
南寧接聽(tīng)客服招聘
桂聘提供2025年9月南寧接聽(tīng)客服最新招聘,良慶區(qū)9條江南區(qū)8條,平均工資約為3905元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多接聽(tīng)客服接聽(tīng)客服專員純接聽(tīng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
售后客服(五險(xiǎn)+四休一)
5000-6000元2025-09-04純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì);
實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且待遇同等
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在移動(dòng)系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等來(lái)電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。
工作時(shí)間:
每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班(休息充足)月休6-7天
任職要求:
1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
2、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。
薪酬福利:
1、基本底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+方案獎(jiǎng)勵(lì)+紅包獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+社保,收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000(多勞多得)
2、福利:每月豐富的團(tuán)建活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,各種節(jié)日福利
3、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理(入職三個(gè)月以上可競(jìng)聘管理崗)
工作地址:南寧市江南區(qū)星光大道223號(hào)榮寶華國(guó)際家居建材廣場(chǎng)五樓(眾齊客服中心)地鐵2號(hào)線江南客運(yùn)站可達(dá) -
行政售后文員
4000-6000元2025-09-04純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障
實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且收入同等
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在移動(dòng)系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。
工作時(shí)間:
每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
薪酬福利:
1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)勵(lì)+方案獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn)
工作壓力性較小,且收入穩(wěn)定,綜合薪資穩(wěn)定在:4200-6000之間
2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
省際集配中心客服
3800-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03何經(jīng)理行政人事一、開(kāi)單流程:熟練準(zhǔn)確地為各類訂單開(kāi)具單據(jù),確保信息完整無(wú)誤。
二、提貨通知:及時(shí)有效地通知客戶前來(lái)提貨,通過(guò)電話、短信等多種渠道與客戶溝通,保證客戶能順利收到貨物。
三、電話查貨服務(wù):接聽(tīng)客戶來(lái)電,憑借專業(yè)的物流信息查詢系統(tǒng),快速準(zhǔn)確地為客戶提供貨物運(yùn)輸狀態(tài)查詢服務(wù)。
四、群信息處理:密切關(guān)注內(nèi)消息,及時(shí)回復(fù)客戶在群內(nèi)提出的問(wèn)題與咨詢,確保客戶咨詢能得到高效解決。
五、有長(zhǎng)途線物流客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
純接聽(tīng)移動(dòng)客服
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03紀(jì)女士人事移動(dòng)平臺(tái)接聽(tīng)10086熱線,為用戶提供查詢?cè)捹M(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢解答等相關(guān)業(yè)務(wù),不外呼。 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)移動(dòng)話務(wù)排班每月休息6-7天,每天工作8小時(shí)左右。 …… 薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利: -
中國(guó)移動(dòng)電話客服
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03紀(jì)女士人事移動(dòng)平臺(tái)接聽(tīng)10086熱線,為用戶提供查詢?cè)捹M(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢解答等相關(guān)業(yè)務(wù)。 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)移動(dòng)話務(wù)排班每月休息6-7天,每天工作8小時(shí)左右。 …… 薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利: -
辦公室接聽(tīng)文員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-03鄧女士人事專員辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽(tīng)人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。 …… 學(xué)歷:最低高中、中專或以上,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)- -
五險(xiǎn)一金接聽(tīng)客服接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生
4000-7000元2025-09-03(一)工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)接聽(tīng)廣西區(qū)內(nèi)10086人工臺(tái)熱線電話,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。 …… (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):有客服經(jīng)驗(yàn)/能力較強(qiáng)人員,學(xué)歷放寬至高中/中專 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,熱愛(ài)客服行業(yè) 5 -
鳳凰管家(副主管) (MJ007267)
5000-6000元2025-09-01人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) …… 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn) -
青秀萬(wàn)達(dá)樓棟管家
5000-6000元2025-09-01人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)手續(xù) …… ; 5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 崗位要求: 1、身高162以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
物業(yè)管家
5000-6000元2025-09-01人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) …… 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學(xué)歷:中專以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)的 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片 -
江南萬(wàn)達(dá)物業(yè)樓棟管家
5000-6000元2025-09-01人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)手續(xù) …… ; 5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 崗位要求: 1、身高160以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
純接聽(tīng)客服繳納五險(xiǎn)一金8小時(shí)工作制
4000-8000元2025-08-3110086純接聽(tīng)客服,五險(xiǎn)一金!月休8天!8小時(shí)工作制! (一)工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)接聽(tīng)廣西區(qū)內(nèi)10086人工臺(tái)熱線電話,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。 …… (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):有客服經(jīng)驗(yàn)/能力較強(qiáng)人員,學(xué)歷放寬至高中/中專 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,熱愛(ài)客服行業(yè) 5 -
調(diào)解內(nèi)勤文員-雙休
3000-4000元2025-08-312、接聽(tīng)中心電話,耐心傾聽(tīng)來(lái)電者的需求,及時(shí)進(jìn)行處理并詳細(xì)記錄相關(guān)信息,保證信息的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有處理投訴、檔案管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽(tīng)客戶需求,妥善處理各類問(wèn)題。 -
物業(yè)前臺(tái)
4000-5000元2025-08-30陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的前臺(tái)接待、電話接聽(tīng)、收發(fā)郵件,為客戶提供物業(yè)服務(wù)咨詢; 2、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴和接待,做好登記及跟進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心與各部門的協(xié)調(diào)工作。 …… 任職資格: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2、一年以上高檔物業(yè)服務(wù)或星級(jí)酒店行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力; 4、持有物業(yè)管理上崗證 -
五險(xiǎn)一金課程咨詢師
5000-10000元2025-08-30黃老師【崗位職責(zé)】: 1、接聽(tīng)課程咨詢電話,解答學(xué)員考試疑問(wèn),了解學(xué)員備考狀態(tài)挖掘?qū)W員課程需求,針對(duì)性推薦適合課程; 2、前臺(tái)接待來(lái)訪學(xué)員,為學(xué)員提供專業(yè)高質(zhì)量的各項(xiàng)目考試知識(shí)介紹以及課程咨詢; 3、耐心 …… 【任職資格】: 大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)客服工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí); 3、性格樂(lè)觀積極、善于傾聽(tīng),善于表達(dá)、溝通能力強(qiáng),有親和力; 4、適應(yīng)能力強(qiáng),具有一定的抗壓能力
南寧相關(guān)熱門崗位
接聽(tīng)客服專員純接聽(tīng)客服專員移動(dòng)客服專員保險(xiǎn)客服專員it客服專員客服專員/客服助理接聽(tīng)客服移動(dòng)接聽(tīng)客服電話接聽(tīng)客服無(wú)銷售接聽(tīng)客服接聽(tīng)客服無(wú)銷售純接聽(tīng)客服移動(dòng)純接聽(tīng)客服熱線接聽(tīng)客服無(wú)銷售純接聽(tīng)客服純接聽(tīng)客服無(wú)銷售性質(zhì)10086接聽(tīng)客服售后接聽(tīng)客服400接聽(tīng)客服10086純接聽(tīng)客服物流接聽(tīng)客服客戶客戶服務(wù)客服保險(xiǎn)客服打單客服客戶關(guān)系工單處理客戶回訪溝通客服客服助理公司客服客服銷售客服(無(wú)銷售)無(wú)銷售客服客戶維護(hù)人員客戶咨詢服務(wù)平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服投訴客服咨詢客服業(yè)務(wù)客服客服員工數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服早九晚六運(yùn)營(yíng)客服軟件客服客服專員物業(yè)客服客戶助理普通話客服客服接待客服人員回訪客服
南寧接聽(tīng)客服招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 北京粉筆天下教育科技有限公司南寧分公司 的 五險(xiǎn)一金課程咨詢師 職位2025-09-05
-
羅先生投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 辦公室接聽(tīng)文員 職位2025-09-05
-
黃小姐投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 辦公室接聽(tīng)文員 職位2025-09-05
-
胡小姐2025-09-05
-
農(nóng)先生投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 辦公室接聽(tīng)文員 職位2025-09-04
-
龍小姐投遞了 廣西領(lǐng)航升本教育科技有限公司 的 售后客服(五險(xiǎn)+四休一) 職位2025-09-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧客服專員招聘工資
¥
3905
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
6.6%2K
-
37.5%3K
-
33.1%4K
-
14.4%5K
-
7.3%6K-8K
-
1.2%8K-1W
-
0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.6%
-
高中1.1%
-
中專1.6%
-
大專2.8%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,高中占1.1%,中專占1.6%,大專占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
-
1-3年1.4%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。