
【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司提供的資源以及渠道,主要針對(duì)建筑類(lèi)、工程類(lèi)人才提供獵聘服務(wù); 2.通過(guò)微信、QQ、溝通進(jìn)行電話和網(wǎng)絡(luò)促單模式,無(wú)需外出; 3.客戶資料整理、錄入系統(tǒng),做好維護(hù)工作; 4.客戶合同制作及存檔維護(hù); 5.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 【福利待遇】 1.綜合薪資4k-8k上不封頂, 固定底薪+高提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng); 轉(zhuǎn)正員工月均收入范圍保持4000-8000元/月。 2.競(jìng)聘機(jī)會(huì)多,上升空間大。 3.新人一對(duì)一專(zhuān)人帶薪培訓(xùn),高效適應(yīng)崗位工作。 4.其他福利:5a辦公環(huán)境,豐富多彩的文化生活(不定期下午茶、每月生日會(huì)、不定期團(tuán)建等)。 【工作時(shí)間】 ...
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、公司主營(yíng)業(yè)務(wù)資質(zhì),獵頭與人才溝通做好證書(shū)的交接基本流程; 2、根據(jù)公司要求及時(shí)配證; 3、依托公司提供的資源尋找:建造師/工程師等人員證書(shū); 4、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)信息資料的收集、傳遞、落實(shí)工作; 5、優(yōu)秀者公司提供平臺(tái),組建獵頭團(tuán)隊(duì),享有公司分紅。 任職要求: 1、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 2、工作認(rèn)真,性格開(kāi)朗、抗壓。 薪資待遇: 綜合薪資4k-8k上不封頂, 固定底薪+高提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng); 工作時(shí)間: 早上8:45-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)放,超長(zhǎng)年假。
2025-08-02
一、崗位職責(zé): 1、針對(duì)工程建筑類(lèi)人才及企業(yè)提供獵頭服務(wù); 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話和客戶溝通,解答客戶提出的各種問(wèn)題,達(dá)成交易; 3、完成售前售后的跟進(jìn); 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、薪資福利: 綜合薪資4k-8k上不封頂, 固定底薪+高提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 三、上班時(shí)間: 8:45-12:00 14:00-18:00 周末雙休 法定假期正常放 享帶薪年假
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.2年以上高端品牌汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),或兩年以上高端樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)及銷(xiāo)售技巧; 3.親和力好,抗壓性強(qiáng),具有良好的溝通能力。
【服務(wù)顧問(wèn)助理】3人(南寧、柳州) 工作內(nèi)容: 1、安排預(yù)約服務(wù),預(yù)檢入廠車(chē)輛,詳細(xì)記錄相關(guān)信息; 2、接待并記錄客戶需求,確定維修內(nèi)容并填寫(xiě)任務(wù)訂單; 3、整理維修檔案,定期跟蹤、提醒客戶保養(yǎng)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通及人際交往能力,具備一定的抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 上班地址:南寧江南區(qū)南站大道11號(hào)/柳州魚(yú)峰區(qū)桂柳路1-1號(hào)(佳和酒店樓下)
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 26.6%
    3K
  • 36%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專(zhuān)
    1%
  • 大專(zhuān)
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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