1. 規(guī)范管理投訴和舉報平臺、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報,并對舉報進(jìn)行跟蹤訪問和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開展集團(tuán)舞弊風(fēng)險評估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作

南寧監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年6月南寧監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)236條西鄉(xiāng)塘區(qū)109條,有五險等,更多監(jiān)督監(jiān)督運營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室助理
6000-10000元2025-06-07陳曉春崗位職責(zé):
1.協(xié)助辦公室主任管理辦公室常務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司日常各類公文、報告、議案、會議記錄等材料的撰寫、審核和管理工作,確保格式的規(guī)范性和內(nèi)容的準(zhǔn)確性;
2.負(fù)責(zé)公司日常合同及對外宣傳資料的合規(guī)、合法性的審核,規(guī)避風(fēng)險;
3.重大對外事項的文書起草、談判官和風(fēng)險控制,經(jīng)營、管理活動中的風(fēng)險檢查、控制;
4.公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè);
5.熟悉公司經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)模式,對公司的經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)可能涉及的政策、法律風(fēng)險進(jìn)行提示相關(guān)風(fēng)險與預(yù)警,提供具有價值的專業(yè)法律意見;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,研究生及以上學(xué)歷,管理學(xué)、法學(xué)相關(guān)專業(yè),獲得法律職業(yè)資格證書優(yōu)先;
2.精通合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)、勞動法等相關(guān)企業(yè)法律,并能熟練運用各種各類法律技巧;
3.具備法律風(fēng)險防控管理能力;
4.具備較強的文書寫作能力、適應(yīng)能力、溝通能力。
能力優(yōu)秀者,薪資可***。 -
生產(chǎn)線班長
4000-6000元2025-06-07朱彪生產(chǎn)線班長崗位職責(zé)
直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理
崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長
職責(zé)范圍:
1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。
2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。
3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項實操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報直屬上級,直屬上級應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。
8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時報告上級。
9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。
10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。
11、完成上級交辦的臨時任務(wù)。
12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。 -
公用動力運行班長
8000-10000元2025-06-07方運舟崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)運行班組的日常管理工作,包括人員排班、工作分配、績效考核等,定期組織班組會議,傳達(dá)公司政策和工作要求,了解班組成員工作情況,解決工作中遇到的問題,提升團(tuán)隊凝聚力和工作效率 。
2、運行管理:根據(jù)整車廠生產(chǎn)計劃和需求,合理安排公用動力系統(tǒng)(如高壓電力、空壓、制冷、供熱、給排水等)的運行,確保各系統(tǒng)穩(wěn)定運行,滿足生產(chǎn)需求;監(jiān)控公用動力設(shè)備的運行參數(shù),如電壓、電流、壓力、溫度等,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,保障設(shè)備安全運行。
3、操作與維護(hù):制定并完善公用動力設(shè)備的操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)計劃,監(jiān)督班組成員嚴(yán)格按照規(guī)程操作設(shè)備,定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài);負(fù)責(zé)設(shè)備的巡檢工作,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備潛在故障隱患,組織人員進(jìn)行維修和整改,降低設(shè)備故障率。
4、應(yīng)急處理:制定公用動力系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案,組織班組成員進(jìn)行應(yīng)急演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力;當(dāng)發(fā)生設(shè)備故障、電力中斷等緊急情況時,迅速組織人員進(jìn)行應(yīng)急處理,采取有效措施減少損失,盡快恢復(fù)系統(tǒng)正常運行,并對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析,提出改進(jìn)措施。
5、溝通協(xié)調(diào):與其他部門(如生產(chǎn)、設(shè)備維修、安全環(huán)保等)保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決公用動力系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題,及時反饋公用動力系統(tǒng)的運行情況和存在的問題,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
6、成本控制:協(xié)助上級進(jìn)行公用動力系統(tǒng)的能耗分析和成本控制,通過優(yōu)化設(shè)備運行參數(shù)、合理安排設(shè)備運行時間等措施,降低能源消耗和運行成本;負(fù)責(zé)班組物資管理,合理控制物資采購和庫存,減少浪費和損耗。
崗位要求
1、學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷,電氣自動化、機(jī)電一體化、能源動力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2、工作經(jīng)驗:具有 3 - 5 年以上公用動力設(shè)備運行管理經(jīng)驗,有整車廠或大型工廠污水處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉高壓電力設(shè)施、空壓機(jī)、制冷機(jī)、鍋爐、給排水等設(shè)備的運行管理和維護(hù)。
3、技能證書:持有高壓電工特種作業(yè)操作證,具備相關(guān)設(shè)備的操作證書(如鍋爐操作證、壓力容器操作證等)者優(yōu)先。
4、技能要求:熟悉公用動力設(shè)備的操作流程和運行原理,具備較強的設(shè)備故障判斷和處理能力;能夠熟練使用相關(guān)檢測工具和儀器,具備基本的計算機(jī)操作能力,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和分析;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵班組成員。
5、知識要求:掌握電力系統(tǒng)、暖通空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等相關(guān)知識,熟悉設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的基本知識和方法;了解安全生產(chǎn)法規(guī)和電氣安全知識,具備一定的成本控制和數(shù)據(jù)分析能力。
6、其他要求:熟悉使用各辦公軟件;具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠適應(yīng)倒班工作;具備較強的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠及時處理工作中的各種問題;具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),提升工作效率和質(zhì)量。
硬性要求:該崗位必須持有高壓電工證。 -
稅務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-06-07150166706@qq.com銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作; 7、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,并為公司決策提供有效的財務(wù)分析; 8、負(fù)責(zé)每月納稅申報和年度所得稅匯算清繳等; 9、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財務(wù)部日常會計核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督財務(wù)部各崗人員各項工作 …… ; 10、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)日常管理、年度預(yù)算、資金運轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制; 11、負(fù)責(zé)對各項目子公司的財務(wù)管理工作,定期進(jìn)行實地監(jiān)督,對其財務(wù)狀況進(jìn)行分析并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況; 12 -
店長
5000-10000元2025-06-07陳浩君【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列 -
服裝店長
5000-10000元2025-06-07陳浩君七匹狼男裝 薪資待遇:月均收入上萬元(基本工資+提成+各項獎勵),可*** 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 …… 7.監(jiān)督門店商品管理。 任職資格: 1.20-35歲(優(yōu)先考慮),具有高中及以上學(xué)歷。 2.2年以上門店工作經(jīng)驗。 3、兩班倒,7小時/班,月休四天 -
房產(chǎn)門店經(jīng)理(中介)
6000-8000元2025-06-07bgygxhr@163.com制定年度計劃和業(yè)績達(dá)成方案并組織實施; 2、建立和完善公司房屋租售方面各項業(yè)務(wù)管理制度,形成標(biāo)準(zhǔn)和體系,并定期回顧完善; 3、負(fù)責(zé)各城市房屋服務(wù)業(yè)務(wù)的梳理、經(jīng)營和管理,并對各城市房屋租售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢核 -
物業(yè)秩序領(lǐng)班
4000-5000元2025-06-07崗位職責(zé): 1、合理安排項目秩序團(tuán)隊人員及布置崗位任務(wù)并傳達(dá)公司重要信息; 2、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范; 3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對違規(guī)、違紀(jì)的隊員進(jìn)行現(xiàn)場教育糾正 -
物業(yè)秩序領(lǐng)班(邕寧區(qū))
4000-5000元2025-06-07崗位職責(zé): 1、合理安排項目秩序團(tuán)隊人員及布置崗位任務(wù)并傳達(dá)公司重要信息; 2、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范; 3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對違規(guī)、違紀(jì)的隊員進(jìn)行現(xiàn)場教育糾正 -
運管主管/經(jīng)理
8000-10000元2025-06-07曠岳青對經(jīng)營風(fēng)險提前預(yù)警,并提出合理化建議; 2、參與經(jīng)營分析會議,剖析公司業(yè)務(wù)運營中存在的風(fēng)險和問題,引導(dǎo)調(diào)整經(jīng)營思路,規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險; 3、協(xié)同制定區(qū)域子公司運管班子績效考核方案,制定評估考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督反饋考核數(shù)據(jù) -
物業(yè)工程維修員【三塘 玖譽府】
4000-5000元2025-06-07873128631@QQ.COM7、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對工作要求和監(jiān)督,及時完成上級安排各項工作任務(wù) 任職要求: 1、40歲以下,中專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(無相關(guān)經(jīng)驗暫不考慮); 2、持電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力 -
照護(hù)主任護(hù)理主任
3000-4000元2025-06-07陸春牡1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項目各級工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配 …… 、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 -
設(shè)計主管
3000-5000元2025-06-07羅世戰(zhàn)2.監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)向設(shè)計組和設(shè)計人員分配工作任務(wù),重點督促和保證廣告策略的實施。 3.有權(quán)選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2025-06-07gxjlly@sina.cn組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 3.控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 4.聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動銷售目標(biāo)達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-06-07包女士3、跨部門協(xié)作與項目管理:協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等部門,確保產(chǎn)品開發(fā)按計劃推進(jìn);監(jiān)督產(chǎn)品測試(性能、安全性、可靠性),推動問題閉環(huán)。
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