1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧it專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年8月南寧it專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)278條西鄉(xiāng)塘區(qū)140條,平均工資約為4312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專(zhuān)員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專(zhuān)員
3000-6000元2025-08-18工作內(nèi)容:通過(guò)電話外呼的方式,聯(lián)系用戶(hù)介紹新優(yōu)惠政策。不用加班,無(wú)需外出。
任職要求:1、年齡20-50歲,男女不限,學(xué)歷不限 2、接受打電話,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
工作時(shí)間: 9:00-12:30 14:00-17:30 月休4天(固定周日休) -
網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員+五險(xiǎn)
5000-10000元2025-08-18王鴻瀟職位描述:
1.公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話引流到微信,篩選意向客戶(hù)
2.維護(hù)成交意向客戶(hù)
崗位要求:
1.年齡18歲以上,
2.沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,入職一對(duì)一教
3.工作時(shí)間:9:00-12:30,14:00-19:00 。周日休息
薪資待遇:試用期無(wú)責(zé)底薪3100+200全勤+提成+五險(xiǎn)+抽獎(jiǎng)紅包,綜合薪資5000-20000
晉升空間:銷(xiāo)售-業(yè)務(wù)助理-經(jīng)理-總監(jiān)
公司福利:
1、公司提供小區(qū)住宿
2、每月不定期組織員工聚餐及戶(hù)外拓展
3、生日福利
4、國(guó)內(nèi)/外旅游獎(jiǎng)勵(lì)
5.公司配有員工微波爐、冰箱、可自帶餐食
7、法定節(jié)假日放假
我們是只朝氣蓬勃,親和友善的團(tuán)隊(duì),我們的企業(yè)文化是放飛夢(mèng)想,拼搏進(jìn)取,團(tuán)隊(duì)合作,誠(chéng)信共贏。只要你來(lái),你將收獲無(wú)私的培養(yǎng),優(yōu)質(zhì)的平臺(tái),廣泛的人脈,較重要的是滿(mǎn)意的收入。 -
教務(wù)管理
3000-8000元2025-08-18周老師上班時(shí)間:月休4天
周二-周五早班9:00-18:00 14:00-21:00
周六周日早班
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)門(mén)店客戶(hù)的接待、溝通、服務(wù),客戶(hù)的需求溝通與維護(hù),積極發(fā)現(xiàn)并妥善解決客戶(hù)問(wèn)題與客戶(hù)建立良好,提高滿(mǎn)意度;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級(jí)的排班與經(jīng)營(yíng)維護(hù),提高排班率、滿(mǎn)班率,減少客戶(hù)投訴率,從而做好續(xù)費(fèi),拓課等工作;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類(lèi)型會(huì)員服務(wù)活動(dòng),參與策劃,并執(zhí)行,增強(qiáng)校區(qū)宣傳度;
4、使用和維護(hù)學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng),正確錄入學(xué)員信息等數(shù)據(jù),學(xué)員入學(xué)協(xié)議簽訂留檔,建立客戶(hù)檔案,進(jìn)行定期回訪與維護(hù)。
5、參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),進(jìn)行宣傳、活動(dòng)執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)。
6、以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他校區(qū)工作。
任職要求
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,無(wú)專(zhuān)業(yè)限制,有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先考慮;
2.做事認(rèn)真,性格外向,親和力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有一定的抗壓性,善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
3.對(duì)于教育事業(yè)充滿(mǎn)獻(xiàn)身精神,耐心,細(xì)致;
4.對(duì)于公司部署的新任務(wù)能夠很快的適應(yīng);
5.優(yōu)良的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,樂(lè)業(yè),敬業(yè);
薪酬及福利待遇
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利+五險(xiǎn)一金+孝親獎(jiǎng)等;
2.每半年至一年晉升考核;
3.每年享受法定節(jié)假日放假、帶薪年假等福利;
4.每年外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
晉升機(jī)會(huì)
1.專(zhuān)業(yè)路線: 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)
2.管理路線:專(zhuān)員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng)
3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以?xún)?nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。
綠地校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路延長(zhǎng)線163號(hào)綠地289上海天地購(gòu)物中心2F-317b博美囧藝
萬(wàn)科校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路萬(wàn)科里L(fēng)3層301號(hào)鋪博美囧藝美術(shù)
博美期待你的加入,成就更好的自己。 -
人事專(zhuān)員
3000-6000元2025-08-18崗位職責(zé): 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 -
物流專(zhuān)員
6000-8000元2025-08-18袁先生l1.負(fù)責(zé)分子公司飼料原料/成品物流運(yùn)輸管理; l2.負(fù)責(zé)飼料原料運(yùn)輸保障供應(yīng); l3.負(fù)責(zé)飼料運(yùn)輸在途安全; l4.負(fù)責(zé)進(jìn)行物流線路規(guī)劃,控制物流成本; l5.負(fù)責(zé)子公司附近區(qū)域招標(biāo)、合同執(zhí)行工作; 工作地可全國(guó)就近分配,8:00-17:00,提供免費(fèi)住宿 緊缺分公司:湖南、湖北、廣東、廣西、江蘇、安徽、川渝 -
無(wú)責(zé)+客服專(zhuān)員(朝九晚六)
5000-9000元2025-08-18謝發(fā)沖客服微信/電話溝通 一、工作內(nèi)容: 客戶(hù)資源精準(zhǔn)率達(dá)到百分之八十以上?。∈覂?nèi)辦公,不需要外出,需要有一定的溝通能力 二、崗位要求: 年齡20-35歲,有主管一對(duì)一帶領(lǐng),試崗期間帶薪! 三、薪資福利: 薪資3500+獎(jiǎng)金,每月發(fā)薪10號(hào) 四、工作時(shí)間: 上午9:30-12:30 下午2:30-6:30不加班! 中間休息兩個(gè)小時(shí) 五、假期福利: 大小休{月休6天} 法定假日正常休息; 團(tuán)隊(duì)聚餐,每個(gè)星期固定下午茶(餐餐三文魚(yú))等 公司都是95后和00后氛圍活躍 打成一片! 有經(jīng)驗(yàn)的,薪資待遇可以面談,歡迎您向我咨詢(xún)?。。?上下班通勤方便 樓下附近有很多美食小吃·期待您... -
客服專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-18廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號(hào)大唐天城商管辦公室崗位職責(zé): 1、接待顧客咨詢(xún)(現(xiàn)場(chǎng)/電話/線上),解答商場(chǎng)設(shè)施、活動(dòng)、商戶(hù)信息等問(wèn)題。 2、處理客戶(hù)投訴及建議,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決并反饋結(jié)果。 3、維護(hù)會(huì)員系統(tǒng),辦理會(huì)員卡、積分兌換及VIP客戶(hù)服務(wù)。 4、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(如失物招領(lǐng)、緊急求助),按流程提供協(xié)助。 5、記錄服務(wù)數(shù)據(jù),定期提交分析報(bào)告。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有客服或零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件及基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)備。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),具備服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力。 4、形象良好,能適應(yīng)全天班制(9:10-22:30,額外有500-1000元/月補(bǔ)貼)(含節(jié)假日)。 -
合同管理專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-181、熟悉工程專(zhuān)業(yè)分包、材料采購(gòu)合同、勞務(wù)合同等合同的起草、會(huì)簽、校稿、審核、批準(zhǔn)、生效的過(guò)程管理。 2、 負(fù)責(zé)審核合同內(nèi)容的合法性、嚴(yán)密性、可行性,合同應(yīng)具備的條款是否齊全,當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任是否明確,文字表述是否準(zhǔn)確; 3、負(fù)責(zé)所起草合同的歸檔管理 3、建筑行業(yè)相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
dcc專(zhuān)員
3000-5000元2025-08-18曹先生工作內(nèi)容 1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,拓展新的客戶(hù)渠道 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力 2、能夠處理客戶(hù)咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品信息 3、積極主動(dòng),對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情 -
2025-08-18崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶(hù)的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括但不限于用戶(hù)活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶(hù)活躍度和用戶(hù)體驗(yàn); 3.收集和分析用戶(hù)反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化; 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶(hù)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)...
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資產(chǎn)管理專(zhuān)員
8000-13000元2025-08-18甘盛楠無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專(zhuān)業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-08-18甘盛楠無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專(zhuān)業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
國(guó)際采購(gòu)專(zhuān)員
5000-8000元2025-08-18梁雄崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估及關(guān)系維護(hù),優(yōu)化采購(gòu)渠道,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性;2.執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,完成詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及合同簽訂流程,控制采購(gòu)成本;3.跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)物流等部門(mén),確保貨物按時(shí)交付; 4.監(jiān)控市場(chǎng)行情及行業(yè)動(dòng)態(tài),提供采購(gòu)策略建議; 5.處理采購(gòu)異常問(wèn)題(如質(zhì)量糾紛、交貨延遲等),推動(dòng)快速解決; 6.維護(hù)采購(gòu)數(shù)據(jù)臺(tái)賬,定期提交采購(gòu)分析報(bào)告; 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 本科學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 有1年以上貿(mào)易/食品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),食品原料行業(yè)優(yōu)先。 3.性格外向、細(xì)心、有成本意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)... -
水泥砂石業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員(廣西區(qū)域)
4000-8000元2025-08-18黃玉【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本部門(mén)分解到的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,制定個(gè)人年度銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行; 2、協(xié)助工程項(xiàng)目市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、對(duì)賬、維護(hù)、保供等工作,提高公司市場(chǎng)占有率; 3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的回款指標(biāo),協(xié)助按時(shí)完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目供貨調(diào)度(派車(chē))、發(fā)貨,保證項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)供貨的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)向物流公司收集發(fā)貨磅單(電子和紙質(zhì)形式),并做好發(fā)貨日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)臺(tái)賬的管理和日常更新; 6、負(fù)責(zé)定期與公司總部銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)核對(duì)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù),確保項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)和公司收集的數(shù)據(jù)保持一致; 7、做好廠家關(guān)系維護(hù),及時(shí)了解價(jià)格政策并及時(shí)向公司反饋; 8、建立客戶(hù)檔案,維護(hù)重要客戶(hù),與客戶(hù)保持... -
媒介專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-18人事部媒介發(fā)展崗位 崗位職責(zé): 崗位總覽:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)媒介資源收集、采購(gòu)、選點(diǎn)、談判簽約等工作;媒介開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有媒介陣地方的關(guān)系維護(hù)和新媒介陣地方的開(kāi)拓;問(wèn)題處理:及時(shí)協(xié)調(diào)處理媒介資源在日常運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)問(wèn)題; 配合協(xié)調(diào):配合媒介總監(jiān)處理其他項(xiàng)目相關(guān)工作;配合其他媒體產(chǎn)品線的媒體整合購(gòu)買(mǎi)執(zhí)行工作; 目標(biāo)任務(wù):根據(jù)公司的媒介開(kāi)發(fā)指標(biāo)按時(shí)完成媒介開(kāi)發(fā)計(jì)劃。 任職要求: 1.專(zhuān)業(yè)不限,能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件和PS繪圖軟件, 2.勤勉上進(jìn)、品行端正、三觀優(yōu)良、吃苦耐勞、有責(zé)任心; 3.具有清晰的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理、商務(wù)談判能力。開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃信念感強(qiáng)有目...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧it專(zhuān)員招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西大唐商業(yè)管理有限公司 的 客服專(zhuān)員 職位2025-08-23
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農(nóng)小姐投遞了 廣西大唐商業(yè)管理有限公司 的 客服專(zhuān)員 職位2025-08-23
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藍(lán)先生投遞了 雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司 的 物流專(zhuān)員 職位2025-08-22
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黃先生投遞了 廣西大唐商業(yè)管理有限公司 的 客服專(zhuān)員 職位2025-08-22
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蘇小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)管理 職位2025-08-22
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黃小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)管理 職位2025-08-21
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南寧招聘招聘工資
¥
4312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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25.2%3K
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35.6%4K
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14.4%5K
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10.9%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中1%
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中專(zhuān)1.5%
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大專(zhuān)3.5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占1%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占3.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。