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南寧監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年7月南寧監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)204條西鄉(xiāng)塘區(qū)113條,有五險等,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-19
董海波
崗位職責(zé):(公司單量多,輕松月入上萬)
1.管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作部署及部門的日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
3.負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果;
4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo);
5.積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
6.負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力;
4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
薪資福利:15000-25000
底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+獎金+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+體系化培訓(xùn)+晉升通道
工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00,單休,年假一個月
(一)崗位職責(zé)(工作內(nèi)容)
1、保證總部政策在區(qū)域內(nèi)實(shí)施的一致性與連貫性
2、幫助、指導(dǎo)加盟商提升加盟店業(yè)績和改進(jìn)營業(yè)水平
3、與加盟商進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通
4、監(jiān)督加盟商的經(jīng)營行為
5、促進(jìn)加盟商與總部的溝通,并使其保持良好的關(guān)系
6、督促加盟商履行加盟合同
7、及時通報并處理加盟商違規(guī)行為
8、維護(hù)公司與加盟商的共同利益
9、合理安排巡店時間和行程
10、做好巡店的工作總結(jié)報告
崗位要求:
1、男女不限,能接受異地出差
2、有茶飲督導(dǎo)巡店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有茶飲店長/培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-07-19
柏莉丹
崗位職責(zé):
1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)調(diào)各工作人員,安排生產(chǎn)計(jì)劃完成訂單的生產(chǎn)交付,并對生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo),機(jī)器設(shè)備的維護(hù)于更新,監(jiān)督各項(xiàng)公司制度流程的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)各班組人員的管理與培訓(xùn),提高生產(chǎn)銷量于質(zhì)量;
4、組織及監(jiān)督工廠績效考核工作的有效落實(shí),審定考核結(jié)果,幫助提高團(tuán)隊(duì)整體工作績效;
5、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)成本控制,定期進(jìn)行總結(jié)與分析,提出合理優(yōu)化方案;
6、組織簡歷工廠關(guān)鍵崗位后備人才長效培養(yǎng)機(jī)制,發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才及核心技術(shù)骨干,確保公司持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展;
7、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)管理,確保各環(huán)節(jié)工作符合安全操作規(guī)程;
8、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡35-50歲,5年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn),有箱包、服飾類工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選;
2、通曉企業(yè)管理、精益生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識;有推行計(jì)件制度、績效考核的工作和精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力;
4、能熟練操作辦公軟件。
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2025-07-19
梁雙龍
6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算, 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場推廣策劃。 8、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計(jì)劃。 …… 9、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備 10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃。 11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。 12、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報及審核程序。
2025-07-19
梁小姐
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督,跟進(jìn)工期按時完工,項(xiàng)目進(jìn)展的檢查。 4.施工期間要求精準(zhǔn),把控嚴(yán)格,對細(xì)節(jié)施工監(jiān)督到位,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,對工藝流程、材料質(zhì)量的審核,并在驗(yàn)收工作時完成驗(yàn)收流程。

資深文案策劃 兼職

5500元/月
2025-07-19
Shirley
1、深入了解客戶需求,把握策劃要點(diǎn),策劃活動創(chuàng)意,制定并執(zhí)行活動方案; 2、緊跟公關(guān)活動市場最前沿的技術(shù)和動向,能夠創(chuàng)作具有創(chuàng)意和震撼力的方案; 3、整體活動的統(tǒng)籌和監(jiān)控,活動現(xiàn)場進(jìn)展?fàn)顩r的控制、監(jiān)督
2025-07-19
盧明安
②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實(shí)施爆破作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實(shí)施爆破相關(guān)作業(yè)。 ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實(shí)施爆破作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實(shí)施爆破相關(guān)作業(yè)。 ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實(shí)施爆破作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實(shí)施爆破相關(guān)作業(yè)。 ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實(shí)施爆破作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實(shí)施爆破相關(guān)作業(yè)。 ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 招聘專用郵箱:******************* 人力資源部招聘電話:************ 工程局紀(jì)委監(jiān)督電話:************ 以上電話請于工作日8:30-11:30,14:00
2025-07-19
陳*師
4、負(fù)責(zé)對涉財業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督,預(yù)防、糾正不符財稅法規(guī)的業(yè)務(wù)活動,規(guī)范會計(jì)核算,完善財務(wù)制度,保障財務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時;對資金、資產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督,進(jìn)行財產(chǎn)保護(hù)控制,各項(xiàng)業(yè)務(wù)明確授權(quán)審批控制。
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2025-07-19
人力資源部
月度的市場計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場部活動的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù)
定期對部門服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出整改意見; 3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費(fèi)用的收取,統(tǒng)計(jì)收欠費(fèi)情況,制定相應(yīng)措施; 4、協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì); 5、對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督
2025-07-19
羅小姐
協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃; 2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略; 3.協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見; 4.協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)實(shí)施情況 …… ; 5.組織制定年度生產(chǎn)運(yùn)營的工作計(jì)劃,并分解細(xì)化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進(jìn)行監(jiān)督、檢查實(shí)施情況,保證工作計(jì)劃的順利完成; 6.積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
2025-07-19
高超
任職資格: 1、高度認(rèn)同”客戶第一”的核心價值觀并熱愛服務(wù)行業(yè); 2、高度認(rèn)同“廉正建設(shè)”就是企業(yè)生命力,過往無廉正負(fù)面事件,廉潔自律,樂于接受他人監(jiān)督; 3、35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,酒店管理
2025-07-19
黃小姐、周小姐
負(fù)責(zé)工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率提升改善工作,組織人員對不良工序進(jìn)行改進(jìn); 3.對接受的新材料及時安排認(rèn)證,反饋結(jié)果; 4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作 …… ,保證產(chǎn)線生產(chǎn)時有相關(guān)要求指導(dǎo); 5.負(fù)責(zé)對工藝試驗(yàn)事前周密策劃,盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果; 6.負(fù)責(zé)對公司新進(jìn)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)和指導(dǎo),考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督; 7.負(fù)責(zé)完成每月績教考核、辦公用品計(jì)劃 …… 、工作總結(jié)等的上報工作; 8.負(fù)責(zé)對確量生產(chǎn)的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行內(nèi)部考核,實(shí)際完成合格率沒有完成將組織對問題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督; 9.負(fù)責(zé)對打樣的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行考核 …… ,實(shí)際完成合格沒有完成將組織對問題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督; 10.負(fù)責(zé)對接受的新材料及時安排認(rèn)證,保證按材料認(rèn)證申請單規(guī)定時間完成、反饋結(jié)果并整理相關(guān)試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果表單

儲備店長

3000-8000元
2025-07-19
李麗
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2025-07-19
傅小姐
工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團(tuán)隊(duì)的管理; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率
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南寧 押運(yùn)員百科

...崗位職責(zé)
1. 規(guī)范管理投訴和舉報平臺、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報,并對舉報進(jìn)行跟蹤訪問和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開展集團(tuán)舞弊風(fēng)險評估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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