1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
南寧家電店長招聘
桂聘提供2025年9月南寧家電店長最新招聘，青秀區(qū)5條興寧區(qū)2條，平均工資約為5597元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多家電店長連鎖門店店長家電店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家電店長
8000-12000元
2025-09-24
黃方1、店面運營
2、完成銷售目標 -
門店體驗顧問（儲備店長方向，就近匹配）
4000-8000元
2025-09-24
柏林崗位職責：作為門店店長儲備梯隊:
1、任務達成：完成門店零售、套購及結構達成等月度業(yè)績指標。
2、用戶服務：負責門店顧客的接待工作，為顧客詳細介紹公司品牌、產品及活動優(yōu)惠信息，提供全屋智能家電解決方案。
3、客情維護：建立與維護顧客關系，定期邀約與回訪顧客;開展上門服務與產品體驗活動，持續(xù)提升顧客滿意度。
4、門店管理：負責終端門店形象、物料/樣機陳列工作，提升門店及品牌形象。
任職要求：
1、專業(yè)能力：普通話流利，具備較強的親和力及用戶服務意識；具備全品類家電產品營銷能力。
2、職業(yè)素養(yǎng)：高度責任心、工作積極性；執(zhí)行力強，抗壓能力強。
3、擇優(yōu)條件：大專及以上；可接受應屆生；體態(tài)勻稱，五官端正。
【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭，介意者勿投遞】
崗位福利：
1、基本薪資：無責底薪，前六月保底4000元，依據城市消費水平略有差異。
2、薪資結構：底薪+提成+績效+年底優(yōu)秀獎勵(轉正后)，綜合年薪7萬-12萬。
3、福利待遇：五險一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險+補貼+工齡工資。
4、成長路徑：三年內零售終端培育，其中包括：店鋪銷售精英--店長--零售主管/經理。
5、工作地點：全國均有門店分布，優(yōu)先考慮個人意向及校招所在省份。 -
月入8000+銀飾導購+住宿（柳州）
5000-8000元
2025-09-17
王洪鑫不要局限于發(fā)布的地址哦，我們還有很多門店，歡迎咨詢！?。。?br /> \"我們是一支年輕的團隊，是一支有愛有朝氣的團隊，我們的門店遍布全國
我們提供住宿，宿舍距離工作地可步行到達
我們有內訓外訓，有成熟的晉升體系：新人-星級導購-副店長-店長-區(qū)域主管。
我們底薪+提成+各種獎勵（基本6-8k不是問題，努努力1w+ 上不封頂）
我們有國內游、國外游、家電獎、黃金獎等等
我們相較于其他行業(yè)導購的優(yōu)勢：我們不需要叫賣、不需要搬貨、不需要運貨、不需要穿高跟鞋
任職要求：
1、年齡18-33歲之間，熱愛時尚，熱愛銀飾行業(yè)；
2、有責任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞，愿意和我們一起進步；
3、身高155cm及以上，熱情大方。
崗位職責：
1、了解企業(yè)的經營理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點；
2、運用各種銷售技巧，營造顧客在賣場的參與氣氛，提高顧客的購買愿望，提升賣場的營業(yè)額 ；
3、通過你的服務，向顧客展示良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)及品牌的知名度；
4、認真清點貨品數量，每天做好交接班工作。
有意者可聯(lián)系面試，有門店零售經驗的人士優(yōu)先考慮。
1000-2000，對不起，我們不招
3000-4000，試用期員工級別
5000-6000，入門級員工，這還屬于不努力型的
7000-8000，你要習慣，畢竟在我們公司，這是常事
9000-12000，這才是在我們公司的正確打開方式！\" -
月入8000+導購+住宿（南寧）
5000-8000元
2025-09-17
王洪鑫\"我們是一支年輕的團隊，是一支有愛有朝氣的團隊，我們的門店遍布全國 我們提供住宿，宿舍距離工作地可步行到達 我們有內訓外訓，有成熟的晉升體系：新人-星級導購-副店長-店長-區(qū)域主管。 …… 我們底薪+提成+各種獎勵（基本6-8k不是問題，努努力1w+ 上不封頂） 我們有國內游、國外游、家電獎、黃金獎等等 我們相較于其他行業(yè)導購的優(yōu)勢：我們不需要搬貨、不需要運貨、不需要穿高跟鞋 任職要求 -
餐廳主管（梧州）
3000-5000元
2025-09-15
施女士3800-5700元/月（構成為基本工資+績效獎金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 …… 晉升機制： 主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監(jiān)—副總 經理級（含）以上入職3個月，通過考核轉正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現(xiàn)高收入！ -
后廚
2000-4000元
2025-09-15
施女士殺蛙其中的一項工作； 2、嚴格按照操作標準烹制菜品，保證菜品質量： 3、遵守安全操作過程，正確使用操作工具，合理使用原材料，節(jié)約水、電、煤氣等； 4、負責烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作； 5、執(zhí)行店長下達的各項工作任務和工作指示 …… 2、 帶薪年假5天（每滿一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金； 3、包吃包住、宿舍有空調、熱水器、wifi、洗衣機等家電 …… 【晉升機制】 管理方向：員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位 技術方向：廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
廚師
3000-5000元
2025-09-15
施女士負責炒菜/廚房其他工作； 2、嚴格按照操作標準烹制菜品，保證菜品質量： 3、遵守安全操作過程，正確使用操作工具，合理使用原材料，節(jié)約水、電、煤氣等； 4、負責烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作； 5、執(zhí)行店長下達的各項工作任務和工作指示 …… 每滿一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金； 3、每月休4天，包吃包住、宿舍有空調、熱水器、wifi、洗衣機等家電 …… 【晉升機制】 管理方向：員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位 技術方向：廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
服務員
2000-3000元
2025-09-15
施女士每滿一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金； 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、wifi、洗衣機等家電 …… 【晉升機制】 員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位
約 8 個崗位
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南寧門店店長招聘工資
￥
5597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K，最多人拿：5K
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0.3%2K
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8.7%3K
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25.2%4K
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27%5K
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21.6%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占99%，初中占0.3%，高中占0.1%，大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占98.1%，1-3年占1.8%，3-5年占0.1%。
相關企業(yè)
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餐飲業(yè)管理咨詢、投資，對酒店業(yè)的投資，對體育項目、工業(yè)、農業(yè)及高科技項目的投資及技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓，對房地產業(yè)、交通能源、礦業(yè)、電子信息工程、環(huán)保工程、倉儲、運輸業(yè)、商業(yè)連鎖店、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、畜牧業(yè)的投資。銷售：日用百貨、化妝品、珠寶、化工原料及產品（除危險化學品）、化學品（除危險化學品）、紡織原料（除棉花）、針紡織品、服裝鞋帽、床上用品、廚具、工藝品、玩具、五金交電、辦公設備、文化辦公用品、健身器材及設備、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋）、皮革制品、文體用品、酒店用品、勞防用品（除國家專控產品）、花卉、紙漿、文化用紙、印刷器材及用品（除油墨）、飼料、橡膠制品（除國家?？禺a品）、包裝材料、原生中草藥、香料；餐飲服務（僅限分支機構經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
從事生物科技領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機軟件開發(fā)及相關領域內的技術咨詢,工業(yè)產品設計,模型設計,包裝設計,動漫設計,工藝品設計,貿易經紀與代理,文化藝術活動交流策劃,體育咨詢,企業(yè)管理咨詢,公關活動策劃,企業(yè)形象策劃,市場信息咨詢與調查(不得從事社會調研、社會調查、民意調查、民意測驗),文藝創(chuàng)作及表演,展覽展示服務,會務服務,餐飲企業(yè)管理,酒店管理,各類廣告的設計、制作、代理、發(fā)布?！疽婪毥浥鷾实捻椖?經相關部門批準后方可開展經營活動】 -
餐飲管理咨詢，對餐飲業(yè)的投資，企業(yè)營銷策劃，商務信息咨詢；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外），食品的批發(fā)與零售（具體項目以審批部門批準的為準），農產品的銷售與加工（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
以自有資金從事投資活動；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；餐飲管理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；品牌管理；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；市場營銷策劃；日用品銷售；日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）；自有物業(yè)租賃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）^食品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品生產；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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住宿業(yè)、餐飲服務(具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經營);票務代理;銷售:工藝品、日用百貨、服裝鞋帽、食品(具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經營);美容美體服務、室內娛樂服務、煙草制品零售、旅游服務(以上四項具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經營);會議會展服務;翻譯服務;商務信息咨詢(除國家?？禺a品);婚慶服務;禮儀服務;清潔服務(除高空作業(yè));停車場服務。
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一般項目：餐飲管理；蔬菜種植；水產品批發(fā)；水產品零售；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；項目策劃與公關服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；食用農產品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務；食品銷售；家禽飼養(yǎng)；家禽屠宰；水產養(yǎng)殖（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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酒店管理、房屋租賃、物業(yè)管理、對酒店、旅游項目的投資（以下憑有效許可證在分支機構經營）廣告、餐飲、住宿停車場、婚慶、會展會務、文化藝術交流活動的策劃及信息咨詢服務；文化藝術用品、酒店用品、預包裝食品、散裝食品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：供應鏈管理服務；餐飲管理；商業(yè)、飲食、服務專用設備制造；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；初級農產品收購；食用農產品零售；食用農產品批發(fā)；食用農產品初加工；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；外賣遞送服務；茶葉種植；日用百貨銷售；辦公設備銷售；辦公設備耗材銷售；專業(yè)設計服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；品牌管理；商業(yè)綜合體管理服務；企業(yè)管理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務；茶葉制品生產；食品生產；食品銷售；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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機電/消防
