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南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)476條西鄉(xiāng)塘區(qū)222條,平均工資約為7799元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 2年以上 大專以上 家居用品 戶外用品 投遞:1人 瀏覽:615
2025-08-28
祖開創(chuàng)
法人
1.公司市場營銷系列事宜
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 瀏覽:399
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-28
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行

銷售員

3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 工藝品 培訓 批發(fā) 投遞:11人 瀏覽:1206
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-28
劉小姐
HR
福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正.轉正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導.
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
4.對門店店長負責,根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店

大客戶經(jīng)理

3500-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 25-35歲 中專以上 電力 電氣 閥門 瀏覽:43
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-28
林女士
招聘者
1. 了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)助區(qū)域負責人完成市場計劃,負責廣西市場電纜推廣和銷售。南寧上上電纜銷售有限公司是江蘇上上電纜集團廣西銷售公司。期待您的加入!我們希望您有經(jīng)驗,有資源! 工作簡介及其它要求: 1、熱愛銷售工作,自信樂觀,積極主動,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力和抗壓能力,情商逆商較高; 2、有電纜、電力設施設備,建筑建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄??; 3.敢于挑戰(zhàn)高薪工作,該崗位正常干年收入不低于20萬,努力干年收入不低于35萬,拼命干收入100萬無上限! 職位描述: 1、協(xié)助上級制定銷售計劃,完成上級分配的銷售目標; 2、調(diào)查、收集區(qū)域內(nèi)客戶資料,了解競品動態(tài)并反饋...

美團送餐員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 60人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:433
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-08-28
王先生
人事hr
外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 5人 18-50歲 建筑 投遞:3人 瀏覽:1204
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-28
巫女士
人事
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。

工程項目經(jīng)理

10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-28
中央儲備糧南寧直屬庫有限公司倉儲項目位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)陸平村,總占地面積370.72畝,規(guī)劃建設總倉容79.39萬噸, 一、基本條件 (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。 (二)具備較高的政治素質(zhì),中共黨員優(yōu)先。 (三)具備勝任崗位所要求的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。 (四)品行端正,遵紀守法,廉潔自律,誠實守信,具有良好的團結協(xié)作意識,無違法犯罪行為記錄。 (五)具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),能適應崗位工作需要。 二、任職要求 (一)項目管理崗 1.大學??萍耙陨蠈W歷,土木工程、建筑工程技術、水利水電工程、地質(zhì)...
2025-08-28
人力資源部
崗位職責 1、負責藥品的質(zhì)量管理相關工作; 2、熟悉驗收、養(yǎng)護、質(zhì)管、GSP工作。 任職要求 1、醫(yī)學/藥學等相關專業(yè)大專以上; 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證; 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。
本職位是為期一個半月短期招聘,負責梧州一處辦公室的施工現(xiàn)場管理。 1、施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理; 2、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理方和各施工分包單位,保證項目順利實施; 3、編寫施工日志等施工過程文件。
2025-08-28
人力資源部
職位描述: 1、負責公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購管理工作,制定并執(zhí)行采購策略,確保采購成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應穩(wěn)定。 2、建立和維護全國范圍內(nèi)的供應商資源,與各大藥企、供應商保持良好合作關系,確保采購渠道的多樣化和穩(wěn)定性。 3、負責采購團隊的管理與培訓,提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。 4、監(jiān)控市場動態(tài),及時掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場行情,為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、參與公司供應鏈管理,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提升公司整體運營效率。 6、負責采購合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。 任職要求: 1、本科及以上學歷,藥學管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3...
2025-08-28
趙女士
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
2025-08-28
陸凱歌
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?
2025-08-28
1、大專以上學歷,工程造價、工程管理等相關專業(yè); 2、兩年以上鋼結構預結算工作經(jīng)驗或四年以上土建及商務管理經(jīng)驗; 3、專業(yè)基礎牢固,工作細致,能吃苦耐勞,有一定抗壓能力; 4、較強的執(zhí)行力意識和溝通能力;
2025-08-28
zlrlzyb2019@163.com
崗位職責是協(xié)助集團財務總監(jiān)的工作,主要負責工作內(nèi)容如下: 1、組織項目公司(商業(yè)運營公司)財務預算、成本測算、資金、資產(chǎn)、稅務管理工作,對目標經(jīng)營情況進行監(jiān)控評估; 2、組織日常費用審核、財務核算、財務分析工作,資金支付工作,保證資金運用合理、合法、符合公司經(jīng)營和發(fā)展的需要; 3、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;完成年度財務資金預算并跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況; 4、制定、維護、改進公司財務管理流程和管理制度,以控制風險; 5、完成上級領導臨時交辦的其他工作。 任職資格: 1、財會、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷,會計師上崗證; 2、有商業(yè)運營公司會計財務崗位工作...
2025-08-28
崗位職責 1、負責從工程施工準備開始直至驗收交工,以及簽證結算的全過程施工管理工作。 2、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,編制工程周、月及年度施工計劃,對項目實施的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負責。 3、建立健全工作聯(lián)系相關制度,與政府主管部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關系。 4、負責工程預算、決算、計量回款和工程驗收工作。 5、制定項目部的各種管理制度和對應的崗位職責,制定項目部管理人員績效考核制度等。 6、完成上級交辦的其他工作事項,及時向上級做好工作請示、匯報、反饋等相關工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,工程類相關...
約 1150 個崗位

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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