1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧家電店長招聘
桂聘提供2025年7月南寧家電店長最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)3條,平均工資約為5585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多家電店長家居門店店長零售門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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月入8000+導(dǎo)購+住宿
5000-8000元2025-07-16王洪鑫不要局限于發(fā)布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢?。。?!
\"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是一支有愛有朝氣的團(tuán)隊(duì),我們的門店遍布全國
我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá)
我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級導(dǎo)購-副店長-店長-區(qū)域主管。
我們底薪+提成+各種獎(jiǎng)勵(lì)(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂)
我們有國內(nèi)游、國外游、家電獎(jiǎng)、黃金獎(jiǎng)等等
我們相較于其他行業(yè)導(dǎo)購的優(yōu)勢:我們不需要叫賣、不需要搬貨、不需要運(yùn)貨、不需要穿高跟鞋
任職要求:
1、年齡18-33歲之間,熱愛時(shí)尚,熱愛銀飾行業(yè);
2、有責(zé)任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進(jìn)步;
3、身高155cm及以上,熱情大方。
崗位職責(zé):
1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn);
2、運(yùn)用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額 ;
3、通過你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度;
4、認(rèn)真清點(diǎn)貨品數(shù)量,每天做好交接班工作。
有意者可聯(lián)系面試,有門店零售經(jīng)驗(yàn)的人士優(yōu)先考慮。
1000-2000,對不起,我們不招
3000-4000,試用期員工級別
5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的
7000-8000,你要習(xí)慣,畢竟在我們公司,這是常事
9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\" -
月入8000+銀飾導(dǎo)購+住宿(柳州)
5000-8000元2025-07-16王洪鑫不要局限于發(fā)布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢?。。?!
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我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá)
我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級導(dǎo)購-副店長-店長-區(qū)域主管。
我們底薪+提成+各種獎(jiǎng)勵(lì)(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂)
我們有國內(nèi)游、國外游、家電獎(jiǎng)、黃金獎(jiǎng)等等
我們相較于其他行業(yè)導(dǎo)購的優(yōu)勢:我們不需要叫賣、不需要搬貨、不需要運(yùn)貨、不需要穿高跟鞋
任職要求:
1、年齡18-33歲之間,熱愛時(shí)尚,熱愛銀飾行業(yè);
2、有責(zé)任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進(jìn)步;
3、身高155cm及以上,熱情大方。
崗位職責(zé):
1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn);
2、運(yùn)用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額 ;
3、通過你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度;
4、認(rèn)真清點(diǎn)貨品數(shù)量,每天做好交接班工作。
有意者可聯(lián)系面試,有門店零售經(jīng)驗(yàn)的人士優(yōu)先考慮。
1000-2000,對不起,我們不招
3000-4000,試用期員工級別
5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的
7000-8000,你要習(xí)慣,畢竟在我們公司,這是常事
9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\" -
餐廳主管(北海)
4000-6000元2025-07-16施女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通;
2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作;
3、對員工工作進(jìn)行評估;
4、協(xié)助完成店總安排工作。
任職條件:
1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心;
2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。
福利待遇:
1、月薪:3600-5500元/月(構(gòu)成為基本工資+績效獎(jiǎng)金)
2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn)
3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電
晉升機(jī)制:
主管—經(jīng)理—店長—平臺(tái)制或營運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總
經(jīng)理級(含)以上入職3個(gè)月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入! -
后廚
2000-4000元2025-07-16施女士殺蛙其中的一項(xiàng)工作; 2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量: 3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作; 5、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 …… 2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金; 3、包吃包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機(jī)等家電 …… 【晉升機(jī)制】 管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
餐廳主管(梧州)
3000-5000元2025-07-16施女士3800-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績效獎(jiǎng)金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 …… 晉升機(jī)制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺(tái)制或營運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個(gè)月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入! -
廚師
3000-5000元2025-07-16施女士負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作; 2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量: 3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作; 5、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 …… 每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金; 3、每月休4天,包吃包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機(jī)等家電 …… 【晉升機(jī)制】 管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-07-16施女士每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金; 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機(jī)等家電 …… 【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 -
月入8000+導(dǎo)購+住宿(南寧)
5000-8000元2025-07-15王洪鑫\"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是一支有愛有朝氣的團(tuán)隊(duì),我們的門店遍布全國 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá) 我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級導(dǎo)購-副店長-店長-區(qū)域主管。 …… 我們底薪+提成+各種獎(jiǎng)勵(lì)(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂) 我們有國內(nèi)游、國外游、家電獎(jiǎng)、黃金獎(jiǎng)等等 我們相較于其他行業(yè)導(dǎo)購的優(yōu)勢:我們不需要搬貨、不需要運(yùn)貨、不需要穿高跟鞋 任職要求 -
家電店長
8000-12000元2025-07-11黃方1、店面運(yùn)營 2、完成銷售目標(biāo)
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧家電店長招聘最新投遞
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吳先生投遞了 蘇州天行健業(yè)品牌管理有限公司 的 月入8000+導(dǎo)購+住宿 職位2025-07-17
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范小姐投遞了 蘇州天行健業(yè)品牌管理有限公司 的 月入8000+導(dǎo)購+住宿(南寧) 職位2025-07-17
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覃先生投遞了 南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司 的 服務(wù)員 職位2025-07-09
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覃小姐投遞了 南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司 的 服務(wù)員 職位2025-07-09
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韋小姐投遞了 蘇州天行健業(yè)品牌管理有限公司 的 月入8000+導(dǎo)購+住宿 職位2025-07-07
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依小姐投遞了 蘇州天行健業(yè)品牌管理有限公司 的 月入8000+導(dǎo)購+住宿 職位2025-07-05
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南寧門店店長招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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9.8%3K
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25.1%4K
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26.2%5K
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23.5%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。