
南寧it執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年7月南寧it執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)389條良慶區(qū)176條,有五險(xiǎn)等,更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-07-20雷女士工作內(nèi)容:
1、項(xiàng)目需求分析和調(diào)研,負(fù)責(zé)完成需求了解、技術(shù)評(píng)估、資源協(xié)調(diào)、意見(jiàn)征集、化解分歧、促進(jìn)驗(yàn)收等工作。
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通,及時(shí)響應(yīng)客戶的問(wèn)題及要求。
3、參與項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)分析和詳細(xì)設(shè)計(jì)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組其他團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)支持和日常管理。
5、安排項(xiàng)目計(jì)劃,追蹤項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
6、規(guī)劃和執(zhí)行部門對(duì)新技術(shù)的研究。
職位要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 3年以上企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)集成等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 能獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研和分析,具備項(xiàng)目管理及路演能力;
4. 良好的理解和表達(dá)能力,善于溝通,很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5. 能獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研和分析,管理客戶期望和聲音以及變更;
6. 有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作待遇:
1、上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息;
2、薪資:崗位工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)(提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平);
3、享受婚假、產(chǎn)檢、陪護(hù)假及其他法定假,入職滿一年后即可享受帶薪年假
4、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動(dòng),公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng);
5、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制。 -
產(chǎn)康治療師
5000-8000元2025-07-20一、崗位職責(zé)
(一)產(chǎn)后康復(fù)治療服務(wù)
1.院內(nèi)ppr客戶/門診產(chǎn)后的產(chǎn)康治療;
2.根據(jù)產(chǎn)婦評(píng)估結(jié)果(如盆底肌力、腹直肌分離度、體態(tài)分析等),制定個(gè)性化產(chǎn)后康復(fù)方案;
3.熟練執(zhí)行產(chǎn)后康復(fù)技術(shù):盆底肌修復(fù)、骨盆矯正、腹直肌閉合、乳腺疏通、產(chǎn)后疼痛管理(如恥骨聯(lián)合痛、腰背痛)等;
4.操作康復(fù)設(shè)備(如生物反饋儀、低頻電*儀、紅外理療儀等),確保治療安全有效。
5.客戶管理與跟蹤
(1)-建立產(chǎn)婦康復(fù)檔案,定期跟蹤恢復(fù)進(jìn)展,調(diào)整治療計(jì)劃;
(2)提供產(chǎn)后營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)及心理調(diào)適指導(dǎo),提升客戶滿意度;
(3)處理客戶治療中的突發(fā)問(wèn)題(如治療不適反饋),及時(shí)上報(bào)并協(xié)同解決。
(4)負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)后康復(fù)常識(shí)的宣傳工作,介紹各項(xiàng)產(chǎn)后康復(fù)方法的治療作用及注意事項(xiàng)
(二)科室協(xié)作與流程優(yōu)化
1.協(xié)同產(chǎn)科、中醫(yī)科制定產(chǎn)后一體化康復(fù)服務(wù)方案;
2.參與科室新技術(shù)引進(jìn)及服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)(如產(chǎn)后瑜伽課程設(shè)計(jì));
3.協(xié)助科室完成肩頸按摩、推背等康復(fù)項(xiàng)目的客戶分流服務(wù)。
(三)合規(guī)與質(zhì)量控制
1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范,確保治療符合《產(chǎn)后康復(fù)技術(shù)指南》;
2.定期參與院內(nèi)院感培訓(xùn),做好器械消毒與醫(yī)療廢棄物處理。
二、任職標(biāo)準(zhǔn)
(一)硬性要求
1.資質(zhì)證書(shū):
必須持有以下至少一項(xiàng)證書(shū):
康復(fù)治療師資格證
中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師/針灸推拿師資格證
國(guó)家認(rèn)證的產(chǎn)后康復(fù)師資格證書(shū)(如中國(guó)婦幼保健協(xié)會(huì)認(rèn)證)
2. 教育背景:
(1)全日制大專(含)以上學(xué)歷,康復(fù)醫(yī)學(xué)方向,中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(2)需持衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(shū),同時(shí)接受過(guò)系統(tǒng)產(chǎn)后康復(fù)技術(shù)培訓(xùn)(需提供結(jié)業(yè)證明)。
3. 經(jīng)驗(yàn)技能:
(1)3年以上各類保健、康復(fù)等工作經(jīng)驗(yàn),且至少具備1年以上產(chǎn)后康復(fù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過(guò)50例以上產(chǎn)后康復(fù)案例;
(2)熟悉產(chǎn)后生理/心理變化特征,能針對(duì)性設(shè)計(jì)康復(fù)方案;
(3)有民營(yíng)醫(yī)院或高端月子中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)軟性素質(zhì):
1.親和力強(qiáng),擅長(zhǎng)與產(chǎn)婦及家屬溝通,具備服務(wù)敏感度;
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新型康復(fù)設(shè)備及技術(shù);
3.適應(yīng)民營(yíng)醫(yī)院服務(wù)節(jié)奏,接受彈性排班(如周末/節(jié)假日輪崗)。
三、崗位差異化亮點(diǎn)
1.技術(shù)賦能:提供院內(nèi)定期技術(shù)培訓(xùn)(如歐洲盆底康復(fù)認(rèn)證課程);
2.晉升空間:優(yōu)秀者可晉升為產(chǎn)后康復(fù)項(xiàng)目組長(zhǎng)/主管,參與科室管理;
3.資源支持:配備進(jìn)口康復(fù)設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,降低操作風(fēng)險(xiǎn)。
福利:購(gòu)買五險(xiǎn)、公積金。(周休二天、排班制輪休) 包工作餐
上班時(shí)間:08:30-17:30 -
小湯總餐飲督導(dǎo)
5000-8000元2025-07-20尚勇崗位職責(zé):
1、分布管理各區(qū)域內(nèi)的門店,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理。
2、熟悉餐飲行業(yè)營(yíng)運(yùn)趨勢(shì),提供合理有效的營(yíng)銷方案。
3、指導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)門店的管理組,將門店的人員、營(yíng)運(yùn)、訂貨、績(jī)效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。
4、接受偶爾出差,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。
5、及時(shí)處理門店突發(fā)狀況,并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
6、完成門店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、有活力、有主見(jiàn)、有上進(jìn)心,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,有條理,有上進(jìn)心具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、需要有餐飲督導(dǎo)以上的經(jīng)驗(yàn),不是同行業(yè)的勿擾。
4、最好會(huì)開(kāi)車。 -
平南縣店長(zhǎng)
4000-5000元2025-07-20尚勇、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 -
小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-07-20尚勇、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 -
博白小湯總連鎖餐飲店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-07-20尚勇、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 -
玉林小湯總連鎖 餐飲餐飲店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-07-20尚勇、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元2025-07-20陳女士2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)(包括公司制度執(zhí)行、銷售指標(biāo)完成)。 3、執(zhí)行公司下達(dá)的促銷活動(dòng),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司反饋執(zhí)行效果及建議。 -
廣告設(shè)計(jì)
4000-6000元2025-07-20張慶玲協(xié)助市場(chǎng)部門完成各類宣傳活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 5. 負(fù)責(zé)與印刷廠、廣告公司等外部合作伙伴的溝通和協(xié)調(diào)。 任職要求: 1. 具有平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 2. -
企劃主管
6000-10000元2025-07-20張慶玲具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和執(zhí)行能力; 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力; 5. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力; 6. 熟練掌握辦公軟件和企劃相關(guān)軟件。 -
生產(chǎn)安全員
4000-8000元2025-07-20王洪威2、組織安排各班組安全學(xué)習(xí)及安全大檢查,并傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)部門下達(dá)到安全指標(biāo)和安全文件精神。 3、嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)輸安全部的各項(xiàng)管理規(guī)定,做好對(duì)職工的安全學(xué)習(xí)、教育工作。 -
新媒體廣告銷售
5000-10000元2025-07-20李勇強(qiáng)1、負(fù)責(zé)公司全系列產(chǎn)品廣告的銷售工作,對(duì)接拜訪汽車4S店,挖掘廣告需求; 2、根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司內(nèi)部資源,出具符合其推廣目標(biāo)的方案及排期并提案,跟進(jìn)方案執(zhí)行;? 3、負(fù)責(zé)客戶合作的合同提審,過(guò)程跟進(jìn) -
醫(yī)美大堂經(jīng)理
6000-8000元2025-07-20農(nóng)俊【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行前廳工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司要求。 2、負(fù)責(zé)大廳環(huán)境的管理與維護(hù),確保門店前廳整潔、溫馨有序。 -
電商運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-07-20梁澳崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)拼多多、閑魚(yú)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)作順暢; 2.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升店鋪銷量和品牌影響力; 3.監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高工作效率和顧客滿意度; 4. -
美術(shù)指導(dǎo)
4000-6000元2025-07-20黃小姐協(xié)助制定、審核設(shè)計(jì)執(zhí)行的[時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]? 3.?負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)設(shè)計(jì)執(zhí)行的時(shí)間、成稿、輸出的跟蹤與督導(dǎo) 4.?負(fù)責(zé)參加客戶重要的業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意與策劃提案會(huì) 5.? …… 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)設(shè)計(jì)執(zhí)行資料的管理
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