1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧IT經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧IT經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)509條西鄉(xiāng)塘區(qū)228條,平均工資約為7727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
10000-11000元19小時(shí)前龐經(jīng)理職位描述
工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理,尋找目標(biāo)客戶,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo);
2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對(duì)市場有靈敏的觸覺,有較強(qiáng)的資訊搜集能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);
3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4)可攜團(tuán)隊(duì)一起加入我們。
任職要求:
1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團(tuán)隊(duì)的決定;
2)男女不限。
福利:1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升;
2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
3)每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì));
4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品;
5)推薦新人獎(jiǎng);
6)開單獎(jiǎng)。
工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時(shí)尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時(shí)尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。
晉升空間:儲(chǔ)備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)
薪 酬:底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成
上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00 -
總裁/總經(jīng)理/董事長助理
5000-6000元19小時(shí)前黃小姐崗位要求:
1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)活動(dòng),做好各項(xiàng)匯報(bào),聯(lián)絡(luò)工作;
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料的督辦、處理與反饋,傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實(shí)、跟蹤反饋工作;
4、協(xié)助做好訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理;
5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作。
任職資格:
1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通;
4、具有較強(qiáng)的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會(huì)寫文案,熟練使用辦公軟件;
5、有工程行業(yè)總經(jīng)理助理或秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、持有C1駕照,2年以上駕齡,能接受出差及應(yīng)酬。 -
培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元19小時(shí)前林女士公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問
崗位職責(zé):
1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn);
2.評(píng)估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng);
4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評(píng)估,撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核;
任職要求:
1.從事過財(cái)稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力;
3.年齡:26-35歲
待遇:
1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***;
2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等;
3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利;
4.工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息 -
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元19小時(shí)前黃主管【崗位職責(zé)】 1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ; 2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門間的信息溝通; 3、組織開工進(jìn)場事宜(搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等); 4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類工程變更等工作; 5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人... -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元19小時(shí)前李主要負(fù)責(zé)工地管理,工人對(duì)接,材料安排下單 一個(gè)單提2個(gè)點(diǎn),不用押金,每個(gè)月最少可以接5單以上 -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元19小時(shí)前曾憲坤管理工地 協(xié)調(diào)客戶 有工人資源 有溝通能力 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(園區(qū)項(xiàng)目)
7000-8000元19小時(shí)前韋女生1、主持項(xiàng)目部日常管理與經(jīng)營工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo);按照服務(wù)合同及公司要求做好項(xiàng)目品質(zhì),提升客戶滿意度;打造核心團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保證項(xiàng)目有序經(jīng)營。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度運(yùn)營業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度主營業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營實(shí)施工作,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)及目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類關(guān)系維善工作,維善與項(xiàng)目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報(bào)月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時(shí) 要求: 1、25-45歲,性別不限,大專及以上學(xué)歷,5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上園區(qū)類項(xiàng)... -
高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理崗
9000-11000元19小時(shí)前黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部重點(diǎn)項(xiàng)目解決方案編制和管理,帶領(lǐng)小組高效完成方案編制和匯報(bào)工作; 2、為部門培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理,通過技能培訓(xùn)等方式提升部門內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)技能。 任職要求: 1、產(chǎn)品經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、需在最近一份工作里有帶領(lǐng)產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷; 3、具備較強(qiáng)的平臺(tái)框架感以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)化的設(shè)計(jì)能力,有復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的梳理能力和需求歸納能力,能快速進(jìn)行需求轉(zhuǎn)化; 4、能夠獨(dú)立編寫需求文檔、輸出高保真原型設(shè)計(jì)文檔,熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)工具如Axure、墨刀、Visio等; 5、具有優(yōu)秀的溝通能力和演講能力; 6、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)... -
測試部經(jīng)理
5000-6000元19小時(shí)前1067458829@qq.com1.與部門人員,項(xiàng)目組人員,研發(fā)人員,上層領(lǐng)導(dǎo)等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 2.監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。 3.對(duì)整個(gè)測試項(xiàng)目進(jìn)行管理,實(shí)施全流程測試,對(duì)最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4.制定項(xiàng)目測試方案和計(jì)劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測試資源。 5.審核測試結(jié)果質(zhì)量及測試報(bào)告質(zhì)量。 6.負(fù)責(zé)規(guī)劃與設(shè)計(jì)部門級(jí)測試平臺(tái)與框架,提升團(tuán)隊(duì)的整體測試水平和效率。 7.領(lǐng)導(dǎo)部門測試技術(shù)的發(fā)展方向,主導(dǎo)測試領(lǐng)域新技術(shù)與方法的研究、應(yīng)用與推廣。 8.提高測試覆蓋率,提出測試工具和自動(dòng)化測試框架的開發(fā)需求。 9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準(zhǔn)確率。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷... -
珠寶顧問(萬象城)
4000-7000元19小時(shí)前何桂鵬(4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲(chǔ)備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌! -
項(xiàng)目經(jīng)理(實(shí)習(xí))
2000-3000元19小時(shí)前曾女士【崗位要求】 1、熟悉軟件全生命周期(立項(xiàng)-需求-設(shè)計(jì)-開發(fā)-測試-交付-運(yùn)維),了解軟件項(xiàng)目管理方法論; 2、能夠協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)、客戶及供應(yīng)商,解決項(xiàng)目內(nèi)外部溝通問題; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行需求管理、進(jìn)度跟蹤、測試、質(zhì)量把控及風(fēng)險(xiǎn)管理; 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行立項(xiàng)可研、招投標(biāo)、系統(tǒng)實(shí)施和項(xiàng)目驗(yàn)收等工作; 5、邏輯思維清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能處理多方協(xié)作問題; 【培養(yǎng)方向】通過項(xiàng)目實(shí)踐逐步成長為可獨(dú)當(dāng)一面項(xiàng)目的管理者。 -
鋼結(jié)構(gòu)銷售經(jīng)理
4000-8000元19小時(shí)前楊小姐一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2、對(duì)現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案。 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度。 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率。 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪,建立長期良好的合作關(guān)系。 8、負(fù)責(zé)了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā)。 9、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣導(dǎo)公司最新消息,產(chǎn)品信息及最新優(yōu)惠... -
醫(yī)療耗材區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-15000元19小時(shí)前劉小姐一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo),制定具體的區(qū)域銷售策略、行動(dòng)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施。 2、開發(fā)、篩選、評(píng)估、簽約和管理耗材廠商。 3、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。 4、定期(周報(bào)、月報(bào)、季報(bào))向銷售總監(jiān)提交銷售報(bào)告、市場分析報(bào)告、競爭對(duì)手報(bào)告,提供有價(jià)值的決策支持信息。 5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)(包括經(jīng)銷商庫存和自身庫存)的產(chǎn)品庫存水平,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門進(jìn)行合理備貨和調(diào)撥,避免斷貨或積壓。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上。 2、五年以上耗材銷售經(jīng)驗(yàn),具備豐富的耗材廠商資源。 3、有強(qiáng)烈的市場及銷售意識(shí),良好... -
低值耗材區(qū)域經(jīng)理
15000-20000元19小時(shí)前劉小姐低值耗材區(qū)域經(jīng)理 一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo),制定具體的區(qū)域銷售策略、行動(dòng)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施。 2、開發(fā)、篩選、評(píng)估、簽約和管理耗材廠商。 3、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。 4、定期(周報(bào)、月報(bào)、季報(bào))向銷售總監(jiān)提交銷售報(bào)告、市場分析報(bào)告、競爭對(duì)手報(bào)告,提供有價(jià)值的決策支持信息。 5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)(包括經(jīng)銷商庫存和自身庫存)的產(chǎn)品庫存水平,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門進(jìn)行合理備貨和調(diào)撥,避免斷貨或積壓。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷及以上。 2、五年以上耗材銷售經(jīng)驗(yàn),具備豐富的耗材廠商資源。 3、有... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元19小時(shí)前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的開發(fā)、拓展與維護(hù); 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,全面完成區(qū)域內(nèi)市場銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與電力客戶的售電合同的談判與簽訂工作; 4、負(fù)責(zé)客戶用電負(fù)荷跟蹤、負(fù)荷預(yù)測等工作,研究各類用戶用電現(xiàn)狀及增長趨勢;搜集客戶用電需求,并根據(jù)客戶用電需求,為客戶提供增值服務(wù); 5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣、熱動(dòng)及市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有售電業(yè)務(wù)等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的商務(wù)談判能力及市場拓展能力,有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神。 福利待遇: 1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平; 2、購買五險(xiǎn)、住房公...
南寧相關(guān)熱門崗位
IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目IT主管IT總監(jiān)交付項(xiàng)目實(shí)施管理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理流程主管流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目前期流程管理經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理信息管理軟件項(xiàng)目工程師技術(shù)管理
南寧IT經(jīng)理招聘最新投遞
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潘先生投遞了 漢銳工程有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-09-23
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吳先生2025-09-23
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王先生2025-09-18
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李先生2025-09-18
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王先生2025-09-17
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鐘先生2025-09-17
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.4%3K
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7.7%4K
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13.7%5K
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25.6%6K-8K
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18.8%8K-1W
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27%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.5%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。